"자신만의핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신만의핵심역량" 검색결과 1,681-1,700 / 49,569건

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과학적 자아(scientific self)라는 개념에 대해 설명하고, 영유아에게 나타나는 과학적 자아의 특징을 적으시오

시키며, 과학적 탐구에 대한 흥미와 자신감을 고취시킨다. 또한 사회적, 교육적 측면에서도 과학적 자아는 중요한 의미를 가진다. 과학적 사고력은 미래 사회에서 필요한 핵심 역량 중 하나이며, 이 ... 적, 교육적 측면에서도 과학적 자아는 중요한 의미를 가진다. 과학적 사고력은 미래 사회에서 필요한 핵심 역량 중 하나이며, 이는 영유아기부터 길러져야 한다. 따라서 과학적 자아의 이론 ... 적 학습을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 미래 사회에서 과학적 사고력은 필요한 핵심 역량 중 하나이다. 과학 기술의 발전과 함께 사회는 점점 더 복잡해지고, 이러한 변화에 대응

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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다중지능이론과 AI 시대의 창의성 교육 전략

전통 교육은 지식의 암기와 재현에 중점을 두었지만, 오늘날의 AI는 그 영역에서 인간보다 효율적이다. 오히려 미래 교육의 핵심은 다음과 같은 역량으로 이동하고 있다: - 비판 ... 으로 한 교육 모델이 아닌, 다양한 지능을 활용한 통합적 사고와 융합적 역량 강화 교육이 필요하다는 점을 시사한다. 여기에서 바로 다중지능이론의 재조명이 이루어지는 것이다. 2 ... 이해 및 표현 능력 신체운동지능 신체를 이용한 표현 및 조절 능력 대인관계지능 타인의 감정, 동기를 파악하고 반응 자기이해지능 자신을 성찰하고 동기를 인식하는 능력 자연친화지능

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오. 서론

마케팅원론시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.서론경쟁력 있는 기업의 핵심 역량 중 하나는 이러 ... 하는 경우가 많다. 경쟁 구조의 이해는 기업이 자신의 위치를 정확히 인식하고, 적절한 가격 정책, 프로모션 전략, 제품 포지셔닝 등을 결정하는 데 있어 핵심적이다.공급망 구조공급망 ... 한다. 이 과정에서는 기업의 비즈니스 목표와 전략, 자원, 역량 등을 고려하여 시장의 매력도를 점수화하고 순위를 매기는 작업이 이루어진다.외형적 요인시장 크기시장의 크기는 특정 제품

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지실천가에게 요구되어지는 과학성과 예술성을 설명하고 사회복지학을 전공하는 학습자로서 두 영역의 전문성을 어떻게 확보해 나아갈지 고민하고 계획하시오.

어서 대상자의 주체성을 드러내는 방식이다. 다채로운 기법을 자유롭게 조합하여 개입 모형을 디자인해야 한다. 감정 이입 능력은 예술성의 핵심 역량이다. 실천가는 자신의 감정을 통제 ... 다차원적인 사회문제를 해결하기 위해 과학성과 예술성이라는 두 가지 전문성 역량을 균형 있게 갖추어야 한다. 과학성은 객관적 증거와 체계적 방법론에 기반하여 문제를 분석하고 개입 ... 하는 등 다채로운 형태로 발현된다. 개인적으로 예술적 관점은 대상자의 언어 너머 숨겨진 욕구와 고통을 읽어내는 핵심 요소이다.한편 과학성이 결여되면 개입의 근거와 타당성을 확보할 수 없

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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경영혁신_ 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오

실행하고 관리하는 중요한 역할을 맡게 된다. 각 주체들이 성공적인 혁신을 이루기 위해서는 자신에게 필요한 역량을 강화하고, 협력적이고 통합적인 환경이 마련되어야 할 것이다. 따라서 ... 을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론혁신은 기업이나 조직의 추구하는 목적 달성과 지속적인 성장, 그리고 경쟁력 확보 ... 를 위한 핵심적인 요소이다. 이러한 혁신은 단순한 신규 제품과 서비스의 개발뿐만 아니라, 기존의 시스템이나 사고방식을 개선하고 변화하여 시장 환경에 맞게 조직을 발전시키는 과정을 포함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.

