"근무희망직무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

회사 자기소개서 강남병원 현대자동차 pt 세브 AI 국립암센터 kt 직무관련 성공 경력기술서 양식 이력서 양식 중앙대학교병원 용인세브란스

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근무희망직무" 검색결과 141-160 / 10,170건

판매자 표지

임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

스스로 책임감을 가지고 일을 수행함으로써 자율성과 주도성을 갖도록 하여 동기 부여 및 직무 만족 등을 높이는 효과가 있다. 따라서 본 연구에서는 임파워먼트의 정의와 그 특성을 살펴본 ... 에서의 어려움은 대인관계 스트레스였으며, 셋째, 경력단절여성 중에서도 남성보다 여성이 더 높은 수준의 임파워먼트를 경험하고 있었다. 넷째, 경력단절여성 대부분이 현재 근무환경 ... 보다는 보다 나은 환경으로의 이직을 희망하고 있었다. 다섯째, 경력단절여성 모두 업무수행능력 향상을 위한 교육훈련 기회 제공 시 가장 큰 도움이 될 것이라 응답하였으며, 여섯째, 경력단절

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

다운로드 장바구니
사직서

사 직 서제출자대표이사소 속직 위성 명주민등록번호입사일자퇴사희망일자담당업무퇴직사유□정년 ?전직 □ 개인신병 □진학 □결혼 □가사 □권고 □기타( )구체적사유 :퇴직후연락처주 소전 ... 에 따른 사무 인수인계를 철저히 하여 퇴사 시까지 직무책임과 의무를완수합니다.② 재직시 업무상 지득한 회사의 제반 비밀사항을 타인에게 일체 누설하지 않겠습니다.③ 차용금, 지급공구 및 ... 비품, 의료보험카드, 명찰, 근무복, 기타 회사비품 등 반환물품(금품)은 퇴직일 전일까지 반환하겠습니다.④ 기타 회사와 관련한 제반사항은 회사규정에 의거 퇴직일 전일까지 처리

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료사회복지론_의료사회복지사의 자격조건, 직무와 역할에 대하여 이해하고 전망이나 개선방향 등을 고민해 보는 과정을 통하여 학습에 도움이 되기를 바랍니다.

의료사회복지론 의료사회복지사의 자격조건, 직무와 역할에 대하여 이해하고 전망이나 개선방향 등을 고민해 보는 과정을 통하여 학습에 도움이 되기를 바랍니다. 1. 의료사회복지사 ... 는 사람이다. 2. 의료사회복지사의 직무와 역할 의료사회복지사의 직무는 대학 체적 팀 활동에서 다른 전문직과의 업무 협조를 촉진한다. 또한 의료사회복지사의 직무는 임상 업무, 행정업무 ... 의 심리·사회적, 정신적 문제해결의 집중을 위해 근무환경과 조건을 개선해야 할 필요가 있다. 또한 의료사회복지사는 다른 전문직이나 자원체계와 협력하는 일이 많이 수행하고 있어 그

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

하고 직원의 기대, 요구, 희망과 조직의 기대, 요구, 희망에 대한 공통된 부분으로 직원이 조직과 상호관계를 하며 겪는 총체적인 여정으로 정의내릴 수 있다. 그리고 직원 경험을 직원 ... 었다라고 전망하기에, IBM의 내부 혁신을 대단히 공격적으로 실천하고 있다고 할 수 있다. 쉽게 말해서 불과 3~4년 전과 비교해도 완전히 새로운 회사, 다른 회사에 근무하고 있 ... 를 IBM 직원 100%가 새로운 인지(Cog-nitive) 경험을 통해 차별화된 직원경험을 쌓게 하는 것으로 정하였다.코로나 상황을 맞이하면서 재택근무에 대해 기업이 적극적으로 검토

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

다운로드 장바구니
수습연장 동의서 양식 (수습사원)

