"심리연구직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 의료사회복지론 간호관리학요약본 자기소개서 인적자원관리 직무기술서 아동보호전문 간호연구계획서 심리기술훈련 자소서

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"심리연구직무수행계획" 검색결과 141-160 / 6,008건

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를

해야 하는 사안이 어떤 것인지를 끌어낼 수 있어야 하는데 이러한 것은 학교사회복지사가 현실적으로 수행하는 직무라는 측면에서 중요한 규정이라 할 수 있다. 학생에 관한 사회복지서비스 ... 가정과 학교, 지역사회를 연계하는 적극적 직무를 수행하게 된다. 가정에 대한 사회복지서비스는 부모를 대상으로 자녀의 양육과 교육에 관한 상담과 자문을 제공하고 특별한 문제와 욕구 ... 프로그램을 개발하며 학교사회복지 서비스의 제공을 위하여 행정적 직무를 수행한다. 전문적 활동으로는 사회복지 실습생, 자원봉사자를 활용해 사업의 운영을 위한 도움을 받으며 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램

아진다고 말할 수 있다.이러한 연구결과는 회복탄력성의 유지와 환자안전관리활동의 수행을 위해 팀원 개개인의 심리적인 보상을 제공할 필요가 있으며, 팀효능감의 적극적인 관리와 중재 ... 리더십 효과가 나타나지 않아, 구성원들의 직무스트레스는 감성 리더십과 집단효능감의 관계에 부정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다.이러한 연구결과는 감성 리더십의 효과가 간호조직 ... 의 목표를 달성하기 위해 서로의 지식과 경험을 적극적으로 공유하도록 장려하며, 이를 통해 업무 몰입도를 높이고 직무 성과를 향상시킨다. 특히, 간호 분야에서 공유 리더십은 구성원

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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객관적 질문지 검사의 특징과 해당 되는 검사에 대해 서술해 봅시다.

된다. 조직 및 업무 관리 직원들의 역량, 직무 만족도, 조직 내 의사소통 등을 평가하여 조직 내 문제를 파악하고 개선하는 데 활용되고 있다. 사회과학 연구 사회과학 분야에서 사회 ... 한 검사를 조합하여 종합적 평가를 수행하는 것이 중요하다고 볼 수 있다. 앞으로 끊임없는 발전과 연구를 통해 높은 신뢰성과 타당성을 가진 검사들이 더욱 발전될 것으로 기대되는 상황이 ... . (2022). 「직무성과 구성개념의 타당화 연구 : 개인직무성과척도(Individual Work Performance Questionnaire)를 중심으로」. 생산성논집, 36(5), 5-29. 한국생산성학회.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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급식경영학 7장 내용정리

된 활동, 과업 혹은 책무 등과 같은 직무에 관한 정보를 획득하는 과정- 조사, 연구, 관찰을 통해서 일정 직무를 효과적으로 수행하기 위해서 종업원에서 요구되는 지식, 능력, 숙련 정도 ... 의 확보- 채용계획과 채용과정에 필요한 기초 자료는 직무기술서와 직무명세서- 채용계획, 채용과정, 오리엔테이션, 직무분석2.1 채용계획 수립- 채용계획 : 인적자원과 관련된 행동을 사전 ... 및 책임 등과 같은 인적요건과 직무의 성질을 알아내는 과정을 의미1) 직무분석 성과물① 직무기술서- 특정 직무에 있어서 주요 책무, 작업 환경조건, 업무수행에 사용되는 자원 혹은

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| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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도서관정보센터경영론) 동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