과 조직 · 경력 개발을 통합한 계획적 학습활동으로 정의된다. 훈련과 교육을 통해 최대의 능력을 발휘하게 하여 경쟁력을 구축하고 조직의 핵심역량을 강화시키는 것을 목적으로 하 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업간의 경쟁이 치열해지면서 현대사회 기업들은 인적자원관리를 통한 기업 경쟁력 강화에 박차를 가하게 되었다. 이에 따라 인적자원관리자의 역할 및 역량도 과거 ... 하는 데 '자원'이라는 용어를 사용하는 것이 다소 비인간적으로 느껴질 수 있지만 현실에서 직원은 회사가 보유할 수 있는 가장 중요한 핵심 자원이다. HRM은 조직이 직원이라는 자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

인적자원개발은 조직의 성과를 높이고 개별 구성원이 잠재역량을 발휘하도록 돕는 중대한 기능을 담당하고 있습니다. 오늘날과 같이 기술이 빠르게 발전하고 글로벌 환경이 급변하는 상황 ... 하는 인적자원이 필수적이며, 조직은 개별 구성원의 역량과 동기를 제고할 수 있는 개발 전략을 마련할 필요가 있습니다.인적자원개발은 조직이 단순히 업무 관련 교육만을 제공하는 것이 아니 ... 는 그 이론적 근거를 명확히 이해하는 것이 바람직합니다. 우선, 인적자원개발이 조직의 핵심 경쟁력으로 작용한다는 사실은 여러 조사를 통해 확인되고 있습니다. 불확실한 외부 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서

들은 집단적으로 문제를 해결할 수 있는 힘뿐만 아니라 더 강한 유대감과 공유된 목적의식을 기를 수 있다.둘째, 조직과 개발은 역량 강화 전략의 두 가지 핵심 요소는 조직화와 개발 ... 을 더 잘 통제하고 의사 결정에서 더 큰 목소리를 낼 수 있도록 함으로써 그들 자신의 역량을 구축하는 것을 돕는다.강하고 능력 있는 지역사회는 자신의 문제뿐만 아니라 다른 지역사회 ... 되고 인간 존재의 의미와 가치를 경험할 수 있는 공유된 공간에서 사람들을 하나로 모을 수 있는 능력에 있다. 지역 사회의 구성원으로서, 개인은 지역 사회의 발전과 자신의 정체성을 발견

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 합리적인 사회복지사의 역할을 담당할 수 있다. 브릴(19

한 분석을 통해 사회복지사는 자신의 욕구를 객관적으로 파악하고, 이를 합리적으로 관리하는 능력을 키울 수 있다. 사회복지사로서 타인의 욕구를 이해하고 존중하는 것은 전문직으로서의 핵심 ... 적, 지적 및 영적)에 대한 깊은 이해와 자각이 필요하다. 이를 통해 사회복지사는 자신의 전문적 역량을 강화하고, 클라이언트에게 더욱 효과적이고 창의적인 서비스를 제공할 수 있 ... 사회복지실천기술론사회복지사는 돕는 전문직으로서 건강하게 타인을 돕기 위하여 자기 자신에 대한 객관적인 이해의 노력이 중요하다. 특별히 자신의 욕구에 대한 이해를 통해 합리적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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자립성의 유지의 개념을 서술하시고, 자립성의 유지가 왜 중요한지 그 중요성에 대해 개인의 의견을 풀어주세요.

성의 유지” 개념은 사회복지정책을 통해 모든 사회구성원이 자신이 지닌 고유의 역량과 특성에 따라 성장 및 발달하도록 모든 가능성을 개발하고 최적의 수준을 유지해야 한다는 사실을 지칭 ... 성의 유지”가 지니는 중요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책은 사회복지서비스의 생산, 공급, 변화에 지대한 영향을 미치며 특히, 사회복지 체계의 거시적 방향을 이끄는 핵심이 ... 므로 사회복지 현장 인력은 사회복지 정책이 지닌 중요성을 직시하고 이를 이해 및 개선하기 위해 각자의 위치에서 자신의 소임을 다해야 할 필요가 있다. 나는 사회복지사가 되기 위한 준비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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한양대E러닝 전략적 의사결정과 문제해결 중간과제

