"심리연구직무수행계획"의 검색결과 입니다.

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국립암센터 의료사회복지론 간호관리학요약본 자기소개서 인적자원관리 직무기술서 아동보호전문 간호연구계획서 심리기술훈련 자소서

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"심리연구직무수행계획" 검색결과 61-80 / 6,008건

인적 기말대비

교차된 직무에 서로 소홀히 할 경우 생산성 문제 야기직무순환 : 집단 + 수평 & 수직, 사전 계획에 의해 작업자가 순환하여 직무 수행, 목적 : 직무 구조 개선이 어려울 경우 ... 관리 활동을 강조하였는데 관리란 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제를 효율적으로 수행하기 위한 하나의 기법이다.계획 : 기업의 미래에 일어날 것을 예측하고 대처방안을 사전에 결정 ... 통제 : 수행된 일을 평가하고, 계획과 비교하여 오차 발생 시 수정, 통제 활동 이후 그 결과를 계획 활동에 피드백시킴으로써 계획 활동의 질을 상승시킬 수 있다.기업의 경영 활동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

적인 직원을 영업 부서로 발령보내는 것은 산업체의 효율적 경영에 있어 적절치 못한 행동이다. 인사심리학은 이러한 시행착오를 줄이기 위해 등장했다. 개인적 수준에서 특정 직무를 수행 ... 위해, 그리고 이렇게 배치한 인원의 직무수행능력을 평가하기 위해 필요한 학문이다. 이러한 인사심리학은 우리가 살아가는 일상에서 직접 또는 간접적으로 만나 볼 수 있다. 면접을 볼 ... 주제: 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

한다.이러한 생활사 검사는 첫 번째로 경험적 생활사 검사가 있다. 특정한 직업의 종업원 집단에 많은 예비 문항을 시행해 개발하고 결과적으로 직무수행과 연관된 문항만 최종 척도에 포함 ... 되게 된다. 두 번째로 이론적 생활사 검사로 KSAO 요구 분석을 통해 도출된 KSAO를 반영하는 문항의 개발이 이루어진다. 생활사 검사는 직무수행을 예측하고 대부분 문항이 본질 ... 을 예측하는 능력에 전적으로 기반을 두고 선정되는 것일 뿐이지 직무요건과 명백하게 연결된 능력에 기반하여 선택이 이루어지지는 않는다. 어떠한 문항은 수행을 잘 예측하기도 하지만 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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유아교육교육과정 ) 연구대상은 전국어린이집 유형별(민간, 가정, 국공립, 법인, 직장) 보육교사50명씩 총 250명 대상. 연구문제로는 1. 보육교사 직무스트

이 있다. 직무스트레스는 보육교사들의 심리적 건강과 직무 수행에 큰 영향을 미치며, 이는 보육교사의 이직률 증가와 직무 만족도 저하로 이어질 수 있다. 높은 직무스트레스는 보육교사 ... . 예로써, 요가, 명상, 심리 상담을 통해서 효과적인 스트레스 관리가 가능하다. 이러한 프로그램은 보육교사들이 긍정적인 태도로 직무를 수행할 수 있도록 도와주며, 아이들과의 상호 ... 교사 50명씩 총 250명으로 선정할 계획이다. 이 연구 대상은 유형별로 고르게 분포된 보육교사들로, 직무스트레스와 영 유아와의 상호작용의 차이를 비교 분석하기에 적합한 표본이

리포트 | 8페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30

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의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유를 설명하시오.

, 의료사회복지사는 환자들의 심리적 안정을 위한 서비스를 제공하는 것이 중요하다고 생각한다.이에 의료사회복지사의 직무 중에서 개인이 생각했을 때 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유 ... 적으로 환자와 지역사회의 건강한 삶을 지원할 수 있을 것이다.2. 의료사회복지사의 직무 중 가장 중요하다고 생각하는 직무와 그 이유가. 환자들의 심리적 지원의 중요성의료사회복지사의 직무 ... 중 가장 중요하다고 생각하는 직무는 환자들의 심리적 지원이다. 이는 환자의 삶의 질을 향상시키고 치료 과정에 대한 만족도를 높일 수 있는 중요한 역할을 한다. 환자들은 질병

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동과 심리에 대해 연구하고 이를 실제 업무 환경에 적용하는 학문 분야입니다. 이런 연구 분야 중 직무분석은 조직 내의 업무를 이해 ... , 업무 설계, 성과평가, 교육 및 개발 등의 인사 관리 활동을 수행할 수 있습니다. 본 리포트는 직무분석의 개념과 방법 그리고 직무분석이 조직의 다양한 영역에서 어떻게 활용될 수 ... 하며 업무 환경을 개선하고 인력 관리에 기여하는 중요한 기반 자료를 제공합니다.② 방법직무분석을 수행하기 위해 다양한 방법과 도구가 사용됩니다. 주요 방법으론 작업 관찰, 인터뷰, 설문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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간호관리학case based learning