다.‘동기’란 직무수행과 연관된 동기를 의미하며, 조직구성원이 특정 목적을 위해 특정 방향으로 행동을 하도록 지속적으로 자극하는 내적 심리상태 또는 내적 힘을 말한다. 또한 ‘동기 ... 적 개념이다. 또한 ‘동기부여‘는 직무를 수행하는 동기가 지속되고 활성화되는 과정에 중점을 두는 표현이고, ’사기(morale)’는 심리적인 변화의 과정이나 행동 변화의 배경 ... 하고, 적절한 대응을 할 수 있도록 전문지식과 능력을 갖추어야 한다 (차성종 외, 2021). 이러한 능력과 업무를 수행해야 하는 사서는 더 많은 직무 부담을 가지게 된다. 도서관 서비스

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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[박사학위 패널조사지] <초등교사 직무 기준 개발>을 위한 2차 패널조사지입니다, 박사학위 패널지 내용 작성은 매우 어렵고 고통스럽습니다. 따라서 본 예시를 보시면서 쉽고 간편하게 패널지 내용을 작성하시길 바랍니다.

초등교사 직무 기준 개발을 위한 2차 패널조사안녕하십니까?바쁘신 중에도 본 설문조사에 참여해 주셔서 감사합니다.본 설문조사는 ‘교사 직무 기준개발’을 위한 연구의 하나로 실시 ... 되는 것입니다. 미국에서는 교사 자격 기준 국가위원회(NBPTS)와 초임 교사 평가위원회(INTASC)의 교사 직무수행기준을 개발?적용하고 있으며, 영국, 호주, 프랑스 등 세계 여러 ... 나라에서는 교사 직무 기준을 정하여 교사의 연수 및 평가 기준으로 삼고 있습니다.우리나라도 우리 실정에 맞는 교사의 직무 수행을 위한 기준과 표준(Standards)을 정해 놓

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.05.04

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산업심리학 ) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

산업심리학4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적 ... 자를 선발을 하기 위하여 체계적인 계획 하에 선발에 대한 절차를 계획을 해야 된다. 아무리 지원자들에 대한 많은 정보를 하고 선발과정에 대한 준비가 되어 있어도 직무수행에 대한 ... 능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.산업심리학4주

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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[심리학개론100점] 심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.

된다. 이를 위해 사회학, 법학 등 사회과학 분야를 비롯하여 의학, 생물학, 유전학 등 자연과학 분야까지 여러 인접 학문과 활발하게 연구를 수행한다. 범죄심리학의 활용 분야는 범죄수사 ... 의 성질이나 성향 통해 개인차를 연구한다. 개인차, 발달, 정서, 동기 등 다양한 요소를 통합하는 매우 종합적인 학문으로서 성격심리학은 다른 심리학 분야들이 분화하고 발전하는 데 ... 학사회심리학은 사람들의 느낌, 생각, 행동이 실제로 존재하거나 암시되는 타인의 존재로 인해 어떻게 영향을 받는지 과학적으로 연구하는 학문이다. 사회심리학은 흔히 인간의 행동을 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.10

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조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

1아이디성 명운영교수과목명조직심리학학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적 ... 이 자신의 일을 유능하게 수행 할 수 있다는 느낌을 갖도록 하는 것으로서 개인이 일을 하는 과정에서 지속적으로 주도권을 행사하는 것을 중시하는 개념이다.(독학학위연구소, 2022) 이 ... 의 부여’, ‘업무수행에 있어서의 자신감’, ‘에너지 불어넣기 또는 활력을 갖도록 하기’라는 의미인 것이다. (독학학위연구소, 2022) 종업원의 동기부여를 위하여 기업이 활용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

에 적절히 대응? 훈련개발의 의의- 훈련이란? 종업원들에게 직무관련 지식, 기술, 행동을 학습하도록 촉구하는 계획된 노력→현재지향적, 현재 직무에 대한 수행능력을 개선하기 위한 기술 지식 ... 라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 안된다.신속한 기술변화, 복잡한 지식변화, 다양한 사회변화 ... - 개발이란? 직무요건이나 고객의 요구 변화에 대응할 수 있는 종업원들의 능력을 개선 하기위해지식, 기술, 행동을 획득하도록 촉진하는 것→미래지향적, 미래에 담당하게 될 직무수행

