• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(252)
  • 리포트(196)
  • 자기소개서(25)
  • 시험자료(15)
  • 방송통신대(8)
  • 서식(7)
  • 논문(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

언더라이터 무대화술로푸는 lh 면접 산업은행 논술 공무원 행정법 코트라 인재상 HRM 사례 Kotra 기업분석
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국산업기술시험원계약직채용시험" 검색결과 141-160 / 252건

  • 자료 표지
    중앙대 국제경영 기말고사 시험대비 정리
    요인- 기술 및 관리기술, 가족상황, 스트레스 내성(인내심), 언어능력(이건 교수님이 시험문제 찍어줄 때 이야기해줬는데 수업시간에 패스한 부분이양 ㅜㅜ)신규인력을 채용할 때 어떻게 ... 의 목적(1) 삼성 -> 기술은 있으나 자본(대형LCD생산라인 하나에 2~3조원)이 충분하지 않은 삼성은 소니와 제휴함으로써, 수익을 조금 나누긴 하지만, 투자의 위험성도 줄이고 가전 ... 는 반도체, 디지털 가전, 네트워크 기술 등을 중심으로 한다. 공유대상 특허는 소니 1만 3000여개, 삼성전자 1만 1000여개 등 총 2만 4000여개에 달한다. 계약기간은 2008년
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    대한항공 인적자원관리
    체계3. 채용관리- 자격요건- 모집 방법- 인력 선발4. 교육훈련- 신입사원 교육훈련- 직종별 교육훈련5. 직무관리- 직급체계- 현재 인력 계획- 정규직 / 계약직6. 임금관리 ... 를 운영하고, 구성원은 이를 통해 일에 대한 성취감, 만족감을 높이고 동기를 부여받게 된다.직원 양성 체계3. 채용관리1) 인력모집 자격요건가) 일반직(1) 대졸공채전공학과상경/법정계열 ... 이상? G-TELP 등급시험 LEVEL3 56%이상,? LEVEL2 40% 이상, LEVEL1 제한없음전형절차서류전형 ? 인성/직무/능력 검사 ? 면접 ? 건강진단나) 기술직(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영][인적자원관리]삼성SDS
    Ubiquitous 시대를 리드 2007년 고객 선도 능력 기반의 통합 IT 서비스 업체 (매출 4조원) 2010년 Ubiquitous 세상의 리더 (매출 8조원)기술직 : 7,149명 영업직 ... 생명 전산시설통합인수 1987 5 한국IBM(주) 합작계약 체결 1989 8 삼성정보기술교육 센타(SITEC)설립 9 삼성네트웍크(SNS) 사업개시1985~19891991 9 그룹 ... '상 英 Teleos), MAKE'상 년연속 수상 12 '대한민국 S/W 대상'(정보통신부) 수상 12 국내최초ITIL(IT Infrastructure Library) 최고등급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업 분석 보고서 (현대 자동차)
    내수판매 관련 생산계획, 계약/출고, 재고관리, 법인, 영업용 및 직/관납 판매관리 완성차 수/배송 및 업체관리, 출고센터지원, 출고차량 품질관리, 물류시스템 개선 국내영업 인력 ... - 완성차 품질확인 및 품질개선, 계량관리, 품질정보관리, 물성(MS)시험, 기능(ES)시험생산기술생산기술기획 - 공장 신증설·합리화 계획수립, 생산설비검증, 생산기술 시스템관리 ... 1. 연혁2. 기업철학3. 채용관련4. 직무소개5. 2007-2010년 판매량비교6. 2011년 3월까지 판매량 분석7. 2011 차종별 매출실적8. 현대 자동차 주요 추진 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    엽관제도와 실적제도의 비교
    주의의 기본 원칙인 공개경쟁 채용시험은 공직 취임의 기회 균등이라는 민주적 요청을 충족시킨다. 둘째, 실적을 기준으로 공무원을 임용하므로 행정 능률성의 향상에 기여한다. 셋째, 공무 ... 는 분류직의 범위를 확대하거나 축소하는 것은 전적으로 대통령의 재량에 속하였다. 실적주의의 적용을 받는 공무원은 1883년 전체 공무원의 10%에 불과하였으나, 1923년의 분류법 ... 으로 학력이나 전공, 경력 등의 자격요건과 시험 내용은 그 사회를 지배하는 지배계층의 가치관이나 이해관계를 반영한다. 따라서 그것들은 소수민족이나 여성 등 소외집단의 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교육인사행정 파워포인트
