"조직관련이론"의 검색결과 입니다.

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"조직관련이론" 검색결과 1,521-1,540 / 117,876건

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전남대학교 교육학개론 기말고사 정리자료

교육학개론 기말고사교육심리학1. 행동주의 학습이론- 고전적 조건형성과 조작적 조건형성의 차이▶ 고전적 조건형성처음에는 아무 관련이 없었던 조건자극(종소리)과 무조건자극(먹이 ... 하고 생산적이라면 효과적임조직화새로운 정보의 여러 단편들 사이에 연결고리를 만드는 것어떤 연극에서 자신의 대사가 그 연극의 전체 줄거리에 어떻게 관련되는 지 궁구하기만일 조직화 구조 ... 조직할 것인가에 초점을 두는 것교육방법 및 교육공학8. 가네의 학습조건이론학습성과, 교수사태, 학습사태가 있음학습준비(1-3), 획득과 수행(4-7), 학습전이(8,9)- 교수사태

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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경영학원론

했던 통치제도와 사상들은 현대 경영이론에서 지적하는것 것들과 많이 상통한다.로마 군대의 계층조직, 로마군 소대의 팅장은 소대원들 스스로가 정하는 방식, 피점령군을 아군으로 만드는 열린 ... 행동에 관한 이론적 지식을이 기업에서의 개인행동을 이해하고 이를 개선시키는 데 많은 도움을 주게 되었다.[3] 조직과 효율적 의사결정을 강조(1) 바나드 혁명기업조직에서 인간관계 ... 은 외부환경과도 좋은 관계를 유지해야 한다.-조직은 여러 하부, 상부시스템들과 연결된 복합시스템이다.(2) 사이먼의 바늘이론사이먼은 의사결정활동 자체를 바로 경영활동으로 인식하였다.그

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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아동복지를 담당하는 사회복지사로서 아동발달이론 중 가장 적용하고 싶은 이론을 1개 선택하고 선택 이유와 그 이론의 중요 개념에 대해 설명하시오

된 채로 있는 것이 아니라 관련된 행동이나 사고 체계로 묶여지는 것을 의미한다. 조직화는 의식적이거나 의도적인 노력으로 일어나는 것이 아니라 자연발생적으로 일어난다. 조직화를 인지기제 ... 측면과 기능적인 측면은 밀접하게 연결되어져 있다. 구조의 모든 요소들은 조직화의 원리에 의해 서로 관련되어 있다. 한 요소가 다른 것에 영향을 주지 않고는 변화될 수 없다. 동화 ... 하고 선택 이유와 그 이론의 중요 개념에 대해 설명해 보았다. 내가 본론에서 서술하였던 피아제이론은 인간이란 자신의 경험을 스스로 조직화할 수 있는 능동적인 존재이기 때문에 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약

기보다는 불만족을 주거나 동기유발 정도를 낮추는 역할(직무환경 불만족)- 동기요인 : 업무수행의 만족감과 동기유발 정도를 높일 수 있다고 주장(직무내용 만족)? 성취동기이론: 조직 내 개인 ... 를 싫어하며, 무책임하고 변동을 싫어할 뿐 아니라, 이기적이고 조직의 목적에 무관심하며 주고 안정과 경제적 만족 추구- Y이론 모형 : 인간은 부지런하고 책임과 자율성 및 창의성을 발휘 ... 하기를 원하고, 조직목적에 적극 참여하여 자아실현을 추구하며, 자기 자신을 통제할 수 있는 능력을 갖고 있다고 전제X이론Y이론＊사람들은 원래 일하기를 싫어함＊사람들은 야망이 없

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안

를 제공하는 민간조직과 정부조직은 서비스와 연관하여 직접적 관련이 있는 이해관계자(stakeholder)이다. 따라서 상보관계를 이해하고 설명하는 중심이론은 이해관계자 이론이 된다 ... 인으로 인식하게 된다. 따라서 민간조직과 정부와의 보충관계를 설명하는 핵심적인 이론은 주인-대리인 이론이다.상보관계의 특성은 민간조직과 정부조직 간의 상보관계에서, 사회복지서비스 ... 의 전달과 관련하여 정부는 민간조직의 지식과 기술을 활용하는데 있어 민간조직을 협력파트너로 인식하게 된다. 즉, 보충관계와 마찬가지로 정부는 공공 부분에서 제공하는 서비스전달의 능력