] 전략적 의사결정과 문제해결 중간 과제 [한양대E러닝] 전략적 의사결정과 문제해결 중간 과제 1. 지금까지 살아오면서 본인이 내린 중요한 결정 중 자신이 생각할 때 가장 잘 내렸 ... 해야할 점에 대하여 기술하시오. 목 차 1. 지금까지 살아오면서 본인이 내린 중요한 결정 중 자신이 생각할 때 가장 잘 내렸다고 생 각하는 결정과 가장 후회스러운 결정을 한 가지 ... 한 분석뿐만 아니라 내면적 반응까지 고려하여 균형 잡힌 판단을 내리기 위해 노력했다. 구체적으로는 SWOT 분석을 활용하여 내부 역량과 외부 기회를 정리하였고, 의사결정 트리와 같

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05

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미래 경영자가 갖추어야 할 자질과 경쟁력의 조건은 무엇인가

하고 핵심 역량에 초점을 맞춘 경영혁신이 강조되는 상황이 되었다. 기업은 경영을 하는 데 있어서 핵심 역량을 강화하고자 하였고 핵심 경쟁 원천에 집중이 되었다.2) 역할(1) 대인 관계 ... 에 따라서 약 5%의 인력을 핵심인재로 선발하여 관리하고 있다. 듀폰에서 수년간 근무를 한다면 회사에서는 이들 중 뛰어난 역량을 발휘하고 있는 인재를 추려내서 집중적으로 투자를 하 ... 에서 장기적인 방향을 잃지 않고 일정한 방향을 유지하는 것이 중요하다. 경영자는 다양한 정보를 기반으로 의사결정을 내릴 때 결과로 나타날 수 있는 모든 변수를 생각해 본 뒤 자신만의 의사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리

형:후지필름 내부역량이 약한 상태에서 외부 충격까지 강하게 받아핵심역량 재편형재도약형:핵심 역량은 강하나 외부 충격에 크게 받는 기업은 산업을 재구성해 활로를 모색하는 가치차별 ... 구성원은 흥이 나서 일하며 이것이 가치와 고용창출,건강한 사회로 연결된다.기업가는 비젼제시,열정,변화,혁신,탁월성 추구 해야하며, 자신의 꿈을 권한부여,윤리,평등,동기부여,생태 ... 으로 나타났다.혁신에는 4가지 유형이 있다.우선 동적역량(급격한 환경변화에 대응하고자 기업 내,외부의 역량을 통합하고 구축해서 재구성 하는 능력)이 필요하다. 기업이 장수하는가는 동적

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07

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4차산업혁명 시대의 교육

과 흥미가 고려된 선택적 교육과정을 확대시켜 학생들의 전 생에 학습 역량을 키우는 공간으로 자리매김 되어야함 결론적으로 4 차 산업혁명에 대응하기 위한 미래교육의 핵심적인 방향은 학교how} ... 한 결과를 기반으로 인간의 행동을 예측 에측 가능성4 차 산업혁명의 핵심 1 4 차 산업혁명은 똑똑해지는 스마트 혁명 1,2 차 산업혁명 Off-Line 현실 물질 , 소유 , 자원 ... 사고능력 디지털 실천 역량 디지털 역랑 디지털 공간은 아날로그 공간과 다른 사회 문화적 인식을 요구 디지털 시민성인간적인 인재 2 대한민국미래교육보고서 (2017) 에서는 인공

리포트 | 18페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.14

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인력개발과활용 과제 - 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.

이 책정되어 점차 수준을 높여가는 것이 NCS 수준체계의 지향이고, 궁극적으로는 자신이 가진 능력수준에 따라 능력을 인정받는 사회를 만드는 것이 NCS의 핵심 목표이기 때문에 NCS의 활용 역시 국가수준의 관점에서 인적자원개발을 활성화하는 것이라 할 수 있다. ... 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인수준, 조직수준, 국가수준의 관점에서 설명하시오.서론인적자원개발이란 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적·비공식적인 ... 수준에서 어떻게 차이를 보이는지 설명하고자 한다.본론인적자원개발은 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화하기 위해 수행되는 공식적·비공식적인 학습 활동과 조직의 학습, 성과향상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.18

