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"한국산업기술시험원계약직채용시험" 검색결과 61-80 / 252건

  • 간호국시 모의고사 6회 3교시
    대한민국 정부가 출범한 이후 간호사업 행정 조직 일어난 변화☞1948년 보건후생국 의정걱 내에 있던 간호사업국이 간호사업과로 격하☞1948년 보건후생국 의정국에 조산간호과를 방역 ... 명확, 막료조직 有 통솔범위 넓어진다.☞지역적 분산 많으면, 전문직일수록, 통솔 감소한다.24. 산업공학적 산정방법☞모든 간호활동을 분석하고 각각 활동에 소요된 간호 시간을 측정 ... 퍼시픽모의고사 6회3교시 (관리+기본+법규)관리(40)1. 근대 중국 간호☞카톨릭 선교사업 시작되었교 신교도들의 노력으로 간호교육 가능했다.2. 2차 간호혁명 주도, 간호면서시험
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03
  • 건축공간연구원(AURI) 청년인턴 자소서(최종합격)
    지원시 필수제출서류모집구분정규직위촉직(계약직)연구직(연구원)0. 입사지원서 및 자기소개서(양식)1. 학위논문(대학 및 대학원)2. 논문 국문요약서(대학 및 대학원)- 10page ... 한 경력 모두 포함- 현 직장 재직증명서는 제외4. 기타 증명서(해당자에 한함)- 채용공고상에 별도로 요구할 경우전문직(전문원)0. 입사지원서 및 자기소개서(양식)1. 학위논문(대학 ... 화산업기사한국산업인력공단MOS Master 2007Microsoft컴퓨터활용능력 2급대한상공회의소한국사능력검정시험 1급국사편찬위원회한자실력급수 2급한자교육진흥회6시그마 GB한국커리어
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2023.10.05
  • 영화,한국 사례를 통해 본 개방형임용제(영화사례‘쿵푸팬더’와 한국사례‘고위공무원단제도)
    ’는 기관의 폐쇄성과 부패 문제를 줄이기 위해 고위공무원 중 20%를 민간인으로 채용하는 제도로써 2000년 2월에 본격적으로 실시되었다. 고위직 개방형 임용제도는 무조건 민간인 ... 도 이루어진다. 마지막 5단계는 임용의 단계이다. 개방형 직위는 2년 이상 5년 이하, 공무 직위는 2년 이상으로 임용기간을 설정할 수 있으며, 계약직 공무원은 연봉 협의가 가능하다.4 ... 되면 기존 인원의 입장에서는 승진기회가 축소되므로 이에 대한 불만이 많을 수 있다. 그러나 이러한 단점보다 고위직 공무원을 체계적으로 관리하며 민간의 창의성을 도입하는데서 오
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.19
  • 이주노동자의 고용안정을 위한 방안.hwp
    었다. 이에 따라 1995년 정부는 최저임금 적용, 폭행금지, 강제근로 금지 등의 이주노동자의 기본적인 근로권을 보호하는 ‘외국인 산업기술 연수생의 보호 및 관리에 관한 지침 ... 유린의 문제 해결이 이루어지지 않았다. 이후 기존의 산업기술연수제도의 신청절차, 연수생 알선, 사후관리의 문제점을 보완하고 외국인력 활용에 따른 문제점을 최소화할 수 있는 근본적인 ... .결론 및 조원의견Ⅶ.작업일지현재 국내에 체류하고 있는 이주노동자의 수는 150만 명을 넘어 많이 증가하고 있는 추세이다. 초기 외국 인력이 국내로 유입되던 시기부터 정부는 이주
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22
  • 인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계
    되는 공무원 특정업무 담당 ex)국회전문위원,비서관,비서 등채용계약에 의하여 일정기간 연구, 기술업무 담당단순한 노무에 종사하는 공무원-경력직 외의 공무원, -국가,지방공무원법 적용 X ... 부)공직의 분류공직의 분류구분공무원의 분류선임 주체중앙정부국가공무원지방자치단체지방공무원임용기준 직무내용 신분보장경력직일반직특정직기능직특수경력직정무직별정직계약직고용직국가공무원과 지방 ... 수국비지방비분 류일반직일반직기능직지도직연구직연구직지도직지도직채용시험행정안전부 중앙인사위원회소속장관행정안전부 시.도 인사위원회인사교류국가기관 간 교류 지방자치단체와 교류국가기관
