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사회복지행정론 자궁내막증 수술 지역사회복지론 신협 자소서 자궁 육종 자궁내막증 간호관리학 기획 동기부여이론 아동 폐렴 해커스 리더십
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"조직관련이론" 검색결과 1,581-1,600 / 117,856건

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    지역사회간호학-보건교육
    1. 보건교육 요구도 조사의 목적과 유형- 요구도 파악? 요구사정 : 개인이나 집단이 요구하는 것을 확인하는 계획적인 과정으로, 개인이나 집단이 가지고 있는 건강관련 지식, 태도 ... 의 관련성을 파악하여 성교육 프로그램을 기획하는데 기초자료를 얻기 위하여 조사하였다.피임지식과 피임태도와는 유의한 상관관계가 없었음을 알 수 있었다 . 대학생들의 성경험이 다양해지 ... 보다는 전문가의 상담이 요청되는 상황임에도 대학생들은 성관련 고민사항을 친구나 선배와 상의하고 있는 실태이므로 접근성이 높으며 여학생에 초점을 맞춘 프로그램의 운영도 고려해야 할
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01
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    영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.
    영유아 수학교육과 관련된 인지적 구성주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오.인지적 구성주의 이론 개념과 관련한 영유아 수학교육 내용 포함인지적 구성 ... 하는 또 다른 점은 개념 형성 과정에 대한 이론적인 지식을 제공해준다는 것입니다. 이 이론에 따르면, 개념 형성은 아이들이 경험을 통해 인지적 구조를 형성하고, 이를 조직화하는 과정 ... 하게 제공하고, 이러한 경험을 바탕으로 아이들이 개념을 조직화할 수 있도록 돕는 교육 방법이 필요합니다. 또한, 인지적 구성주의 이론은 아이들이 개념을 학습하는 데 있어서 개념 지도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03
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    경영학원론
    했던 통치제도와 사상들은 현대 경영이론에서 지적하는것 것들과 많이 상통한다.로마 군대의 계층조직, 로마군 소대의 팅장은 소대원들 스스로가 정하는 방식, 피점령군을 아군으로 만드는 열린 ... 행동에 관한 이론적 지식을이 기업에서의 개인행동을 이해하고 이를 개선시키는 데 많은 도움을 주게 되었다.[3] 조직과 효율적 의사결정을 강조(1) 바나드 혁명기업조직에서 인간관계 ... 은 외부환경과도 좋은 관계를 유지해야 한다.-조직은 여러 하부, 상부시스템들과 연결된 복합시스템이다.(2) 사이먼의 바늘이론사이먼은 의사결정활동 자체를 바로 경영활동으로 인식하였다.그
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
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    간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할
    시키기 위해 노력해야 하는데 이를 위해 간호사들에게 도전적인 업무를 부여하여 스스로 능력개발 기회를 제공해야 한다.성취동기 이론맥클리랜드 McClleland는 인간이 조직에서 갖는 세 ... -위생 이론허즈버그 Herzberg는 직무에 초점을 두고 근로자를 대상으로 동기부여를 연구하여 동기-위생 이론(2요인 이론)을 발표함근로자들에게 직무와 관련해 무엇 때문에 만족 ... e delivery system)간호사가 간호대상자에게 효과적으로 간호를 제공하기 위하여 업무분담을 통하여 간호업무를 전달하고 업무수행을 하는 모델을 의미간호전달체계는 조직의 목표
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04
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    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가 할인자료
    - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 고전이론 2. 인간관계이론의 개념과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직이론은 조직현상을 연구대상 ... 으로 하여금 전개되어지는 논리적인 체계를 말한다. 다시말해 조직의 구조를 비롯한 조직의 요소를 연구하여 조직을 보다 바람직하게 발전, 유지시키는데에 도움을 주고자 체계화환 이론인 것이 ... 다. 조직에 대한 의식적인 관심은 고대로부터 이어져 왔지만 조직을 행정현상과 관련해 경험적으로 연구하기 시작한 시기는 1900년대 초반이라고 볼 수 있다. 그의 시작은 1911년
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.07
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    인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와 2) 태도의 구성요소에 대한 제시하고 이와 관련하여 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.
