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"한국산업기술시험원계약직채용시험" 검색결과 101-120 / 252건

  • [일본기업][일본][기업][중소기업]일본기업의 경제시스템, 일본기업의 인터넷경영, 일본기업의 임금피크제도, 일본기업의 노사관계제도, 일본기업의 한국투자, 일본기업의 과제 분석
    1. 종신 고용제2. 주력은행(Main Bank)1) 일본 은행2) 한국의 은행3. 계열(keiretsu)4. 산업 정책5. 높은 저축과 투자1) 일본2) 한국3) 미국 금융4 ... 의 신규진입이 어려우며, 네트워크의 다양성이 훼손될 수 있다. 조립기업과 부품기업간의 강한 연계는 기술변화와 수요가 안정적인 산업환경 속에서 특정 기술을 깊이 있게 이해하는데 ... 도 1-2년 계약식, 모든 직장이 계약제-자기회사라는 느낌 부족-일본의 종신고용제의 형식은 파괴될지도 모르지만 기초는 유지-주가를 올리는 방법: 종신 고용적 사람을 해고하여 비용 감소
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 우수기업의 입사전략,대기업입사전략,강소기업입사전략,포스코입사전략,삼성입사전략,산학장학생,한국은행입사전략,금융감독원입사전략
    기업들 4. 국내 공기업 1) 한국은행 2 ) 금융감독원 5. 외국계기업자소서 팁 자소서팁 ( 말로 설명할것 ) 많으면 간단하게 소제목을 적고 적당한 양은 팁을 적지 말고 옆의 그림 ... - 서류평가 산업은행 2 단계 - 필기고사 3 단계 - 면접4. 국내 공기업 - 금융감독원금융감독원 전공과목 200 일반논술 ( 시사경영 , 경제 ) 100 영어 ( 토익 ) 100 ... 총 400 점 전공 - 4 년제 대학 해당전공 과정에서 배우는 모든 과목 , 우리원 업무와 관련되거나 금융과 관련된 시사문제 등도 출제가능 ( 경영학 - 한국채택국제회계기준 (K
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 국민연금 사업장가입자 자격취득 신고서, 건강보험 직장가입자 자격취득 신고서, 고용보험 피보험 자격취득 신고서, 산재보험 근로자 고용신고서 [보건복지부 행정서식]
    . 건설 관련직141 건축 및 토목 관련 기술자 및 시험원142 건설구조 관련 기능 종사자143 건설마감 관련 기능 종사자144 배관공145 건설 및 채굴기계 운전원146 토목 및 ... 권자xxOx01. 별정직ㆍ계약직 공무원 16. 노조전임자(노동조합 등 금품 지급)57OxOx14. 시간제ㆍ계약직 공무원54OxOO02. 자활근로종사자(급여특례ㆍ차상위계층) 03 ... 종사자191 전기 및 전자공학 기술자ㆍ연구원 및 시험원192 전공193 전기, 전자기기 설치 및 수리원194 발전 및 배전장치 조작원195 전기 및 전자설비 조작원196 전기ㆍ전자
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    | 서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 국민연금(사업장가입자 자격취득신고서), 건강보험(직장가입자 자격취득신고서), 고용보험(피보험 자격취득신고서), 산재보험(근로자 고용신고서) [고용노동부 행정서식]
    직141 건축 및 토목 관련 기술자 및 시험원142 건설구조관련 기능 종사자143 건설마감 관련 기능 종사자144 배관공145 건설 및 채굴기계 운전원146 토목 및 채굴 관련 ... 원월평균보수(원)직종자격취득일주소정근로시간계약종료연월(계약직만 작성)비고보험료부과구분(해당자만)감면부호회계명/부호직종명/부호[ ]예[ ]아니오부호사유2[ ]예[ ]아니오[ ]국민 ... 전기 및 전자공학 기술자ㆍ연구원 및 시험원192 전공193 전기, 전자기기 설치 및 수리원194 발전 및 배전장치 조작원195 전기 및 전자설비 조작원196 전기ㆍ전자 부품 및
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    | 서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • [베트남노무관리][베트남][노무관리][노무][노동][노동단체][노동법규][채용]베트남노무관리의 특징, 베트남노무관리의 노동단체, 베트남노무관리의 노동법규, 베트남노무관리의 채용
