"공정근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"공정근로기준법" 검색결과 1,701-1,720 / 8,979건

2025 Ver. 안전보건관리규정 (안전보건관리체계 2)

. 그 밖에 근로자 유해·위험 예방조치에 관한 사항 4. 중대재해처벌법과 관련한 보건 확보 의무 사항10. 중대재해처벌법에 관련한 인전보건관리에 관한 사항11. 경영책임자(사업주 ... . 위험성평가, 안전보건교육, 근로자 건강검진, 작업환경측정 등"4. 산업안전보건법에서 규정한 의무적 이행 사항23 제23조(안전검사)5. 중대재해처벌법에서 규정한 의무적 이행 사항 ... 보건법에서 규정하고 있는 방호조치를 설치하지 아니하거나 안전검사기준에 적합하지 않은기계·기구·설비 및 방호장치·보호구를 사용해서는 안된다.20 제20조(안전보건표지 작성 및 게시

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.01.06

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방송통신대학교 2021 1학기 중간과제물 사회문제론, 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

라고 할 수 있는 상여금, 시간 외 수당, 휴가비, 사회보험 등에서도 차이가 나며 우리나라의 근로기준법에서도 비정규직 임금차별의 원인을 발견할 수 있다. 근로기준법 제6조는 국적 ... 라 할 수 있을 정도로, 그 수준이 심각하다. 2020년 기준 노동자의 40%가 비정규직에 해당하며 차별받고 있다. 비정규직의 종류로는 기간이 정해진 계약직 노동, 용역 노동 ... , 특정 시간 동안만 근무하는 시간제 노동 등이 있다. 정규직 노동자들은 노동권이 확실하게 보장되어 해고 요건이 법으로도 정해져 있고, 안정적인 고용형태와 임금, 승진의 기회를 보장받

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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안전관리 철거 작업계획서

작업계획서(철거)회사명 :현장명 :작성자 :(인)확인자 :(인)작성일 :2023년 08월 02일■ 건축공사 감리세부기준 [별지 제6호서식]작업계획서공 사 명작업일자공 종(세부공정 ... 을 진행하는 전문건설사업자(작업책임자)가 서명 또는 날인10. 안전관리자에는 「산업안전보건법」에 따른 안전관리자 또는 세부작업의 유해?위험방지 업무 담당자 성명을 기재11. 근로자 ... 으로 인한 재해 위험철거 분진 흡입으로 인한 신체적 재해발생 위험작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명

서식 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28 | 수정일 2023.12.13

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현행 사회복지제도의 문제점 및 개선방안

은 공적 연금으로서 가입이 법적으로 의무화되어 있기 때문에 사보험에 비해 관리운영비가 적게 소요되며, 관리운영비의 상당 부분이 국고에서 지원되므로 사보험처럼 영업 이익을 추구하지 않 ... 여 소득을 가지지 못할 경우, 본인과 그 가족의 생활안정을 위해 미리 설정한 기준에 따라 장기간에 걸쳐 정기적으로 급여가 행해지는 사회보험 제도. 연금제도는 그 운영 주체에 따라 ... 정부저소득계층 등은 제외]. 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장과 사업장가입자가 아닌 지역가입자, 본인의 희망에 의한 임의가입자 등을 대상으로 한다.국민연금의 재원은 가입자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.28 | 수정일 2022.11.02

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회계분야를 3가지로 나누어서 설명하시오

이나 국제 재무보고 기준 (IFRS)를 따르게 된다. 주요 재무제표에는 손익계산서, 대차대조표, 현금흐름표 등이 있다. 재무상태표는 일정한 시점을 기준으로 작성을 하게 되며 손익 ... 일련의 작업들을 포함한다. 관리회계는 회계기준에 제한이 되지 않으며 기업의 니즈에 맞게 유연하게 적용을 할 수 있다는 것이 특징이다. 관리회계의 주요 사용자들은 내부 관리자 ... 규정을 준수하는 것이 목적이다. 기업이 세금과 관련하여 탈세 등의 범법행위를 저지르게 되면 이로 인해서 법적인 처벌을 받는 것은 물론 기업의 이미지가 실추되는 것과 같이 여러가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회복지실천기술론 과제 우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요