    하는 임용 (6) 강임: 동종의 직무 내에서 하위의 직위에 임명하는 것용어의 정의교직원의 임용1) 교사 신규임용: 필기시험, 실기시험, 면접시험 2) 교장 교감의 신규채용: 교사 ... 하는 과정교육인사행정의 영역채용과정 영역: 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임용 능력발전 영역: 현직연수, 근무평점, 승진, 전보 사기양양 영역: 처우, 근무조건, 복지후생 ... , 공, 사립의 각 학교에 근무하는 교원이 모두 포함교원국,공립학교 교원 및 교육전문직(사립학교 교원 제외)교육공무원학교의 교육직원(학교에 근무하는 자) 교원과 기타 학교직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리]워커힐 호텔의 채용, 교육, 노사, 복지관리
    자격은 직무에 따라 변경 가능하며, 정규직/계약직 여부, 경력인정 기간, 처우는 회사 기준에 따라 결정한다.채용을 했으면 직원의 배치가 이루어져야 하는데 워커힐 호텔의 직원들의 배치 ... 적인 호텔그룹 스타우드의 쉐라톤과의 경영협약인 TTA프랜차이즈 계약을 통해 ‘쉐라톤 워커힐’이라는 이름으로 거듭나게 되었다. 그 후 1982년에는 6000명을 수용할 수 있 ... 지만 크게 보면 3개로 볼 수 있다.첫 번째 사업부는 쉐라톤 그랜드 워커힐(Sharaton Grand Walkerhill)로 세계적인 호텔그룹인 스타우드의 브랜드를 프랜차이즈 계약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [직업][직종][유망직업][유망직종]생물공학기술자, 환경공학기술자, 철도기관사, 애견미용사, 캐디, 항공정비사, 데이터베이스관리자, 시스템프로그래머, 웹마스터, 조주사, 오퍼레이션리서치분석가에 관하여
    나 역무원, 수송 원으로 채용되었던 사람들이다. 그리고 전문교육기관을 거치는 길은 2년제 대학과정인 한국철도대학을 졸업한 후 입사하는 방법이 있다. 철도청에서는 퇴직인원의 발생과 인력 ... 기관조사로 근무한 후 시험에 합격하여 기관사가 되는 경우도 있으나 10년 이상 계속하여 기관조사로 근무하는 경우도 있다. 철도차장이 되기 위해서는 철도공무원으로 채용된 후, 수송원 ... 있다. 철도공무원의 공개채용 과정을 살펴보면, 기관조사의 경우는 먼저 전기이론, 물리, 열원동기 등을 포함한 4개 과목의 필기시험을 본다. 필기시험 합격자는 적성검사를 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [청년실업][실업문제][청년실업문제][실업][청년층][청년기]청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화와 청년실업의 원인 및 청년실업의 현황, 청년실업의 부작용 그리고 청년실업문제 개선을 위한 고용촉진 대책 분석
    들의 채용관행이 수시 모집으로 변화했음을 확인했다. 경력직 선호가 금융위기를 겪으면서 뚜렷해졌는데 특히 30대 재벌기업, 공기업, 금융산업 등 대졸자들이 주로 선호하는 주요 기업 ... 다.한국에는 신림동 고시촌 노량진역 부근의 7~9급 공무원 시험·학원가, 대치동의 대입 사설학원 밀집지역 등 3개의 세계적 클러스터가 있다·라고 자조된다. 사법연수원 수료자 798 ... )의 특성1. 신체적 특성2. 지적-정서적 특성3. 심리적 특성4. 사회적 특성Ⅲ. 청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화1. 공급 측면2. 수요 측면1) 기업의 수시 채용관행과 경력직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    KOTRA 입사 전형과 방법 및 준비사항(PPT, 파워포인트)