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

의 경우, 자신이 목표하는 바를 명확하게 설정하고 그러한 목표를 달성하기 위해 끝까지 노력하며 조직 구성원들을 비롯한 주변인들 역시 그러한 목표를 향해 지속적으로 나아가도록 계속 ... 을 기업의 핵심 경쟁력으로 삼고자 하고 있다. 이는 이병철 회장의 리더십이 그만큼 기업의 구성원 개개인을 중요하게 여기는 형태로 자리잡았기 때문으로 생각된다. 즉 이병철 회장 ... 은 자신이 현장에서 실무자들을 직접 관리감독하고 실무자들을 옆에서 독려하며 그들이 당장 목표를 달성하도록 촉구하기보다는, 기업이 나아가야 할 방향과 달성해야 할 중장기 목표 및 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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전문간호사의 역할과 정책(보건의료제도와 간호정책-16장- 직무수행 및 환자결과 평가 및 개선을 위한 의료정보기술의 이용

함으로써 조직 전반에 더 높은 투명성과 신뢰 수준을 달성할 수 있음 의무적 보고 제도의 전문간호 결과 관련성3 . 건강정보기술 관리를 위한 기초 역량 모든 성과 측정 활동의 핵심 ... 을 위한 의료정보기술의 이용 1 . 직무수행 향상을 유도하는 의무적 보고 이니셔티브 2 . 의무적 보고 제도의 전문간호 결과 관련성 3 . 건강정보기술 관리를 위한 기초 역량 4 ... . 질 향상을 위한 기초 역량 5 . APN 을 위한 질 향상 및 성과 평가 설계 전략서론 이 장에서는 보건의료정보 (health care information) 이용을 위한 기술

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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지역아동센터 사회복지사의 중요성

사회적 도전에 대응합니다.심리치료 지원의 핵심은 안전하고 수용적인 환경을 조성하는 것입니다. 사회복지사들은 전문적인 상담 기술과 공감적 접근을 통해 아동들이 자신의 감정을 자유 ... 하는 중요한 사회복지 기관입니다. 이 센터는 단순한 돌봄 시설을 넘어 아동의 전인적 성장을 지원하는 복합적인 기능을 수행합니다.지역아동센터의 핵심 목적은 아동의 보호, 교육, 건전 ... 을 종합적으로 지원합니다. 아동 개개인의 특성을 이해하고 맞춤형 지원을 제공하며, 때로는 부모의 양육 역량까지 지원하는 통합적인 접근을 수행합니다.지역아동센터는 특히 사회경제

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02

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사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.(A+)

취지에 맞게 가치공유학습, 직무역량학습, 교양문화학습 등의 3가지 영역으로 운영되고 있다.①가치공유학습의 목적은 회사의 핵심가치 공유를 통한 직원과 회사 간의 신뢰관계를 제고 ... 으로 하는 일체의 사회적 자산을 포괄하여 지칭하는 것이다. 이 중에서도 바로 ‘사회적 신뢰’가 사회적 자본의 핵심이라고 볼 수 있다. 흔히들 중요하게 생각하는 물질적인 자본, 그리고 인 ... 다. 인적자원관리는 조직의 인재를 발굴하고 육성시키는데 있어서 중요한 핵심요소이며 이를 발굴하고 트레이닝(training)시키는 방법 또한 다양하다. 본론에선 사회적 자본 구축

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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프로페셔널의 조건

이 필요하다는 것을 강조한다. 기존의 관행에 안주하지 않고 새로운 도전에 적극적으로 대응하는 능력은 조직을 변화와 혁신의 선두주자로 만들어 나갈 수 있는 핵심 역량이다. 뿐만 아니 ... 적으로 대응하는 프로페셔널이 조직의 성과를 높일 수 있을 뿐만 아니라, 시장에서의 경쟁 우위를 유지할 수 있는 핵심 역량을 키울 수 있다고 강조한다. 뿐만 아니라, '프로페셔널 ... 를 제시한 책으로, 현대 경영학의 중요한 기초를 제공하고 있다. 이 책에서 드러커는 효과적인 경영자와 조직의 성공을 위한 핵심 원칙과 실무적인 가이드라인을 제시하고 있다. 먼저

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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