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"자신만의핵심역량" 검색결과 1,641-1,660 / 47,813건

  • 인공지능 플랫폼 경쟁의 시대가 시작되었다.
    은 수준의 성능으로 구현될 수 있었다. ◎ 그러나 전문가의 역량과 상당한 시간, 투자가 수반되어야 했고 인간의 언어, 기호학적 표현의 한계, 데이터의 한계, 계산능력의 제약 등 ... 모든 산업에 미칠 수 있다는 점에서 엄청난 잠재력을 가지고 있다. ◎ 이러한 파급력을 일찍이 인지한 구글, 페이 스북, 아마존 등 주요 IT 기업들은 인공지능을 미래의 핵심 기술 ... 로 정의하고 다양한 산업에서 혁신을 일으킬 핵심요소로 활용하기 위해 인공지능 개발에 박차를 가하고 있다. ◎ 스마트폰 시대 구글, 애플이 모바일 OS를 플랫폼화해 산업을 혁신하고 생태
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.13 | 수정일 2022.08.20
  • 간호리더십 사례 분석 보고서
    자신이 가진 능력과 기술을 사용하고자 도전하며, 다른 사람이 한 공헌에 대해 마음을 나누는 진심으로 공감하는 등의 간호리더십역량을 계속 키울 필요가 있는 것이다. 신규간호사 간호 ... 1개 선정하여 핵심요약 ----- 23. 논문 내용과 관련이 있는 실제 임상사례 제시 ----- 54. 연구의 의의 및 간호에서의 연구 결과 활용방안 ---- 5Ⅲ. 결론 --- ... 성과와 연계된 보상, 예외적 관리리더십의 새로운 패러다임슈퍼리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십2. 간호리더십 관련 논문 1개 선정하여 핵심요약논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    임파워먼트 접근의 네 가지 실천원칙을 설명하시오.
    이 참여하고 프로그램의 내용을 청소년 자신에게 유익하게 수정할 권한을 부여한다.2. 사회복지사와 클라이언트 간의 상호 협력적 관계1) 해당 실천원칙의 정의임파워먼트 접근의 핵심 ... 하고 그것을 임파워먼트 접근에 활용할 수 있는 역량을 확보해야만 클라이언트가 자신의 언어로 표현한 문제를 사회복지사가 정확하게 인식하고 적합한 대응을 할 수 있다.또한, 임파워먼트 접근 ... . 클라이언트 스스로 자신의 문제를 언어로 표현하고 자신의 사회적 실재를 이해4. 자기주도적 집단과정Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 급격한 성장과 발달을 경험하는 단계이면서 과도기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
  • A+(위더스) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    직무분석에 대한 설명전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세1) 전략적 직무분석2) 역량기반 ... 직무분석3) 역량모델링Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무분석을 시작하기에 앞서 우선 직무를 설명하려고 한다. 직무란 과업이나 작업의 종류가 비슷한 직위를 하나의 관리처럼 단위 ... 가 이루어지는 시대인데 100세 시대라고 불리는 현재 시대에서는 자신이 가진 직장을 평생 다니는 직장이라고 생각하는 사람들이 적어지고 있다. 자신은 한 직업만을 가지는 것이 아닌 살
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.01.18
  • 태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).
