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"가족임금제" 검색결과 161-180 / 24,319건

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    현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.
    하고 있다. 맞벌이 가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말하는 것으로 맞벌이 가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니라 생활의 질 ... 제는 채용과 승진 인원의 일정 비율을 반드시 여성에게 할당하는 제도로, 노동시장의 차별을 국가의 적극적인 개입을 통해 남녀 간의 공정한 경쟁을 유도하는 것이다. 특히 여성이 저임금 ... 기업군과 남성보조적 직종이나 저임금 직종에 집중되고, 기업 내부에서 승진하지 못하고 하위직에 머무는 등의 차별 철폐에 초점이 맞추어져야 한다.3) 보육서비스 개선①맞벌이 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 대하여 통상임금의 100분 ... 자녀수당을 받는다.㉣ 주택수당 : 재산조사를 거쳐 임금, 자녀수, 특정한 한계를 지닌 주택비용에 기초하여 지급된다. 1987년에는 자녀가 있는 모든 가족의 25%에게 주택수당 ... 가족복지론현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.1. 서론2. 본론① 우리나라의 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.10
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여
    은 사회적 취약계층인 한부모가족이 안정적인 가족 기능을 유지하고 자립할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 한다. 이와 관련하여 제2조에서는 국가 및 지방자치단체가 한부모가족의 권익 ... 과 자립을 지원하기 위한 책임을 진다고 명시하고 있고, 여러 규정을 통해 이러한 책임을 구체적으로 제시하고 있다. 제14조에서는 한부모가족의 고용 촉진을 위한 규정을 두고 있 ... 적으로 허가하도록 정하고 있다. 복지시설을 통한 자립지원도 이루어지고 있다. 제19조에서는 한부모가족 복지시설을 명시하고 있고, 생활지원시설을 통해 한부모가족이 자립을 준비할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)
    채용 제한 여부 확인서■ 인천광역시교육청 공직자의 이해충돌 방지제도 운영규정 [별지 제8호서식]가족 채용 제한 여부 확인서해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.채용기관기관명채용방법 ... [ ] 아니오[ ] 해당없음예외 해당 여부에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족 ... 을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?[ ] 예 [ ] 아니오「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실
    시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
  • [a+취득자료] 한국사회복지법제 발달과 전개과정을 각 공화국 별로 사회복지관련 법률제정을 중심으로 논하시오
    을 당했을 경우 본인과 그 가족에게 적절한 급여를 지급하여 가족들의 생활을 안정시키고 복지를 향상시키는데 기여하였다.2. 제3 공화국 시기의 사회복지법- 헌법의 생존권 규정: 제 3 ... 연금법으로 이름을 바꾸어 시행하였다.- 최저임금법: 근로자의 노동력 질적 향상과 생활 안정을 위해서 근로자의 최저임금수준을 보장해주는 법으로 1986년 제정되었다.5. 제6 공화국 시기의 사회복지법- 영유아보육법: 1991년 1월 14일 제정되었다. ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 제1,2공화국 시기의 사회복지법- 대한적십자사조직법: 1949년에 제정되었으며 천재지변 및 전쟁으로 인한 피해자를 구제하고 이들을 위한 사회구호사업, 의료사업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27
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    마르크스 엥겔스
    는 침략 직접 대립하는 두 개의 계급, 즉 부르주아지와 프롤레타리아트로 분열하고 있다.”제 1장. 부르주아와 프롤레타리아부르주아  사회적 생산 수단의 소유자이며, 임금 노동을 착취 ... 을 걷어내버렸다. 부르주아지는 의사, 법률가, 성직자, 시인, 학자 등을 자신들에게서 돈을 받는 임금 노동자로 바꿔놓았다.”제 1장. 부르주아와 프롤레타리아부르주아지의 존재 조건 ... 전면적이고 더 강력한 공황을 준비하고 이 공황을 예방하기 위한 수단을 감소시킴으로써.”제 1장. 부르주아와 프롤레타리아프롤레타리아 근대의 임금 노동자 계급을 말함. 생산 수단
