"조직관련이론"의 검색결과 입니다.

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"조직관련이론" 검색결과 1,541-1,560 / 117,861건

[경영학개론] A받음 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

의 형태에서만 사회적 발전이 이루어진다고 본 베버의 관료제 이론이 테일러의 과학적 관리론과 함께 고전적 경영이론으로 대표된다. 세 이론 모두 관리자에게 조직의 역할, 과업, 구조 등 ... 의 심리적 특성을 강조하고 조직에서의 인간의 행동에 초점을 두면서 발전하기 시작했다. 대표적인 이론에는 개선된 작업 환경이 조직성과를 증대시킬것이라는 가설을 검증하기 위해 실시 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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동기부여

의 XY이론1) X이론조직 구성원에 대한 전통적 관리전략을 제시하는 이론으로써, 사람은 본래 일하기를 싫어하고 야망이 없고 책임지기를 싫어하며 명령에 따라가는 것을 좋아하고 변화 ... 에 저항적이고 안전을 원하며, 자기중심적이며 속기쉽고영리하지못하며사기에잘속는다고가정한다.2) Y이론인간의 본성은 일을 싫어하지 않고 사람은 조직의 목표 달성을 위하여 자율적으로 자기 ... 동기부여기업 성공사례개념,유발요소주요이론분석동기부여의 효과결론 및 느낀점INDEX1. 동기부여 개념2. 동기부여유발 요소3. 동기부여이론 분석(1) ERG이론(2) 매슬로우

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.26

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본인이 거주하는 현재 지역사회의 욕구와 특성을 기반으로 이를 접근할 지역사회복지 이론 중 1개를 선정하여 제시

할 수 있는 역량을 갖추도록 해야 한다. 이를 위한 도구로 사용할 수 있는 것은 바로 지역사회와 관련된 다양한 이론이라고 할 수 있다.이론은 효과적인 지역사회복지실천과 관련된 중요 ... 할 수 있도록 돕게 되며 지역사회에서는 정의로운 사회와 사회적 과정들로 변화하기 위한 필요 요소를 결정하고 실천하는 이론을 제공한다.이처럼 지역사회복지에서 관련 이론은 중요 ... 지역사회복지론주제: Q. 본인이 거주하는 현재 지역사회의 욕구와 특성을 기반으로 이를 접근할 지역사회복지 이론 중 1개를 선정하여 제시하고, 그 이유를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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바람직한 간호사의 리더십

부족현상과 관련된 간호사의 이직에 영향을 미치는 조직 몰입에도 관리자의 리더십은 중요하게 작용한다. 이렇듯 간호사에게 있어서 리더십은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회 ... 적 요인이 고려되지 않은 자질 이론와 리더가 과업을 완수하는 것과 관련 있는 구조주도 행동(과업에 대한 관심)과 리더가 부하직원들과 개인적으로 친하게 교류하는 행동을 포함하는 배려 ... 은 아니기 때문에 새롭게 대두 된 상황이론은 리더십이 리더의 개인적 특성에 의해 결정되는 것이 아니라 리더가 처해 있는 조직이나 집단의 상황 및 환경 요인에 의한다고 보는 것이다. 각

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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[A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

REPORT경영학개론 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.■ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 리더십 유형1) 권위적 리더십2) 민주적 리더십3) 거래적 리더십4) 변혁적 리더십5) 서번트 리더십Ⅲ. 리더십의 이론1) 전통적 리더십 이론2) 현대적 리더십 이론Ⅳ. 조직 ... 더 쉽게 도달하고 이룰 수 있게 만드는 큰 영향력을 지닌다. 또 리더십과 관련한 이론은 성공한 리더의 특징을 규명하는 성격 이론의 형태로 시작되었다. 그래서 일반화로 인한 어려움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을

