"가족임금제"의 검색결과 입니다.

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"가족임금제" 검색결과 101-120 / 24,314건

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최종_일과 가족돌봄

일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등)노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오. (양육, 요양, 장애 중 하나의 사례)서론. 일과 가족돌봄의 양립일·가정 양립 문제 ... 는 여성만의 문제가 아니지만, 특히 우리나라뿐만 아니라 전 세계적으로 가족 양육에 부담을 느끼는 여성들이 자녀를 둔 기혼여성의 여성으로서 경제활동 참여를 낮추는 중요한 요인이다. 즉 ... , 결혼, 출산, 자녀양육의 생애주기에 따라 노동시장에서 여성의 노동생산성이 감소하고, 이에 따라 자녀가 있는 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈 법과 구빈원에 대해 서술하시오

하였다. 아홉째, 중앙집권식 행정체계를 구축하였다. 열 번째, 지방자치제의 시행으로 각 주마다 독자적인 구빈행정 조직을 구성하였다. 마지막으로, 임금보조금지급규정을 마련하여 최저임금 수준 ... 노동력 부족현상 등으로 발생한 농촌인구의 도시유입 현상 및 이로 인한 실업난 가중 그리고 임금노동자와 자본가 간의 대립관계로 인해 야기된 여러 가지 사회문제를 해결하기 위한 목적 ... 노동을 부과하였다. 둘째, 빈곤선 이하의 빈민들에게 식량배급제를 실시하였다. 셋째, 요보호아동들을 고아원에 수용하고 그 비용을 정부가 부담하도록 하였다. 넷째, 아동양육시설 및 노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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현재 시대적인 변화에 따른 가족정책의 패러다임 전환의 필요성과 변화하고 있는 내용을 제시하고 가족정책의 발전방향

적 권리를 내포한 의미였다. 하지만, 이러한 탈상품화의 개념은 남성들의 전일제 임금노동을 전제로 했기 때문에 여성들의 가족 내 보살핌이나 가사노동을 간과했다는 비판을 받는다. 과거 ... 정책의 패러다임 변화는 이 지점에서부터 시작된다. 주지하는 바와 같이 전통적 복지국가의 기본 전제는 남성은 임금노동에 종사하고, 여성은 가족 내에서 돌봄과 가사노동을 하는 것 ... 이 일반적이었다. 가족의 생계는 남성의 임금노동에 의해서 해결되는 것임으로 복지국가는 바로 이 남성들의 가족임금(family wage)중단의 위기에 사회보장을 통해 대비 해 주면 되

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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중앙대학교 일반대학원 사회복지학부 학업계획서

습니다.저는 또한 임금근로 장애인의 직무만족에 영향을 미치는 심리 환경적 요인에 관한 종단적 연구, 학대피해노인의 외상후 성장에 관한 구조모형연구, 조정성과지표모형을 통한 복지기관 ... 재단을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 집단따돌림 피해 청소년이 인식하는 가족갈등 과정에서의 피해 경험 및 가족치료 개입에 관한 질적 사례 연구, 사회복지기관 ... 에만 국한되어 있었기 때문입니다. 또한 OOOO기관을 떠나서 OOOO회 같은 OO학 연구기관에서 근무하고 싶다는 생각도 있어서 대학원 진학을 준비하게 되었습니다.2.학업 및 연구계획저

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.12

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사회복지법제_현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다 현재 우리나라 근로

의 특수형태의 근로자(예를들면, 택배기사, 보험설계사, 지입기사 등등)가 있습니다다. 특수형태의 근로자들은 허울뿐인 개인사업자로 등록되어 있습니다. 이로인해 최저임금제 대상에도 포함 되 ... 지 못할 뿐 아니라 만연하게 장시간 근무에 노출되어 있는 상태입니다. 이에 정부의 대책으로 근로노동법을 수정하여 특수형태의 근로자들도 최저임금제 대상이 될수 있게끔 많은 노력을 하 ... 합니다. 이러한 특수형태의 근로자들은 실질적으로 기업안에 소속되어 있음에도 불구하고 이름만 개인사업자로 표기되어 있음으로에 최저임금제 대상에 포함되지 못하고 있을 뿐 아니라 업무외에 긴