    , 계약직 해외근무가 없거나 빈도수 적음.공개채용수시채용매년 1회 통상직 : 상경. 법정. 이공. 어문계열 해외근무 대상자 우리가 일반적으로 생각하는 코트라 人6. 자격요건-공개채용1 ... . KOTRA란대한무역투자 진흥공사 무역진흥과 투자 및 산업기술 협력을 지원 국민경제를 위해 설립된 정부투자기관2. 주요업무1) 해외 시장 개척 및 무역거래 알선 2) 해외진출 지원 및 ... 에 달하는 연봉급여체계정 년-1직급 만58세, 2직급 만57세, 3직급 이하 만56세근무시간 -9시~ 18시 (평일근무)5. 입사 방법부서별 수요에 따라 채용 전문직, 기능직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [행정]공무원 되는 길
    은 공개채용시험인데 최근에는 유능한 인재 채용이라는 구실로 개방직 즉 계약직 채용을 선호하고 있는데 이 경우 자격과 경험 위주의 서류전형 및 면접만으로 채용하고 있다. 9급 공무원 ... 시험 과목의 교재는 지난해 것을 보면 떨어진다. 작년에 샀던 시험 교재가 깨끗해도 해가 바뀌면 과감히 버리고 새 교재를 사서 공부해야 한다.나)계약직 공무원 채용자격과 경험 위주 ... 되어 있다. 서울시 7급 공개채용 시험의 경우는 매년 경쟁률이 치열하여 최근에는 100 : 1 정도나 된다.가)공개채용 시험 준비공개채용 시험으로 행정직이 되었던 기술직이 되었든 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리]롯데마트의 인적자원관리 분석
    의 비율이 전문대졸사원, 계약직 사원들에 비해 적은 것이 마트업계의 특성이기 때문에 차별적인 교육시스템이 제공되고 있다. 장애우 채용에 적극적으로 참여하여, 장애우 사원 교육과 인사 ... 에서는 2008년 10월 7일, 인도네시아 Makro 19개점을 인수하며 대한민국 유통업체로서는 최초로 인도네시아 시장에 진출했고, 매장 리뉴얼 과정을 거쳐 순차적으로‘LOTTEMART’ 상호 ... 절도가 각각 30점이다.ⓑ 신선 전문직 경진대회 : 롯데마트는 신선식품 비중이 전체 매출의 30% 가량을 차지하는 할인점의 특성상 이 분야 담당 사원의 기술 향상 및 관리 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국고용직업분류에 의한 직업분류
    안내 및 고객 관련 서비스직, 024 비서 및 사무보조원으로 구분되어 있다.이들 직업 중 일부는 사업서비스업에서 나타나는 독특한 직업이지만, 대부분의 직업은 모든 산업에서 나타날 ... 기술직, 그 외 067 기타 보건의료 관련직 등이 포함된다.보건?의료 관련직은 대부분 보건의료 산업에만 나타나는 독특한 직업들이며, 또한 일부 직업을 제외하면 대부분 국가 ... , 냉동?냉장기계, 기타 산업 특수적(industrial-specific) 기계로 나뉘어지고 각 기계유형별 기술적 특성에 따라 설치?정비원이 각각 구분된다.기계설치?정비원은 기계에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.11 | 수정일 2020.05.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    빕스,VIPS 의 경영분석, 서비스 사례
    다. “프랜차이즈란 사업자(본부)와 가맹점간의 계약을 체결하여 자기의 상호, 상표, 기타영업의 상징이 되는 것과 경영의 노하우를 이용하여 동일한 이미지아래에서 상품의 판매등 기타산업 ... 국내 프랜차이즈 배경국내프랜차이즈 특징 한국의 프랜차이즈산업은 일단 가맹점 영업형이라고 볼 수 있다. 사업자체의 목적이 아이템을 상품화해서 양질의 서비스를 소비자에게 제공하여 수익 ... 창출을 의도하는 측면 보다, 가맹점확장을 통해 로열티 수익구조를 지향하고 있다는 것이다. 이러한 형태가 한국형 프랜차이즈산업의 실제이자 현실태라고 할 수 있다.국내 프랜차이즈국내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    KOTRA(대한무역투자진흥공사) 입사, 채용과정에 관하여
    하며 전문직, 기능직(이상 정규직) 그리고 계약직으로 채용된다. 기능직과 계약직 직원은 국내외 순환근무의 대상이 되지 않으며 전문직의 경우 일정 기간 국내 근무 후 해외근무가 가능하나 ... 공사)란?- 무역진흥과 국내외 기업 간의 투자 및 산업기술 협력의 지원 등에 관한 업무를 수행 하여 국민경제 발전에 이바지하기 위하여 설립된 정부투자기관2. KOTRA 주요 업무 ... 그 있으며 채용 전형 절차는 ‘입사지원 → 필기시험 → 회화테스트/면접/신체검사 → 채용확정’ 으로 진행되며 각 과정에 대한 구체적인 설명은 아래와 같다.1단계 : 필기시험 (50
