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사회복지행정론 자궁내막증 수술 지역사회복지론 자기소개서 자궁 육종 자궁내막증 간호관리학 기획 동기부여이론 아동 폐렴 해커스 리더십

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"조직관련이론" 검색결과 1,501-1,520 / 117,869건

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

사람이다.리더십의 개념은 시대마다 조금씩 변화한다. 간호조직의 리더십 역시 시대적 흐름에 영향을 받아 다양한 리더십 이론들이 제안되고 적용되고 있다. 리더십 이론은 대체로 기업 운영 ... 에 맞추어 완성된 것들로 간호조직에 적용하기 위해서는 상황에 따른 활용이 일부 필요할 것이라 생각되었다. 리더십 이론서를 읽어보며 간호조직에 적절하다고 생각된 이론 10가지를 추려 ... 했다(김명숙, 박영배, 2001, p.50-51).2. 변혁적 리더십1) 개념변혁적 리더십은 1985년 Bass가 조직 상황에 맞춰 구체화 한 이론으로, 기존의 거래적 리더십에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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[A+ 성인간호학] 역류성 식도염(GERD) 간호과정, Case Study 보고서

간호과정 이론적학습과 사례를 통한 간호진단[역류성 식도염 CASE STUDY]과목명성인간호학담당교수님분반학번이름제출일■ 간호과정의 이론적 학습1. 간호과정31. 간호과정의 정의2 ... 초점을 맞추어 개별적인 간호를 제공하는 것이다.2) 간호과정의 목적① 간호의 독자적 영역을 표현한 것이며, 간호수행에 있어서 순서와 방향성을 지닌 기본적이며 체계적인 이론적 틀 ... 을 제시② 개별화된 간호를 촉진시키고, 제공할 간호의 우선순위를 결정3) 간호과정의 특성① 체계적 : 논리적 전개에 의해 순차적으로 서로 관련있는 일련의 단계들로 구성② 역동적이고

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.02

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간호이론개발 이론합성 적용한 사례과제

, 2018).Samnani 와 Singh (2012) 은 간호사 조직 특성상 힘의 불균형이 있고 위계적이며 업무 중심적이어서 업무와 관련된 갈등과 스트레스가 많은 것을 지적 억압이론 ... 간호이론개발 간호사의 태움 이론개발 - 이론합성process 01 02 03 관심주제 선 정 04 중심개념의 구체화 관련요소와 관계확인 통합된 문장구성관심주제 선정연구필요성 ... 되고 있으나 간호사 조직 문화에서 사용되는 ‘ 태움 ’ 의 선행요인이나 결과변수에 대한 이론이 명확하게 규명되어 있지 않다 .관심주제 - 태움 - 태움이라는 단어는 간호사 사이

리포트 | 76페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.27

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기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는

과목명 : 조직행동론주제 : 기대이론을 설명하고 기대성, 수단성, 유의성을 높일수 있는 조직의 사례를 2가지씩 제시한뒤 그중 자신이 지지하는 한가지 전략을 선택하여 근거와 함께 ... 상태를 설명하는 것이다.본고에서는 기대이론에 대해 알아보고 기대성, 수단성, 유의성을 높일 수 있는 조직 사례를 두 가지씩 제시해 이 중에서 내가 지지하는 한가지 전략에 대해 근거 ... 앙양과 능력을 발전시킬 수 있는 계기를 마련해 줄 수 있다.2. 지지하는 기대이론 전략 ? 수단성필자가 생각하는 조직에 가장 효과적인 기대이론 전략에 있어 수단성의 인센티브와 같

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오

산업화 이론(수렴이론)과 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오산업화이론(수렴이론) 및 기술주의적 사회복지관은 사회복지정책과 제도를 산업화의 산물로 간주 ... 이론의 내용을 좀 더 구체적으로 살펴보고, 복지국가와의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론해보고자 한다.산업화라는 요인이 사회복지정책에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보면 수렴이론 ... 단계) 설명하는 점도 무척 흥미롭다. 이는 수렴이론에 있어서 산업화 발전단계의 관념은 경제발전단계에 있어서 어떠한 사회복지정책과 조직 및 자원이 적절할 것인지를 암시해준다고 볼 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

한 관련이 있는 이론이다. 센게(Senge, 1990)는 학습조직을 조직원들이 진실로 원하는 성과를 달성하도록 지속적으로 역량을 확대시키고, 새롭고 포용력 있는 사고능력을 함양 ... 복지행정의 이론으로 알아볼 수가 있다. 어느 한 이론이 사회복지조직에 ‘굉장히 효율적이다’, ‘아니다‘라고 단정할 수는 없지만, 이러한 이론이 최소 2개 이상 사회복지조직에 응용 ... 은 오늘날에도 여전히 조직이론에서 중요성을 가지고 있으며현대 조직에서 가장 일반적인 조직유형이다.관료제 이론에서는 권한에 대하여 강조하고 있으며 전통적 권한, 위계적 권한, 합법