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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남녀간 임금격차 현황과 문제해결방안

을 중심으로 구축된다. 여성은 남성의 보호를 받아야 하고, 가족의 울타리를 벗어나서는 안 된다. 우리나라가 유독 성별 임금격차가 심한 이유는 바로 유교문화로 인한 가부장제가 유독 심했 ... 주제: 남녀간 임금격차 현황과 문제해결방안내용: 우리나라 여성 임금은 남성의 64.9%로 조사되어 다른나라보다 더 많은 임금격차를 보이므로 남녀간 임금격차 해소가 필요해 보 ... 입니다. 남녀간 임금격차 해소를 위한 보고서를 작성하여 제출합니다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀 간 임금격차 발생원인2. 남녀 간 임금격차 해소방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

이 자유로워지면서 근로조건 개선과 노동시간 단축, 임금 인상 등이 주요 이슈로 부상하였다. 현재 노동권 보장정책의 주요 내용은 최저임금제, 유연근무제, 휴가 제도, 고용 안정성 강화 ... 한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오Ⅰ. 서론현대 사회 ... 에서 가족은 개인의 삶에 중요한 영향을 미치는 기본 단위이다. 특히 한국 사회는 급격한 경제 성장과 더불어 가족 구조와 역할이 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 가족 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

대통령’이 되겠다고 선언한 바 있는데, 공약집을 살펴보면 성평등한 대한민국을 위해 실질적 성평등사회 구축, 일·가족·생활의 균형, 성별임금격차 축소, 여성의 경제활동 참여 지원, 젠더 ... 한 법률 제정도 필요하다. 이 법률에는 성평등 임금공시제가 담겨있어야 하고 성별임금격차 해소를 위한 국가의 기본계획 수립과 시행, 이를 위한 추진체계, 성별임금격차 실태조사 및 ... 폭력으로부터 안전한 사회, 여성건강권보장, 일본군 위안부 문제 해결 등을 정책과제로 제시했다. 이중 여성의 낮은 고용률과 성별임금격차를 해소하기 위한 노력도 제시했다. 우리나라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

에 여성에 비해 남성은 공정한 대우와 노동 보상을 받기 쉽습니다. 반면 여성은 남성과 같은 일을 하거나 가족의 생계를 책임지는 역할을 해도 남성보다 임금이 낮아집니다. 이러한 노동 ... 에 그런 의미에서 고용할 수밖에 없습니다. 고용주 입장에서는 여성이 장기 근로자가 아닌 단기 근로자로 분류돼 단기 근로자에게 많은 돈을 투자할 수 없고, 여성의 임금 수준이 낮아져 ... 관리직이 아닌 하위직에 임용될 수밖에 없는 악순환이 확산되고 있습니다. 또한 육아 유형에 대한 사회적 인식을 바탕으로 여성 노동시장의 지위가 남성보다 낮은 것으로 파악됐습니다. 저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 국,내외 방안 기술 (제4차 저출산,고령화사회 기본계획과 실제 외국 사례를 바탕으로 비교)

우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해이루어지고 있는 국·내외 방안 기술- 제4차 저출산·고령화사회 기본계획과실제 외국 사례를 바탕으로 비교목 차Ⅰ. 서 론- 우리나라 저출산 현상 ... , 도시화, 핵가족화 등 사회경제적인 변화와 더불어 여성의 사회진출이 증가하면서 자녀양육에 있어서 보육의 중요성과 역할에 급격한 변화가 나타나기 시작하였으며 2000년대부터는 보육 ... 에 있어서 패러다임적 변화를 경험하기도 했다. 과거 대가족 가족구조에서 이루어진 가정보육과 달리 현대엔 핵가족 형태로 가족구조로 변화되면서 자녀 양육에 어려움이 생겼다.구체

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.08.18

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있 (3)

