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간호관리 필요성 보건교육 리더십 SECI 모형 교육행정 로스만의 세 모형 행정학요점정리 간호관리 리더십 행정사 1차
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"조직관리모형" 검색결과 1,621-1,640 / 25,170건

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    과학적 관리론 및 인간관계론과 목표관리의 개념 비교
    조직과는 구별되는 경계를 가지고 외부 환경에 적응하는 인간의 사회집단이라 할 수 있다. 사회복지행정은 서비스를 제공하는 인간봉사조직에서 수행하는 활동들을 관리하는 것으로 인간봉사 ... 라는 목적을 추구하는 조직의 활동을 효과적 · 효율적으로 관리하기 위해서는 인사조직의 특성에 대한 이해가 필요하다.Ⅱ. 전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)에 대한 고찰1 ... 적 요인을 중시하며, 환경 연관적 입장에서 사회적 인간모형에 입각한 연구를 수행한다. 그러나 조직의 목표가 주어진 것이라고 보는 폐쇄체계 관점과 비물질적이지만 보상을 통해 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.12
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    아동간호학 실습 - 영화 '안녕 헤이즐' 관련 STUDY 및 문헌고찰
    삶의 질 구조모형. 성인간호학회지, 30(2), 171-182)1. 영화 요약문'안녕, 헤이즐'이라는 영화는 암 환자에 대한 이야기다. 이 영화의 등장인물인 헤이즐이라는 여자아이 ... 부위에 혹이 만져지거나 음식을 넘길 때 목에 걸리는 ‘연하곤란’ 증상이 나타나기도 함. 암 조직이 커지면 쑤시듯이 아픈 통증이 생기고, 암이 주변 조직을 압박해 목이 쉬는 등의 증상 ... 되는 경우에 시행한다. 중심부바늘생검은 미세침흡인세포검사로 진단이 잘 되지 않은 경우나 정확한 진단을 위해 조직이 필요한 경우 시행한다. 갑상선기능검사는 갑상선에 결절이 갑상선호르몬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
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    [행정학과] 2025년 2학기 정책학원론 중간시험과제물 공통(정책네트워크의 3유형, 단계모형의 의의)
    I. 서 론정책결정은 무엇을 결정할 것인가를 결정하면서 시작된다. 이를 문제정의 또는 의제설정이라고 부른다. 문제정의(의제설정)는 이 하향 모형에서 가장 중요한 단계이다. 문제 ... 로 인식되지 않은 사회조건들은 결코 정책문제가 될 수 없고 뉴스거리도 되지 못하며 정부관리들의 주의도 끌지 못한다. 무엇이 문제가 될 것인지를 결정하는 일이야말로 그 해결책을 결정 ... 결정과정을 설명하는 이론으로 특정 이익집단, 관료조직, 의회의 관련 위원회 간의 상호 이해관계를 위하여 만들어진 정책공동체, 하위정부, 이슈네트워크 등이 사용되었다.이 레포트는 정책
    방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.09.02
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    간호관리학 리더십 보고서 A+자료
    , 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.2) 리더와 관리자-관리는 업무수행에 초점을 두지만 리더십은 인간관계 측면에 초점을 둔다.-관리 ... 는 사람이며 리더는 영향력있고 활동과정과 방향 및 의견을 안내한다.관리자와 리더의 비교관리자리더-공식적 조직 내의 직위를 갖는다.-그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... 을 지닌다.-관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지닌다.-공식조직의 부분이 아닐 수 있다.-그룹과정, 정보수집, 피드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둔다.-대인관계 강조-자발적 추종
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2021.12.14
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    사회복지조직관련기술, 조직관련이론
    한다.- 특징으로는 위계의 서열화, 권한의 명확화, 문서로 정의된 법규에 따른 과업 수행, 전문성을 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력 관리 등을 들 수 있다. ... 관리론(파욜)- 행정은 몇 사람의 권위의식이나 책임의식에 의해 독립되는 것이 아니며 조직 구성원의 협조 에 의해 이루어지게 된다- 생산성 향상을 위한 작업에 대한 과학적인 연구 ... : 재산과 직원보호· 회계 활동 : 재고조사, 대차대조표, 비용, 통계· 관리 활동 : 계획,조직화,명령,조정,통제? 사람의 능력에 따라 금전적 보상이 필요하다고 주장다. 행정