, 사명, 내용, 주요 과업직무내용(job contents): 구체적인 직무의 수행방법, 수행기간, 직무절차직무환경(working condition): 직무가 이루어지는 물리적·심리 ... 적·정서적 환경직무요건(job requirement): 해당 직무수행에 필요한 기술 및 숙련도, 노력, 책임 및 의무, 인적자격, 작업요건직무기술서작성자: 박00 (서명) 작성일 ... 의 안전하고 효과적인 치료를 지원한다.직무내용외상 환자 초기 평가: 환자상태를 평가하여 치료 및 간호계획을 수립한다.증상별 외상 환자 간호: 의사 처방에 따라 간호사정, 진단검사, 약물

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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간호윤리와 전문직 - 우리나라 전문간호사 제도와 종류에 대한 조사 보고서

은 보건복지부령으로 정한다1. 가정 전문간호사: 환자가 있는 가정에 방문하여 조사 및 심사를 통해 가정간호 계획을 수립하고 간호서비스를 제공한다.* 수행직무- 환자의 건강상태와 정서 ... 을 진행하여 노인을 돌본다.* 수행직무- 노인 및 가족과 상담을 통해 요구사항을 수렴하여 간호계획을 수립한다.- 시설 및 간호에 대해 안내하고 노인의 건강관리, 회복, 질병예방 등 ... 과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다.반응에 대처하고 마취 회복 시 위험 증상을 관찰.예방한다.* 수행직무- 안전관리, 사고관리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17

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A+ 인증有) 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

산업심리학 “4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발 ... 원격평생교육원 [산업심리학] 주제: 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별 ... 하고 대비할 필요가 있다. 본 과제에서는 선발 과정에서 고려되는 평가 요소들의 특징을 살펴보고, 필자가 수행하길 희망하는 직무에서 중요하게 평가될 요소를 분석하고자 한다. Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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A+[학점은행제]4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

[산업심리학]주제 : 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다 ... 자의 직무 적합성을 면밀히 검토하는 것이 중요하다. 즉 선발은 조직의 장기적인 발전과 지속 가능성을 결정하는 중요한 요소라는 것인데 단기적인 직무 수행 능력뿐만 아니라 조직의 문화 ... 을 모색하고 있다. 효과적인 선발 과정은 기업과 개인 모두에게 긍정적인 결과를 도출하게 해주는 인사 관리 활동임을 알 수 있다.Ⅱ. 본론내가 수행하고 싶은 직무 – 경영기획경영기획 직무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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[인적판매] 판매원의 관리

다. 지원자가 무사히 심리테스트를 통과하게 되면 정상적으로 이루어지는 최종단계는 신체검사이다. 신체검사의, 목적은 직무를 수행하는데 장애가 되는 건강상의 문제점이 있는지 검사 ... 이러한 자격조건들은 성공적인 판매원과 비성공적인 판매원의 특성들을 연구함으로써 파악된다. 이와는 대조적으로, 직무기술서(job descriptions)는 특정 직무에 대한 의무 ... 가 완성되면 직무를 수행하는데 필요한 자격조건을 지원자가 갖추었는가를 심사한다. 만약 이러한 자격조건을 갖추었다면 지원자는 개인면접을 위해 초대되며 이때의 면접은 정보를 서로 공유

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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간호관리학 사례연구

을 제안한다. 본 연구는 간호사의 불안정한 수면양상들이 환자들을 간호할 때 간호의 질에 어떠한 변화를 보이는지 포괄적인 참여 조사를 수행할 계획이다.또한 위에 말한 일부 또는 모든 ... 고 있으며, 현재 직무에 대해 얼마나 동일시하고 몰두하고 있는가 하는 정도를 의미한다(Kanungo,1982).- 조작적 정의: 본 연구에서는 Kanungo(1982)가 개발한 직무 ... & Keiner,1985), Kanungo(1982)는 직무가 개인의 특정욕구와 기대를 만족시켜줄 수 있는 가능성을 가진 경우에 직무와 심리적 일체감을 갖는 일반화된 인식,신념상태라고 하

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.05

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교육행정에 대한 고전적 관리이론

론의 원리- 과학적 직무분석 : 노동자가 하는 일을 과학적인 측정을 통하여 일련의 관련 과업으로 나누어 수행하는 방법을 채택하여 주먹구구식 방법을 제거한다.- 체계적 인사선발 : 직무 ... - 분업 및 기능적 감독 : 경영자는 목적을 설정하고 계획을 세우며 감독하고, 노동자는 요구되는 과업을 수행하는 등의 분업을 실시한다.ㆍ과학적 관리론의 기여 - 능률 극대 ... 하고 행동계획을 수립하는 일→ 조직(organizing) : 인적 ? 물적 자원을 조직하고 체계화하는 일→ 명령(commending) : 구성원들에게 과업을 수행하도록 하는 일→ 조정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

