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"수퍼바이저의 역할" 검색결과 141-160 / 2,981건

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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오
    슈퍼비전은 사회복지사가 직업에 대해 가질 수 있는 사기와 직무만족을 하기 위한 역할의 전문적 기능을 발달시키는데 중요한 기능을 말한다. 지지적 슈퍼비전은 슈퍼바이저슈퍼바이 ... 비전이란2. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전 - 지지적 슈퍼비전3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전은 슈퍼바이저슈퍼바이지가 효과적인 업무수행을 위해 지시·조정 ... 및 정보 등이 제공되는 과정의 상호작용이다. 즉 슈퍼비전은 슈퍼바이지와 슈퍼바이저 관계에서 피드백을 주고받는 과정이다. 슈퍼비전은 사회복지사에게 사회복지지식과 기술을 습득하는데
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10
  • 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오
    주제현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 슈퍼비전과 슈퍼바이저1. 슈퍼비전과 슈퍼바이저 정의2. 슈퍼비전의 유형Ⅲ ... . 슈퍼바이저역할과 활동1. 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저역할2. 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 활동Ⅳ. 결론참고문헌I. 서론슈퍼비전은 다양 ... 조직에서 실천오류를 예방하고 슈퍼바이지의 역량을 증진하기 중간관리자 위치에 있는 슈퍼바이저역할이 매우 중요하다. 이에 슈퍼비전과 슈퍼바이저에 대해서 알아보고, 현대 휴먼 서비스
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23
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    학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달 받았는지 구체적으로 기술하기
    란, 슈퍼비전이란?슈퍼바이저는 관리자, 책임자로서 아래 인력들을 관리하는 역할을 한다. 그리고 무엇보다도 슈퍼바이저들은 하위 인력들에 슈퍼비전을 제시해, 이들이 전문성을 갖추 ... 하게, 효율적이고 효과적으로 맡은 역할을 제대로 완수하게끔 하고 싶은 것이다. 한편, 나는 내가 실습한 하남시 장애인복지관에서의 실습에 있어서 슈퍼바이저로부터 어떤 슈퍼비전을 전달받 ... ·주제: 학습자는 슈퍼바이저의 실습지도 방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술하기.-목차-Ⅰ. 서론, 슈퍼바이저란, 슈퍼비전이란?Ⅱ. 본론1
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 방송통신 기말 글로벌프랜차이즈창업 교재 3장 4장 10장 11장의 내용을 각 장 별로 요약하고 본인 생각
    가맹점의 영업 성패가 크게 달라질 수 있다. 한국 프랜차이즈 산업은 양적으로 성장했지만, 많은 가맹점들이 안정적인 경영을 이루지 못하고 있다. 이는 본부가 슈퍼바이저역할 ... , 10장, 11장의 내용을 각 장 별로 요약하고, 본인 생각(의견)을 추가하여 기술하시오목차1.서론2.본론1) 3장 슈퍼바이저 내용 요약2) 4장 권리금 내용 요약3) 10장 FR ... 시스템 내용 요약4) 11장 C.V.S 내용 요약5) 의견정리3.결론4.출처 및 참고문헌1.서론이번 학습을 통해 슈퍼바이저, 권리금, 프랜차이즈 시스템, 편의점(C.V.S)에 대해
    방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.24
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    슈퍼비전의 통합관개모델
    )와 Yont 관점에 대한 논의는 통합적 수퍼바이저의 역할에 대한 견해에 도움을 보태준다. 3인칭 관점을 갖는 것은 우선 상호 행동 체계 안에서 주체의 위치에 대한 올바른 이해를 가능 ... 의 차원에서 과정에 몰입하고 이에 대하여 거리를 유지하는 입장을 포함한다.? 수퍼바이저와 상담훈련생에 의해서 행해진 내담자와의 작업에 대한 정보를 주는 새로운 담론의 공동생성, 의미 ... 성(i인간관계 안에서, 상호간의 공동의 영향을 지각할 수 있게 도움을 준다. 수퍼바이저는 항상 서로 연결된 관계의 체계(system of interlocking relationship
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.04.25
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    슈퍼비전의 개념과 3가지 기능을 약술하고
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml슈퍼비전의 개념과 3가지 기능을 약술하고, 본인이 실습생 슈퍼바이저(superviser)의 역할을 수행한다고 가정하고 실습생 ... 한다.실습생 슈퍼바이저로서 가장 강조하고 싶은 자질내가 실습생 슈퍼바이저역할을 수행한다고 가정하면, 실습생에게 가장 강조하고 싶은 자질은 자기 성찰과 자기 훈련이다. 자기 성찰은 자신 ... 시키기 위한 노력을 할 수 있다...FILE:Preview/PrvText.txt슈퍼비전의 개념과 3가지 기능을 약술하고, 본인이 실습생 슈퍼바이저(superviser)의 역할을 수행
    리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대해 토론하시오.