    목차태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(군인관점).Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 태권도의 수련 개념과 특성2. 군인 직무의 특성과 요구 역량3. 태권도 수련이 군인 직무 ... 한 장병들의 수련 만족도를 조사하는 데 있다. 이를 위해 신뢰할 수 있는 학술 연구와 통계 자료에 근거하여 태권도 수련의 개념적 특성과 군인 직무에 요구되는 역량을 정리하고, 태권도 ... 역량군인은 국가의 안보와 국민의 생명을 지키기 위해 엄격한 임무 수행 능력과 특수한 역량을 요구받는 직업이다. 군인 직무의 가장 기본적인 특성은 전투 임무 수행으로, 이를 위해
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 경영학원론 기업조사 리포트 (히든챔피언)
    에서는 Maidas eGen 가 세계 에서 가장 높다는 부르즈 칼리파를 설계한 특징이 있으며 , 마이다스아이티의 성장을 도모하였다고 말할 수 있습니다 .MADASIT 회사가 보유한 핵심역량 핵심 ... 역량 : 경쟁기업에 비하여 훨씬 우월한 능력 , 즉 보다 우수한 수준으로 고객에게 만족을 제공할 수 있는 기업의 힘 사내복지 인재경영에 핵심을 둔 기업이념 적은 인원 , 높은 복지 ... 통신 ㈜ 기업이 보유한 핵심 역량 경영전략 미션과 정합성 있는 가치창조를 통한 성장 차별적인 가치 제공을 통한 경쟁력 확보로 업계 1 위 달성 글로벌화 : 국내 1등을 기반으로 해외
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24
  • 직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명 서론
    하게 된다. 이 변화는 乙에게 자신의 일을 스스로 통제하고 평가하는 역량을 키울 수 있는 기회를 제공하며, 그의 업무에 대한 자부심과 전문성을 강화시키는 변화를 이끌어 낸다.직무충실 ... 할수록 종업원이 다양한 기술과 재능을 활용할 수 있음을 의미한다. 종업원이 단조로움에서 벗어나 다방면에서 자신역량을 발휘할 수 있는 기회를 제공한다.두 번째 차원인 '과업 정체 ... 에 대해 얼마나 명확하고 직접적인 피드백을 받는지에 대한 차원이다. 개인이 자신의 업무가 얼마나 효과적인지를 실시간으로 파악하고 필요한 조정을 할 수 있게 해 준다.이 모든 핵심 직무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 나이키 NIKE 기업경영전략 성공사례분석 & 나이키 BCG매트릭스,SWOT분석 & 나이키 향후전략 제시
    상 발생하는 위험을 최적의 생산설비를 갖춘 공급업자에게 전이시킬 수 있고, 타 기업의 부품 생산 노하우와 핵심 역량을 최대로 활용할 수 있다. 이렇게 자신핵심 역량이 아닌 사업 ... 부문을 외주에 의존함으로써 회사는 핵심 역량을 가진 가치 활동에 집중적으로 투자를 해 경쟁우위를 더욱 높일 수 있게 된다.(2) 브랜드확장 전략사업 초창기의 나이키의 최우선 과제 ... 나이키는 운동화를 만드는 과정 중에서 제품 디자인과 개발, 판매와 같은 가치사슬의 처음과 끝 부분만을 자신이 담당하고 나머지 생산 부분은 전 세계 협력업체들에 맡기고 있다.나이키는 잘
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요. < > Ⅰ. 서론 최상의 결과를 도출 ... 하고 발전을 추진하는 현대의 기업들은 이를 위해 탁월한 인재를 확보하는데 주력한다. 이러한 목표를 이루기 위해서는, 채용 과정에서 회사와 가장 잘 맞는 지원자를 찾아내는 것이 핵심이 ... 의 개념과 특징에 대해 탐구하며, 이 세 가지 요소 중 어떤 것이 자신의 업무에 가장 중요한지, 그리고 그 이유는 무엇인지에 대해 살펴보겠다. Ⅱ. 본론 선발 선발은 모집 활동
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.
    적자원의 확보와 관리가 필수적이다. 인적자원은 기업의 가장 중요한 자산이다. 뛰어난 인재를 확보하고 이들의 역량을 극대화하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 핵심 요소이다. 인적자원 ... 직원들은 자신역량을 향상시키고, 기업 내에서 장기적으로 성장할 수 있다. 예를 들어, 직무와 관련된 전문 교육 프로그램을 운영하거나, 외부 교육 기회를 제공할 수 있다. 또한 ... , 지속적인 교육과 훈련을 통해 직원들의 역량을 강화해야 한다. 지속적인 교육과 훈련은 직원들이 변화하는 산업 환경에 적응하고, 자신의 업무에서 최고 수준의 성과를 낼 수 있도록 돕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    휴먼서비스가 나아가야 할 발전 방향성에 대해 구체적으로 기술하시오.
