"슈퍼비전의 3가지"의 검색결과 입니다.

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실습종결보고서 사회복지현장실습 슈퍼비전 모델 실습종합평가서 사회복지사 욕구사정기록지 요양원 평가 슈퍼비전의 기능

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"슈퍼비전의 3가지" 검색결과 1,601-1,620 / 5,680건

사회복지실천의 미시적, 중범위, 거시적 기술

, 기관 내부와 기관 간 경영. 인사지취 및 수퍼비전, 기관 홍보, 기관의 생산성 향성을 위한 모니터링 및 평가 활동 등이 포함된다.직접적 실천을 하는 사회복지사는 전문적 경력을 쌓 ... 사회복지실천의 미시적, 중범위, 거시적 기술목차사회복지실천의 미시적, 중범위, 거시적 기술1. 미시적 차원의 기술2. 중범위 차원의 기술3. 거시적 차원의 기술* 참고문헌사회복지 ... 하다. Hepworth와 Larson(1990)은 세 가지 수준의 실천에 상응하는 방법에 대해 다음과 같이 제시하였다.1. 미시적 차원의 기술미시적 차원의 실천의 대상은 개인, 부부, 가족

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

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사회복지현장실습에 있어 실습생의 책임과 기능(역할)을 제시하시오.

들은 기관 수퍼비전을 통해서도 자신의 능력을 평가하고 재정립하며, 학교에서 배운 이론을 실제에 적용함으로써 이론과 기술의 통합을 위해 노력한다. 그리고 기관의 직원들과 원만한 관계 ... 사회복지현장실습에 있어 실습생의 책임과 기능(역할)을 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지현장실습에 있어서 실습생의 책임2. 사회복지현장실습에 있어서 실습생의 기능(역할)3 ... 능력과 기술을 익히고 개발할 수 있는 학습의 기회를 가진다. 다시 말해 실습은 학교에서 배운 지식과 개념들을 전문교육의 특성인 실제상황에 적용함으로써 학생에게 실천적 지식, 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17

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테슬라 성공사례 분석

한 비전 엘런 머스크의 세가지 꿈 인터넷으로의 진출 1. 우주산업으로의 진출 2. 청정에너지로의 진출 3.03 01 선정 동기 02 기업 개요 03 성공 요인 04 시사점 테슬라 ... 테슬라 성공사례 분석목차 INDEX 1 단계 선정 동기 2 단계 기업 개요 3 단계 성공 요인 4 단계 결론 혁신 경영의 중요성 CEO 엘론 머스크 시장점유율 비전과 전략 혁신 ... 의 원대한 비전 청정에너지로의 진출 3. 인류를 지속 가능한 에너지의 미래로 도약 “ 미션 ” 자동차 패러다임을 순수 100% 전기 자동차로 변화 “ 비전 ”03 01 선정 동기

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.09

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간호관리학 제 5장. 지휘기능(A+)

들이 비전 달성 시 보상은 비전추구 자체에서 얻는 내적 보상 임 구성요인 : 카리스마 , 영감적 동기부여 , 개별적 배려 및 지적 자극3. 슈퍼리더십과 셀프 리더십 슈퍼리더십 : 구성원 ... 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정 ☞ 집단 , 영향을 미치는 과정 , 목표달성이 포함됨 리더십리더 : 장기적 , 미래지향적 시각을 가지고 눈앞의 상황을 초월해 비전과 방향 ... 에 대해 관심을 가지고 기여하도록 하며 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 영향을 미침 구성원들에게 장기적 비전을 제시 , 비전 달성을 위해 함께 매진할 것을 호소함 구성원

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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사회복지 리더십에 대하여 - 사회복지행정론

·설명함비전을 설득시킴조직의 발전을 고민하고 기여함조직에 대한 고민사회복지 가치를 심어줌사회복지 가치 지향현장을 이해함싫은 소리도 솔직하게 함. 명확한 의사전달명확한 슈퍼비전실제 ... 적으로 가르쳐줌. 일의 방향을 제시함. 일할 수 있도록 도움. 적절한 슈퍼비전실질적인 슈퍼비전넓은 시각을 갖게 함넓은 시각을 제공함개별 업무들을 알고 있음. 현장을 이해하고 있음현장 ... 사회복지 리더십에 대하여사회복지학과ooo1. 리더십 정의 및 여는 글2. 리더십의 종류 및 특징3. 관리자 리더십4. 사회복지조직 그리고 리더십5. 고찰 및 견해---------