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30

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경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

은 경영학 지식을 현실에서 적용을 시키는 것이 최종적인 목표이다. 따라서 본론에서는 첫번째로 리더십 이론을 알아보고, 두번째로는 퇴직관리의 이론, 마지막으로 주식시장과 관련이 되 ... 어있는 이론을 알아보고자 한다.2. 본론1) 리더십 이론① 리더와 리더십의 의미와 중요성리더란. 지도력, 영도자 혹은 지도자라는 뜻으로 말한다. 리더십이란, 조직의 목적을 달성하기 ... 으니 이 이론의 장점 중 하나라고 생각한다. 또한, 리더십을 배우면 명확한 목표와 지침을 세울 수 있다. 조직원은 자신이 정한 목표를 달성하거나 달성하지 못할 수 있다. 성공

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사회복지 정책론 ) 음모이론과 사회복지정책과의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오. 외5개

사회복지 정책론음모이론과 사회복지정책과의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오. 외5개1.사회복지 정책론음모이론과 사회복지정책과의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 토론하시오 ... 정책의 장점과 보완에 대한 부분을 하나의 사례를(기초생활보장제도와 부양의무자 기준)가지고 논의해 보시오.1.사회복지 정책론음모이론과 사회복지정책과의 관련성 및 이론의 한계점에 대해 ... .2. 사회복지행정론효율적인 의사전달은 조직원 상호간 신뢰와 나아가 사회복지서비스의 질을 향상시키는 데 매우 유용하다. 의사전달 중 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통 중에서 어느

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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[도서관정보센터경영론] 9주차 Review&Exercise

음,상황적응이론에서 ‘one best way’를 인정하지 않는 이유는?조직의 유형과 외부의 영향, 규모, 근로자들의 기술수준 등 전적으로 상황에 달려 있기 때문에 one best way ... 는 부재함상황적응적 조직이론의 3개 고유요인은 무엇을 말하는가?상황변인: 기술, 규모, 환경조직특성변인: 경영전략, 조직구조, 조직문화 등성과변인: 유효성, 경쟁우위3-1‘TQM ... 경영이론에서는 사람을 중심으로 하기 때문, 조직에서의 개인의 행동과 삶의 질에 초점3-2이른바 ‘풋볼차트’에서 최고경영층이 주로 맡게 되는 기능은?곤장과 부관장, 전체 조직의 전반

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.06.08

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간호이론개발 이론합성 적용한 사례과제

, 2018).Samnani 와 Singh (2012) 은 간호사 조직 특성상 힘의 불균형이 있고 위계적이며 업무 중심적이어서 업무와 관련된 갈등과 스트레스가 많은 것을 지적 억압이론 ... 간호이론개발 간호사의 태움 이론개발 - 이론합성process 01 02 03 관심주제 선 정 04 중심개념의 구체화 관련요소와 관계확인 통합된 문장구성관심주제 선정연구필요성 ... 되고 있으나 간호사 조직 문화에서 사용되는 ‘ 태움 ’ 의 선행요인이나 결과변수에 대한 이론이 명확하게 규명되어 있지 않다 .관심주제 - 태움 - 태움이라는 단어는 간호사 사이

리포트 | 76페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.27

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산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예 역량평가, 교육, 코칭 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오

위해 현재까지 있던 관련 이론들을 살펴보고. 이들의 한계점은 무엇이며 현대사회에 적합한 이론은 무엇인지, 그리고 그 이론을 토대로 어떻게 기업의 인사 관리자에게 적용할 것인지 ... 를 모색하고자 한다.2. 본론1) 기존의 관리자 역량 관련 이론의 한계평가역량구축의 개념과 각종 모형을 살피기에 앞서, 평가 역량이란 무엇인가에 관해 확인하고자 한다. 평가 역량이란 ... 관계자들을 향한 광범위한 접근이 필요하므로 관련 시스템과 관계자에 관한 관심이 필요하다는 점이다. 둘째로, 평가 시스템의 조직화가 면밀히 이루어지지 않는 경우 자원이 낭비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16