동 의 서소 속 :생년월일 :성 명 :상기 본인은 아래 근거에 따라 0000년 00월 00일부터 00개월의 수습기간 동안 직무적응 및 근무태도에 대한 평가를 실시한 결과, 회사 ... 에는 정식 채용을 거부한다.이에 회사 차원에서 재평가를 통한 추가 검증을 받고자, 근로계약서 상의 수습(시용)기간을 3개월 연장하기를 희망하며, 이에 본 동의서를 작성합니다.또한

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카카오톡Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현재 4차 ... 에서 열심히 경력을 쌓으면서 다른 회사로 이직을 충실히 준비하는 중이기도 하다. 본인이 이직을 희망하는 회사는 바로 ‘카카오톡’으로 우리나라에서 손에 꼽히는 기업이다. 카카오톡은 원래 ... 하면서 많은 걸 경험할 수 있는 회사가 되었다.그래서 카카오톡에 대한 기업 분석과 본인이 현재 희망하고 있는 부서와 가장 일치하는 부서를 중심으로 한 논의를 해보고자 한다….Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 인적자원관리] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

어, 탄력근무제, 원격근무, 주 4일 근무제를 실시하는 방법이 있다. 세번째로는, 고용의 조건에서 부족한 사람들을 특별훈련을 통하여 고용하는 방법이다. 이 방법은 기업이 시간, 비용 ... 시키는 것이다. 이 방법은 가장 실시하기 수월하다. 과잉인력으로 구분된 직원은 능력을 고려하여 담당할 수 있는 직무로 배치하고, 담당할 수 있는 직무에 직원이 부족하다면 그 부서 ... 로 배치전환을 시키는 것이다. 세번째로는, 근무시간을 단축시키는 것이다. 예를 들어 주당 근무시간이 40시간이였다면 30시간으로 단축시키는 것이다. 이 방법은 주로 근무시간에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02 | 수정일 2023.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

과목명: 경영학개론주제: 과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible ... 하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용 ... 유형-실제 운영 사례를 중심으로-1) 60세 정년제와 연계해 임금피크제를 운영하는 경우2) 직무가치별로 차등 임금피크제를 도입한 경우3) 직무전환과 임금피크제를 접목한 경우III

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

, 임금책정, 노사관계, 퇴직 지원 등의 직무를 담당하기도 한다. 이러한 일을 맡은 사람들은 기업이 갖느냐고 인사팀에서 근무하게 되거나 전문 직무에 따라서 노사팀, 채용팀, 교육팀 ... 에 대한 이해를 바탕으로 하는 업무다 보니 다양한 전공을 바탕으로 일을 하게 된다면 새로운 관점에서 혁신이 이런 날 가능성이 커지는 것이다. 따라서 HR 분야에서 근무하기를 희망 ... 고, 사례분석을 통해 개인적인 역할의 의미를 도출해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 인적자원관리 전문가 역할기업에 근무하는 사람들의 선발은 물론 채용된 신입사원들을 적절한 업무에 배치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

에 유치하는 과정이다. 모집공고에 포함될 내용은 다음과 같다.1/ 직무명, 직무분류 및 봉급범위2/ 근무지역 및 직무부서3/ 직무명세서4/ 최소한의 자격요건5/ 시험 및 면접일시6 ... 는 충원, 선발, 직무분석, 직무설계, 오리엔테이션, 훈련, 직무개발, 직무 슈퍼비전 및 코치., 직무상의 문제점 처리, 징계, 해직 등을 관리하는 기능을 한다.4. 인사관리의 과정1 ... ) 모집모집(recruitment)이란 선발을 전제로 신규채용 희망자에게 채용에 관한 정보를 제공함으로써, 유능하고 인격이 원만한 사람들이 지원하도록 유도하여 공석 중인 직위

