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"근로시간제도" 검색결과 141-160 / 39,497건

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역할은 무엇인가?10. 산업재해보상보험의 목적은 무엇인가?11. 노동조합의 결성 요건 중 하나를 설명하시오.12. 근로시간의 최대 법정 제한은 주 몇 시간인가?13. 연차 유급 휴가 ... 의 최소 기간은 몇 일인가?14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17 ... . 노동법에서 정하는 휴게 시간 규정에 대해 설명하시오.18. 사용자가 부당하게 해고한 근로자는 어떤 구제를 받을 수 있는가?19. 근로자의 퇴직금 지급 기준에 대해 설명하시오

자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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ESG 경영은 왜 실패하는가? - 사례 중심 비판

ESG 경영은 왜 실패하는가? – 사례 중심 비판ESG 열풍, 모두가 따라야 한다고 외친다. 그런데 이상하다. 수많은 기업이 'ESG 우수상'을 자랑하지만 정작 탄소 배출은 줄지 않는다. 도대체 어디서 꼬인 걸까? 이번 글은 ESG 경영이 실패하는 결정적 이유들을 해부..

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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근로복지공단 자소서

, 특수형태근로종사자 등 사각지대 해소를 위한 제도 개선 노력에서도 공단의 공공성과 선도성을 확인할 수 있었습니다. 저는 공공기관 인턴 경험을 통해 민원 응대, 문서 작성, 시스템 ... 의 높이에 맞춘 소통의 기술]근로복지공단 보험사업의 주고객은 산업재해를 겪은 근로자, 고용보험 수급 대상자, 사업주, 그리고 특수형태근로종사자 등 제도적 보호가 필요한 사회적 약자 ... 하고, 실제 제도 이용자들을 대상으로 설문을 기획했습니다. 행정기관과의 연락 및 허가 절차는 생소하고 시간이 소요되는 일이었지만, 일정과 역할을 세분화해 조율하며 추진력을 잃지 않

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.11

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

보상관리의 개념보상관리 : 근로자들이 조직에 노동력을 제공한 대가에 대해서 사용자가 어떻게, 얼마만큼을 돌려주느냐 하는 제도를 설계 및 시행하는 것.보상관리의 유형직접보상 :노동 ... 의 희생자들비정규직의 개념1차적으로 고용형태에 의해 정의되는 것으로 한시적/기간제 근로자/단시간 근로자/파견/용역/호출 등의 형태로 종사하는 근로자한시적 근로자: 고용의 지속 ... 성을 기준으로 분류한 비정규직, 근로계약 기간을 정한자 또는 정하지 않았으나 계약의 반복갱신으로 계속 일할 수 있는 근로자와 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자시간제근로자

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

해서는 우선 근로기준법을 철저히 준수하는 것이 중요합니다. 근로시간, 임금, 휴식시간 등 기본적인 근로조건을 준수하는 것이 근로자이 만족할 수 있는 합의를 도출하는 것이 중재자 ... 의 역할입니다.5. 고용보험, 산재보험 등 사회보험에 대한 이해는 어떻게 하고 계신가요?고용보험, 산재보험 등 사회보험은 근로자 보호를 위한 중요한 제도입니다. 고용보험은 실업 상태 ... 의 건강과 안전을 보장합니다. 또한, 건강보험은 근로자의 건강을 보호하는 중요한 제도로, 의료비 지원과 예방적 차원의 건강 관리가 이루어집니다. 저는 각 사회보험의 목적과 가입

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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미국의 노동조합 경비원조에 대한 태도와 시사점 (The Attitude and Suggestion with respect to Financial Support for Labor Unions)

한국비교노동법학회 신동윤

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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유연근로시간 제도의 선행요인에 관한 한･영･독 국가 간 비교 연구 (The Comparative Study on Leading factors of Flexible Working Hours System in Korea, U.K., and Germany)

한국고용노사관계학회 이아영, 이상민

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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ERP1급 인사 주관식 정리

을 성과급으로 배분하는제도로 표준 생산시간과 실제 생산시간의 차이로 인한 이익을 노사 간에 50%씩 나누어 갖는 제도는?임프로쉐어 플랜우리나라 헌법 제33조 제1항에는 근로자는 근로 ... 의 태도와 행위라고 정의할 수 있다.경력사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 1 ... 항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 제50조1항의 근로시간을, 특정한 날에 제50조2항의 근로시간을 초과하여근로하게 할 수 있다. 다만 특정한 주의 근로시간