    베트남노무관리의 특징, 베트남노무관리의 노동단체, 베트남노무관리의 노동법규, 베트남노무관리의 채용 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 베트남노무관리의 특징1. 일반 문화적 특성2. 노동자 특성3 ... ) 단체협약의 등록11) 기업합병시 단체협약의 효력12) 단체협약의 효력13) 단체협약의 유효기간 및 연장Ⅳ. 베트남노무관리의 노동법규Ⅴ. 베트남노무관리의 채용1. 외국인 근로자 ... 중심의 정보산업분야를 통해 급속한 자본축적을 이룩하여 왔다. 상대적으로 기업의 지역적 집중성이 약하고 전기전자를 주력업종으로 하고 있기 때문에 여성노동력의 비중이 높아 노동력구성
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • [인사행정][인사][행정]인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율
    가 왜 현재 일반직, 별정직, 계약직으로 한정되어 있는 것을 개선해야 한다. 앞으로는 특정직(검찰, 경찰, 외무공무원 등)도 포함해나가야 할 것이다.공직자 인사의 지역편중 시비를 해결 ... 했는데, 자칫, ⑤공개경쟁 채용시험』등을 들 수 있다.3) 영국의 실적제도영국의 실적제도의 성립배경은 『①행정의 전문성 요청-산업혁명이후로 발생한 여러문제를 해결함에 전문적 지식과 능력있 ... 원노조)⑫ 한국인사행정의 과제와 발전방향2. 인사행정의 축소지향성① 연구대상의 협소와 적용범위의 한정: 특정직 공무원, 정무직 공무원과 정부출연기관, 정부투자기관 등 여타 공공부문
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07
  • `한국 전력 공사`의 채용기준과 입사에 필요한 정보에 관한 보고서
    개발성 제도에 따라 채용한 직원의 경우와, 한국전력에 계약직으로 있다가 사내 시험을 통해서 정규직이 된 사례도 점수 확인이 불가능하다.4) 신입사원 출신대학 현황(TOP 35 ... 은 제 2008년 채용 요강으로 한국전력의 전체적인 채용에 대해서 살펴보겠다.구분배점평가 내용비고1차서류전형130외국어(100점)-점수상한제: 사무 900점, 기술 800점 이상 시 ... < 공기업론 발표 보고서 >'한국 전력 공사'의 채용기준과입사에 필요한 정보에 관한 보고서Ⅰ 한국 전력공사에 대한 소개1) 한국전력공사는?2) 한국전력의 설립 목적과 임무Ⅱ 한국
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    sk 이노베이션 면접시험 기출문제와 예상문제
    sk 이노베이션 면접시험 기출문제와 예상문제지난 50여 년 동안 대한민국 에너지 산업을 선도해 온 SK이노베이션은 일찌감치 해외 자원개발 분야에 진출하여 베트남, 페루, 미국 ... 의 Technology Leadership을 주장하고 있습니다. 특히 세계적 수준의 기술력을 자랑하는 전기자동차용 배터리 분야에서 글로벌 자동차 메이커와 공급계약을 체결 ... 라.190) 노벨문학상 수여기준에 따라 우리나라에서 상을 받는다면 누가 받아야 한다고 생각하는지 말하고 그 이유를 설명하라.191) 노동유연성 확대를 위해 비정규직 채용대한 찬반
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    | 자기소개서 | 63페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.22 | 수정일 2019.05.05
  • 비데 전문회사 아이젠의 해외시장 진출
    원하는 인재는 ? 상공계열 , 생산관리 , 전자공학 , 산업공학 관련 언어능력까지 같춘 전공자 우대 . 신입사원 연봉은 ? 대졸 초임 2300만원. 연구직은 연봉제 . 개인 업무 ... 만대로 늘림 - ODM 방식은 자사가 개발한 ' 쾌변 비데 ' 라는 제품의 컨셉트 유지하면서 빠르게 낯선 시장을 선점 ODM 방식은 제조에는 효자 수익원이 되고 제조 기술 ... 전자 , 계림요업 , COSTCO, 해외 34 개국 공장 / 본사 경기도 김포시 월곶면 고막리 3-12 기업소개 중기청 글로벌 강소기업에 채택된 기술력이 돋보이는 의료기기비데 생산
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 2000년대의 산업기술기반조성사업, 2000년대의 경제정세, 2000년대의 중소기업지원, 2000년대의 직업재활, 2000년대의 인사환경, 2000년대의 노동시간, 실업문제 분석