    핵심적 수단이 바로 휴먼서비스(Human Services)이다. 복지사회를 추구하는 현대사회에서 휴먼서비스는 인간 중심의 가치를 실현하고 사회적 포용성을 강화하는 데 중추적인 역할 ... 지대를 최소화하고, 개인의 자립과 사회적 통합을 실현하기 위한 핵심 전략으로서 휴먼서비스의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 휴먼서비스는 단순한 복지 제공을 넘어, 개인 ... 포용적이고 역량 중심의 접근으로 전환되고 있다. 과거 사회복지는 주로 경제적 빈곤층을 대상으로 한 구호 중심의 지원에 초점을 맞추었으나, 오늘날에는 고령화, 다문화 사회로의 전환
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
  • 시대예보를 읽고 독후감
    평범한 생애주기가 이제는 유효하지 않다. 100세 이상의 생애주기 내에서 조직 내 권위보다 우리가 살아가기 위한 개인의 역량 및 생존을 고민하는 것이 현재에 더 알맞기 때문이 ... . 디지털 기술은 개인의 생각 및 활동 범주, 개인의 역량을 확대시키는데 커다란 공헌을 하였다. 핵개인의 세계관은 물리적인 경계에 제한받지 않으며 연령 또는 성별 등 기존의 고정관념 ... 에 대한 소속감 또는 조직에 대한 충성심보다 자신의 가치관 및 성향에 부합되거나 소속된 조직에 대하여 자부심이 생겨날 때 우리는 그 조직에 대하여 소속감을 가지고 충성하게 되는 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    자는 그 핵심적인 관심사에 차이가 있는데, 리더는 방향성을 제시한 후 이러한 방향성에 대하여 다수의 구성원들이 함꼐 따라오도록 하는 역할을 수행하는 반면 관리자는 구체적으로 목표 ... 이 어떠한 변화에 대응해야 한다고 느끼거나 또는 선제적인 태도를 보일 필요가 있다고 여길 경우 조직 전체의 유연성(FLexibility)과 변화 대응 역량을 촉구하는 데 관심 ... 을 둔다.따라서 리더는 현재 조직의 혁신성이 어느 정도인지, 창의적인 역량은 어느 정도인지를 주시하며, 이러한 역량을 제고하기 위하여 리더 먼저 변화를 주도하는 역할을 한다.(2) 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • [조직개발] 긍정조직혁명_AI_Appresiative Inquiry_발표자료
    원인분석 해결안 도출 실행계획 도출 구성원들이 경험한 높은 수준의 관여와 몰입 , 열정적인 성취를 이끌어내는 것에 대한 조사 구성원들이 자신의 업무 , 동료 , 조직과 그 애착관계 ... -D 프로세 스 AI 는 발굴하기 , 꿈꾸기 , 디자인하기 , 꿈의 미래 실현하기의 네가지 단계로 이루어짐 D iscovery 발굴하 기 1 우리 안의 핵심긍정요소는 무엇인가 ... ? 자발적 참여를 통한 실천 긍정대화를 통해 최고의 조직가치를 발견하는 것으로 조직의 강점과 최고사례를 규명하여 우리만의 생명력 있는 핵심긍정요소 발굴 D ream 꿈꾸 기 2 우리
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제경영_글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오.