하지만 본질적으로는 리더가 조직의 목표 달성을 위하여 다른 사람들에게 어떤 식으로 영향력을 행사하는지와 관련되어 있다고 볼 수 있다. 리더십으로 인하여 해당 조직의 구성원들이 리더 ... 를 따르거나 조직의 목표를 달성하기 위하여 함께 움직이는 행동으로 그 결과가 나타나게 되는 것이다. 그렇기에 구체적인 리더십의 사례를 예로 들어서 리더십의 상황이론을 통하여 해당 ... 리더십주제: 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.-목차-Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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기업 윤리 이슈 관련 레포트 및 비평문

와 아무 관련이 없다면, 브릭스먼의 SNS는 회사의 경영에 있어 아무런 피해를 야기하지 않는다고 판단됩니다. 그러므로 윤리이론가들의 관점에서 볼 때, 이에 대한 표현의 자유는 인정 ... 으로 문제가 있다고 생각합니다.조직구성원이 갖는 복종의 의무 조건을 적용하여 문제를 살펴볼 때, 조직구성원이 경쟁사 맥주를 마시는 것을 금지하는 행위는 구성원의 직무와 관련이 있 ... 과 윤리 기준에도 나타나 있지 않기 때문에 이와 관련된 조직의 요구에 복종할 의무는 없다고 생각합니다.AEDC는 버드와이저 맥주를 생산하는 것이 아닌 유통을 하는 회사로 알고 있

리포트 | 8페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.03.15

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대학 e러닝 2024-2학기 전략적 의사결정과 문제해결 중간고사

이라고 보기 어려운 것은?1) 규제, 선거, 다수결의 원칙, 사회선택 등 매우 다양한 영역을 포괄하고 있다.2) 개개인의 행동특색을 귀납적으로 추론하여 이론화하려 하며 수학적 공식 ... 의 회사모형의 특징으로 바르지 않은 것은?1) 조직의 학습2) 문제 중심의 탐색3) 불확실성의 처리4) 갈등의 완전해결3. 동일한 비용으로 최대의 산출을 얻기 위한 기준은 효과성이 ... 있었다. 실험참가자들은 첫 번째가 두 번째보다 지방을 두 배나 더 포함하고 있는데도 첫 번째 고기를 선택한다면, 이는 '틀효과이다.맞다.틀리다.5. 다음 중 정책관련자들의 동의정도

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.17

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인적자원개발의 목적과 필요성

제출자 : 000(인력개발과활용)인적자원개발의 목적과 필요성□ 개인과 조직 수준의 관점에서 본 인적자원개발인적자원개발의 목적을 조직 경쟁력과 역량 강화를 위함에 있다고 한다면 ... , 과연 조직의 인적자원을 개발하는 것이 인간 자체의 자원을 개발하는지에 대해 물음을 제기할 수 있을 것이다. 이러한 물음에 대해 인적자원개발 분야의 대표 학자인 루오나는 인적자원개발 ... 의 목적을 ‘인간 자체의 자원 개발’과 ‘조직의 인적자원개발’로 보면서 서로 다른 관점과 논리를 전개한 것으로 확인되었다.우선 인적자원개발의 목적을 ‘인간 자체의 자원을 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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한국 지역사회복지의 역사에 대하여 논하라

이론, 그리고 자원이 부족한 우리나라에 자원개발 및 사회운동 관련 이론들이 복합적으로 도입 활용되면서 하나의 영역을 형성하게 된다. 결국 미시적인 지역사회조직이론은 사회복지실천 영역 ... 를 중심으로 하는 사업에서 지역사회를 중심으로 하는 재가복지(일본에서는 재택복지)사업을 지역복지의 범주에 포함하였다. 우리나라의 지역사회복지는 미국의 지역사회조직이론과 일본의 지역복지 ... 으로 포함되었으며, 거시적인 지역사회조직이론은 지역사회복지 영역으로 포괄되었다.이러한 관점에서 21세기 사회복지의 패러다임은 크게 다음 세 영역으로 구분할 수 있다. 첫째는 사회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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사회복지행정론_사회복지행정론에서 우리나라가 정책적으로 사회복지행정에 가장 적합하다고 생각되는 점에 대하여 설명하세요.