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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신설 비정규직 차별시정제도에 대한 비판적 고찰 (Analysis on Newly-formed Discrimination Correctional Systems of Non-regular Workers)

경북대학교 법학연구원 문무기

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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인사_근로계약서

MERGEFIELD 직책수당 «직책수당»-연장및 휴일수당 MERGEFIELD 시간외수당 «시간외수당»월 MERGEFIELD 연장근로 «연장근로»시간1. 임금은 연봉을 1/12로 분할하여 매월 ... 지급한다.2. 업무특성상 불규칙적으로 발생하는 연장∙야간∙휴일근로로 인해 근로시간이 산정이 어려운 사정을 감안하여 위 산정시간에 해당하는 연장 및 휴일수당을 임금에 포함하여 매월 ... 이 적용되지 아니한다.6. 퇴직금은 1년 이상 계속근로한 자를 대상으로 하며, 퇴직연금 가입으로 대체할 수 있다.근로휴게시간1. 소정근로시간 : 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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[고용노동부] (중소기업 사업주, 가족종사자) 산재보험 가입신청서

( 원)업무 내용근로시간부터까지특정업무종사여부[ ] 분진작업을 수행하는 업무 [ ] 진동 공구를 사용하는 업무[ ] 납 업무 [ ] 유기용제를 취급하는 업무특정업무종사경력최초 종 ... 습니다.□중소기업 사업주 □가족종사자 산재보험 가입신청서근로자 사용 여부(해당 ?)근로자 사용?근로자 미사용?(앞쪽)※ 뒤쪽의 유의사항과 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당 ... 등록번호근로자수전자우편주소사업주성명주민등록번호주소가족종사자성명주민등록번호주소사업주와의관계□ 배우자 □ 부모ㆍ자녀 □ 그 밖에 4촌 이내의 친족( )휴대전화보험가입신청내용기준보수액등급

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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근로복지공단 보험가입조사원 자소서

공단보험가입조사원자기소개서? 근로복지공단 보험가입조사원 공무직 자기소개서 자료입니다.? 조사원 직무의 핵심 역량인 공감능력과 설득력, 현장 대응력, 제도 이해도를 실질적인 사례 ... 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자소서 공무직 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사 ... 원 자소서 공무직 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서 근로복지공단 보험가입조사원 자소서 공무직 근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서근로복지

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.15

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시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인

시설운영직 복무지침 2024. 2. ㅇㅇㅇㅇ팀 목 차 Ⅰ. 근무제도 1. 근무시간 및 근무형태3 2. 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴3 3. 휴일 및 휴가4 4. 출장7 5 ... . 시간외근무7 6. 유연근무제도 및 원격근무제도 운영8 Ⅱ. 근무수칙 1. 복무 상 준수사항10 2. 파트별 근무수칙11 3. 위반 시 조치사항13 4. [별첨] 안전수칙13 Ⅲ ... 직원의 근로시간은 1일 8시간, 주 40시간을 원칙으로 하되, 교대제 근무 또는 감시단속적 근로자의 업무상 필요가 있는 경우 「근로기준법」 제63조 및 같은법 시행령 제34조

서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22

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2025년 하반기 근로복지공담 보험사업(행적직) 합격 자기소개서와 면접자료

이 귀하의 지원 동기에 어떤 영향을 미쳤는지 자세히 기술하여 주십시오.저는 근로복지공단의 가장 큰 차별점은 근로자의 삶을 제도적으로 보호하는 공공기관이라는 점이라고 생각 ... 습니다. 대학 시절 사회정책론 수업에서 산업재해보상보험 제도를 공부하면서 공단이 단순한 보험 지급기관이 아닌, 근로자의 재활과 복귀를 지원하는 통합복지기관이라는 사실을 알게 되 ... 자로서 제도적 사고를 익혔고, 동시에 현장의 목소리를 정책과 연결하는 경험을 쌓았습니다. 공단의 업무는 단순한 서류 검토가 아니라, 근로자의 삶을 회복시키는 실질적인 지원입니다. 제게

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08

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진주시 임기제공무원 외국인계절근로 자기소개서, 직무수행계획서

하였습니다. 다양한 해외 사례를 비교 분석하면서, 외국인 계절근로제는 단순히 인력을 채워 넣는 제도가 아니라, 지역과의 상호작용, 거주환경, 법적 보호 등 다층적인 관점에서 접근 ... 분야에 대한 자신의 생각외국인 계절근로자 제도는 농촌 지역의 심각한 일손 부족 문제를 해결함과 동시에 다문화 가정의 경제적 자립을 지원하는 윈윈(Win?Win) 정책입니다. 진주시 ... )에는 모니터링 및 지원 체계 안정화에 주력하겠습니다. 정기 점검 일정표를 수립하고, 외국인 근로자의 고충 사항·안전 사고 사례를 전산화하여 유관 부서와 실시간 공유할 수 있는 업무