의 자유, 이동, 이주의 자유, 재산소유의 권리, 고문이나 잔인한 형벌을 받지 않을 권리 등이 포함된다.2)법치에 관련된 권리공평하게 법이 보호를 받을 권리, 공정한 재판을 받을 권리 ... 은 [한글]기준으로 10포인트/줄간격160%/A4용지 3장 이내정리(표지제외)7. 과제는 16시59분 까지만 제출가능합니다.Ⅰ. 서론인권(人權)이란 사람이 사람답게, 인간이 인간 ... 하고 상호의존적이며 불가분의 관계에 있다.인권은 인간이 인간다운 존엄한 삶을 영위하기 위해 필수적인 최소한의 기준이기 때문에, 시민으로서, 노동자로서, 또는 어떤 결사나 조직의 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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사회보장론..."기초생활을 영위하려면" 기말고사 레포트

지 못한 자들보다 우월함을 드러내고, 나누고 함께 누리는 삶이 아닌, 더 소유하고, 착취하는 삶을 선택하여 시간을 2019년까지 흘러왔다. 공정한 경쟁과 이익추구가 경제 발전 ... 고 기준선을 정해야하는지 고민했었다. 한 곳에 전적으로 책임이 전가되지 않고, 살아갈 수 있는 힘을 기르도록, 힘을 가지고 살 수 있도록 지원해주는 방향으로 연구하고 발전시켜야 함을 보 ... 는, 국가는 환경을 조성해주고, 그들에게도 기회가 있다는 것을 보여주어야 한다.이 문제를 해결하기 위해 국가에서 시도하고 있는 제도는 ‘국민기초생활보장법’이다. 급작스럽게 생활

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.09

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[사회문제론] 방송통신대학교 기말시험 건강 불평등 문제에 관해 설명하고 건강 불평등의 원인과 관련한 다양한 설명들을 정리한 다음, 이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를

줄이는 방법정규직과 비정규직 차별 등은 노동시장 양극화의 원인이다. 2022년 기준 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 시간당 임금총액을 비교해보면 정규직 노동자(24,409원 ... ), 비정규직 근로자(17,233원)으로 70.6%의 임금격차가 존재한다. 2023년 기준 한국의 비정규직 근로자 비율은 37%를 차지한다. 비정규직은 정규직과 비교할 때 적은 임금 ... 에도 불구 그리고 건강 불평등의 해소를 주장하는 사람들은 사회경제적 요인으로 인해 건강 수준의 차이가 발생하는 것이 공정하지 않음을 주장한다. 사회경제적 요인은 여러 요인들을 내포한 개념

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.25

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산업안전 산업기사 암기 어려운 사항 및 빈도수 있는 문제 정리 (필답)

장비, 환기장치 또는 송기마스크 등을 작업 시작 전에 점검하는 업무4. 근로자에게 송기마스크 등의 착용을 지도하고 착용 상황을 점검하는 업무산업안전보건법에 의한 특별교육 내용 중 ... 의 일시 및 장소2. 재해 발생의 원인 및 과정3. 재해 재발방지 계획4. 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항심사 종류별 심사기간예비심사 : ７일서면심사 : 15일 (외국에서 제조 ... 의 상태4. 전조등, 후미등, 방향지시기, 경음기의 기능의 이상 유무산업안전보건법에 의한 특별교육 대상 작업 중 밀폐공간에서 작업시 교육내용1. 밀폐공간작업의 안전작업방법에 관한 사항

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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주택관리공단(행정)

되는 일용직관리자의 노무비에 대한 고용보험,장기요양보험,건강보험,연금보험의 신고업무를 맡았습니다. 근로기준법에 따른 세금요율에 맞게 노무대장을 작성하고 각 공종별 협력업체의 일용직 ... , 분기별신고의 퇴직공제 업무도 포함되었습니다. 공사별 노무비에 대하여 근로자에 대한 퇴직금신고의 일종이므로 나의 실수가 노무자의 손실로 이어질 수 있다라는 생각에 더욱더 직업의식 ... 이해도가 높아야 현장의 업무가 원활하게 진행될 수 있다고 생각하였습니다.공문서가 잘 관리되면 단기,장기목표를 부서별로 촘촘히 계획을 세울 수 있다는 장점이 있고 관련법에 의한 대관