    의 실업문제 분석Ⅰ. 2000년대의 산업기술기반조성사업Ⅱ. 2000년대의 경제정세1. 세계경제 전망2. 한국경제3. 초국적 자본의 직접지배력 증대4. 고실업의 유지와 고용구조 악화5 ... 연구 기자재, 시험평가 장비의 구입 및 R&D 인력양성, 정보화, 표준화, 디바인산업육성 등 전략적인 기술개발 하부구조 확충이 필요하나, 기술 인프라의 공공재적 성격상 정부의 재정 ... ? 지원인력의 자격요건 및 채용절차 등은 직업재활센터의 전문 인력의 예와 같으며, 1년을 단위로 계약직으로 채용- 훈련장애인 또는 근로장애인(보호작업시설)에게 교통비?식비 지급? 장애
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    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10
  • 크라제버거(Krazeburger)기업 마케팅 전략
    이 경영하고 있는 대한민국의 수제 햄버거 전문점.o 국내 매장현황 - 현재 전국 80여개 이상 점포 운영.o 크라제(KRAZE)의 의미 - Korea(대한민국)- Craze(열광 ... 을 하게끔 하고 있다. 조리 종사원의 경우에는 1년 내에 지켜진 학점을 이수 해야만 연봉계약이 가능하다. 위에서 보는 방식들은 크라제가 직원들을 항상 교육시키고 보다 높은 서비스 ... 자나 경험자의 경력직을 채용하기도 한다.3) 메뉴 개발크라제버거의 경우 메뉴 R&D팀이 있어 기존의 메뉴와 신메뉴를 연구하고 개발한다. 거의 모든 메뉴는 메뉴 R&D팀에서 나왔다고 볼
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06
  • 청년실업 보고서
    )( 8었다. 또한 요즘 청년실업이 더욱 대두되는 것은 세계 경제와 한국 경제의 침체 때문이다. 미국의 서브프라임 모기지 이후 발생한 국제적인 경기침체가 대한민국의 경제에도 큰 악영향 ... 『고용불안과 실업문제』: 대한민국의 실업문제와 청년실업목 차Ⅰ. 서 론 11. 들어가는 말 1Ⅱ. 본 론21. 대한민국의 실업실태 22. 청년실업 실태 53. 청년실업의 원인 및 ... 는 우리나라 인사 체제가 단기적 효용성을 최대화하기 위해 특화되었음을 보여준다.외환위기 이후 일자리 창출이 임시·일용직 중심으로 이루어지지는 형태로 채용구조가 변화 하였다. 1998
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.13
  • 인사행정론
    , 교육공무원, 국가정보원?별정직 : 비서관, 국회수석전문위원, 상임위원, 비서, 차관보?계약직 : 기간은 3년, 연장가능?기능직 : 전화교환, 철도, 현업, 체신, 운전원?고용직 ... 신분보장공무원의 보수공무원의 정치적 중립인사행정론제1절 인사 행정의 정의인사행정의 의의1. 개념 : 인적 자원을 동원하고 관리 하는 일.2. 기능 : (소극)단순채용?통제 ... . ④각부처 인사운영 감사권공직의 분류1. 발생 : 81년 국가공무원법 개정(일반직-별정직->경력직-특수경력직)2. 구분 :경력직(실적제?직업공무원제 적용)실적?자격에 의해 임용, 정치
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29
  • 청년일자리 및 창업 보고서
    다. 국가의 단편적인 행사나 중소기업에서의 단순계약채용 등은 직업 안정성을 보장받지 못하고 대졸자들은 좀 더 안정적인 직업을 위해 공무원시험이나 의학계열 대학으로의 재입시를 치루 ... 하는 경력 위주의 수시 인력채용으로의 변화⑥ 현실과 유리된 교육체계로 기업이 원하는 인력을 대학이 제공하지 못하고 있다는 문제와대학의 난립으로 인한 인력의 기능적 수급의 불일치⑦ 수도 ... 여개 직업중 고교생이 선호하는 직업은 교사?의사?공무원 등 전문적인 17개 직종에 불과(한국직업능력개발원, `01년)- 최초 구직기간 : 12개월, 첫 직장 평균 근속기간
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.19
  • 한국농어촌공사의 인사, 경영, 교육 관리
    ) 기술직 박사 기술사 건축사 기사 산업 기사3. 인 사 관 리 방 출 관 리 서류상으로는 업무 저조자 , 조직 분위기 와해자는 방출이 가능하다고 되어있으나 공사이기 때문에 실질 ... ‘ 한국 농어촌 공사 ’회 사 소 개 경 영 전 략 인 사 관 리 교 육 훈 련 I ndex 1 2 3 41. 회 사 소 개 설립목적 회사연혁 조직도 사업소현황 주요사업 공인기술 ... ) 한국농촌공사 (2005.12.29) 한국농어촌공사 (2008.12.29) 회 사 연 혁1. 회 사 소 개 조 직 도 새만금본부 홍보실 기획조정본부 유지관리본부 지역개발본부 농지은행
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    | 리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.17