    하게 된다. 이런 경우에 있어 선임 담당자는 슈퍼바이저로써의 역할을 담당하면서 후임담당자가 업무에 빠르게 적응하고 업무를 효율적으로 처리할 능력을 기를수 있도록 길잡이 역할을 해야 합니다.위에서 윤리 강령을 잘 지키고 무엇보다 공적하고 객관적 입장에서 역할을 해야 합니다. ... 적으로 실행되는 기제 슈퍼바이저슈퍼바이지에 의해 이루어지는 상호작용 과정을 의미합니다."사회복지사윤리강령 중 슈퍼비젼 관련 조항"1) 슈퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 ... 자신의 지위를 이용해서는 안된다.2) 슈퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사, 수련생 및 실습생에 대한 평가는 저들과 공유해야 한다.3) 사회복지사
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21
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    프렌차이즈 독후감
    었다. 하지만 전혀 고민할 문제가 아니였다. 가맹본부인 회사의 전략과 정해진 규정들을 가맹점주들에게 정확하게 전달하고 잘 이해하고 이행할 수 있도록 하는 것이 슈퍼바이저역할이기 때문 ... 뿌리니 펌프일 때보다 빡빡하지 않고 수분이 충분해 치즈액상으로 감자 위 뿐만아니라 안쪽까지 골고루 잘 스며들었다. 전 매장이 빠르게 같은 방식으로 개선되었다. 슈퍼바이저역할 ... 자 슈퍼바이저역할을 부분적으로 맡아 수행해왔던 것 같다. 월매출을 산정해 전달에 비해 적자가 났다면 여러 부분에서 점장님과 부점장님이 함께 분석해왔다. 현 회사방침과 다르게 운영
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
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    슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요
    여 지도를 해주어야 하는 의무를 가진다.슈퍼바이지가 요구하기 이전에 슈퍼바이지를 인도해나가야 하는 책임을 가지며 슈퍼바이저는 사회복지사업 전달에서 리더의 역할을 수행하게 되고 리더 ... 로서 관리자와 연결자, 멘토로서 역할을 수행하게 된다.4. 슈퍼바이저슈퍼바이지의 관계슈퍼비전에서 슈퍼바이저슈퍼바이지의 관계는 전문적 관계이다. 하지만 그전에 서로 믿고 의존 ... 사회복지 지도 감독론주제: 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이지2. 클라이언트3. 슈퍼바이저4. 슈퍼
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 사회복지학 개론 ) 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    함과 동시에 사회복지사의 전문성 함양과 실력 향상을 위해서 조직 차원에서 공식적으로 실행되는 과정을 일컬으며 관리감독관인 슈퍼바이저와 감독을 받는 슈퍼바이지 간에 이루어지는 다양 ... 한 상호작용 과정을 의미한다. 다시 말해서 슈퍼비전은 사회복지의 질적 함양을 목적으로 현장의 다양한 경험과 풍부한 지식을 갖춘 중간관리자의 위치에 있는 사회복지사인 슈퍼바이저와 일선 ... 수행할 수 있도록 올바른 직무 환경을 제공하는 것에 기본 목적을 두고 있으며 슈퍼바이저는 기관의 정책과 절차가 잘 이행될 수 있도록 해당 사회복지사를 적절히 지도하고 지원하는 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습을 위해 강조해야 할 2가지 단계
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론시설 실습 슈퍼바이저역할은 실습생들에게 실질적인 현장 경험을 제공하고 이들이 전문적인 능력을 배양하는 데 중요한 역할을 한다. 슈퍼바이저는 실습생 ... 을 수 있는 환경을 조성하는 것이 필요하다. 이러한 과정에서 슈퍼바이저는 중요한 역할을 하며, 실습생들이 직면할 수 있는 문제들을 사전에 인지하고 이를 효과적으로 해결할 수 있는 방법 ... 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습을 위해 강조해야 할 2가지 단계목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 첫 번째 단계 (명확한 목표 설정)2. 두 번째 단계 (지속적인 피드백 제공)Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.09