있을 것이다. 강의실과 현장의 연계라는 방안에서는 다음과 같은 구체적인 방법이 제시될 수 있다. 첫째, 주제와 관련한 이론에 대한 강의에서 그치는 것이 아닌 사회복지행정 현장 ... 과 관련된 현실을 소개하는 것. 둘째, 이론적 논의가 사회복지행정의 과정에서 발생하는 다양한 현장 각각에서 시사하는 바를 함께 정리하여 제공하는 것. 셋째, 추상적인 이해에서 그치는 것 ... 마다 후보들이 적극적으로 소명하거나 상대의 정책을 깎아내릴 때 대상으로 삼는 정책은 대부분 이 ‘복지’와 관련된 것이다.그렇다면 도대체 이 복지를 운영하는 것이 도대체 어떤 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[A+ 성인간호학] 역류성 식도염(GERD) 간호과정, Case Study 보고서

간호과정 이론적학습과 사례를 통한 간호진단[역류성 식도염 CASE STUDY]과목명성인간호학담당교수님분반학번이름제출일■ 간호과정의 이론적 학습1. 간호과정31. 간호과정의 정의2 ... 초점을 맞추어 개별적인 간호를 제공하는 것이다.2) 간호과정의 목적① 간호의 독자적 영역을 표현한 것이며, 간호수행에 있어서 순서와 방향성을 지닌 기본적이며 체계적인 이론적 틀 ... 을 제시② 개별화된 간호를 촉진시키고, 제공할 간호의 우선순위를 결정3) 간호과정의 특성① 체계적 : 논리적 전개에 의해 순차적으로 서로 관련있는 일련의 단계들로 구성② 역동적이고

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.02

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비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

은 성공적이지 못한 리더로부터 성공적인 리더를 구분할 수 있는 리더의 특성이 존재한다. 특성이론은 리더의 특성이 자질에 초점을 맞추어 리더의 조직에효과성이 어떠한 영향을 미치 ... 하고 가정복지서비스 제공기관으로서의 의의를 설명하시오.비영리기관의 특성비영리조직은 이윤획득을 목적으로 하지 않고 공익활동을 전개하는 민간의 법인조직이다. 비영리조직은 일반적으로 사회 ... 적, 교육적 또는 자선목적으로 조직화된 단체로서 보통 다른 주체에게 이전할 수 있는 소유권을 나타내는 지분을 갖지 않는다.구성원이나 기부자들이 당해 실체로부터 어떠한 직접적인 경제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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(해커스) 학점은행제 리더십 과제

: 이론을 실제 조직에 적용할 수 있는 구체적인 방법을 제시했다는 점에서 실용적인 이론입니다. Ⅲ. 결론 피들러의 리더십 상황이론을 공부하면서 느낀 건 리더십이란 건 정말 복잡한 것 ... [리더십] ? 주제 : 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있 ... 는지 정리하시오. Ⅰ. 서론 [주제에 대한 배경 등 앞으로 전개할 전체적인 내용 작성] 예) 체험담, 주제와 관련한 사례 용어를 풀이, 개념 정의 본인의 주장을 제시 의문을 제기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.04.10

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의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하고 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정책결정의 이론모형1) 합리모형2) 만족모형3) 점증모형4) 혼합주사모형5) 최적모형6) 회사모형7) 쓰레기통모형8) 공공선택 모형2. 조직의 상황 ... 고 있으며 문제된 정책과 관련하여 조직의 상황에 따라 개인적 차원과 집단적 차원의 의사결정 모델을 적용하여 합리적으로 의사결정을 진행하게 된다.따라서 본 과제는 사회복지 정책결정 ... 과정에서 의사결정 모델에 대해 알아보고 조직의 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 적합한 의사결정 모델을 제시하고 그 이유를 알아보도록 하겠다.본론1. 정책결정의 이론모형1) 합리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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동기부여 이론 및 기업의 다양한 동기부여 사례 / 홉스테드의 문화가치차원 분석