    조직행동론인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와 2) 태도의 구성요소에 대한 제시하고 이와 관련하여 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시 ... 경험이 지속적으로 노출되고 피험자로부터 배울 때 인지 부조화는 악화된다. 이와 관련된 예로 조직 내에서 발생하는 성희롱 문제가 언급될 수 있다. 기존 사회에서는 남성이 여성 ... 하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.서론인지부조화 이론은 구성원의 태도와 행동을 설명하는 방법으로, 특정 태도가 일관되지 않을 때 행동과 태도 사이의 불일치로 인해 불편함, 긴장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    체계이론, 생태체계이론, 권력관계이론의 내용을 각각 요약 정리하고, 각 이론들의 지역사회복지에 대한 시사점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오
    이론 중 자원동원이론(1) 자원동원이론의 개념자원동원이론은 사회운동조직의 역할과 한계를 규명하는 이론이다. 이 이론은 사회운동조직이 대외적으로 옹호활동을 펼치기 위해 동원할 수 ... ) 자원동원이론의 시사점사회적 항의는 사회운동조직이 대중의 인지와 정당성을 획득하기 위해 사용하는 일차적 방법의 하나이다. 지역사회의 문제와 욕구를 해결하기 위해 지역사회 내 인적 ... 과제지역사회복지론체계이론, 생태체계이론, 권력관계이론의 내용을 각각 요약 정리하고, 각 이론들의 지역사회복지에 대한 시사점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.2021-5-16
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
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    자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.
    하의 상호작용과 권위자의 역할을 이해하는 데 중요한 개념으로 작용한다.다. 동기부여 이론의 실제 적용과 효과동기부여 이론은 다양한 분야에서 실제로 적용되며, 이를 통해 개인과 조직 ... 는 조직의 효율성과 질서를 유지하는 데 중요한 역할을 한다.나의 순응 경험은 직장에서의 상사와의 관계를 통해 형성되었다. 초기에는 개인적으로 동의하지 않았던 특정 업무 지시가 있 ... 시키는 결과를 가져왔다. 이러한 경험은 나에게 순응이 조직 내에서의 협력과 효율성을 높이는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 보여주었다.2023년 Stanford University의 연구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21
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    1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오. 2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오3) 왜, 각 회사나 조직에서는 다양한 조직구조가 존재하는가? 그 이유에 대해 설명하시오. 4)전통적 리더십 중 행위론에 대해 설명하시오.
    으며, 이는 수행 능력 향상으로 이어질 수 있다.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정성에 대해 설명하시오공정성 이론은 동일한 직무 상황 내에 있는 다른 사람들의 투입 대 결과의 비율 ... 1)매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.매클랜드의 욕구이론은 성취, 권력, 소속의 욕구가 사람의 행동에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 설명한다. 매클랜드 ... 의 욕구이론( Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=77249&cid=50294&categoryId=50294" need
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.02.03
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    사회복지의 이론적 관점(기능주의, 갈등주의, 통합주의적 관점)