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| 시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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경영과 인사

째는 분명한 비전과 가치관을 가지고 자기 주도적 직무 수행이 가능한 인재이다. 두 번째는 책임감과 성실성이다. 세 번째는 정직하고 올바른 품성을 가진 인재이다. 마지막으로는 조직 ... 이후 팀장 같은 직무 마스터가 될 때까지 회사에서 어떤 일을 할 것이고, 어떤 성과를 낼 것인지에 대한 미래를 그리는 것이다. 경력개발 계획에는 직무에 필요한 역량과 스킬, 앞 ... 으로 성장하고 있다. 경신 기업의 국내 구성원 수는 1,500여 명에 달하고, 그중 500명이 부품을 개발하는 연구원들로 구성되어 있다. 내부 인재를 유지하면서 신규입사자를 대상으로 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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산업심리학_훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

원의 발전을 위해 교육과 훈련을 지속해서 실시해야 한다. 기업 내에서 이루어지는 교육과 훈련은 성공적인 직무수행과 기업의 경영을 위해 필요한 활동으로 간주한다. 본 과제에서는 다양 ... 으며, 실제 업무 상황에서 훈련이 이루어지므로 전이효과가 높다는 장점이 있다. 그러나 지나친 직무순환은 업무 수행의 질을 저하하거나 분야별 전문가 양성에 방해가 될 수 있다는 단점이 있 ... REPORT산업심리학훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오

·과목명: 산업심리학 ·주제: 법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오. -목차- Ⅰ. 서론, 수행평가란? Ⅱ. 본론 1. 법적으로 하자가 없는 수행평가 방법 설명하기 ... 1) 객관적인 수행평가 방법 2) 직무 분석에 치중하는 방법 3) 행동 자체에 의미를 두는 방법 4) 수행평가가 공식적으로 종업원들에게 전달되어야 함 5) 모든 종업원에게 표준 ... 직무를 수행함에 있어서 대상자의 행동적, 직무적, 평가자 중심적 등 특정 기준에 의해 평가하는 전반을 일컫는다. 이를 통해, 평가자는 직원들의 역량과 재량을 발견하고 더 발전시켜나갈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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서원대학교 교육학개론 기말고사 시험대비 서브노트

9차시_교육과정의 이해교육과정교육활동에서 어떤 목표로, 무엇을 선정하여(내용)어떻게 조직하여 가르칠 것인가에 대한 종합적인 교육계획교육과정(curriculum)달려가야 할 ‘코스 ... 강조학교교육이 불평등을 재생산하는데 기여하기 보다, 인간적이고 정의롭고 평등한 사회건설에 기여할 수 있도록 노력할 필요성 제기그림, 경제학, 인류학, 심리학, 춤, 미술, 음악 ... 의 제반 문제 해결교육 향상 위한 노력교육평가의 기능학생 입장성취수준 확인, 성취감 획득, 부진 요인 확인, 학습동기 고양교사 입장수업을 효율적으로 수행했는지 판단 근거, 교수-학습

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| 시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.17

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간호관리학, 간호직무스트레스 보고서

현장 연구 결과에 의하면 간호사들이 겪는 심리적, 직무상 스트레스를 대인관계 업무환경 및 부서이동 측면에서 힘든 점이 있다고 하였다. 간호직무 자체가 갖는 직무 관련요인은 교대근무 ... 1. 간호직무스트레스 알아보기직무스트레스란 직무수행과 관련하여 발생하는 것을 말한다. 직무수행상의 어떤 자극에 대한 유기체의 반응으로서 스트레스원에 대한 인간의 반응은 생리 ... 정도의 스트레스는 살아가는데 필수적이고 중간 정도의 스트레스는 수행을 자극하도록 하며 생산성에 기여할 수 있으므로 스트레스는 업무 수행에 있어 고양해야 한다.간호직무스트레스는 병원

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.30

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사회복지조사론 ) 학위논문에 활용된 설문지 분석하기 - 석사 및 박사학위 논문 중 관심주제를 다룬 학위논문을 한 편 선정하여 논문에서 사용하거나 제시 된 설문지를 분석하여 레포트로 제출한다.