  • [건설하도급][파트너링]건설하도급의 기대효과, 건설하도급의 규제현황, 건설하도급과 수익성, 건설하도급의 대금지급, 건설하도급의 논점, 건설하도급의 파트너링 도입 방안 분석
    고, 처우도 미흡한 상태이다.? 현재 시공사에 소속되어 건설현장에서 품질시험 업무를 담당하는 인력의 경우, 정규직보다는 대부분 건설현장 단위로 채용되는 비정규직이나 임시직이 높 ... 산업기본법 제34조(하도급대금의 지급 등), 규칙 제28조(하도급대금지급 보증서 교부 등)Ⅵ. 건설하도급의 논점1. 품질검사?시험 업무의 아웃소싱 금지에 대한 논란- 현행 ?건설기술 ... 하여 공급된 인력을 법적 요건을 갖춘 품질관리인력으로 인정하지 않고 있다.? 발주기관인 한국도로공사에서도 ‘도로공사특별시방서’에 품질검사?시험에 종사하는 기술자를 도급회사 소속
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05
  • 마이크로소프트기업분석,마이크로-소프트 창업,MS 운영체제,빌 게이츠
    프로그램인 MS-Word는 세계 다수 지역에서 시장점유율 1위를 차지하고 있었지만 ?글로 인해 유독 대한민국에서만 고전을 면치 못하고 있었던 상황이었다.그 이유는 98년도에 사용 ... 에 근거하여 중요한 결정을 내리며 이 결정은 기술적인 근거와 자료를통해 모든 조직구성원들이 이의를 제기할 수 있게 되어있다.4.1.2) 제품시장과 사업부문 전반에 걸쳐 조직을 유연 ... 도조사부문의 신설▶현 경영 구조와 조직4.1.3) 기술과 사업을 충분히 이해하는 CEO를 둔다.▶기술과 사업을 깊이 이해하는 우수한 관리자를 채용한다.빌 게이츠가 말하는 ‘우수
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 캐프(와이퍼) 기업의 인사관리
    하여 즉시 실천하는 추진력이 있고, 남을 배려할 줄 아는 인간미가 넘치는 사람” 을 기업에서 원하는 인재상으로 삼고 있다.2. 채용절차(1)신입사원서류 - 면접 - 최종합격필요서류 ... 개선한 고급 승용차용 ‘일체형(FLAT) 와이퍼’를 비롯한 수많은 신제품들이 이를 증명한다.▣ 캐프의 채용 History-최근 3년간 진행된 45회의 채용 중, 정규직 채용은 45회 ... 등 전세계 70여개국에 수출하고 있으며 2009년 매출액이 930억원, 영업이익 240억원으로 삼성전자보다 높은 영업이익률을 달성한 우량 중견기업이다. 2008년 5천만불 수출탑
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 국제환경변화에따른인사행정의대응전략을논하라
    적 차원의 문제라기보다는 정치적 차원의 문제이다.) 즉, 인사정책과 관련하여 고용할당제, 계약직 공무원의 임용확대, 공무원노동조합의 허용 문제 등은 그것을 실시하는데 합리성의 문제 ... 되고, 각종 서류나 시험과목 등 채용절차를 간소화할 필요가 있다. 이는 민간기업과 인재유치 경쟁을 고려하여 우수인력 확보를 위한 적극적 노력과 관련된다. 상당수의 공무원들이 민간기업의 인 ... 화 추세에 부응하기 위해서는 전문 ? 기술직 공무원의 보다 많은 임용을 위한 임용체제의 변환을 위한 노력이 있어야 한다. 이를 위해서는 행정 직렬의 범위를 축소하고 전문 ? 기술 직렬
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.13 | 수정일 2014.10.29
  • [경영] 국민은행의 인적자원관리 동향과 도전과제
    에서 가시적이고 지속적인 사회 공헌 활동을 수행하고 이들에 대한 사회적 책임을 다하는 모범 기업의 모델을 추구합니다. 또한, 금융산업의 발전을 선도하고 대한민국 경제의 지주 역학을 수행 ... 어진다. 텔러역량향상과정에서는 금융연수원 통신연수 2 과정(금융 마케팅기초, 은행실무기초)를 교육받게 되며 이 과정의 수료자에 한해서 정규직 전환 시험의 응시자격을 부여하게 된다 ... 개발계획서’에 의거하여 정해지고 매년 말에 결과를 비공개적으로 평가한다.국민은행은 계약직원에 대한 연수체계도 실행하고 있다. 이 때 계약직원에 대한 연수라는것은입행 후 정규직
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.05
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2025년 11월 16일 일요일
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