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    사회복지실습일지 실습소감 실습종결평가서
    역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용가. 사회복지사로서의 역할 및 지식습득 (슈퍼바이저 교육)(1) 사회복지사의 identity(2) society, social ... 평가슈퍼바이저 교육에서 배운 사회복지기술들을 실제 클라이언트에 접목시켰습니다.2. 실습목표에 대한 평가당일 슈퍼바이저 교육에 따른 사회복지실천 기술들을 요양원 어르신들게 직접 접목 ... 은 프로그램이 될 수 있었다는 등의 의견을 전달해 주었으면 좋겠다고 생각하였습니다.2) 실습교육 전반에 대한 평가- 매주 실습현장에 직접 사용할 수 있는 사회복지 기술에 대한 슈퍼바이저
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대하여 토론하시오.
    실질적인 사회복지사의 역할과 자질을 배울 수 있다. 다양한 슈퍼비전을 제공받아 구체적이고 적합한 사회복지사의 역량을 키우는데 도움이 된다는 것이다. 슈퍼비전은 슈퍼바이저슈퍼바 ... 이지의 상화간의 지지적 관계의 긍정적인 역할을 하는데 매우 중요하다. 이를 위해 슈퍼바이저 역시 제대로된 슈퍼비전을 제시하기 위해서 기존의 전문성에만 그치지 않고 사회변화에도 대응할 수 있어야한다. ... 용어로 구분되는 슈퍼비전을 수행하는 사람인 슈퍼바이저, 슈퍼비전을 제공받는 사람인 슈퍼바이저가 있다.[슈퍼비전의 기능]1.행정적 슈퍼비전- 효과적인 업무 수행을 우한 업무환경
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를
    할 수 있도록 도움을 주는 활동이다. 슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저는 도움을 받는 상대방인 슈퍼바이지를 지지하고 용기를 북돋으며 여러 가지 실천현장에서 도움을 주게 된다.본론 ... 를 위하여 슈퍼바이저는 조직의 리더로서 직위에 수반되는 합법적인 권한을 부여받게 된다.슈퍼비전을 행하는 슈퍼바이저는 잘 훈련되고 능력 있고 전문지식을 갖춘 인력으로 행정적 상급자 ... , 중재자, 관리자, 인력개발 운영자 등의 역할을 하게 되며 슈퍼바이지의 멘토로 활동하게 되며 지식과 기술개발을 도우며 정서적 심리적 지지를 제공하게 된다. 이와 같은 슈퍼비전을 제공
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    내가 실습기관의 슈퍼바이저라면 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성
    과목명:사회복지실습 간접실습 과제4주제: 내가 실습기관의 슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1,수퍼 ... 저가 되고 싶은가?실습생에게 있어서 수퍼바이저는 매우 중요한 역할을 수행한다는 점에서 생각을 했을 때 다음과 같은 수퍼바이저가 되고 싶다는 생각을 하였다. 첫째, 능동적인 수퍼바이저 ... 을 가지고 있는 수퍼바이저로 인식이 되고 싶다. 동시에 클라이언트의 입장에서 생각하면 수퍼바이저가 자신에게 관심을 가지고 있음을 느끼게 되면 아무래도 자신의 역할과 행동 등에 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    을 향상시키는데 있다.2) 행정적 기능관리자로서의 슈퍼바이저역할은 기관의 규정과 절차에 맞는 서비스를 제공하는 것이다. 적합한 직원에게 특정한 클라이언트의 사례를 위임하는 것 ... 의 지지기능은 워커의 직무만족에 큰 영향력을 갖는다Ⅲ 결론슈퍼비전에서는 슈퍼바이저역할은 매우 중요하다. 위에 서술한 3가지 기능 외에도 정서적이고 사회적인 지지를 제공해야 하 ... 며 슈퍼비전의 역할을 통해 사회복지사들의 전문성 개발에도 기여해야 한다. 그렇기 때문에 본인이 생각하는 가장 중요한 슈퍼비전은 슈퍼바이저와의 정서 유대와 자신의 전문성 향상 및 개발