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사

과 관련된 부정적 조직 분위기간호사정간호목표간호계획 및 수행이론적 근거평가 및 재계획? 주관적 자료? 인계 중 “야, 너”등의 호칭 사용함? 인계 중 “야, 인계 준비 개발새발로 할래 ... 간호관리학 실습< 간호 과정 보고서 >< 목 차 >1. 동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2. 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과 ... 적 갈등해결3. 병문안객 기록지 관리 및 인식부족과 관련된 비효과적 감염관리Ⅰ. 우선순위우선순위간호진단1동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기2선임

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.19

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인지발달 이론에 대표적인 학자 피아제와 비고츠키의 이론을 비교, 분석, 정리하고 유아교육현장에서 실제 적용되고

과 환경 간의 상호작용을 이해하기 위한 주요 이론적 근거를 제공한다는 점에서 매우 중요한 개념이다. 이처럼 인간의 인지와 관련된 이론을 가리켜 ‘인지발달이론’이라고 한다. 인지발달 ... 이론은 두뇌가 순차적인 발달단계를 거치면서 인지 구조가 변화할 때 발생하는 구조의 변화가 인간이 환경에 적응하여 나가는 능력을 갖추게 한다고 보는 관점이다.그와 관련된 대표적인 ... 다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론기본적으로 피아제와 비고츠키의 이론은 위와 같은 차이점이 있다. 이러한 내용을 기반으로 하여 각각의 이론에 대해 좀 더 자세히 살펴보고자 한다.1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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다음 제시하는 사례를 컨설팅한다면 어떻게 해야 할지 한 한기 학습한 지식경영적 이론 또는 개념을

지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.B씨에게 컨설팅해주는 지식경영은 전략이론의 지식기반이론이 될 수 있다. 본 이론은 지식자원 중요성을 바탕으로 조직 ... 의 본질과 성과에 이르기까지 전반적인 조직 제고를 위한 조직 이론이다. 조직사회와 더불어 새롭게 등장한 지식기반이론은 지식과 지식관리가 지속된 경쟁우위의 원천이자 조직학습, 혁신 ... , 비즈니스 관계관리 및 환경변화에 대한 적응 등을 주내용으로 하는 것이 특징이다. 조직의 자원 중 지식자원, 즉 B씨의 IT 관련 전문성에 초점을 맞춰 기업의 전략적 측면과 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

가 업무 효율성에 얼마나 중요한지를 밝힘으로써, 현대 조직관리 이론에 새로운 시각을 제시하였다.호손연구의 과정은 체계적이고 다각적인 접근 방식을 통해 이루어졌다. 연구팀은 실험실 ... 을 종합적으로 고려하여 생산성에 미치는 영향을 분석하였다. 이를 통해 조직 내 인간관계와 소통의 중요성을 체계적으로 규명하였으며, 이는 현대 조직관리 이론의 기초가 되었다.2. 호손연구 ... 었으며, 이는 현대 조직에서 팀워크와 리더십의 중요성을 강조하는 이론적 기반이 되었다. 또한, 호손연구는 근로자들의 심리적 복지를 고려한 관리가 조직의 지속 가능성과 발전에 필수적임을 시사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을

하지만 본질적으로는 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다. 리더십으로 인하여 해당 조직의 구성원들이 리더 ... 를 따르거나 조직의 목표를 달성하기 위하여 함께 움직이는 행동으로 그 결과가 나타나게 되는 것이다. 그렇기에 구체적인 리더십의 사례를 예로 들어서 리더십의 상황이론을 통하여 해당 ... 리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.-목차-Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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2025 사회복지실천론 일반체계이론에 관련된 기출문제

2025사회복지사1급사회복지실천론기출문제 및 해설‘일반체계이론’에 관련된 기출문제▣ 일반체계이론?1) 개관- 1800년대 후반부터 과학에 체계개념이 도입. 모든 것을 체계로 보 ... 는 것- 체계란 상호의존적이고 상호작용하는 부분들로 구성된 전체, 즉 부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들로 정의- 체계이론이란 인간도 하나의 체계로 보고, 체계가 갖는 속성 ... 을 토대로 인간을 이해하고자 하는 이론- 1937년 생물학자인 Bertallanfy는 모든 체계가 작동하는 일반적인 원리를 정리하여 발표?일반체계이론(General System

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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(해커스) 학점은행제 리더십 과제

: 이론을 실제 조직에 적용할 수 있는 구체적인 방법을 제시했다는 점에서 실용적인 이론입니다. Ⅲ. 결론 피들러의 리더십 상황이론을 공부하면서 느낀 건 리더십이란 건 정말 복잡한 것 ... [리더십] ? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오. Ⅰ. 서론 [주제에 대한 배경 등 앞으로 전개할 전체적인 내용 작성] 예) 체험담, 주제와 관련한 사례 용어를 풀이, 개념 정의 본인의 주장을 제시 의문을 제기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.04.10

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조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오

. 참고문헌I. 서론경영학의 하위 이론인 조직 이론에서는 조직의 의미와 조직의 기능 및 조직의 속성 등에 대해 관심을 두고 분석하게 된다.이처럼 경영학에서 조직에 대해 관심을 두 ... 으로 생각된다 :1) 공동 목표조직은 조직 구성원들의 개개 목표에도 불구하고, 또는 그러한 개개 목표와 관련이 있는 조직 공동 목표(Common goal of ... 조직심리학주제: 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 조직의 개념2. 조직의 속성3. 사회에 미치는 영향III. 결론IV

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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A+92점 자료 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.