    사회복지의 이론적 관점(기능주의, 갈등주의, 통합주의적 관점)목차사회복지의 이론적 관점(기능주의, 갈등주의, 통합주의적 관점)1. 기능주의 관점2. 갈등주의 관점3. 통합주의 ... 적 관점* 참고문헌사회복지의 이론적 관점(기능주의, 갈등주의, 통합주의적 관점)사회복지는 사회현상과 사회문제를 어떠한 시각에서 보는지의 관점에 따라 사회문제의 원인과 해결방법들의 접근 ... 방법이 다양하게 된다. 이런 면에서 볼 때 사회현상을 전반적으로 설명할 수 있는 이론이 사회문제를 해결하기 위한 어떠한 방법을 취해야 할 것인가를 결정하는 것이다. 본 절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    한양대 e-러닝 전략적 의사결정과 문제해결 2023년도 2학기 중간고사
    전략적 의사결정과 문제해결 e-러닝 2023 2학기 중간고사1. 다음 중 '정책관련자들의 동의정도'를 중요한 의사결정 기준으로 보고 있는 모형은?1) 합리주의 모형2) 점증주 ... Model I -> 쓰레기통 모형 -> 조직모형2) Allison Model III -> 공공선택모형 -> 회사모형3) 조직모형 -> Allison Model I -> 공공선택 ... 여 정책 과정을 설명한 것이다.3) 합리모형이론은 이상적이고 규범적 이론으로 타당하다.4) 합리적 의사결정 절차 중 결과 예측 단계에서 대안의 실행에 따른 결과를 정확하게 파악할 수 있
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.09
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    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    에 산업화가 고도화 되고 관련하여 산업 구조들이 복잡해지면서, 경영에 필요한 지식들의 체계화가 필수가 되었다. 이러한 고도화 된 사회에 발맞추어 경제학 등이 발전하면서 전반 ... 적으로 실용 중심의 학문으로 성장하게 된 것이다. 경영학은 여러가지 부분이 있는데, 결국은 기업과 조직의 현상 및 원인을 밝히고자 하는 것을 주목적으로 하고 있는 학문이기 때문에 인간 ... 의 의사 및 의사가 아닌 부분까지 등의 모든 사회 현상을 연구하기도 한다. 때문에 이가 사회과학의 범주에도 속하고 있다. 그러나 워낙 이가 고도화 되어 기업 및 조직 분야에서 특정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    간호 리더쉽분석보고서(실제사례O)
    적인 것부터 허용적인 것까지를 포함하며, 현재의 욕구와 미래의 불확실성에 대한 예측가능성과 관련하여 다양하게 적용하여야 한다.상황이론에서 중요시 되는 상황적 요소로는 주로 리더 ... 의 행동적 특성과 집단구성원의 행동적 특성, 과업의 성격, 집단요소, 조직 내에서 리더의 권력기반, 규칙과 절차 등이 포함되는 조직체의 특성들이 있다.1) 상황적합이론 ... 시킨다. 현 상태에 관련된 거래적 리더십과는 달리, 변혁적 리더십은 조직과 인간에 대한 서비스에 획기적인 변화를 가져오는 것과 관련된다. 이러한 변화는 구성원의 가치관과 태도 자체가 변화
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2023.03.24
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    [도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise
    음,상황적응이론에서 ‘one best way’를 인정하지 않는 이유는?조직의 유형과 외부의 영향, 규모, 근로자들의 기술수준 등 전적으로 상황에 달려 있기 때문에 one best way ... 는 부재함상황적응적 조직이론의 3개 고유요인은 무엇을 말하는가?상황변인: 기술, 규모, 환경조직특성변인: 경영전략, 조직구조, 조직문화 등성과변인: 유효성, 경쟁우위3-1‘TQM ... 경영이론에서는 사람을 중심으로 하기 때문, 조직에서의 개인의 행동과 삶의 질에 초점3-2이른바 ‘풋볼차트’에서 최고경영층이 주로 맡게 되는 기능은?곤장과 부관장, 전체 조직의 전반
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08
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    동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오
    이론동기부여가 되는 것 그리고 욕구충족을 해주는 것을 구분하는 이론이다. 동기요인은 욕구의 충족으로 동기부여가 되는 만족의 요인이고 보통 고차원적인 욕구와 관련이 있다. 위생요인 ... 가 어렵다는 비판을 받았다.5) 아담스 공정성이론타인과 비교를 해서 생기게 되는 것으로 준거집단과 비교하여 자신이 투입을 하는 업무에 대한 노력대비 보상의 균형이 얼인지 공정성에 관련 ... 다. 3가지 유형의 기대를 하게 되는데, 개인의 노력이 성과로 연결아 될 가능성, 성과에 따라서 조직으로부터 보상이 주어지게 될 가능성, 조직의 보상에 관련한 개인이 느끼는 매력 정도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을 세워서 제출해주세요. 할인자료