    해야 한다. 즉, 핵심역량의 해외이전을 위한 핵심 역량자신이 갖고 있는 역량인 기업이 갖고 있는 경영자원 중에서 경쟁자가 쉽게 모방 할 수 없는 기업특유의 능력을 소유해야 한다 ... 을 고려해야 한다. 둘째, 생산시설은 어디에 배치 할 것인가와 셋째, 진입시장은 핵심역량을 기준으로 선택해야 한다는 것이다. 넷째, 진입방법은 그 국가에서 어떤 형태로 진입 할 것인가 ... 와 마지막으로 통제와 조정으로 전 세계에 퍼져 있는 자회사를 어떻게 관리 할 것인가가 이에 해당된다. 이에 글로벌 기업은 핵심역량의 해외이전 및 가치사슬의 세계적인 배치를 도모
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 디지털교육_1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체 중 3개를 선택하여 각 교수매체가 지닌 장단점을 기술하시오. 2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고 (2)
    에 대해 기술하시오. (15점)3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오. (15점)1. 유아 디지털 ... 을 재정립하고 사전 정보와 모니터링 등의 구체적인 솔루션을 개발하여, 인간이 신뢰할 수 있는 인공지능을 구축할 필요성이 있을 것이다.3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 ... 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오.교육환경은 빠르게 디지털 전환되고 있다. 4차 산업혁명 시대 교육의 특성은 '학생과 인공지능의 관계 중심
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성
    예측을 기반으로 하는 확보, 배치, 평가 등의 모든 업무를 의미한다. 구성원들이 조직의 목적과 역량에 맞게 활용되면서 이에 물리 및 심리적 보상을 함께 받고 제공한다. 이로 인해 ... 부터 정확하게 파악하고 있었다. 때문에 아마존은 초기부터 기업에서 핵심 인재들이 유출되는 것에 대해서 상당히 경계 하였다. 이를 ‘아마존의 오픈 소스 이기주의’라는 주제로 기사가 나 ... 을 긍정적으로 바라본다. 하지만 아마존은 조용한 참관만을 종용하며 컨퍼런스에도 나가지 못하게 한다는 것이다. 핵심 기술의 인력을 외부에 공표하지 않고 개발자의 네트워크 형성 자체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 다른 교과의 비중으로 인하여 뒷전으로 밀리는 음악교육의 현실을 차단하고
    별로 교육 목표 및 내용체계, 그리고 성취수준을 세분화해 제시하고 있다. 나. 음악교과의 핵심 역량 함양 목표 교육부가 발표한 음악교과의 핵심 역량 함양 목표는 다음과 같이 정리할 수 ... 행복을 창출한다는 내용을 담고 있다. 둘째, 음악적 창의 융합 ·사고 역량이다. 해당 목표는 학생이 음악 분야에 대한 전문 지식과 소양을 쌓고, 자신의 학습과 경험을 토대로 하 ... 여 독창적인 아이디어를 산출한다는 내용을 담고 있다. 더불어 자신의 음악 정보를 다양한 현상에 융합적으로 활용한다는 내용도 포함하고 있다. 셋째, 음악적 소통 역량이다. 해당 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오.
    사회복지현장실습은 실천학문으로서의 전문적 특성을 가진 사회복지학의 핵심적인 교과목으로사회복지학을 전공하는 학생이라면 누구나 반드시 거쳐야 하는 필수 통과 의례다. 사회복지전공 학생 ... 하고 자신에게 적합한 진로를 결정하며 사회복지사로서의 장래계획을 수립할 수 있는 기회를 갖는 데에 기여하는 바가 크다. 성공적인 사회복지현장실습을 진행하기 위해서는 먼저 알맞은 기관 ... 등이 있을 것이다. 실습기간에는 다음과 같은 전략을 가지고 임하여서 성공적인 실습을 이루도록 노력한다.첫째, 전문적 역량 증진을 위해 노력한다. 실습과정 중에 당면한 어려움
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21
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    일류의 조건
    성공은 개인의 역량뿐만 아니라 숙달에 이르는 비결에 있다. 숙달된 기술을 어느 한 분야의 최고가 아닌 이미 습득한 기술을 다양한 분야를 넘나드는 능력이 일류의 조건이라 할 수 있 ... 다.「어떤 분야에서든 숙달의 경지에 이르는 요령을 한번 터득하면 낯선 일에도 자신감을 가지고 일할 수 있으며, 이는 결국 성공으로 이어진다.」 (p011)책은 숙달에 이르는 보편 ... 다. 모든 것을 통달하는 비법보다는 자신에게 잘 맞는 ‘스타일’을 찾는 방법은 창조 정신과 맥을 같이한다고 볼 수 있다.「‘전문가의 방식과 행동을 관찰하고 그 기술을 훔쳐 내 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 07월 03일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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