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    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 성사랑사회 - D형: 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    직무를 구분하는 것이 관행으로 되어있다. 사무직에서 경리나 사무 보조 업무는 여직원이, 기획이나 업체 선정 및 계약은 남직원이 담당하는 것이 일반화되어 있다. 직무의 성별 분리 ... 등 별정직 여직원의 업무까지 수행하고 있다.④ 남성중심적 평가 기준: 첫째, 인사 고과 등 근무 평정이 남성중심적으로 이루어지고 있다. 둘째, 승진 시험 즉 ‘초급 간부 임용 고시 ... 에서의 여성 차별 및 불평등2) 사무직 여성의 분리와 배제3) 일과 가정의 이중부담4) 직장내 성희롱Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1960년대 이후 우리 나라는 본격적인 산업화 전략
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.19
  • 한국토지주택공사 면접대비- 기본정보
    및 안전 등 관련 업무4. 기술 및 공사심사 관련 업무5. 품질시험 관련업무6. 동반성장 업무 총괄 및 중소기업지원, 지급자재 관련 업무토지주택연구원지역본부1. 토지/주택/도시 ... .25286356.25무기계약직2,3492,145.5742.251,403.25별도직군10092875합계9,4188,6675,940.252,726.75◎ 직급별 인원◎ 요약재무상태표구분 ... (상담, 처리, 관리 등) 관련 업무3. 인사, 교육, 복지후생 및 노무 관련 업무4. 법규의 통할과 송무관리5. 경영정보 관련 업무6. 조달, 계약 관련 업무7. 비상계획 관련
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 우리나라 인사행정의 현안과 개선과제 - 한국 행정환경의 변화, 우리나라 인사행정의 발전방향, 인사행정 연구의 현황과 과제
    , 인사정책과 관련하여 고용할당제, 계약직 공무원의 임용확대, 공무원노동조합의 허용 문제 등은 그것을 실시하는데 합리성의 문제보다는가치판단이 우선적으로 요구된다. 우리나라 인사행정 ... 음을 고려할 때, 시험대한 연구투자가이루어져야 할 것이다.셋째, 공무원 채용방법에 있어서는 더 많이 공개경쟁시험에 의해 채용하는 것이 바람직하다. 이는 특별채용보다는 공개경쟁채용 ... 의 범위를 좀 더 넓혀나갈 필요가 있다.다섯째, 행정의 전문화추세에 부응하기 위해서는 전문 ? 기술직 공무원의 보다많은 임용을 위한 임용체제의 변환을 위한 노력이 있어야 한다. 이
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.19
  • 공기업공공기간,한국거래소사례,한국전력공사사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    하게 등록된 자 ), 지역인재 지원자 , 우리원 근무경력자 ( 인턴 , 계약직 등 ) 건강보험심사평가원 지원자격1 차심사 2 차심사 3 차심사 4 차심사 비고 서류전형 필기시험 ... 발전 목표 ] 한국교육과정평가원주요기능모집부문채용절차지원자격 직종 직급 모집분야 응시자격 행정직 행정원 행정 ‧ 영어성적 TOEIC 750 점 , TOEFL 85, TEPS ... 들 중 가장 선두 . 공기업들이 신입사원 채용 때 나이제한을 없애는 ‘열린 채용’을 한 것은 2004 년부터 본격화 매력 3. 근무환경 공기업의 복지혜택은 단연 대한민국에서 1 등
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    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교양과목]현대사회와 직업 레포트
    기 라는 것을 채용 때 요구하는 경우도 있다. 여기서도 토익이나 토플 같은 영어 점수가 아니라 실무적으로 필요한 능력을 요구한다.4) 자격증한국산업인력공단에서 시행하는 사회조사분석사 ... 한 형태의 모습으로 나타나고 있다. 특히 산업사회에서 후기산업사회, 즉 정보혁명을 바탕으로 한 정보사회로의 진입과정에서 지식정보와 관련된 전문직의 사회적인 위치 및 중요도는 갈수록 ... 을 한 것으로 평가받고 있다. 과거와는 달리 제빵요리사가 새로운 전문직으로 평가받는 데에는 사회적인 변동을 비롯하여 고도로 발전하게 된 직업이 요구하는 기술적인 부분도 한 부분