하게 나타났다. 이것은 사회복지 공무원의 조직시민행동이랑 독립적으로 그들의 심리적 자본이 증가할수록 그들의 조직시민행동도 증가하기에 결과적으로 직무성과가 좋아진다는 것을 뜻한다.이런 연구 ... 결과는 지방공무원을 대상으로 그들의 심리적인 자본이랑 직무성과 간의 상호관련성을 살펴본 연구랑 일치하는 것으로 나타났다. 공무원이 지니고 있는 심리적인 자본은 직무역량을 강화 ... 의 증가는 그들의 조직시민행동을 높여서 결국 직무성과가 높아진다는 것을 뜻한다.4) 설문 결과이 연구는 전국 사회복지 공무원을 대상으로 그들의 심리적인 자본이랑 직무성과와의 관계

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기

제시함.- 논문1. 학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구(학교사회복지사와 교육복지사 비교를 중심으로)- 논문2. 학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발 ... - 목차 -1. 「학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리2. 「학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발」 요약정리3. 소감문1. 「학교 내 복지 전문 ... 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리1) 서론학교사회복지사업은 1990년대 중반 이후 교육부와 서울특별시교육청이 중심이 되어 학교에 학교사회복지사가 상주하는 형태

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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신규간호사 교육 매뉴얼_셀프 리더쉽 발휘

관찰주어진 목표과업수행에 대한 외부의 강화외부보상에 의한 열정외부로부터 문제해결외부로부터 직무할당외부로부터 과업계획외부의 비전에 의존자기관찰스스로 목표 설정과업수행에 대한 자기강화 ... 자연보상(만족감, 성취감, 유능감 등)에근거한 열정스스로 문제해결스스로 직무할당스스로 과업계획스스로 비전 창출※ 자기관리와 셀프 리더쉽의 비교□ 셀프리더쉽을 발휘하기 위한 요소 6 ... 적으로 수행하는 척도가 된다(Ko et al.2007), 간호업무성과의 저하는 간호업무에 대한 불만족을 증가시키고 업무생산성과 효율성의 감소, 근무의욕 저하 등을 야기 시켜 환자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01

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인적자원관리 레포트 최종점수 94입니다.(우리나라 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사)

1 조직 내에서 개인의 학습활동을 수행한다. 이를 통해 개인적 향상뿐만 아니라 현재 수행하는 직무와 미래에 할당될 일에 대한 능력을 개발하는 것이다. 2) 우리나라 인적자원개발 ... 다. 3. 인적자원 개발 및 관리 활용계획 직장인으로서 본인에게 적용해야 하는 제도는 일학습병행제, 개인 성과급, 팀 성과급이라고 생각한다. 현재 업무를 수행하곤 있지만, 고등교육기관 ... 과목명 : 인적자원관리 주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.13

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자기 효능감의 개념과 영향요인, 이를 높이기 위한 실천 방안에 대해 서술하시오

는 데 중요한 역할을 한다. 연구 결과, 자기 효능감은 학생들의 학업 성취도와 직결되며, 직장인들의 업무 수행 능력과 직무 만족도에도 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 자기 ... 적인 영향을 미칠 수 있다는 것이 연구 결과이다. 이러한 연구 결과는 개인의 자기 효능감을 키우는 데 있어서 성취 경험, 모델링, 사회적 지지, 심리적 상태 등을 고려해야 한다는 ... 태도와 노력이 필요하다. 이를 위해 개인은 자신의 강점과 약점을 파악하고, 목표를 설정하며 계획을 세우는 등의 방법으로 자신의 능력을 개발해 나가야 한다. 또한, 자기 효능감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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