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"고졸대기업" 검색결과 141-160 / 2,544건

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    청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다 할인자료
    가 차지하는 비중이 높아지고 있음 - 대졸자의 절대적인 수가 지속적으로 증가 - 청년실업 중에서 고졸 이하 실업자의 비중이 줄어들고 전문대를 포함한 대졸 이상의 비중이 증가하고 있 ... 장이 이원화되는 추세.『한국경제보고서 (OECD Economic Surveys: KOREA)』, 3) 과도한 임금상승으로 인한 노동시장 양극화 대기업 정규직의 과도한 임금상승 ... 직장내 임금수준을 맞추어야하나 생산성은 이에 미치지 못함 기업은 생산성이 임금에 걸맞는 경력직 채용을 선호하게 됨으로써 청년실업에 악영향을 줌 - 1999년 대기업의 임금수준
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.02.01
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    청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명
    기업들이 연쇄적으로 도산을 하게 되고, 국가 경제가 파탄 위기에 놓이면서 도산을 면한 기업들에서도 대규모 구조조정과 정리해고를 하게 되면서 신규 채용이 크게 위축되었다. IMF ... 이전만 하더라도 대학생들은 졸업을 하면 취업을 하는 데 큰 어려움을 겪지 않았다. 모든 사람들이 대기업에 입사할 수 있는 것은 아니지만, 그래도 최소한 자기가 다닐 일자리를 구하지 ... 가 규 채용이 전무했다고 보아도 무방하다. 실제로 지난 3년 동안 상/하반기에 공개채용을 진행했던 대기업이나 공공기업 가운데에는 공개채용을 진행하지 않은 곳들이 많다. 그 결과
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (한국사의 이해) 자서전 한 부분 작성
    하더라도 회사 내에서는 크고 작은 차별을 받게 된다. 특히 요즘은 초대졸들이 설 자리가 점점 좁아지는 이유가 대졸 출신들이 너무 많기 때문이다.그나마도 대기업은 생산직이 아니 ... 을 중심으로 서술 가능).목차1. 나의 자서전에 들어가면서2. 이직의 어려움3. 내가 방통대에 진학한 결정적인 이유4. 참고문헌1. 나의 자서전에 들어가면서자서전이라는 것은 자신 ... 다. 개인의 삶이 모여서 역사를 만들기도 하고, 역사가 개인의 삶을 지배하기도 한다. 본인은 30대 초반의 사회인이다. 요즘 사회적으로 회자가 되고 있는 청년들과 관련된 이슈들을 직접
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 가족건강간호학 ) 우리나라의 노인학대가족에 대해 작성하시오 우리나라의 실제 발생현황에 대해 기술하시오
    과 가족발달단계에 대해 사정사회문화적 요인가족구성 요인박ㅇㅇ(만 57세, 남, 아버지, 중소기업 상무, 고졸)최ㅇㅇ(만 52세, 여, 어머니, 가정주부, 고졸)박ㅇㅇ(만 32세, 여 ... 도 발생하고 있다. 그래서 지금부터 이렇게 새롭게 발생한 문제와 가족에 대해서 더 자세히 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 노인학대가족1) 우리나라의 실제 발생현황우리나라 ... 하는 것이 있다. 이러한 원인을 바탕으로 앞서 언급했듯 대부분의 노인폭력이 정서적 폭력으로 발생하고 있고, 아들, 며느리, 딸 순으로 가해자의 비율이 높았다. 또 노인폭력을 당한
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정
    이 차지하는 비율은 OECD 회원국 중 가장 높다. 대기업과 중소기업의 임금 격차 그리고 정년 연장으로 인해서 세대 간 갈등이 주요 원인이다. 결국은 노동인구가 줄어드는 시장 속 ... 들 대부분은 숙련생산직을 희망하므로 우리나라의 대졸 실업자는 늘어나고, 고졸 실업자가 안 늘어나는 이유인 것이다. 따라서 사무직 및 숙련생산직은 기술혁신에 취약하므로 산업구조변화 ... 를 들어 대기업과 중소기업을 본다면 일자리의 질 격차가 벌어진 게 문제라는 것이다. 우리가 알다시피 대기업과 중소기업의 신입직원의 평균연봉은 천만원이 넘게 차이가 난다. 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서
    를 해결하기 위해서 기업에 대해서는 정부의 지속적인 감사를 통해서 규정대로 현장실습이 시행되고 있는지 감시할 필요가 있으며 학교에 대해서는 교육 커리큘럼을 지속적으로 감사, 개정 ... 와 충원율은 점차 감소하고 있다. 따라서 고졸취업이 어려워지는 상황에서 취업, 전공성 확보에 큰 이점이 되는 현장실습은 현재 특성화고에서 필수불가결한 교육과정이라고 할 수 있다.그러나 ... 다.2. 현장실습이 강요되는 학교 환경, 기준 미달의 기업체특성화고에서 학생들에게 현장실습을 강요하는 이유는 정부의 지원비 배부 기준 때문이다. 특성화고 학생 취업률에 따라 지원비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13
  • [인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.