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.23
  • 코트라 인재상 및 청년사업
    는..지원원을 통해(연락처가 기제되어 있다) 코트라에 연락을 하거나 무역투자포털정보를 통해 정보를 입수 할 수 있다.투자공무원이나 정부 관련부처 기관의 공무원으로 구성되어 대한민국 ... 정보채용전형절차 개요통상직의 경우 매년 1회씩 공개경쟁시험을 통한 채용을 원칙으로 하고 있다.인사관리는 공개채용과 역량, 성과 중심의 인사를 원칙으로 하고 있다.인력관리를 위한 ... 직원은 크게 세가지로 구분된다.통상직전문직별정직인문/이공/어문계열 해외근무 대상자전산원, 회계원 등 전문직종 종사자행정직, 계약직(갑, 을)_별정직은 승진 관리 대상에 포함되지 않
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13
  • 독일과 한국의 비교행정
    , 독일국가 정책은 이러한 약 1,700개의 계(係)정책의 합으로 볼 수도 있다.2. 공무원 인사체계1) 한국(1)특징 : 우리나라의 공직분류제도는, 1948년 대한민국 정부 수립 ... 은 다시 일반직?기능직?특정직으로 하고 특수경력직은 정무직?별정직?계약직?고용직으로 해서 모두 7개의 직종으로 구분하고 있다.(2) 공무원채용제도- 공무원을 실적주의와 공개 ... 에 대해 살펴본 후 통일을 한 독일 관료제를 바탕으로 한국과 비교행정을 해보고자 한다.1. 한국과 독일의 관료제1) 한국의 관료제대한민국은 서구에 비하여 매우 오랜 행정 관료제 역사
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
  • [사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사 중 1980년대 이후의 변화에 대해 설명하시오
    년3) 2005년4) 2006년5) 2010년Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국 사회복지행정은 1980년대 이후 산업화에 따른 다양한 사회문제 발생으로 사회복지 서비스 관련법 제정 ... 를 원활히 추진하고자 1991년 사회복지직렬을 도입하게 되었고, 1999년에는 행정자치부의 ‘사회복지전문요원 일반직 전환 및 신규채용 지침’에 따라 사회복지직렬이 일반직으로 전환 ... 되었다. 사회복지전담공무원의 일반직 전환은 별정직 공무원의 근무지 제한, 승진기회 제한 등 신분 불안정 문제를 해소함으로써 사회복지전담공무원이 우리나라 공공 사회복지행정조직의 일선
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.27
  • 마츠우라모토오 소개와 기업가정신
    불철주야 노력하고 있다.현재 일본 주켄의 직원은 98명(정식원 73명, 계약직 25명)이며, 해외 출자 기업은 사세 확장에 힘쓴 현지 경영자의 노력으로 크게 성장했다.한국 주켄 ... 회장은 회사의 생존이 걸린 기술만큼은 반드시 보유해야 한다고 생각했다.일본 전기전자산업이 보유한 기술을 세계적으로 인정을 받고 있지만, 생산 공장들은 언젠가 대만, 한국 ... 는 회사’를 건설하라4.결론1. 선정 배경대한민국에도 수많은 훌륭한 기업가들이 계시지만 마츠우라 모토오 회장을 선정한 이유는 아직 우리나라에선 주켄공업만큼의 인존존중경영이 이뤄지는 곳
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.19
  • 2017년 상반기 한국광해관리공단 합격 자기소개서
    공단 무기계약직 경력 비해당한국사 능력검정 해당 [자격증명] 한국사능력검정시험 1급 [등록번호] 00-1000[취득일] 000-02-11청년인턴경력 비해당한국광해관리공단계약직 경력 ... 한국광해관리공단 입사지원서 [mireco10000]기본지원사항지원분야 [부문] 2017년도 한국광해관리공단 직원 공개채용[분야] 채용형인턴_광해조사복원 [직군 및 직무] 사업관리 ... 역학, 수리수문학, 측량학, 건설관리학 등을 종합하여 토목구조물 모의 설계 수행대학교 토목시공학 건설산업 시스템의 이해 및 토목공사단계별 각종 시공법의 이해를 통한 실무지식 습득대
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.11 | 수정일 2018.03.15
  • 예탁결제원 2016년 하반기 합격 자료