자기소개서 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2022.02.08

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직업교육과 평생교육의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

과 합리적이고 공정한 기준하에 직무의 상대적 가치를 파악하는 직무평가가 전제되어야 한다고 한다. 이는 직무가 핵심직무특성을 갖추게 되면 모티베이션이 발생할 잠재력이 증가하기 때문이 ... 교육으로 운영되고 있다. 즉 회사 직무 수행에 필요한 지식과 능력을 향상시켜 사원 개인의 역량을 강화하여 회사의 발전을 위해서 실시하는 교육이다. 직무교육은 근로자가 자신의 직무 ... 시킬 수 있는 교육을 총칭하는 개념이다. 또한 평생교육법에 근거에 있으며 학교의 정규 교육과정을 제외한 기초문해교육, 학력보완교육, 직업능력교육,문화예술교육 등 모든 형태의 조직적인

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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세계의정치와경제 ) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생

하고 있다. 특히 결혼이주여성과 외국인 근로자가 큰 비중을 차지하고 있다. 이렇게 다양한 문화적 배경을 지닌 이주민의 급증은 기존의 동질적인 단일민족 중심 사회에 새로운 도전과제 ... 되었다. 이에 정부는 2006년 '재한외국인 처우기본법'을 제정하고 2008년 '다문화가족정책'을 수립하는 등 사회통합정책으로 방향을 잡았다. 하지만 여전히 부처간 비협조와 일관성 부족 ... 해서는 고용허가제와 계절근로자제 등이 운영되고 있지만, 여러 사각지대가 존재한다. 또한 결혼이주여성 통합프로그램이나 다문화가족지원 등의 정책은 여성가족부에서 담당하고 있지만, 부처

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

이 자에게 간호를 제공하는 간호전달체계를 사용하고 있다.모듈방법은 팀간호법의 변형으로 발전된 것으로서 2~3명의 간호요원이 팀을 이루어 간호단위의 특정한 영역에서 환자간호를 제공 ... 결과도 기록하는 것이다.문제점으로는 회진시간과 인수 회진시간과 인수인계 시간이 중복되는 경우에 인수인계가 늦어지고 연장근로가 발생하는 것을 볼 수 있었다. 현재 병동별로 신경외과 ... -위생 이론허즈버그 Herzberg는 직무에 초점을 두고 근로자를 대상으로 동기부여를 연구하여 동기-위생 이론(2요인 이론)을 발표함근로자들에게 직무와 관련해 무엇 때문에 만족

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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직업상담사 실기 합격 노트(최근 5개년) 최신기출포함(2016년 1차부터 2020년 2차 실기까지), 직업상담사 실기의 끝판왕

에 대한자신의 경험처럼 이해하는 것5. Beck의 인지적 상담에서 인지적 오류 3가지 설명1)흑백논리: 이분법화 시키므로서 생기는 오류2)과잉일반화: 특정ㄹ사건의 결과를 관계없는 상황 ... 만 예술적 능력 부족 예)사서7. 직업상담의 구조화된 면담법으로 생애진로사정의 구조 4가지 설명1)진로사정: 내담자의 진업경험, 교육 등을 사정한다2)전형적인 하루: 내담자가 의존 ... 의 수행직무를 공정의 순서, 중요도, 빈도순으로 기술4) 직무가 이루어지는 물리적, 심리적 작업조건5) 감독의 형태14. Lofquist(롭퀴스트)와 Dawis(데이비스) 직업적응이론

시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.19

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사회복지정책을 잔여적, 제도적 측면에서 어떻게 구분할 수 있는지 예를 들

예외가 될 수는 없다는 보편성에 입각하게 되는 특성에 있다. 우리나라의 대표적인 잔여 적 사회복지정책 제도의 제도는 국민기초생활보장제도다. 이는 1999년 9월 법이 제정, 공포 ... 하여 2000년 10월부터 시행되고 있다. 이는 근로 능력자에 대해 빈곤에서 탈출할 수 있도록 자활서비스를 제공하는 것으로 생산적 복지를 실현한다는 데에 그 목적을 두고 있다. 기초 ... 만 우리나라의 공공부조의 경우 국민기초생활보장제도가 가장 잔여 적 복지정책에서 수반되는 사회안전망임에도 불구하고 여전히 사각지대가 존재한다는 문제점이 있다. 선정기준이 절대적 빈곤선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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장애인판정 제도와 등록 절차에 대해 설명하고,장애인 등록제도의 문제점과 개인의 견해를 제시하시오.