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07 | 수정일 2020.01.14

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위더스평생교육원-[만점]사회복지현장실습 종결평가회

감수성, 내 안의 비합리적 생각 찾기, 나의 장점 찾기&나의 비전(버킷리스트) 작성④ 양성평등에 관한 조별발표-발표자로서 발표3. 실습 목표와 달성 정도① 실습목표 : 실습을 통해 ... 조사② 전화상담, 여성주의관점, 북한이탈주민, 양성평등 인형극, 72가지 다양한 심리효과 용어 교육③ 도형검사, 사티어 의사소통 유형검사, 문장완성검사, 5가지 사랑의 언어, 젠더 ... 크게는 사회복지의 가치와 작게는 상담에서의 구체적인 업무, 상담사의 역할에 대해 학습함으로써 사회복지사로서의 업무에 대해 이해합니다.② 달성 정도 : 사회복지의 가지 및 윤리강령

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2021.03.20

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[사회복지실천면접기술] 직면 기술

을 활용하는 것 자체가 사회복지사에게 스트레스를 받는 일이 될 수 있으므로 슈퍼비전과 같은 지지가 제공될 필요가 있다(Trevithick, 2000). ... 을 제공해 줄 수 있다.Hepworth 등(1997)은 직면을 효과적으로 사용하기 위한 지침을 다음과 같이 6가지로 제시하고 있다.1/ 클라이언트가 자신이나 타인에게 해를 끼칠 위험 ... 에게 심리적 손상을 줄 수 있다.3/ 따뜻하고, 걱정하며, 보살피는 분위기에서 클라이언트에게 직면을 전달한다.4/ 클라이언트가 극단적인 정서적 긴장 상태를 경험할 때 직면을 사용하지 않

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.08

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슈퍼비전의 기능과 역할 ; 슈퍼비전의 유형과 특성 분석

되었다.Friedlander와 Ward(1984)는 세 가지 유형으로 수퍼바이저 스타일을 나누어 설명할 수 있다고 하였다. 첫째, 매력적인(attractive) 스타일은 슈퍼비전 ... 슈퍼비전의 기능과 역할 ;슈퍼비전의 유형과 특성 분석■ 목차1. 슈퍼비전이란?2. 슈퍼비전의 유형1) 개별슈퍼비전2) 집단슈퍼비전3) 동료슈퍼비전3. 슈퍼비전의 기능과 역할1 ... ) 행정적 슈퍼비전2) 교육적 슈퍼비전3) 지지적 슈퍼비전4. 슈퍼비전 스타일5. 슈퍼비전의 특성1) Kadushin과 Munson의 슈퍼비전 특성구분2) Skidmore의 슈퍼바이저

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.02

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사회복지 실천에서 기록의 중요성과 다양한 기록의 유형에 대하여 기술하고, 유형에 따른 장단점을 서술 하십시오.

한 내용을 검토함으로써 슈퍼비젼을 통해 효과적인 서비스를 제공했는지 점검할 수 있게 한다.③ 사례의 지속성을 유지할 수 있게 한다. 클라이언트가 이전에 이야기했던 것을 다시 반복하지 ... 은 사회복지실천과 밀접한 관련이 있다.① 사회복지실천활동을 정당화하기 위해서이다. 기록은 필요시 클라이언트에게 유효한 법적 증거로도 활동될 수 있다.② 슈퍼바이저는 사회복지사가 기록 ... 의 문서화. 사회복지사의 사고를 구조화하는데 도움이 된다.⑨ 효과적인 서비스를 위한 점검, 평가, 수정 등을 위한 기초자료, 서비스의 효과성과 효율성, 서비스의 질을 평가한다.3

리포트 | 3페이지 | 2,800원 | 등록일 2020.06.14

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[기출문제] 사회복지 지도 감독론 기출문제-슈퍼비전

