"자신이보유한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"자신이보유한핵심역량" 검색결과 141-160 / 9,447건

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경상대학교(경상국립대학교) 경영전략 기말고사 족보

의 경제성, 시장지배력, 내부시장의 활용을 통해 새로운 가치가 창출되어야 한다.③ 포트폴리오 관리기법의 문제점은 시장점유율이 높은 사업단위와 핵심역량을 보유한 사업단위가 항상 일치 ... 의 핵심역량접근법의 장점으로 옳지 않은 것은?① 핵심역량적 관점은 전략적 제휴를 효과적으로 운용할 수 있게 한다.② 기업의 핵심역량을 파악하는 것은 기업의 수직적 통합의 주요 판단 근거 ... 가 된다.③ 핵심역량적 관점은 다각화에 대한 지침역할을 한다.④ 핵심역량적 분석은 사고의 유연성을 키워주며 새로운 아이디어의 창출 가능성을 높인다.⑤ 기업의 핵심역량을 파악하는 것

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2023.04.04

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인적자원개발론-인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오.

와 행동을 개발하여 자신의 전문성을 향상시키는 과정이다.또한 조직에서 자신의 역량을 향상시키고, 조직의 성과를 증진시키는 핵심전략으로 간주되고 있는 것이 인적자원개발이므로, 인 ... 인 적 자 원 개 발 론주 제♡ 인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한자신의 경험을 기술하시오 ♡목 차I... 서 론II.. 본 론(1) 개인역량개발의 필요성(2) 역량개발 ... 분야(3) 역량개발을 통한 성과III. 결 론Ⅳ. 참고문헌I... 서 론인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발은 매주 중요한 요소이다. 개인역량개발은 자기 자신의 지식과 기술, 태도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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1. 정보화 시대(초연결사회)에 마케팅개념이 어떤 방향으로 발전하고 있는가 그 배경은 무엇인가

이 있는 조직을 선택하여 간략히 소개하고 그 조직의 사명을 20줄 이내로 작성하고, 핵심가치와 기업문화를 설명하고 핵심역량을 제시하시오. (교재 2장을 참고하시오.) 3. 교재 43쪽 ... 는 마케팅의 개념을 앞서 서술한 것처럼 소비자 집단이 아닌 소비자 개개인을 향한 행위로 변화시킬 수 있게 한다. 2. 관심 있는 조직의 사명, 핵심가치와 기업문화 및 핵심역량 본인 ... 이 배태되어 있으므로 소비자에게 진정성 있게 다가간 것으로 생각된다. 이러한 점을 배경으로 하여, 파타고니아의 사명, 핵심 가치, 기업문화 및 핵심 역량은 아래와 같이 제시할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요

과 대립을 관리하는데 핵심적 역할을 수행하는데 중요한 요소로 간주된다. 따라서 역량은 개인이 자신의 삶에서 필요한 것들을 충족할 수 있는 능력 이상의 것으로 사회의 집단적 목표 ... 보육교사론OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하고 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지를 서술하세요- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. OECD의 DeSeCo 프로젝트2. DeSeCo 프로젝트의 3가지 개인 핵심역량3. 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량1) 전문적 태도2) 전문적 지식과 이해3

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23

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네이버 기업전략

하였으며 빅데이터를 이용하는 등 독보적 점유율을 이용하여 다른 사업자가 시장에 진입하기 어려움을 지니게 하는 핵심역량을 보유하고 있다, 또한 IT기업으로써 브랜드역량과 이미 구축 ... 에서 네이버는 자사의 강력하고 독자적인 검색엔진을 개발하여 다른 기업이 모방할 수 없는 기술적 핵심역량을 보여온 반면 다음은 자신들의 부족한 기술적 역량을 인수합병 등과 같은 방식 ... 에 치중하는 모습을 보인다. 이러한 차이가 발생하는 이유는 각 기업이 보유하고 있는 자원과 핵심역량의 차이에서 기인한 것으로 파악된다.5. 네이버 기업 경영전략 분석(1) 글로벌 현지