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정보처리이론에 대해서

- 조직화 : 정보를 체계적인 위계에 따라 분류하여 저장 - 맥락화 : 정보를 글 흐름의 맥락 혹은 실생활과 연관시켜 저장 - 정교화 : 정보를 관련된 것들과 연합하여 기억하는 방법 ... 정보처리이론에 대해서 1. 개요 2. 단기기억 , 작업기억 , 장기기억 3. 전이 4. 망각1. 개요 인간의 인지과정 → 컴퓨터의 정보처리과정과 비교한 이론 1980 년대를 전후 ... ( 작업기억 ) - 정보를 조직하는 일시적 단계 - 정보가 반드시 뇌의 저장영역에 전달되는 것은 아님 - 정보의 일시적 저장 시간을 늘리는 방법 : 반복 시연 , 청킹 , 부호화

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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메슬로우와 로저스의 인본주의 이론을 요약 정리하고 인본주의가 의미하는 것이 무엇인지 기술하세요

이다. 2) 매슬로우 이론의 평가 매슬로우 이론의 긍정적인 점은 인간발달과 관련하여 인간은 긍정적으로 성장할 수 있는 능력이 있음을 제시하였다. 또한 자아실현자가 어떤 특성을 가지 ... 도 많기 때문에 과학적 방법론에는 취약하다. 또한 인간행동과 관련하여 내적 측면과 환경 영향을 무시하고 있다. 2. 로저스의 인본주의 이론 1) 주요 개념 (1) 현상학적 장 현상학 ... 이유를 설명하지 못하고 성격 발달 관련 자료도 제공하지 못한다. Ⅲ. 결론 인본주의 이론은 인간행동에 대한 이해를 도우면서 사회복지실천과 많은 관련을 가진다. 특히 인간에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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[경영학개론] A받음 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오

의 형태에서만 사회적 발전이 이루어진다고 본 베버의 관료제 이론이 테일러의 과학적 관리론과 함께 고전적 경영이론으로 대표된다. 세 이론 모두 관리자에게 조직의 역할, 과업, 구조 등 ... 의 심리적 특성을 강조하고 조직에서의 인간의 행동에 초점을 두면서 발전하기 시작했다. 대표적인 이론에는 개선된 작업 환경이 조직성과를 증대시킬것이라는 가설을 검증하기 위해 실시 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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기업 윤리 이슈 관련 레포트 및 비평문

와 아무 관련이 없다면, 브릭스먼의 SNS는 회사의 경영에 있어 아무런 피해를 야기하지 않는다고 판단됩니다. 그러므로 윤리이론가들의 관점에서 볼 때, 이에 대한 표현의 자유는 인정 ... 으로 문제가 있다고 생각합니다.조직구성원이 갖는 복종의 의무 조건을 적용하여 문제를 살펴볼 때, 조직구성원이 경쟁사 맥주를 마시는 것을 금지하는 행위는 구성원의 직무와 관련이 있 ... 과 윤리 기준에도 나타나 있지 않기 때문에 이와 관련된 조직의 요구에 복종할 의무는 없다고 생각합니다.AEDC는 버드와이저 맥주를 생산하는 것이 아닌 유통을 하는 회사로 알고 있

리포트 | 8페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.03.15

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바람직한 간호사의 리더십

부족현상과 관련된 간호사의 이직에 영향을 미치는 조직 몰입에도 관리자의 리더십은 중요하게 작용한다. 이렇듯 간호사에게 있어서 리더십은 매우 중요한데, 현재와 같이 변화되는 사회 ... 적 요인이 고려되지 않은 자질 이론와 리더가 과업을 완수하는 것과 관련 있는 구조주도 행동(과업에 대한 관심)과 리더가 부하직원들과 개인적으로 친하게 교류하는 행동을 포함하는 배려 ... 은 아니기 때문에 새롭게 대두 된 상황이론은 리더십이 리더의 개인적 특성에 의해 결정되는 것이 아니라 리더가 처해 있는 조직이나 집단의 상황 및 환경 요인에 의한다고 보는 것이다. 각