사회에서는 농민계급이 토지를 경작하고 가족을 책임질 수 있는 충분한 능력을 가지고 있었다. 그러나 임금근로자 계층으로 떨어지면서 빈부격차가 커지면서 사회빈곤 문제가 이슈 ... 을 수급할 수 있었지만, 임금 노동자들은 하루도 버티지 못하는 임금을 벌었기 때문에, 임금 노동자들은 일을 하지 않고 가난하고 가난한 사람으로 낙인찍히는 것이 낫다고 판단 ... 했다.그럼에도 강제징용 방법으로 시민들의 반발이 커지자, 스핀햄랜드 판사는 인간으로서 살 수 있는 최소한의 존엄성 비용이 임금 노동자에게 쓰이지 않는다고 보고 이를 개선하기 위한 방법

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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본인이 관심을 갖고 있는 사회복지 분야의 관련 기사를 스크랩하여 해당 이슈를 비판적으로 고찰하고 자신의 견해를 정리

에서 임금차별을 겪고 있다. 그렇다보니 당연히 단일임금체계 안에 포함되지 않고 있다.2020년 국정감사 권인숙 의원의 보도자료에 따르면 2020년 기준 다문화가족지원센터 직원별 평균임금 ... 사의 평균 임금이 196만 4000원이었는데 이는 전체 임금노동자 평균임금의 80%에 못 미치는 수준인 것으로 나타났다. 또한 이중 협회, 재단, 단체 등 위탁 운영기관에서 근무 ... 하고 있는 사회복지사는 월 평균 임금이 166만5000원이었는데 이는 사회복지사 평균보다 더 낮은 수준으로 조사되었다. 또한 지역아동센터 종사자는 월평균 임금이 시설장은 123만

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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여성건강간호학 육아 정책 보고서

가능 - 1회 30일 이상)※가족돌봄휴직 기간은 근속기간에 포함. 다만 평균 임금 산정기간에서는 제외 (법 제22조의2제5항) 위반시 사업주 -> 500만 원 이하의 과태료(법 제 ... 여 분할 사용 가능 (법시행령 제19조의4)* 위반 시 제재사업주 -> 500만 원 이하의 벌금 (법 제37조제4항제4호)육아휴직기간 -> 평균임금 산정기간에서 제외(육아기 근로시간 ... 39조제2항제7호)예외 사유① 계속 근로 기간이 1년 미만인 근로자가 신청한 경우② 가족돌봄휴직을 신청한 근로자 외에 돌봄이 필요한 가족의 부모, 자녀, 배우자 등이 돌봄이 필요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰인 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.

이 되지 않았을까 하는 아쉬움이 있다.2. 한국 노동시장의 젠터 불평등과 성별임금격차: 노동시장에서의 차이와 차별을 중심으로1) 연구목적: 젠더 관점에서 여성의연금수급권에 관한 내용 ... 의 확대와 보편적 기초연금 강화, 노동시장의 성별 직종분리 완화, 장기간 지속된 차별적 임금체계의 개선 및 여성할당제 도입을 제시한다.4) 논문 결과에 대한 나의 생각: 해당 논문 ... 시장의 젠터 불평등과 성별임금격차: 노동시장에서의 차이와 차별을 중심으로, 비한사회정책 57권, 2017, pp.231~271.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

될 가능성을 높이고 더 긴 근로 수명을 유지하는데 도움이 될 수 있습니다. 그리고 또 다른 해결방안은 연공서열 임금체제를 직무 중심 임금제로 개편하는 것입니다. OECD보고에 따르 ... 이 낮고 불안정하며 임금이 낮은 직업에서 새로운 고용 또는 "제2의 직업"을 시작하거나 자영업자가 되어야 합니다. 고령 근로자를 정규직에서 퇴출시키는 원인이 되는 임금과 생산 ... 해고 규정 개혁,사회 보장 강화가 필요합니다. 조기퇴직을 해소하기 위해 연공서열 임금체계를 직무급제로 개편해야 합니다. '동일가치노동 동일임금' 원칙을 적용한 직무중심 임금제는 직.