적인 관리를 할 필요가 있다. 이처럼 동기부여는 조직에 있어 중요하게 작용하는 부분이므로 동기부여와 관련된 이론은 오랜 시간 연구를 거듭하여 발전해왔다. 대표적인 동기부여 이론 ... 동기부여-기업의 사례를 중심으로-Ⅰ 서론동기부여(Motivation)란, 조직 내의 구성원들이 조직의 목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들이고 그것을 달성하기 위해 자발 ... 적으로 열심히 노력하도록 유도하는 과정이다. 그리고 목표를 달성하기 위해 개인이 얼마나 열심히 노력하는지를 나타내는 강도, 조직의 목표와 이익에 얼마나 일치하는지를 나타내는 방향성, 개인

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18

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본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

사회복지행정론1. 동기이론에 대해 설명하시오.2. 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ ... 의 상호작용의 결과다. 본론에서는 동기이론에 대해 알아보고 결론에서 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 소진되어 의욕을 상실한 직원을 어떻게 동기부여할 것인지 서술하겠다.Ⅱ 본론1 ... 와 소속, 인정, 존경의 욕구 등이다.*성장 욕구(Growth needs) - 창조적 개인의 성장과 관련한 욕구, 새로운 능력의 개발 성취 욕구이다.ERG이론의 특징은 첫째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.27

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임금관리 13강 요약 정리

며, 동기부여 이론에 바탕을 두고 개인의 노력- 개인의 직무 성과 – 조직의 성과와 경쟁력 – 조직의 임금 지불 능력이 모두 양의 영향을 주는 선순환 구조를 만들도록 구성해야 한다 ... 해야 한다. 만약 수용도가 낮을 경우 원래 목적했던 것을 이룰 수 없기 때문이다.성과급은 조직 구성원의 동기를 유발하는 가장 효과적인 수단 중 하나다. 따라서 동기부여 이론이 밀접 ... 다. 그 외에도 목표설정이론 등이 주로 사용되는데, 조직 구성원의 성과를 관리할 때 주로 사용된다. 성과 관리와 목표관리 제도를 활용해 임금으로 연결하는 것이며, 도전적 성과 목표

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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간호사 국가고시 대비 간호관리학 흐름읽기

. 간호관련 국제조직ICN(1899): 간호사업, 횡적교류, 제네바, 여성단체, 4년 총회WHO(1948): 보건, 환경, 간호교육, 기준개발, 전염병사업ICRC(적십자사, 1863 ... (1945~1961):간호행정 조직변화(1945)(과철학>목표>정책.절차>규칙.규정>계획안3. (기획의 과정): 목표설정- 문제확인- 탐색과선택- 대안결정- 수행- 평가4. 기획 ... 범위와 수준에 따른 분류:전략적기획>전술적기획>운영적기획(!전술적기획: 전술적 기획을 통해 전략적 목적 달성)5. 목표관리이론(MBO): 공동목표, 함께, 책임, 측정가능, 단기

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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리더십과 동기부여 이론

) 만족한 종업원이 반드시 열심히 일하고 성과를 올리리라는 보장은 없다.(4) 맥클리랜드 성취동기이론? 조직 내 개인의 동기부여와 관련하여 모든 인간은 3가지 기본욕구를 가지고 있 ... 하게 되고 그것이 리더의 행동 유형 및 성과와 관련됨으로써 리더십 효과가 결정된다는 이론이다.(2) 허시와 블랜차드 모형? 부하직원에게 초점을 두고 있는 이론으로서 가장 폭넓 ... 에서 조직행동의 동기를 이해하는 데 공헌한다.이를 바탕으로 인간 욕구를 중심으로 동기요인을 파악하여 동기부여 프로그램 및 조직 개발기법에활용 가능(2) 알더퍼 ERG 이론? 매슬로우

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.20

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