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이
    % 이내에서 객원 슈퍼바이저로부터 받은 슈퍼비전 시간을 인정받을 수 있다(한국가족치료학회, 2021). 2. 가족치료사의 역할 1) 조력자 가족치료사는 가족구성원 개인 및 가족의 ... 을 부여받으면 된다(한국가족치료학회, 2021). 3) 부부가족상담 슈퍼바이저 부부가족상담 슈퍼바이저가 되기 위해서는 학회 정회원으로서 부부가족상담전문가 1급 취득 만 5년 경과된 자 ... 가 학회가 요구하는 수련요건과 자격심사(면접시험)에 통과하면 자격을 취득할 수 있다(한국가족치료학회, 2021). 부부가족상담 객원 슈퍼바이저 자격은 학회장이 자격관리위원회의 심의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • [전략적인적자원개발론] 역량모델의 개념과 중요성에 대해 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 문제점 및 개선방안을 제시하시오.
    A에서 가맹점을 관리할 슈퍼바이저를 모집한다고 가정했다.슈퍼바이저의 주요 업무는 가맹점 관리인데, 가맹점을 관리하기 위해 필요한 역량이 있다.1. 원활한 커뮤니케이션슈퍼바이저 ... 한 소통이 원활하게 이루어져야 한다.2. 문제 해결가맹점에서는 매장 운영에 문제가 생기면 가장 먼저 슈퍼바이저에게 연락을 취하기 마련인데, 때로는 퇴근 후에 연락이 오기도 한다.부족 ... 원이 자주 바뀌는 매장 같은 경우에는 제대로 인수인계가 이루어져 본사의 레시피와 매뉴얼을 따르고 있는지 검사하고 신경을 쓸 필요가 있다.대형 기업의 슈퍼바이저는 대부분 현장
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2025.07.25
  • 슈퍼바이저슈퍼바이지와 관계에서 전문적 관계를 형성하고 적절한 경계를 유지하여야 한다
    을 올리는데 도움이 됩니다.슈퍼바이저슈퍼바이지에 대한 관리, 감독, 교육, 훈련가 역할로 규정되는 것이 일반적입니다. 만약 슈퍼바이저슈퍼바이지의 관계가 상하의 위계적 관계로 규정 ... 한 관계에서 슈퍼바이저는 자신의 의견을 일방적으로 전달하기보다는 슈퍼비전의 이슈를 해결하기 위한 방안을 함께 모색하는 위치에 있게 됩니다. 이때 슈퍼바이저는 여러 대안과 정보를 제공하고, 슈퍼바이지가 현장에서 적용 가능한 것을 선택할 수 있도록 돕는 역할을 하게 됩니다. ... 슈퍼바이저슈퍼바이지와 관계에서 전문적 관계를 형성하고 적절한 경계를 유지하여야 한다. 그러나 경우에 따라서 개인적 관계를 형성하는 사례들이 있을 수 있습니다. 이에 대한 본인
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 현장실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대해
    들이 어떠한 위험을 마주하게 되었을 때 해결할 수 있도록 일조하는 것이 역할이라고 할 수 있을 것이다.4)넷째사회복지사는 필요한 순간에 수퍼바이저의 도움을 요청해야 한다는 것이 ... 과목명:사회복지현장실습주제: 사회복지 현장실습 슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 논하고 직면하는 문제 상황과 대처방안에 대해 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.수퍼비전1 ... 위해서 수퍼바이저수퍼바이지 사이의 긍정적 관계 등이 수립되어 있는 동안에 하부직원과 상부 관리 층 어느 쪽에도 치우치지 않는 수퍼바이저가 행정적, 지지적 ,교육적 기능 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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