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 동부건설 합격자소서
    는 10위권의 건설사로 자리매김 할 수 있게 저의 역량을 발휘하고 싶습니다.2. 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해주십시오 (최대 500자 입력가능)< 회사에 중요하지 않 ... 은 업무는 없다 >저는 내향적인 성격이라 주목을 받거나 중심이 되는 역할보다는 구성원들이 각자의 역할에 집중할 수 있도록 지원하는 것을 잘 할 수 있습니다. 대학생 시절 동아리 ... 이 누락이 되거나 중복되는 등의 문제가 발생하였습니다. 가족 휴가를 위해 몇 주 전부터 계획을 짜고 설레는 마음으로 갔던 직원들과 그 가족들에게 불편함을 주었던 당시의 경험은 업무
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 직업상담사 필기시험대비 내용정리
    휴가 급여 등연장근로나 연월차 수당의 근거* 임금의 구성고정적 임금(총액임금) = 정액급여+제수당+고정적 상여금**정액급여 = 기본급 + 제수당**제수당 = 통상적 제수당 (직무수당,효) ... 를 확정 (not 보류)특수한 상담기법 -> 내담자 문제 확인, 부가적 대안, 정보, 장단점 확인* 한국직업상담협회일반상담 실시직업상담실시 : 진학, 취업, 직업적응 (not 가족 ... , 학업, 실존문제 상담)직업문제 -> 심리치료직업상담프로그램 개발 not 이론개발직업상담 연구, 평가 not 임금평가not 상담자 능력 향상, not 직업 골라주기, not 상담자
    시험자료 | 111페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오
    가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 총체’로 정의하고 기업, 노동조합, 국가 및 지방공공단체 등을 중심체 ... 와 노동자의 중간적 입장으로 ‘ 임금이나 근로시간 등과 같은 기본적 근로조건 이외에 부가적 내지 부차적 근로조건의 개선을 통하여 근로자와 그 가족의 생활안정 및 향상을 목적으로 실시 ... 은 다양하다. 문무기(2012)는 근로 및 노동적 측면에서 광의적 개념과 협의적 개념으로 구분하였으며. 광의의 노동복지는‘노동자와 그 가족들의 물질적, 정신적 행복 또는 만족을 높이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어
    동친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없다.정답 / 해설3 / 15세 미만인 자를 사용하는 사용자가 취직인허증을 갖추어 둔 경우에는 법 제66조에 따른 가족관계기록 ... 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 아니된다(채용절차법 제4조 제3항).3. 다음 중 채용내정에 대한 설명으로 틀린 것은?(이견시 판례에 의함 ... 며 회사의 사정에 의해 사표수리를 거부하여 계속근로를 시키면 강제근로가 된다.③‘기간제및단시간근로자보호법’상 근로자를 2년 초과하여 사용할 때에는 근로계약기간은 2년이 된 시점
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
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    우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나19로 경제가 위축되고, 고용시장이 불안정해짐에 따라 실업자가 대거 증가하였다. 최근 광주여성가족재단이 발표한 ‘2022년 성별인구고용동향 제4호 ... 에 진출한 여성 노동자에 대한 차별이 만행하다는 점이다. 여성 노동자의 임금은 가정과 가족의 경제를 책임지는 용도가 아니라 남성 노동자를 도와 가족의 경제생활을 보조하는 용도로 인식하기 ... 며 가정의 경제적인 생계를 부양하고, 여성은 사적영역에서 남성을 내조하고, 출산 및 양육과 같은 재생산을 담당하고, 가사노동을 책임진다. 이러한 가족의 형태를 이상적인 가족으로 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 여성노동과 여성빈곤
    자활 / 자립대책의 미비 남성 위주의 사회보장제도에서의 배제저임금 , 하위직 가부장제적 이데올로기 (1) 여성빈곤의 원인 여성빈곤 첫째 , 노동시장에서의 주변화 노동시장의 성차별 ... 등 인적자본 투자 및 축적의 기회 박탈 , 임금격차 , 성별직종분리 현상 발생 정리하기정리하기 저임금 , 하위직 가부장제적 이데올로기 여성빈곤의 원인 첫째 , 노동시장에서의 주변화} ... .직종 ( 성별직종분리 ) – 여성이 특종 직종에 몰려있고 그 직종의 임금이 낮게 평가 되거나 비정규직화 된다면 성차별이 발생 3) 여성고용의 비정규직화 선진국NO.2 노동시장
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
  • 노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오.