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.10.14

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경영사례분석및개발 요약

창조에 기여(Valuable): 기업의 가치나 소비자의 가치로 가치창조를 기여할 수 있는 역량이어야 핵심역량이라 할 수 있음경쟁사 대비 희소성(Rare): 다른 경쟁자들은 보유하지 ... 도 중요경영자원과 핵심역량기업의 핵심역량 성격: 기업의 보유하고 있는 자원과 밀접한 관계를 가짐, 실제로 구현되는 것은 시업 활동에서의 경쟁기업과 비교한 경쟁력으로 표현됨11.2 핵심 ... ), 고위, 뿌리는 근본적인 핵심역량이다.핵심역량의 특징경쟁우위를 만들어내는 원천-차별화 우위나 원가우위를 만들어 내는 핵심적인 역량Skill이나 Knowledge sets의 형태

시험자료 | 56페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2023.05.24

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AI 경제를 읽고_자기개발 목표 달성 방안

수준과 자신의 역량 수준과의 차이를 분석하는 것이 중요함 핵심 역량 자기 진단 목표 수준 Gap 1 복잡한 문제 해결 분석을 통해 의사를 결정하고 해결책을 구현하는 역량 4 10 ... 과 경험을 바탕으로 역량을 키워 나가는 것이 중요함 복잡한 문제 해결 창의력 인지적 유연성 비판적 사고 4 차 산업혁명 핵심 역량 사람관리 타인과의 조정 감성지능 협상 서비스 지향 ... 충돌 시 자신의 접근방식을 유연하게 조정하는 역량 스트레스 상황일수록 동료의 입장을 이해할 수 있는 역량 이해관계자 간 차이를 조화롭게 절충하는 역량 사람들을 돕는 방법을 적극

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.03

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밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들

부여의 목적이자 핵심이다. 구성원의 동기부여 강화를 위해 자율성과 관계성, 역량이 보장되어야 한다. 우선 자율성은 자신에게 선택권이 있음을 인지하는 욕구로써 자신의 행위가 자신 ... 부여는 핵심인재가 신나게 일할 수 있도록 열정적으로 일에 매진할 수 있도록 유도하는 핵심 요소가 된다. 국내 기업을 대상으로 한 조사에 따르면 보통 인재를 보유하나 동기부여를 잘 ... 에 기여하는 모습의 자율을 뜻한다. 누가 시켜서가 아닌 스스로 자기 할 일을 찾아 책임과 임무를 다하는 사람이 조직에 필요한 자율적 인재이다.작업동기 이론적 관점에서 역량은 매일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.

과 보호를 수행하는 일선 인력으로 기능하기 때문에 유치원 교사가 보유한 역량과 자질은 아동 교육과 보호의 질을 결정짓는 핵심 요소라고 판단해도 과하지 않다. 모두가 동의하듯이 아동 ... 때문에 반드시 필요하다.2. 유치원교사에게 필요한 역량(1) 학자에 따른 유치원 교사의 핵심역량유치원 교사가 보유해야 하는 핵심역량은 시대와 문화, 학자에 따라서 차이를 보인다 ... 가 명시한 유치원 교사의 핵심역량한국의 교육부에선 2010년에 유치원교사가 보유해야 하는 핵심역량에 대해 아래와 같이 정의 했다.- 교직성향과 자기학습 : 교육부에서 정의한 유치원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

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경영전략 13장 토론

에 합류했을 것이다.반면에, 아직 미진하다고 생각하는 부분은 두산그룹의 구조조정이 핵심역량에 입각한 사고가 아니었다는 점이다. 사업구조조정을 위해서 가장 먼저 수행할 업무는 자신 ... 도 그 사업을 정리함으로써 자신의 핵심역량을 잃게 되는 것이 아닌가를 검토해야 하며, 현금확보를 위해 우량기업을 매각할 경우에도 다른 핵심사업들을 운영하는 데 필요한 핵심역량을 잃 ... 의 핵심역량이 무엇인가에 대한 질문이다. 따라서 구조조정의 방향은 이러한 핵심역량을 배가하고 핵심사업을 확장하기 위해 어느 사업을 매각해야 하는가를 결정해야 한다. 적자사업을 정리할 때