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16
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    조직(기업)문화의 연구내용
    의 7-S 모형8. 조직문화 7-S모델의 요소분석과 체크리스트9. 조직(기업)문화의 사례-현대지동차*조직문화와 기업문화를 동일개념으로 사용하였음.1. 기업문화의 개념“기업의 모든 구성 ... 다. 미래의 조직은 점점 더 수평적인 형태로 변화될 것으로 예측되고 있다. 수평적일수록 통제의 폭이 늘어나게 되고, 이렇게 되면 통제에 의한 관리보다는 기업문화나 신뢰에 의한 관리 ... : 일하게 만든다는 점이며, 강한 기업문화 창출은 경영관리와 경영자의 중요한 과제가 될 수밖에 없다.2) 약점 : 구성원들은 근본적으로 현재 익숙 되어 있는 문화를 선화면서 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.28
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    간호관리학-간호사 리더십 사례 분석
    의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있다.2. 간호관리자 유형1) 최고관리자최고관리자는 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향 ... 을 미치는 의사결정을 한다. 간호조직에서는 간호부장 혹은 병원의 간호부원장, 간호이사 등이 해당된다.개념적 기술인간관계 기술실무적 기술2) 중간관리자중간관리자는 최고관리자가 설정 ... 한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독한다. 또한 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06
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  • 자료 표지
    정보처리기사(필기)
    [1과목. 소프트웨어 설계]1. 폭포수형 모형- 순차적- 전통적인 방법- 한 단계가 완전히 끝나야 다음 단계- 뒤로 가서 수정 불가능(요구사항 수정 어려움)2. 프로토타입 모형 ... - 요구사항 불분명할 경우- 개발자가 모형 샘플 제시- 추가,변경,삭제 용이 -> 즉시 반영- 비용 큼3. 나선형 모형- 위험 요소를 해결하기 위한 모형- 반복 시행- 비용 큼- 대 ... 규모 시스템에 적합4. 애자일- 고객 중심 모형1. 현행 시스템 분석- 지식 측면 : 산업분야플랫폼프로젝트 환경플랫폼 기능 및 성능가상화클라우드- 기술 측면 : 내·외부 환경분석
    시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (재무행정론) 정부예산의 개념과 기능에 대해서 설명하시오
    ).(2) 입법부 우위의 예산원칙과 행정부 우위의 예산원칙을 비교하여 설명하시오(10점).(3) 세출예산 결정방식의 유형 중 점증모형과 합리모형을 비교하여 설명하시오(15점).목차 ... 1번1) 정부예산의 개념2) 정부예산의 기능2번1) 입법부 우위 예산원칙2) 행정부 우위 예산원칙3번1) 점증모형2) 합리모형: 점증모형과의 비교를 중심으로참고문헌1번1) 정부예산 ... 의 개념어떤 조직이든 조직이 운영되려면 예산이 필요하다. 기업이나 가계, 비정부조직이나 비영리단체에서도 예산은 필요하다. 정부예산이라는 것은 정부의 예산을 말한다. 정부예산은 가계
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오
    제로 구분하였다.관료제이론은 관리하는 조직으로서 특정한 목표를 달성하기 위한 관리수단으로 사용되고규모가 크고 복잡한 형태를 띄고 있다. 이는 계층적인 구조를 보여주고 최고관리 ... 층부터중간, 하급관리층으로 계층구조가 형성된다. 이는 피라미드 모양처럼 상위계층으로 가면서점점 수가 줄어들게 되는 구조이고 합리성을 추구하는 조직이라고 할 수 있다.이는 법규에 의해 ... 기도 하다.2. 인간관계이론인간관계이론은 고전모형의 결점을 보완하기 위해 만들어진 이론으로서 생산과 관리 면에서인간적인 요소와 감정의 중요성을 가지고 있고 구성원들의 사회적인 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호학 투약오류 보고서
    는 지표이며, 보다 다면적이고 실무중심적인 현상을 말한다. 조직풍토가 개인의 변화를 유도하는데 있어 분리될 수 없는 것이 바로 조직을 이끄는 리더십이다. 관리자의 리더십은 안전 ... 관리풍토의 β값은 .17 (p>.05)로 모형의 설명력이 .07에서 .02로 감소하였다. 이에 변혁적 리더십이 투약오류보고의도에 유의한 매개효과를 나타내어 표준화 계수 및 설명력 ... 으로 나타났다. 조직의 투약오류관리풍토가 잘 형성되어있는 경우에는 오류보고의도가 높을 것이지만, 오류관리풍토가 잘 형성되어있지 못하다고 하더라도 수간호사의 변혁적 리더십에 의해서도 오류
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 사회복지행정의 조직관리 형태에서 가장 바람직한 이론이라고 생각하는 것은 무엇입니까? 더불어 이론의 장,단점을 추가적으로 기재하기 바랍니다.