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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[사회복지] 지역아동센터 운영, 가족수당제도, 아동학대 예방 사업

제도는 1795년 제정된 영국의 스핀햄랜드 법이 시초이다. 이 법은 임금보조 제도를 제도화한 것으로 대가족의 빈곤대책, 경제적 불황을 예방하기 위한 제도였다. 가족수당은 1926년 ... 뉴질랜드에서 최초로 실시되었으며 제2차 세계대전을 계기로 정착되었다.가족수당제도는 가족의 재정적 욕구와는 무관하게 일정한 자격을 갖춘 가족에게 제공되며, 주로 아동이 있는 가족 ... , 가족의 재정적 부담을 없애 주며, 특히 한 명 이상의 아동이 있는 모친을 위한 것이다. 둘째, 건강을 보장한다. 셋째, 정상임금으로 얻을 수 없는 적절한 생활수준을 보장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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고용과노사관계_무노동부분임금은 왜 원칙에 어긋나는 것이며 어떠한 심각한 부작용을 낳을 수 있는가

어야 한다는 것이다. 여기에는 가족수당·교통비·식비 등이 포함되며, 생활보장적 임금비율은 업종 및 회사에 따라서 차이가 크지만 통상임금의 5∼10% 정도에 불과하다. 그러나, 이러한 무 ... 고용과 노사관계1.?무노동부분임금은 왜 원칙에 어긋나는 것이며 어떠한 심각한 부작용을 낳을 수 있는가2.?사용자의 파업비용이 지나치게 줄어드는 것을 막기 위해?쟁의기간 중 ... 과 다른 점은 무엇인가 그리고 필수공익사업의?파업비용 문제를 해결하기 위해 2006년 새로 도입된?2가지 보완적 제도는 무엇인가①?“무노동부분임금”은 왜 원칙에 어긋나는 것이며 어떠

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 사회복지학과에 진학한 다음에 피학대아동 보호를 위한 정책 방향에 관한 연구, 노인의 지역사회 계속 거주를 위한 ... 주거복지 정책 방향에 관한 연구, 재가족화 또는 탈가족화: 계층화 측면에서 가족정책 효과의 차이 연구, 사회 및 생태학적 지속가능성을 위한 기본소득 연구, 베트남 노인보건복지정책 ... 발전방안연구 : 한국과 베트남의 노인장기요양보험제도를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 청년층의 정신병적 경험과 자살행위의 연관성에 대한 주관적 인식 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.14

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결혼과가족 ) 이혼증가의 원인을 조사하고, 과연 전통적인 결혼제도에는 어떠한 문제점이 있는 것인지 샆펴봅시다. 외 6과목

관리임금피크제는 정년을 앞둔 시점에서 임금액을 삭감하고 고용을 연장시켜 주는 제도라 할 수 있다. 하지만 시행을 둘러싸고 노사간 갈등이 발생한다. 성공적인 임금피크제 도입 사례 ... 탐구생활 7과목가족복지론한국에서 점차 증가하고 있으며 심각성이 더해지고 있는 아동학대의 주요 가해자는 부모이다. 미국에서는 피해아동을 보호하기 위해 아동을 부모로부터 격리 ... 7과목1. 가족복지론한국에서 점차 증가하고 있으며 심각성이 더해지고 있는 아동학대의 주요 가해자는 부모이다. 미국에서는 피해아동을 보호하기 위해 아동을 부모로부터 격리시켜 위탁가정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족문제를 선정하고 문제 원인 분석 및 해결방안을 제시하시오

, 임시직의 확대, 최저임금제 미정착, 직종 직급 간 임금 격차 심화 등은 특히 여성 가장 가족, 여성 한부모가족을 빈곤에 매우 취약하게 만드는 요인이 되고 있다.- 조세제도가 사회 ... 빈곤가족의 원인 및 해결방안1. 가족문제(빈곤) 사례[또 모녀 숨진채 발견…문엔 전기료 독촉 고지서] 서울경제, 2022. 11. 25.서울 서대문구에서 모녀가 함께 숨진 채 ... 다. 개인의 생존을 위협할 뿐만 아니라 빈곤이 다시 빈곤으로 악순환을 거듭하며 점점 더 심화되는 등 가족해체 요인으로 빈번히 거론되기 때문이다. 위의 기사와 같은 사례는 흔히 언론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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