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

으면서, 기업의 장기적인 성장과 발전에 필요한 핵심 역량을 현재 보유했거나, 가까운 시일 내에 실현할 수 있는 역량을 지닌 사람이라 할 수 있다.2. 핵심인재 선발의 필요성1) 기업 ... 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.I. 서론한 명의 인재가 만 명을 먹여 살린다는 말이 있듯이 미래를 이끌 역량을 갖춘 핵심인재를 다수 발굴 ... 인 은행에서도 똑같이 핵심 인재 역할을 할 것이라 보기는 어렵기 때문이다. 조직이나 업종 나름대로 독특하게 인재의 개념을 해석하고 가치 기준을 두고 있으며 핵심 인재를 보유를 성취

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

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서울권역 e러닝/취업리더십1 성공DNA/2020년 2학기 기말고사

): 전략 / (B): 핵심 가치2) (A): 역량 / (B): 핵심 가치3) (A): 전략 / (B): 핵심 기술4) (A): 역량 / (B): 핵심 기술3. 다음 중, 의 빈 칸 ... 을 의미한다.· ( )시대일수록 자신을 돌아보고 역량을 파악하여 기업이 원하는 인재가 되기 위한 준비를 해야 한다.1) 소득주도성장2) Digital Transformation3 ... 에 들어갈 단어의 묶음으로 가장 적절한 것은? 미션의 일반적인 구조어디에 공헌(기여)할 것인가무엇을 창출할 것인가AB목적Outcome목표Output경영 핵심 요소Input1) (A

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

을 이끌어 내는 능력도 필요하다.2. 경영자가 갖춰야 할 핵심 자질효과적인 경영자가 되기 위해서는 다양한 역량이 필요하다. 다음은 경영자가 갖추어야 할 핵심 자질이다.1) 리더십경영 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.서론경영자는 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 다양한 전략을 수립하며, 직원 ... 들을 효과적으로 이끌어 조직을 성장시키는 핵심적인 역할을 한다. 단순히 기업의 이익을 창출하는 것뿐만 아니라, 지속적인 혁신과 변화 관리를 통해 경쟁력을 유지하고, 직원들에게 동기 부여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

은 매니저와 함께 자신의 역량 수준을 평가하고 개발 니즈를 확인함으로써 역량 개발을 위한 계획을 수립한다. 이 개발 회의는 회사 입장에서 일반 직원을 전문가로 성장시킬 수 있는 기업 ... 입장에서 일반 직원을 전문가로 성장시킬 수 있는 핵심적인 수단인 것이다. 이케아에서는 종업원의 전문적 육성을 위하여 역량단계의 개념을 도입하고 있으며, 이는 크게 세 단계로 구성 ... 하고, 일상적 업무와 기본적 요구사항을 누구의 도움 없이도 수행할 수 있다. 마지막 세 번째는 전문가 단계이다. 직무기술서에 담겨 있는 필요조건을 능가하는 최고 수준의 역량을 보유한 종업원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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[a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

았으며, 이는 사업구조의 전환은 물론 수익을 낼 수 있는 체질로 개선할 것을 인위적으로 요구받는 분위기가 지속되었다. 자기회사의 핵심역량에 경영력을 집중하되 자신 없는 분야나 핵심업무 ... 나 전부를 외부기업에 위탁하여 기업이 추구하는 핵심역량의 개발에 더욱 전념하고 이를 통해 지속적인 경쟁우위를 획득하기 위한 전략이다.이러한 아웃소싱은 가장 먼저 제조업의 생산부문 ... 이외의 것은 철수 내지 외부 전문회사에 아웃소싱하는 것이다. 그런데 핵심역량 위주의 기업경영과 아웃소싱의 일상화는 IMF 관리체계가 없었더라도 기업 스스로가 생존하기 위해서 반드시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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핵심역량이란,핵심역량의 유형,핵심역량의 의미,Canon 핵심역량