    현대 사회복지행정의 조직관리 형태에서 가장 바람직한 이론이라고 생각하는 것은 무엇입니까? 더불어 이론의 장,단점을 추가적으로 기재하기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 현대 사회복지행정의 조직관리 형태에서 가장 바람직한 이론1) 인간관계이론 개념2) 인간관계이론 특징3) Mayo의 인간관계론4) 뢰스리스버거의 인간관계론2. 가장 바람직한 이론 ... 의 장단점(인간관계이론)1) 인간관계이론의 사회복지조직에 적용2) 인간관계이론의 장·단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌현대 사회복지행정의 조직관리 형태에서 가장 바람직한 이론이라고 생각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    찾아가는 복지서비스’의 정의와 복지서비스를 예시를 들어서 설명하시오
    별 욕구 수준에 따른 포괄서비스를 제공하고 가구별 서비스 제공계획을 수립 및 연계함으로써 통합사례관리가 이루어질 수 있도록 한다. 세 번째는 민간조직·자원 활용으로, 복지통장이나 복지 ... 과 통합사례관리 등의 업무를 수행하는 경우이고, 권역형은 보건복지사업 모형은 일반동의 보건복지업무 중 통합사례관리를 함께 수행하는 경우이다. 경기도는 일부 농촌을 제외하고 모든 ... 팀을 설치하여 방문상담과 복지사각지대의 발굴, 통합사례관리 등을 수행함으로써 지역사회 복지서비스의 허브역할을 수행할 수 있도록 하는 것이다. 2017년부터 해당 사업의 명칭
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    간호간병통합서비스 정책 분석
    제도화 기반을 구축한다.나. 환자 안전관리 체계와 제도화를 위한 간호서비스 질 확보 방안을 마련하고, 의료이용 행태 등에 미치는 영향을 평가하여 제도 모형의 개선방안을 모색 ... 적으로 참여해야 하는 의료기관은 의료법 규정에 따라야 한다.- 간호서비스 질에 대한 모니터링 체계를 구축하고, 사업을 평가하여 서비스 제공 모형과수가를 지속적으로 개선한다.나. 사업 관리 ... - 제공기관 지정 및 관리- 사업 모니터링 및 평가, 제도 모형 및 보상체계 개선 지원- 평가·심의위원회, 각종 협의체 등 구성·운영- 간호·간병통합서비스 병동 입원료 지급 및
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.03
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  • 자료 표지
    [A+레포트] 방통대 2025-1 보건교육 건강과 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 포괄적으로 기술하고, 자신이 생각하는 포스트 코로나(팬데믹) 시대의 건강증진에 대하여 견해를 기반으로 논하시오 등
    적 위험요소 역시 꾸준히 관리될 수 있다.3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 적용3.1 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성그린의 PRECEDE-PROCEED ... 이 지향해야 할 방향성에 대해 사려 깊게 고민할 필요가 있다.보건교육 분야에서는 다양한 이론과 모형이 활용되고 있는데, 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형은 건강증진 프로그램 ... 을 기획하고 평가하는 과정에서 널리 쓰인다. 이 모형은 보건교육의 효율성을 체계적으로 높이기 위한 접근법으로, 건강문제의 진단부터 중재, 그리고 최종 평가까지 단계적으로 구성되어 있
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국내외 의료보건제도 비교분석
    관리모형 사회에서는 많은 부분의 건강문제가 개인의 책임만이 아닌 국가의 책임으로 귀속되기 때문에 국가는 이의 근본적인 해결을 위한 건강증진사업이 필요하다.? 선진국의 노인인구 변화 ... 기 때문에 생활습관 변화를 유도하는 건강증진사업은 매우 중요하다.? 과거의 질병치료를 우선으로 중시하던 질병치료모형 사회에서는 개인들의 건강문제는 개인의 책임이었다. 현재의 건강 ... 을 포함한다고 하였다. 그 접근방법으로는 예방의학적 수단, 환경적 수단, 행동적 수단 등이 있다.- 세계보건기구의 정의건강증진이란 사람들이 자신의 건강에 대한 관리능력 또는 통제력