슈퍼비전 준비단계에서 카두신이 제시하고 있는 효과적인 6대 학습지침 1) 교육진단과 개별화 2) 동기화 3) 에너지 투자 독려 4) 만족감 고양 5) 학습과정에 적극 참여 6) 교육 ... 내용에 의미제시 9. Munson이 제시한 슈퍼바이저가 알아야할 슈퍼바이지의 8가지 상호작용적 반응 즉 저항 1) 중립성 핑계 2) 지각된 관계의 규제 3) 무기력하게 만드는 임상 ... 기출문제 1. 슈퍼비전의 필요성 (중요성) 사회복지분야가 발전할수록 슈퍼비전의 필요성이 증대되고 있고 기본적으로 사회복지업무가 사회복지기관을 통해 제공되기 때문에 슈퍼비전

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14

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사회복지 현장 실습보고서

Mentoring 프로그램에 co-worker로 활동했다.5) 평가 (3회기)실습 중간평가와 종결평가를 진행했고, 슈퍼비전을 받았다. 마지막 날 종결평가가 끝난 후에 직원들의 평가가 이루어졌 ... 여 될 ‘장애인식개선’활동에 대해 참고할 수 있었다.나) 1318 청소년 자원봉사 프로그램 ‘장애인식개선’‘장애인식개선’프로그램을 계획하고, 슈퍼비전을 받은 후에 계획한 대로 ... 만 매일 오전 오후로 슈퍼비전을 제공하고, 실습생들간 교류할 수 있는 시간을 마련하여 보완됐다.예비 사회복지사가 사회복지사로 성장하기 위한 실습을 하면서 현장의 알지 못했던 부분

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16

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<노인복지론> 노인사례관리

으로 구분 - 첫째, 수퍼비전 팀은 사회복지를 전공한 교수, 정신과 의사, 간호사 등으로 구성 - 둘째, 주요 사례관리자는 사회복지관에서 사회복지사로 3년 이상 일한 실무 경험을 가지 ... 를 ner, 1995)의 네 가지 모델. 1 치료자 모델: 기존의 사회복지서비스에 자원 연결 기능을 강화. 2 중개자 모델: 능동적으로 기관 간의 자원교환이 이루어지게 함. 3 팀 ... 접근 사례관리 모델 구조 및 내용 지역사회 내에서 활동하는 전문가와 준 전문가가 적절히 혼합된 사례관리팀을 구성하여 집중적으로 선별된 사례를 관리. 수퍼비전 팀과 활동가 팀

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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복지관 실습중간평가서

계획서 피드백. 실습일지 작성법 교육, 예절 교육, 슈퍼비전 교육, 3분 스피치- 사회복지의 행정에 대해 알고 그에 따른 보고서 작성의 중요성과 방법을 배웠다.- 복지관에서 지켜야 ... 하는 예절을 배웠다.- 슈퍼비전의 필요성 및 중요성에 대해 배웠다.- 3분 스피치를 통해 본인의 의사를 명확히 전달하는 법을 배울 수 있었다.19-07-10기관 팀별 소개, 자원 ... 개발 및 로스만의 3가지 모델 교육- ㅇㅇ동 지역에 대한 물적 자원을 작성하였다.- 기관의 팀마다 수행하는 역할에 대해 이해하였다.19-07-11방과 후 교실 프로그램 소개

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2021.01.30

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인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성

인지, 나의 한계점은 무엇이고 이것을 극복하기 위해서는 어떠한 노력을 해야 하는지에 대한 정보는 수퍼비전을 통해서 알아볼 수 있다. 구조화된 수퍼비전 체계를 가지고 동료 간, 선 ... 의 경우 직무 수행에 대한 개선 및 발전을 위하여 새로운 기술이나 기법 등을 습득 할 수 있도록 여러 가지 교육을 실시하는 것이다. 감독자 훈련은 슈퍼바이저들에 대한 훈련인데 업무 ... , 일반기관 모두 무관하며 참고문헌 및 인용은 출처를 정확하게 밝혀 주셔야 합니다)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. 사회복지에서 인사관리의 필요성3. 인사관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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놀이치료 ) 놀이치료슈퍼비전 및 상담 슈퍼비전과 관련된 논문을 요약하시오.