/21Ⅱ. Canon 핵심역량 3 가지 광학기술을 사용해 카메라제조사업으로 진출 Xerox 특허권 침해하지 않는 NP 시스템 복사기를 개발하여 500 개 특허보유 , 기술적 우위 ... 에 도움 핵심역량 측면 처음부터 모든 핵심기술을 보유하지 않았음 특허권 문제로 라이선스 , 전략적 제휴 통한기술도입 , 연구 자체연구 개발에 투자하며 독자적인 기술개발 ( ex ... 핵심역량에 집중하라 ! Canon MedisonCONTENTS Ⅱ. Medison Ⅲ. Conclusion Ⅰ. C anon Canon 연혁 .....04 핵 심 역 량

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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마케팅원론_전기자동차의 출현으로 기존 글로벌 자동차 기업들의 경쟁기업으로 구글 등 IT기업들이 부상하고 있다. 이러한 관점에서 경쟁의 개념과 경쟁우위 분석 과정 각 단계에 대해 설명하시오.

째 단계는 내부 환경 분석이다. 내부 환경 분석은 기업이 보유하고 있는 자원과 역량을 평가하는 과정이다. 이를 통해 기업은 자신이 어떤 분야에서 강점을 가지고 있으며, 어떤 부분 ... 자동차의 핵심 기술인 자율주행, 데이터 분석 등의 분야에서 IT 기업들에 비해 열세에 놓일 수 있다. 이러한 상황에서, 자동차 기업들은 자신들의 경쟁력을 분석하고, 새로운 경쟁 환경 ... 환경 분석은 기존의 자동차 제조업체들에게 매우 중요하다. 전통적인 제조업체들은 강력한 생산 인프라와 글로벌 공급망을 보유하고 있는 반면, IT 기술과 소프트웨어 역량에서는 상대

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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평생교육사에게 필요한 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오

교과목명: 평생교육실무론[과제명] 주제 모두 작성.1. 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단 ... 되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오(A4 용지 ... )의 경우로 상정하여 평생학습매니저 양성과정 개강식을 위한 순서지를 작성하시오. (10점)목차1. 평생교육사의 핵심 역량에 대한 자기분석2. 수원시 평생학습매니저 양성과정 사업계획서3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.03.07

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평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.

롭게 이루기 위해 몇 가지 핵심 원칙을 따라야 합니다.① 자기주도성 원칙은 개인이 자신의 경력개발에 적극 참여하고 주도해야 함을 강조합니다. 이는 개인의 자아실현과 전문성 개발의 중요 ... 수립이 필요합니다. 이는 개인의 역량, 흥미, 직업적 가치를 반영한 맞춤형 경로를 제공하여, 각 직원이 자신만의 속도와 방향으로 성장할 수 있는 기반을 마련해줍니다.② 지속적 학습 ... 나 외부 전문가의 지도로 직원이 잠재력을 최대한 발휘하도록 돕습니다. 이를 토대로 개인은 자신감을 갖고 새 도전을 수행할 수 있고, 조직은 유능 인재를 육성하고 보유할 수 있습니다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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한국 대기업 중 한 회사를 선정해서, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광보 홍보

적인 과제로 떠올랐다. 핵심 인재는 일반적으로 하나의 기업 또는 어떠한 조직의 비전과 미션을 위해 필요한 최고 수준의 역량을 갖고 있거나 향후 보유할 수 있는 잠재적인 능력자를 말 ... 을 수 있는 “사람이 곧 경쟁력이다.”라는 말에서 엿볼 수 있다. 심지어 최근에는 “인재 전쟁”이라는 새로운 용어까지 등장하였는데, 이는 기업들이 자신들의 경쟁력을 위해서 기업에 적합 ... 하며 기업을 더 성장시켜 줄 수 있는 인재를 찾는 것에 혈안이 되어있다는 것을 확인할 수 있다. 이렇듯 각 기업을 살릴 수 있는 “핵심 인재”를 채용하는 것은 기업에게 있어 필수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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