리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

다운로드 장바구니
경호(출입자통제관리,MD) 수행평가

조치 등 위해 방지에 필요한 안전 활동을 할 수 있다○경찰관 직무집행법 제2조(직무의 범위)경찰관은 다음 각 호의 직무를 수행한다.1. 국민의 생명·신체 및 재산의 보호2. 범죄 ... 만일의 사태에 대비하여 만전을 기한다는 생각으로 경호에 임해야 한다는 것을 배울 수 있었다.□MD 근무시 착안사항 및 중요사항1. 출입문 금속탐지기운용요원은 참석자 전원이 MD ... m 전방에 일단 정지시켜 보통속도로 한사람 씩 통과시킨다.4. 휴대품은 휴대물품 보관소에 보관하도록 유도한다.5. 본인이 휴대를 희망한 물품 중에서 휴대가 허용된 물품은 반드시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

특수교사의 공감 피로와 공감 만족

은 궁극적으로 삶에 대한 만족과 행복을 추구하는 것이라 볼 수 있다. 장애인 또한 비장애인과 마찬가지로 교육을 받고 삶의 질을 향상시켜 행복한 삶을 살게 될 것을 희망한다. 이러 ... 를 형성하고, 동료 교사와 학부모와는 협력적 관계를 형성하며, 학교조직에서 가장 중요한 임무를 수행하고 있다. 특수교사는 장애가 있는교사에게 질병, 직무수행, 이직 등의 부정적인 영향 ... , 본 연구에서는 공감 피로와 공감 만족의 개념을 살펴보고 특수교사가 공감 피로를 극복하고 공감 만족을 높이는 방안을 모색하고자 하였다.공감 피로의 개념선행 연구에 의하면, 직무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요

과목명: 조직심리학주제: 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.동기부여 방안(1)근무의욕 고취(2)성취감 증진(3 ... )권한부여하기(4)능력개발 개선(5)인간관계의 개선(6)근무환경 개선Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 조직 속에서 몸을 담고 있는 사람들에 의하여 구성 ... 이 충족되기 어렵거나 그렇지 못할 것이라고 생각하면 조직에서 제공하는 환경과 보스 등과는 무관하게 조직에서 희망하는 것과 같이 조직의 발전이나 목표 달성만을 위하여 자신의 역량을 최대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신 장애인의 가족, 정신보건 사회복지사의 어려움에 대해

았다. 더불어 근무기간이 길수록 대인관계, 조직운영에 대한 스트레스가 높고, 일일 근로시간과 시간의 근무횟수가 많을수록 직무부담과 직무 자율권 부족에서 스트레스가 높았다.세 번 ... 는 정신보건사회복지사들이 최근 그 현장을 떠나는 경우가 많아졌는데, 초기에 가졌던 기대, 보람, 희망 그리고 희생과 봉사만으로 점차 증가하는 과도한 업무 스트레스를 이겨내면서 열악 ... 한 근무조건을 감수하고 충분한 서비스를 제공하기 어렵게 되었기 때문이다. 정신보건사회복지사들은 타 직종 종사자에 비해 업무 관련 스트레스를 더 심하게 겪게 되고 이는 소진으로 이어

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.25

다운로드 장바구니
[A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례

되기도 한다. 다시 말하면 동기부여를 위한 인사 고과에서는 해당 인원이 이미 달성 한 이전의 성과에 초점을 맞추며, 개발을 위한 고과에서는 해당 인원의 이전 성과와 기대하는 직무 ... 한다. 그리고 금전적 보상은 각종 주식옵션과 임금 등 각종 복리혜택과 직접적인 보상 등 간접적 보상을 포함한다.조직에서 성과를 달성하고 직무를 수행하는 과정에서 구성원은 자기 ... 은 권한 위양 과 직무설계 등 조직 단체 내부의 각종 요소로부터 영향을 받는데, 보상관리는 이러한 요소들은 구성원들의 능력개발에 작용 할 수 있도록 촉진적 역할을 해 줄 수 있다는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

