포함< 다양한 관점을 반영하는 평가제도 운영 >○ 일반평가에서 다면 평가로 전환하며 장기적으로는 목표관리제, 근무성적평정제와 통합을 시도하는 방향으로 나아갈 것임< 국민의 편의 ... , 객관적 , 성과중심으로 인사관리를 하여 명확한 권한과 책임을 갖게 하며, 전문분야 근무시간연장을 실현하고 직무값에 따른 차등보수를 지급하여야 하며, 또한 이를 위해전제 ... 에 맞는 유연한 인사운영 >○ 체용정보를 집중관리○ 근무형태의 다양화(7) 인사정책지원시스템(PPSS)구축디지털 시대에 맞는 인사정책지원시스템을 구축한다. 이는 공무원인사와관련된 각종
별 지급순위는 목표관리제 또는 근무성적평정제에 의하여 평가된 평정점에 다면평가점수 등을 포함하여 결정라. 지급시기성과상여금은 전년도 1년간의 업무추진실적을 당해연도 12월 31일 기준 ... 을 보낼 정도였다”고 주장했다. 이와 관련, 민주당의 고위 관계자는 기자들과 만나 “김 의원이 밝힌 전직 의원3명의 영문 이니셜은 K, L, Y이며, 현역 의원은 K씨로 모두 초재선급 ... 가 10일 국회 정치분야 대정부 질문에서 이용호 게이트를 놓고 정면충돌했다. 한나라당과 자민련은 “이용호 게이트는 특정지역 출신이 총망라된 부패의 표본”이라고 공격했다.27 [미국