    를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을 세워서 제출해주세요. 조직내 인간관계가 중요한 이유, 오늘날 조직구성원들은 조직의 성과향상 ... 하고 변화시켜 나가는 것과 관련된 이론이다. 예를 들어서 어떤 내담자가 이런저런 문제를 가지고 있을 때 우리는 왜 저 사람이 저런 행동과 말을 할까?하는지 고민을 하게 될 것이 ... 리포트 주제: 직장에서 적응하지 못하고 위계질서를 무시하면서 대화하기가 매우 불편한 분을 분석해 보시고 상담이론을 중심으로 상담계획을 세워서 제출해주세요. 1.서론 우리나라 속담
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 (5%↓) 5225원 | 등록일 2023.02.04
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    성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를
    조직심리학 주제: 성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를 높이는가를 실제 연구자료와 이론에 근거하여 자신의 주장을 제시하시오 ... 도 가지고 있다. 3)2이론 허즈버그가 주장한 이론으로 직무만족과 직무태도, 직무성과에 대한 연구결과를 검증하여 조직경영자가 인적자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 직무동기 부여이론 ... . -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.보상시스템의 종류 및 개념 1)유형적 보상 2)무형적 보상 2.보상과 동기에 대한 이론적 관점 1)메슬로우의 5단계 욕구이론 2)ERG 이론 3)2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    교육과정의 타일러 모델 시사점, 비판 및 현대적 관련성
    교육과정의 타일러 모델 시사점, 비판 및 현대적 관련성교육자들과 이론가들이 학습을 위한 가장 효과적인 모델을 해독하기 위해 노력하면서, 랄프 W. 타일러의 교육과정 개발 모델 ... 하면서 우리는 그것의 역사적 의미를 높이 평가하고 현대 교육 풍경에서 그것의 관련성을 평가하고자 한다.교육이론의 방대한 영역에서 1940년대에 소개된 Ralph W. Tyler ... 에 기초하여 학습 과정을 지시하고 잠재적으로 학생의 흥미, 경험 및 목소리를 무시하는 '톱 다운' 접근 방식을 선호하는 경향이 있다. 타일러 이론은 명확한 목표, 조직화된 접근법
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
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    우리나라 학교사회복지의 실천모형 중 우리나라 상황에 적합하다고 생각되는 모형과 그 이유
    의 역할을 한다.2) 학교변화모형학교변화모형은 사회과학 이론 중 일탈이론과 조직이론에 그 이론적 바탕을 두고 있다. 학교제도가 학생들의 학교부적응과 학업 미성취의 원인이 된다고 본다 ... 불신상태에 있기 때문에 지역사회가 학생들을 교육적으로 돌보지 못하게 되는 것이 문제라고 본다. 이 모형은 지역사회조직이론, 체계이론, 의사소통이론 등을 이론적 배경으로 한다. 지역 ... 에 학교는 학생들이 처해 있는 사회?문화적인 요소를 고려한 다양한 서비스를 제공함으로써 학습기회를 향상시켜야 한다고 본다. 이 모형은 사회학습이론, 체계이론과 조직의 발달?상황이론
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
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    인력개발과활용_조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오
    견해버크(Burke)행동과학기법에 대한 연구 및 이론을 활용하여 조직문화를 계획적으로 변화시키는 과정바나드(Chester I. Barnard)& 아지리스(Agiris)조직과 개인 ... 는 1세대 조직개발 프로그램은 직무설계에 대한 사회적, 기술적 시스템 이론의 접근방법과 팀 강화, 집단 사이의 문제해결과 참여적 경영 등의 행동과학 연구를 현장에 실용적으로 적용하기 ... 하고 있다. 조직 내부적으로 해결하기보다는 조직개발을 전문적으로 지원하는 경영 자문 집단을 활용하고 있으며, 최근 이와 관련한 산업이 증가하고 있다.(3) 조직개발의 방향전 세계
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.08
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2025년 08월 22일 금요일
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