의 위해서도 조직의 목표 실현이나 기능향상을 위해서도 반드시 필요한사항이기 때문에 저는 본론에서 동기부여의 개념과 이론에 대해서 설명해보고자 합니다.본론-동기부여의 정의 및 개념 ... 는지 규명하고자 하는이론이라고 할 수 있습니다.인간의 기본적인 욕구가 무엇이며 조직 균형에 유인요소가 무엇인기를 중심으로 연구하는 이론이며내용이론의 대표적인 종류가 바로 메슬로우의 욕구 ... 욕구 계층에서만 나타나며 대다수 사람은 엄격히 통제되어야하고 조직목표를 달성하기 위해서는 강제되어야 한다고 설명하였습니다.Y이론일이란 작업조건만 잘 정비되면 놀이, 휴식과 깉이 자연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30 | 수정일 2024.04.06

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교육행정학 용어정리

적 조직론과 인간관계론 등 고전적 이론들은 대체로 조직과 외부환경과의 관련성을 무시하고 조직이나 개인의 어느 한 쪽만을 강조하였다는 비판을 받게 되었는데, 이를 극복하기 위해 등장 ... 는 성과와 관련을 가지며, 목표의 강도는 개인이 목표에 대해서 부여하는 중요성과 관련.** 변혁적 지도성론 : 구성원들과 조직이 늘 변화하고 성장할 수 있도록 촉진함으로써 개인 ... 능률적으로 달성하게 해 주는 조직형태를 의미.** 전문적 관료제 : 관료적인 특성은 교육활동을 지원하는 교무분장조직 하에서의 행정적인 업무수행과 밀접하게 관련있고, 전문적인 특성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15

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조직행위론 ) 나는 누구인가. 성격과 가치, 그리고 동기부여 이론을 중심으로 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오.

조직행위론나는 누구인가?성격과 가치, 그리고 동기부여 이론을 중심으로 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이를 작성하시오.조직행위론나는 누구인가?성격과 가치, 그리고 동기부여 ... 과 가치관1) 나의 성격 특성2) 나의 가치관 분석3) 동기부여Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론조직행위론에 있어 개인의 성격과 가치관, 동기부여의 관련성을 알기 위해 우선 조직행위의 의미 ... 한 이론을 바탕으로 분석해 보고자 한다.Ⅱ 본론(1) 나의 성격 특성과 가치관1) 나의 성격 특성① A유형/B유형성격유형이론은 조직행동에 있어서 영향을 미치는 성격유형에 관한 것이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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[경영학개론] A받음 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

의 형태에서만 사회적 발전이 이루어진다고 본 베버의 관료제 이론이 테일러의 과학적 관리론과 함께 고전적 경영이론으로 대표된다. 세 이론 모두 관리자에게 조직의 역할, 과업, 구조 등 ... 의 심리적 특성을 강조하고 조직에서의 인간의 행동에 초점을 두면서 발전하기 시작했다. 대표적인 이론에는 개선된 작업 환경이 조직성과를 증대시킬것이라는 가설을 검증하기 위해 실시 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하고 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정책결정의 이론모형1) 합리모형2) 만족모형3) 점증모형4) 혼합주사모형5) 최적모형6) 회사모형7) 쓰레기통모형8) 공공선택 모형2. 조직의 상황 ... 고 있으며 문제된 정책과 관련하여 조직의 상황에 따라 개인적 차원과 집단적 차원의 의사결정 모델을 적용하여 합리적으로 의사결정을 진행하게 된다.따라서 본 과제는 사회복지 정책결정 ... 과정에서 의사결정 모델에 대해 알아보고 조직의 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 적합한 의사결정 모델을 제시하고 그 이유를 알아보도록 하겠다.본론1. 정책결정의 이론모형1) 합리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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바람직한 간호사의 리더십

부족현상과 관련된 간호사의 이직에 영향을 미치는 조직 몰입에도 관리자의 리더십은 중요하게 작용한다. 이렇듯 간호사에게 있어서 리더십은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회 ... 적 요인이 고려되지 않은 자질 이론와 리더가 과업을 완수하는 것과 관련 있는 구조주도 행동(과업에 대한 관심)과 리더가 부하직원들과 개인적으로 친하게 교류하는 행동을 포함하는 배려 ... 은 아니기 때문에 새롭게 대두 된 상황이론은 리더십이 리더의 개인적 특성에 의해 결정되는 것이 아니라 리더가 처해 있는 조직이나 집단의 상황 및 환경 요인에 의한다고 보는 것이다. 각

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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