) 선발 관리선발 (selection)이란 모집 활동을 통하여 지원한 많은 취업희망자들 중에서 직무요건에 가장 적합한 인적요건을 작춘 사람을 뽑는 과정을 말한다. 선발을 결정할 때 고려 ... 라 충원되는 직무의 수준과 유형에 따라 달라질 수 있다. 오늘날 대부분 한국 기업의 선발절차는 1. 예비면접, 2. 지원서제출, 3. 선발시험, 4. 선발면접, 5. 전략조사, 6 ... 하고 있다. 이 제도는 기업의 입장에서는 일정한 기간 동안의 교육을 통하여 우수한 인력을 조기에 확보할 수 있고 근무기간 동안의 근무태도를 종합적으로 판단하여 채용여부를 결정할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

다운로드 장바구니
유연근무제 사례

과 사기를 높여 애사심을 고취한다는 점은 Rothausen(1994)의 연구에서 알 수 있다. 그의 연구에서 탄력근로를 포함한 유연한 근무 형태가 직무만족도를 높인다고 증명 ... 을 시행거의 수준을 유지할 수 있다는 연구 결과를 보여주었다. 다섯째, Raghuram와 Wisenfeld(2004)는 유연 근무제가 근로자의 스트레스와 직무소진을 줄일 수 있다고 설명 ... 과목명: 경영학 개론과제주제: 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

20년 후 산업현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지, 그 이유와 논리적 근거를 들고, 20년 후를 대비하기 위해 산업심리학에선 어떤 연구와 노력을 해야 할지에 대해 논하기 바랍니다.

에 근무를 했었던 곳들을 생각해보면 대부분 금전적으로 돈을 벌기위해서 다녔던 이유 때문인지 직무만족도는 매우 만족스럽지도 불만족스럽지도 않았다. 다른 사람들도 공감을 할지 모르 ... 은 사람들이 희망할수도 있는것이 직장내 동료 및 상사와 불편해하지 않고 즐겁게 지낸다면 실제 맡은 직무에 대해서도 조금 더 적극적으로 임 하지 않을까 생각된다. 물론 사람들마다 개개인 ... 현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지 서술하시오. 직무동기와 직무만족 산업심리학에서 내가 가장 중요하게 생각하는 주제는 직무동기와 직무만족

리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
여러분들이 경험한 경력개발프로그램의 문제점을 제시하고 그 대책에 대하여 논하라.

가 단독으로 지원할 수 있으며, 지원하는 부서의 결정만으로도 조직이동이 가능한 제도였습니다. 이로 인해 희망하는 조직 및 직무로 이동하는 직원은 기존 조직 및 조직원에게 부정적인 ... 희망부서가 결정되었다. 이런 사유로 인해 회사 내에선 정작 필요한 부서에는 인력이 부족하고 업무량 대비 불필요한 직무에 인력이 과잉공급되는 부익부 빈익빈현상이 초래되어 비효율적인 ... 점 및 대책에 대해 살펴보기로 하겠다.조직분위기에 악영향을 미친 직무공모제도재직중인 회사에서 수년전 내부 노동시장의 활성화와 직원들의 직무선택의 자유를 향상시키기 위해 직무공모제도

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

다운로드 장바구니
[E비지니스] 풀무원 홈페이지 분석 (A+리포트)

바쁜 현대인들을 위한 웰빙 간편 먹거리 제공 희망 식품의 바른 먹거리 추세 → 고객 생활 전반의 건강함 실현 건강수명 연장과 가치실현을 통한 사회적 기여 이유 출처 : Google ... 구축으로 Trend Setter 활약 → 4 차 산업 혁명을 기반으로 한 제품 분석 분위기에 활기를 불어넣는 사원 희망 ! 13풀무원건강생활 ( 주 ) 건강기능식품 PM ( 경력 ... ) 채용 [ 예시 ] ■ 직무 상세내용 건기식 제품 개발 / 관리 상품기획 , 컨셉 수립 , 상품화 , 고객조사 , 출시 및 출시 후 관리 제품 손익 관리 ( 예산 수립 및 실행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

다운로드 장바구니

이전10개 3 4 5 6 789 10 11 12 다음10개

파워링크

신청하기