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    여성할당제`를 통해 살펴본 우리나라와 서양국가의 양성평등사회
    , 외무 행정직 공채시험에 적용되며, 여성합격자의 비율이 높은 9급 공무원 공채시험과 모집단위 별로 선발 예정인원이 소수인 기술직 그리고 직무특성상 남녀 구분모집이 불가피한 교정, 보도 ... 제도를 도입, 1996년부터 시행하고 있다. 당초 여성채용 목표제도는 공무원 채용시험에 있어서 상대적으로 여성합격자가 적은 상위직급인 행정고시 및 외무고시와 7급 행정, 공안 ... , 보호관찰 직은 제외되었다. 또한 선발 예정인원이 적어 현실적으로 목표인원 설정이 어려운 10명 미만의 채용단위 시험에도 적용이 제외되었다. 그러나 여성의 공직진출을 확대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인사관리]현대건설의 인적자원관리에 대한 분석과 대안
    댐, 고리원자력발전소 등을 건설하여 국내 사회간접자본 시설과 기간산업을 마련하였다. 국내의 대표적인 도로, 댐, 발전소 외에 교량, 항만, 주택도 시공하였다. 1966년 한국 건설 ... 하였다. 같은 해 9월 대한민국 건설대상 건설기업 대상을 수상하였으며, 2000년 5월 싱가포르 건설대상 최우수상을 수상하였다. 2001년 2월 엔지니어링사업부를 현대엔지니어링(주 ... → 교수, 기타 추천 등을 통해 원서 배부 인력수급 계획 → 매년 생산성 / 매출계획을 통해 수립 (매년 채용인원수 다름) → 사내 공모를 통해 인력 보충인력확보과정채용관리⒜ 직무기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률 및 사례
    에 정상적인 근로관계를 지속하기 어려울 때 사업장 변경허용..외국인 근로자 보호*산업연수생제도*정의 - 외국인 산업연수생이 대한민국의 연수업체에서 일정기간 연수함으로써 외국인 노동자 ... 근로계약서 체 결, 사업장 지도점검 등 고용관리 실시-외국인근로자의 취업알선, 표준근로 계약서 체결, 사업장 지도점검 등 고용 관리는 노동부에서 실시 -산업인력공단에 외국인근로자 ... . 외국인 근로자 법외국인 노동자 법 정의1. 외국인 근로자 법외국인 근로자 고용 절차내국인 구인노력근로 계약 체결외국인 근로자 고용 허가외국인 구직자 명부 작성사증발급 인정서외국인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    한국전력공사의 경영과 인사관리
    전략 2 인사 관리 및 복리 후생 3 기업 문화 및 채용 정보 4 51. 한국 전력 공사 소개회사 연혁 1-1 1887 년 03 월 우리나라 최초의 전기점등 ( 경복궁 , 건청궁 ... 달성 공공기관 혁신평가 3 년 연속 최고수준 달성조직 구조 1-2 구 분 임 원 1-2 직급 3-4 직급 6 직급 기능직 연구 / 전문 별정 / 청경 계 인 원 8 333 4 ... 4-2 시험 과목 및 배점 구 분 배 점 평가내용 비 고 1 차 서류전형 130 ○ 외국어 (100 점 ) - 점수상한제 : 사무 900 점 , 기술 800 점 이상시 만점 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국민은행의 인사관리 분석
    □ 사외이사 현황: 각 업계에서 골고루 분포. 총 12명미래산업상담역 정문술경력: 벤처리더스클럽 회장, 미래산업 대표이사, 한양대 경영대 겸임교수, 대한상사중재원 중재위원, 한국과학 ... 기술원 이사ING 서울대표 윤경희경력: 한국종합금융 이사, Baring Brother Ltd. 본사이사,ING Barings Limitd. 서울지점장태평양 대표 서경배경력: 태평양 ... 의 청렴계약제도 등을 활성화하여 은행원의직업윤리가 몸에 밸 수 있는 환경조성에도 노력해야 하겠습니다.□ 투자자 앞에 기업은 투명한 어항 속의 붕어처럼 모든 것을 들여 다 보이고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 16일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:37 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기