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.25

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근로복지공단 공무직 보험가입조사원 자기소개서 면접 자료집

할 수 있는 중요한 역할을 합니다. 특히 근로복지공단은 고용·산재보험 제도를 통해 국민의 삶의 안정과 복지 향상에 기여하고 있어, 그 사명감이 매우 큰 조직이라고 생각합니다. 저 ... 에게 제도의 취지와 필요성을 정확히 설명하고 자발적인 참여를 이끌어내야 하기 때문입니다. 보험가입조사원은 근로자의 권익을 보호하고, 고용 안전망의 기초를 튼튼히 다지는 중요한 역할 ... 하는 제도입니다. 반면 산재보험은 업무상 재해나 질병으로부터 근로자를 보호하고, 치료비 및 휴업급여를 보장하여 재활을 지원하는 제도입니다. 두 제도 모두 근로자의 삶의 질을 보장

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.28

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39. 노사협의회규정(샘플)

시간의 운용8. 임금의 지불방법·체계·구조 등의 제도 개선9. 신기계·기술의 도입 또는 작업 공정의 개선10. 작업 수칙의 제정 또는 개정11. 종업원지주제와 그 밖에 근로자 ... 자는 협의회위원으로서의 임무수행과 관련하여 근로자위원에게 불이익한 처분을 하여서는 아니 된다.③ 위원의 협의회 출석 시간과 이와 직접 관련된 것으로 인정되는 시간은 근무한 것 ... , 그 밖의 작업환경 개선과 근로자의 건강증진5. 인사·노무관리의 제도 개선6. 경영상 또는 기술상의 사정으로 인한 인력의 배치전환·재훈련·해고 등 고용조정의 일반원칙7. 작업과 휴게

서식 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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[고용노동부] (출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가) 확인서

습니다.출산육아기 고용안정 지원 제도 안내1. 육아휴직 등 부여 장려금: 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 출산전후휴가기간 90일과 중복 ... )산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑭산정기준 단위기간 동안의 소정근로시간(출산전후 또는 유산ㆍ사산 휴가 시작일 기준)월 시간「고용보험법」제77조 및 같은 법 ... 6조와 「통상임금산정지침」(고용노동부예규) 참조「통상임금산정지침」은 고용노동부홈페이지 에서 검색 가능10. ⑭란에는 소정근로시간은 출산전후휴가 또는 유산ㆍ사산휴가 시작일을 기준

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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조선대 노동법1 기말고사 족보

자에 대한 경제적 부담을 통하여 연장, 휴일, 야간근로를 억제하는 한편, 이러한 근로에 따른 근로자의 건강 및 문화생활의 침식을 경제적으로 보상하기 위하여 제도화한 것이다.Ⅱ ... 을 가산하여(통상임금의 150% 이상) 지급해야 한다.Ⅲ. 휴일근로수당연장근로수당 지급 규정에 불구하고, 사용자는 8시간 이내의 휴일근로에 대해서는 통상임금의 50% 이상을, 8시간을 초과한 휴일근로에 대해서는 통상임금의 100% 이상을 각각 가산하여 지급해야 한다 ... Ⅰ. 가산임금의 의의근로기준법은 사용자가 근로자에게 연장근로, 휴일근로 또는 야간근로를 하게 한 경우에는 통상적인 근로와 달리 가산임금을 지급하도록 규정하고 있다.가산임금은 사용

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07

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건설근로자공제회(CWMA) 6급 일반행정 자기소개서

의 복지 향상을 위한 제도 운영 및 개선에 기여하고 싶습니다. 특히, 건설근로자의 퇴직공제금 수혜율을 높이고, 제도의 접근성을 개선하는 업무에 관심이 있습니다. 사용자 중심의 행정 ... 서비스를 제공하여 근로자가 쉽게 제도를 활용할 수 있도록 지원하겠습니다. 또한, 데이터를 기반으로 정책을 분석하고, 현장에서의 의견을 적극 반영하여 실효성 높은 개선안을 마련하는 데 ... ★합격 자기소개서건설근로자공제회(CWMA) 6급 일반행정 자기소개서① 건설근로자공제회의 직원이 되었을 때 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 지원동기 및 입사 후 목표, 지원분야

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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