설정, 전략 수립, 이를 시행할 구체적인 계획을 세움②조직은 조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적.물적자원을 조달하고 배분하는 것③인사는 구성원의 모집, 선발, 채용 ... 1. 간호관리의 개념과 체계 모형관리의 정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성 ... 위해 간호의 자원을 활용하는 과정3. 간호관리의 필요성공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서 관리가 필요간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

는데 이는 직원이 직무를 수행하는 장면을 연구자가 관찰하고 수행을 방해할 수 있으며 녹화 장비를 활용한다. 이는 열악한 조건의 직무에 관해 이해하는 데에 도움이 된다. 설문지와 항목 ... 교과목명 : 산업심리학 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이 ... 등과 같은 관련한 직무의 세부 사항을 현장 위주로 확인하며 기술해 궁극적으로 직무를 성공적으로 수행하기 위해서 필요한 자격 요건을 확인하여 해당 분야 목적에 따른 최적의 내용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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국가 기술자격인 임상심리사 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상)하여 자신의 학습 플랜(6개월, 1년, 3년, 5년)을 구체적으로 제시하시오.

, 그리고 이들이 수행하는 구체적인 직무에 대해 알아보고자 한다. 나아가 개인적으로 도전하고자 하는 임상심리 분야를 선정하고, 그 목표를 달성하기 위한 학습 계획을 체계적으로 제시 ... 1급과 2급의 자격조건, 시험과목, 역할, 수행직무 등에 대해 조사하고 자신이 도전하고 싶은 임상심리 분야를 선정(가상)하여 자신의 학습 플랜(6개월, 1년, 3년, 5년)을 구체 ... 적으로 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임상심리사 1급2. 임상심리사 2급3. 내가 도전하고자 하는 임상심리 분야와 학습 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 현대 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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[학교사회복지론]P23 - 학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오

을 세워 학생의 비행을 예방할 수 있도록 하는 조치가 일반적인 학교의 역할로 제시된다. 또한 교육인적자원부 산하의 연구학교 사업 지원팀은 학교사회복지사의 직무로 다음을 제시하고 있 ... 다. 이들의 직무들은 학교사회복지사 들이 현실적으로 실제 수행하고 있는 직무라는 것에서 시사하는 바가 크다. 우선, 학생에 대한 사회복지서비스의 제공이다. 이에 학교사회복지사 ... 과 같은 가정, 학교 그리고 지역사회를 연계하는 적극적 직무를 수행한다. 셋째로는 가정에 대한 사회복지서비스이다. 이들은 부모를 대상으로 하여 자녀 양육과 교육에 대한 상담을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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[인간관계론]P23 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

을 줄 수 있다는 사실을 알고 있으면 그렇지 않을 때보다 자신의 직무에 관한 관심을 더욱 두게 되기 때문이다.(4) 자율성자율성은 직무에 대한 계획을 세우거나 해당 직무를 수행 ... 적 방안을 제시하고 있고 실제 업무에서 매우 광범위한 지지를 받고 있을 뿐만 아니라 많은 연구자가 직무 특성화 이론에 관심을 가지고 꾸준한 연구를 지속해서 계속해 왔으며, 많은 연구 ... . 핵심 직무 특성Hackman과 Oldham의 직무 특성화 이론의 가정에서 중재 변수로서의 중요한 심리상태인 작업의 의미와 경험 및 결과의 책임 경험 그리고 과업에 대한 인식을 제외

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.

역할 정의직무역할직무차원역할심리·사회·정신적 문제해결심리 사회적 문제의 원인조사 및 사정치료계획에 의한 환자의 개별상담내원객의 욕구에 의한 환자의 개별상담집단치료집단활동지도환자 ... 역할수행 연구 결과에 따르면 '경제적 문제 해결'이 1위, '지역사회 자원 연결'이 2위였다. 이번 발표자료의 근거는 7개 직종별로 의료사회복지사가 얼마나 많은 성과를 내는지 측정 ... 는 것이 핵심이라고 볼 수 있다.본론에서는 의료사회복지사의 역할을 주요 직무별로 구분하여 살펴본 뒤, 의료사회사업에 대한 나의 생각을 정리해본다.본론의료사회복지사의 역할직무차원의 주요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

’과 동일한 것이라 할 수 있다. 훈련 및 개발은 그 초점이 개인들이 현재 혹은 미래 직무를 수행할 수 있도록 계획되어 있는 학습을 통해 핵심적인 자질을 개발하도록 돕는 것에 있 ... 개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... 에서 개인이 수행하고 있는 직무에 대한 훈련과 개인을 위한 교육 및 조직을 위한 개발을 통합적으로 시행하는 것이라고 정의할 수 있다.이것은 일하는 존재로서 인간이 조직 내부에서 차지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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