게 3가지 경우로 나누어서 뽑게 된다. 먼저 문항 선정을 위해서 슈퍼바이저는 7인으로 상담경력만 13년에서 22년인 전문가들로 모셨다. 슈퍼비전 경력은 2년에서 12년 정도이 ... Report놀이치료TitleA+ 놀이치료슈퍼비전 및 상담 슈퍼비전과 관련된 논문을 요약하시오.『놀이치료 수퍼비전에서의 수퍼바이지 행동 척도 개발 및 관련변인 연구』 요약 및 느낀 ... 다.수퍼바이저의 행동을 세 가지로 나누어 볼 수 있다. 첫 번째는 관계적 측면이다. 관계적 측면으로 보게 되면 슈퍼바이지와의 관계, 내담자와의 초점, 성숙, 통찰, 일치성, 질문

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.07.28 | 수정일 2025.08.18

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사회복지실습평가서 (중간평가서 & 종결평가서)-굿네이버스

라고 생각한다.6. 기관 및 실습지도자에게 건의할 점실습기간동안 아쉬운 점이 있다면, 실습일지에 대한 슈퍼비전이 늦게 올라오는 것이었습니다. 기관 사정상 실습생 수가 여러 명이고, 업무 ... 가 바쁜 것은 알지만 슈퍼비전을 조금만 더 빨리 받고 싶은 욕심이 있습니다.실 습 종 결 평 가 서.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 ... 을 시작하기 전에 목표했던 것이 세 가지가 있었다. 첫 번째는 실습생과 직원들과의 친목도모와 관계형성이었고 두 번째는 실습자세에서 성실성과 관련하여 지각, 조퇴, 결석 없이 실습

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.17

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사례관리의 구성요소

는 현재적, 잠재적인 사회자원의 이해, 3/ 클라이언트나 기타의 기관 ? 단체와의 커뮤니케이션의 기술이 필요한데, 이러한 능력이나 이해를 높이기 위해 연수나 수퍼비젼이 요구된다.(4 ... 하고 각 사회자원이 가지고 있는 장점을 살려서 욕구를 충족시키는 것이 사례관리의 특징이다.(3) 사례관리자사례관리자는 대상자의 욕구와 사회자원을 조정하는 전문가를 말한다. 클라이언트 ... 사례관리의 구성요소목차사례관리의 구성요소1. 대상자2. 사회자원3. 사례관리자4. 사례관리의 과정* 참고문헌사례관리의 구성요소사례관리를 구성하는 기본적인 구성요소로서 사례관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.

ReporTree주제: 리더십현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번드 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이 ... 리더십, 수퍼리더십등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인가 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌 ... 는 등 위협 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명 하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십이론2. 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십3. 기업 악화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.23

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사회복지조직에서 사회복지사로서 전문적 성장과 클라이언트에게 질적 서비스를 제공하기 위해 슈퍼비전은 매우 필요하고 중요하다. 슈퍼비전의 기능에 대해 기술하고 만약 본인이 슈퍼바이저라면 소진되어 어려움을 겪고 있는 슈퍼바이저에게 어떤 슈퍼비전을 제공하겠는지 기술하시오.

거나 의뢰되는 것으로 수퍼바이저들은 5P's 각각에 대해 가르쳐야 한다고 말한다.3) 지지적 수퍼비전수퍼바이저와 수퍼바이지는 업무와 관련된 여러 가지 스트레스를 직면하게 되는데, 지지 ... 슈퍼비전을 제공하겠는지 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 향후전망(개선점)2. 슈퍼비전의 기능3. 본인이 슈퍼바이저라면 소진되어 어려움을 겪고 있는 슈퍼 ... 대상자에게 더 좋은 삶을 살아갈 수 있도록 복지를 제공하는 것이기 때문에 관료적인 문화보다는 수평적인 문화가 더 좋은 시너지를 낼 수 있다고 생각한다.2. 슈퍼비전의 기능수퍼비전

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.14

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학습자 지역에 있는 복지관(하나의 기관만 선택)의 기능과 역할에 대해 설명하시오

다. 사례발굴, 사례개입, 서비스연계, 위기개입, 사례회의, 수퍼비전회의 등으로 구성되어 있으며 이를 중심으로 서비스가 진행된다. 먼저 사례발굴이라고 하는 것은 지역에 거주하고 있 ... 하여 계획하고 점검, 평가 등과 관련된 논의를 진행하는 것이다. 마지막으로 수퍼비전회의는 수퍼비전을 통해 사례관리의 바람직한 방향성을 제고하고 효과적이고 효율적인 결과를 위한 과정 ... 사회 조직화 기능사업, 교육문화자활사업, 복지기획사업, 기타사업 중 두 가지를 선택하여 관련 프로그램 내용과 필요성에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청주종합사회복지관2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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