    등 기존 역할에 돌봄 책임이 더해지면서 역할 갈등으로 어려움을 겪는다.개입 방안국가적 지원 정책장기적인 관점에서 가족 수발자의 임금 손실을 보전할 수 있는 재정 지원책이 필요 ... 하고 있다. 다만 현재 고용상태를 유지하려는 구직자와 여성이 증가하고 있는 점을 감안할 때 돌봄활동으로 인한 임금손실에 대해 보상받으려는 가족간호사의 바람은 향후 더욱 커질 것 ... 으로 예상돼 재정지원 방안을 검토할 필요가 있다.가족간호 휴가제여성이 대부분인 가족 수발자가 돌봄으로 경제활동에 제약을 받지 않도록 가족 수발자 돌봄휴가제 도입을 검토해야 한다. 부양가족
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 보장제도 중 한 가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오
    하고서라도 의미 있는 진전이다. 다만, 임금에 대한 추가적인 고민은 필요하다. 우리나라는 ILO 가입국으로 내국인과 외국인 근로자의 임금에 차별을 둘 수 없어 기존 고용 허가제 ... 는 바에 따라 사회보장 급여를 특정인에게 국가의 재정으로 부담하는 등 사회 변화에 따라 발생하는 경제적 실패, 가족불안, 지역사회의 해체와 같이 중첩된 문제를 해결하기 위한 방안이 ... 의 사유로 양육에 공백이 생긴 가정의 양육 부담을 경감하는 국가 지원정책이다. 급격한 고령화와 가족구조의 변화, 여성의 사회적 진출 확대로 노인이나 영유아에 대한 돌봄은 더 이상
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    최근 코로나19 엔데믹, 우크라이나사태, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제 논란과 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향
    , 러시아-우크라이나 전쟁 장기화, 고유가 시대 및 정부 주 52시간 근무제 유연제, 최저임금인상이 국내 외식산업에 미치는 영향에 대해 상세히 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 외식 ... 사태와 외식산업4. 정부의 주 52시간 근무제(유연근무제)와 외식산업5. 최저임금인상과 외식산업1) 경제적 영향2) 인건비 감축Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론90년대 말 ... 산업이 축소되는 이유 ? 시대적 상황필자가 생각하기에 외식산업이 축소되는 시대적 이유는 크게 두 가지이다. 첫 번째는 가족의 형태가 바뀌었기 때문이다. 원래 우리나라는 핵가족이 많
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오
    . 참고자료여성노동 정책의 과제에 대해 논의하시오Ⅰ. 서론우리나라는 26년째 OECD 가입국 중 성별에 따른 근로자의 임금 격차가 가장 큰 국가로 알려져 있다. 실제 우리나라 여성 ... 근로자는 남성 근로자 대비 약 24.3%나 적은 임금을 받고 있음은 물론 기업의 고위직군으로 올라갈수록 여성의 비율이 기하급수적으로 낮아지는 것으로 알려져 있는데... 이를 참고 ... 하여 본 과제에서는 우리나라 여성노동 정책의 과제에 대해 논의해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성 노동자(근로자)가 처한 현실을 서술하기하나. 여성 근로자의 임금은 남성 근로
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.02
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    깻잎 투쟁기 - 독서감상문
    지?’라는 대해 이야기한다. 3장에서는 ‘코리안드림’을 꿈꾸며 취업을 준비하는 캄보디아 사람들의 애처로운 사연을 통해, 이주노동자들이 어떻게 한국의 ‘외국인 고용 제도(고용허가제 ... . 이외에도 최근 들어 논란이 일고 있는 외국인 최저임금 차등 적용(2장)이나 건강보험료 ‘먹튀’ 문제(6장), 이주노동자가 ‘도망’가는 이유에 대한 사회제도적 분석까지(5장), 이 ... 시급도 주지 않았다. 몇 달 치 임금을 체불하는 사례도 많았다. 노동자들이 일하는 밭 바로 옆에 있는 비닐하우스나 컨테이너가 그들의 기숙사였다. 그 안에는 화장실도 없어 노동자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.18
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    직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제
    의 직업경험과 교육수준, 강점과 약점 등 정보수집을 한다.2) 직업가계도(제노그램): 생애진로 사정 시 내담자의 3대 집안 가족들의 영향력을 분석한 것을 말한다.(가족들 직업 도식화)3 ... 어 등급을 매기는 방법으로 고교내신제가 여기에 해당된다.118. 심리검사는 검사내용에 따라 능력적인 요소를 측정하는 성능검사와 습관적인 행동경양을 측정하는 성향검사로 분류할 수 있 ... 사제도의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자
    시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23
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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술
    인력을 마련하도록 돌봄이 자격증제 혹은 등록제를 실시하고 있다.2. 부모권 보장정책출산율 저하와 여성의 경제 참여율 증가와 함께 가족이 경제활동을 참여할 수 있도록 보장하고, 더불 ... 과목명 : 가족복지론주제: 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책2. 부모권 보장정책 ... 3. 노인 돌봄 정책4. 소득 보장 정책5. 가족복지정책의 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론우리나라는 1인 가구의 확산, 초고령화, 비혼 및 만혼 경향 증가, 높은 이혼율, 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
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    최저 임금 인상에 따른 물가상승과 고용불안
    업체의 수주 과정에서는 결국 최저입찰제가 적용될 수 밖에 없고 최저 임금이 인상되면 결국 값싼 노동력을 구하기 위하여 외국인 노동자들을 대거 고용할 수 밖에 없는 상황이다. 이 ... 하거나 가족을 활용한 가족경영을 하는 경우도 발생하여 고용상황을 더 악화시킬 수 있는 것이다. 셋째, 최저임금의 인상은 결국, 어떻게 해서든 이윤을 남기려고 하는 기업의 생리에 따라 ... 주제: 블로그 업로드용으로 주장하는 글쓰기(칼럼,?감상문 가능)최근 들어서 최저 임금이 가파르게 상승하면서 이와 관련한 내용들이 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 지난 2022년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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2025년 09월 07일 일요일
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