현황 파악을 주목적으로 1981년「심신장애자복지법」제정 후, 그 이듬해인 1982년에 장애인 등급기준을 발표하였다. 이 기준에 의거하여 한국인구보건연구원(현 한국보건사회연구원 ... 장애인복지론Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인 판정제도1) 역사2) 법적근거2. 장애인 등록절차3. 장애인 등록절차의 문제점과 개선방안4. 장애인 등록절차에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ ... 들에게 작은 일자리를 주는 경우도 있었지만, 이도 극히 일부분에 부족해 해당 가족들은 큰 고통을 겪을 수밖에 없었다.본론에서는 장애인 판정제도의 역사와 법적근거를 제시하고, 장애인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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경영학원론 A형

들에서도 다양한 인종, 성별, 연령 등 다양한 인원을 고용하고, 공정한 대우를 제공한다. 또한 업이 정당한 이유 없이 노동자들을 해고하지 않고, 적절한 임금과 근로환경을 제공 ... ethics)는 기업 경영활동이 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계를 따르기 위한 윤리적 규범 기준을 기업경영에 제시하는 것으로 기업이 사회와 상호작용하면서 어떤 행동을 해야 하 ... 있다. 두 번째로는 사회적 공정성 확보로 기업윤리는 기업이 경쟁을 통해 성장함에 따라 사회의 공정성과 평등성을 확보하는 데 기여한다. 우리 사회에서 최근 강조되고 있는 공정

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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산업안전보건관리계획서 공사,용역 계약 전

관리 : 자체 안전점검 후 안전점검일지 작성구 분내 용비 고관련법규?건설기술 진흥법 시행령 제100조 제1항실시시기⑴ 일일 안전점검① 투입 근로자의 건강상태② 당일 작업공종 안전 ... “B”이상 집중관리? 감소대책-작업 투입 전 교육실시-근로자 작업반경내 접근금지 및 신호수 배치-차량에 80km이상 과속 방지를 위한 안전시스템 설치-도로교통법 안전 교육 이수 ... 에 사람이 가지 않도록 안전교육을 하였는가?투입된 근로자는 각자의 임무에 대하여 안전작업기준을 충분히 숙지하고 있는가?작업종료 후 작업장 주변을 정리하고 각종 위험요소를 제거

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22 | 수정일 2024.04.24

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아동복지의 발전 과정과 현대 한국 사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로 서술하시오

노동 문제가 대두되었고, 이를 해결하기 위해 최소연령제도와 근로기준법 등의 법적인 제도가 도입되었다. 이러한 제도는 아동의 노동 조건을 개선하고 교육 기회를 확대하는 데 기여 ... 하기 위한 방향을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동복지의 발전과정아동복지의 발전 과정은 사회적인 인식과 관심의 변화, 법적 제도의 발전, 전문가의 참여 및 연구 등 다양한 요인 ... 대에는 아동보호와 관련된 법이 제정되기 시작하였으며, 1970년대에는 아동복지시설의 설립이 확대되었다. 이러한 제도의 도입은 아동의 권리와 복지를 보호하고 향상시키는 데 기여하였다.3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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국민건강보험공단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

보다 논리·공익성·타협능력·청렴의식입니다.2차는 **인성면접(다대일)**로, 다수 면접관이 경력·가치관·민원응대 태도·법·제도 이해도를 깊이 질문합니다. 개인 신념과 공공윤리의 충돌 ... . 민원 응대 시나리오 연습: 폭언/고령/장애/외국인 등 상황별 스크립트와 법·내규 범위 내 해결책 준비.4. 제도 키워드: 단일보험자, 부과체계(직장·지역), 보장성 강화, 재정 ... 었던 뉴스는 무엇인가요?8본인이 생각하는 ‘공정성’이란 무엇인가요?9직장에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하나요?10팀원 중 성과가 낮은 사람이 있을 때 어떻게 대응하겠습니까?11

자기소개서 | 31페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.15

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