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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조직심리학_반생산적행동 5가지_예시와이유

theory)이 있는데1, 그 중 공정성 이론이 사례 설명에 적절한 것으로 여겨진다. 이 이론에 따르면 조직 내에서 고용인들은 자신이 조직에 투자한 자원의 양 (input)과 조직 ... 1. 조직에서의 반생산적 행동 5가지 (Spector의 모델)에 대해서 설명하시오.- 반생산적 행동이란 종업원이 조직 구성원들과 조직의 합법적인 이익에 의도적으로 악영향을 미치기 ... 을 훼손하거나 파괴하는 행위를 이야기하며, 철회는 근무 시간을 조직에서 요구하는 시간보다 적게 제한하는 행동, 결근, 지각, 조기퇴근 등 같은 것으로 구성된다. 마지막으로 절도란 종업원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

은 성공적이지 못한 리더로부터 성공적인 리더를 구분할 수 있는 리더의 특성이 존재한다. 특성이론은 리더의 특성이 자질에 초점을 맞추어 리더의 조직에효과성이 어떠한 영향을 미치 ... 하고 가정복지서비스 제공기관으로서의 의의를 설명하시오.비영리기관의 특성비영리조직은 이윤획득을 목적으로 하지 않고 공익활동을 전개하는 민간의 법인조직이다. 비영리조직은 일반적으로 사회 ... 적, 교육적 또는 자선목적으로 조직화된 단체로서 보통 다른 주체에게 이전할 수 있는 소유권을 나타내는 지분을 갖지 않는다.구성원이나 기부자들이 당해 실체로부터 어떠한 직접적인 경제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

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본인이 거주하는 현재 지역사회의 욕구와 특성을 기반으로 이를 접근할 지역사회복지 이론 중 1개를 선정하여 제시

할 수 있는 역량을 갖추도록 해야 한다. 이를 위한 도구로 사용할 수 있는 것은 바로 지역사회와 관련된 다양한 이론이라고 할 수 있다.이론은 효과적인 지역사회복지실천과 관련된 중요 ... 할 수 있도록 돕게 되며 지역사회에서는 정의로운 사회와 사회적 과정들로 변화하기 위한 필요 요소를 결정하고 실천하는 이론을 제공한다.이처럼 지역사회복지에서 관련 이론은 중요 ... 지역사회복지론주제: Q. 본인이 거주하는 현재 지역사회의 욕구와 특성을 기반으로 이를 접근할 지역사회복지 이론 중 1개를 선정하여 제시하고, 그 이유를 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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[호서대][일반교양]A+ 지능과 창의력 개발 퀴즈 정리 + 정답

, 연습, 정교화, 조직화의 활용에 큰 증가를 보인다.④ 부모의 성격과 환경 관련 변이들 모두 나이든 아동의 지능을 잘 예측해준다.2상일련번호문 항정답난이도037지능발달에 관한 연구 ... 의 지능이론에서 신기성 대처능력과 관련되는 것으로 새로운 이론을 개발해 내는 통찰력 있는 학자, 창의적인 과학자, 예술가 등과 가장 관련이 있는 것은?① 상황적 지능 ② 요소적 지능 ... 하는 것은 ?① 상황적 지능 ② 요소적 지능③ 경험적 지능 ④ 성분적 지능하일련번호문 항정답난이도089Sternberg의 지능이론에서 문제의 요소나 요소간의 관계를 조직하는 전략을 사용

시험자료 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.12

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인적자원개발의 목적과 필요성

제출자 : 000(인력개발과활용)인적자원개발의 목적과 필요성□ 개인과 조직 수준의 관점에서 본 인적자원개발인적자원개발의 목적을 조직 경쟁력과 역량 강화를 위함에 있다고 한다면 ... , 과연 조직의 인적자원을 개발하는 것이 인간 자체의 자원을 개발하는지에 대해 물음을 제기할 수 있을 것이다. 이러한 물음에 대해 인적자원개발 분야의 대표 학자인 루오나는 인적자원개발 ... 의 목적을 ‘인간 자체의 자원 개발’과 ‘조직의 인적자원개발’로 보면서 서로 다른 관점과 논리를 전개한 것으로 확인되었다.우선 인적자원개발의 목적을 ‘인간 자체의 자원을 개발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18

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