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.03
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  • 자료 표지
    인적자원관리기말범위정리
    내린 배처럼 그들의 닻 주위를 돌면서 자신의 자아개면에 맞는 경력을 추구하는 경향이 있음㉡경력 닻 모형 유형-관리자 닻(관리능력 중심): 최고의 리더십을 갖추어 조직의 최고관리자 ... 을 평가하는 활동주로 종업원의 성과,기여도, 행동,태도,능력등을 주로 평가-인사고가의 중요성①인사고과와 조직 및 종업원관련목적㉠전략적 목적: 종업원에 대한 성과관리를 효과적으로 함 ... 으로써 조직의 사업목표달성에 도움이 되도록 함㉡관리적 목적:채용,직무설계,상벌,유지,인력방출(해고),임금결정(임금),능력개발,복리후생 표창 등에 이용㉢발전적 목적(최근에 강조):인사고과
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    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15
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  • 자료 표지
    전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
    어 논하시오. (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면 ... . (5점)3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정)의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상 ... 으리커는 조직의 목표를 잘 인식하고 자신의 목표와 비교함으로써 자신이 관리의 주체적 역할을 담당하고 있다는 의식을 높여 스스로 동기부여를 시키려는 관리제도라고 말했다. 특히 목표
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 5. 보건사업기획
    프로그램(1) 기획- 전략적인 의사결정 과정- 사회나 조직을 위한 목표, 정책, 절차나 방법과 같은 수단을 선택하고 결정하는 과정- 프로그램을 만들기 전에 어떤 사람을 참여 ... 를) 명확하고 효율적으로 실행- (내외적 환경변화에 대한) 위험성을 최대한 감소시킴- 저비용 고효율의 결과를 얻음- 구성원의 업무수행 역량이 증가되도록 함MAPP 모형PATCH 모형정의 ... - 미국질병통제예방센터에서 사용?장점- 급격한 환경변화와 도전에 직면한 지역사회 공중보건 향상을 위한 전략실제 적용이 용이1단계1단계: 대상자와 동반자적 관계 형성 → 조직 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직과리더십_선정된 상급자의 리더십은 구조적 또는 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는 지를 사례를 들어 설명한다. 마지막으로 본인이 앞으로 그 상급자의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것인지 각오와 그 이유를 기술한다.
    의 사례이다. 이러한 구조적 패러다임은 테일러의 과학적 관리론을 체계적으로 집대성한 인물의 이 이론에서부터 나왔는데, 그러한 조직을 분업화하고 전문화하면서 가정에서 적용한다면 효율 ... .하상균(Ha Sang－Kyun),and 박용승(Park Young－Sung). "이해관계자중심 경영패러다임의 실천을 위한 전략적 인적자원관리 시스템 모형 탐색 연구." 경영교육연구 ... 조직과리더십 1. 먼저 현재 본인이 소속되어 있는 조직 또는 과거 조직 중에서 가장 기억에 남는 상급자(리더) 1명을 선정한다.2. 그리고 선정된 상급자의 리더십은 구조적 또는
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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2025년 11월 24일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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