    인프라를 제공하여 자본시장 발전에 이바지한다'를 보고 대한민국의 금융시장 발전과 함께 성장하는 기업에서 일한다는 것은 참 보람찬 일이라고 생각했습니다. 그리고 한국예탁결제원은 40 ... 이 중요하다고 생각해서입니다. 한국예탁결제원에 채용된다면 이러한 도전하는 태도와 성실한 자세로 일할 것입니다.?3. 최근 예탁결제산업은 국경 간 장벽이 허물어지는 등 경쟁환경 조성 ... 은 기업 중 한국예탁결제원을 지원하게 된 계기 또는 입사지원을 결심하게 된 동기(경험)가 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.?저희 부모님은 IMF 이전 부터 꾸준히 주식 투자를 해오
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.03.03
  • 국민은행 일반행원 합격 자기소개서
    만의 경험 및 노력을 기술하십시오. [600자][KB국민은행의 준비된 고객전문가]잇따른 세계경제위기와 치열한 금융산업의 경쟁 하에서 가장 중요한 은행의 핵심기반은 고객입니다. 따라서 ... 님을 끌어모으는 부적’이라며 칭찬하셨고, 실제로 제가 일하고 한 달이 지난 후부터는 꾸준히 매출 30% 이상이 증가해 평균 80만 원의 일매출을 기록했습니다.[디폴트 국가에서 수출계약 ... 에서 가장 큰 악기 유통업체로부터 조건부 계약 약속을 받았습니다.그리고 다른 업체는 ㅇㅇㅇ(국가명) 정부가 보호산업으로 육성하고 있는 산업용 포장비닐 제조업체여서 가능성이 희박
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.08
  • 직무탐색연구및 실천 계획서
    었는지 시험 및 평가하는 일을 주로 한다. 이 외에도 방위사업청이나 국방부, 육·해·공군 등의 관련기관에 기술자문을 하고, 외국의 개발잡지나 해외 취재원등을 통해 자료를 얻어 최신 동향 ... 나라 방위 산업체 기업을 알게 되었고 그 안에 h/w 개발 및 설계 체계시험에 관한 직업에 큰 관심을 두고 있었습니다.∴ 특징국방부와 방위산업청 혹은 해외 국방관련된 모든 단체 ... 와 기관에게 기술적 전략 제휴나 혹은 물품 판매와 같은 수출사업등 일반 시제품이나 공산품이아닌 국가방위와 관련되는 군수품을 생산하며 「방위사업법」에 따른 방위산업체로 지정받은 업체라는
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.28
  • 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
    가 모두 성차별에 해당되는 것은 아니다. 성별에 관계없이 노동의 생산성이나 난이도, 기술에 있어서만의 차이로 인한 임금격차는 성차별이라 볼 수 없다. 그러나 한국여성개발원의 한 연구 ... 차 노동시장을 살펴보면, 교사나 의사, 대기업의 대졸 사무, 관리직 사원 등이 1차 노동시장에 속하며, 학습지 교사, 백화점의 시간제 판매원, 영세기업의 임시직 근로자, 은행 ... 의 계약직 사원 등이 2차 노동시장을 형성하고 있다. 노동시장이 이렇게 이중으로 분리된 이유는 자본주의 발전단계에서 자본이 최대한의 이윤을 확보하기 위해 직무구조를 계층화하고, 노동력
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.05 | 수정일 2016.09.22
  • 대한항공의 HR제도
    ⦁ 관련 기술 시험 ⦁ OA 시험 ⦁ 어학시험2. 인사시스템 ( 개발 ) 출처 http://kr.koreanair.com 양성조직2. 인사시스템 ( 개발 ) 출처 http://kr ... .koreanair.com 양성체계2. 인사시스템 ( 개발 ) 출처 http://kr.koreanair.com 교육 ⦁훈련 기술직 정비관련 전문 관리자 및 전문 Engineer ... Mechanic 양성을 목표로 하는 기술직은 교육훈련 체계와 직무이동체계를 통해서 양성 . 교육훈련 체계를 통하여 기본 교육과정 및 특수전문 교육과정을 이수하고 전문자격을 취득하며 계속
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    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24
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2025년 11월 16일 일요일
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