    낙인효과로 인해 청년층은 취업을 기피하고 있는 것이다. 그런데, 청년실업의 가장 심각한 문제는 대기업과 중소기업간 나타나고 있는 임금 격차 고졸 학력자와 대졸 학력자의 임금 격차 ... 한 노동조건 그리고 고용안정성이 보장되는 대규모 기업이며, 2차 노동시장은 상대적으로 저임금에 열약한 노동조건, 불안정안 고용관계를 가진 저생산성, 노동집약적 생산유형을 유지 ... 하는 대기업의 주변적 기업인 영세중소기업 또는 하청기업들이다. 이중노동시장의 양극화와 불균형을 단적으로 보여주는 사례가 정규직(공무원, 공기업포함)과 비정규직, 대기업과 영세중소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 경북대학교 사회정치학 중간고사 정리본(게시자 A+)
    시장 > 사회. 사회에 힘을 부여해야 함. 노동자, 소비자, 중소기업에게 힘을 실어야 함.민주주의 1: 부르주아의 정치 참가(상공 시민층)민주주의 2: 노동자의 정치 참가민주주의 ... 함.한국라는 두 관계로 나타나는 것시민사회는 소비자의 윤리적 소비의 증가와 사회적 경제, 공유 경제, SNS의 증가와 함께 확장되고 있다. 이는 공익활동이 정부와 기업에 대한 감시 ... 와 견제라는 NGO에서 -> 정부와 기업과의 협력이라는 NPO 중심으로 이전하는 것이라 볼 수 있다. 이는 서비스 제공과 자력화 중심으로 이전하는 것이다.사회의 공익활동: 공동체적 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    년)이 여성(5.3년)보다 길었다. 한국과 같이 '연 공급 임금체계' 성격인 강한 곳에서는 근속연수가 길수록 임금 수준도 높아진다.매출 상위 100대 기업 가운데 성별 통계가 있 ... 에 대해서 논의해보고자 한다. 더욱 나아가 어떤 방법으로 차별을 해소할 수 있을지 모색해보자.Ⅱ. 본론1. 임금차이 사례한국의 남녀 노동자 임금 격차가 37.1%에 달한다는 조사 결과 ... .5%), 50∼54세(45.7%), 55∼59세(48.6%)로, 30대부터 급격히 커졌다.장 연구위원은 "(출산 등) 혼인으로 발생하는 여러 사건이 여성의 임금을 낮추는 주요 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과 사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를
    을 겪는 것을 의미한다. 특히, 부의 경우, 많이 주어진 상태에서 살아가는 이들과 다소 주어지지 못한 상태에서 살아가는 이들의 생활상의 차이가 어마어마한 것이다. 실제로, 대기업 ... .4) 학력 차별또, 학력 차별도 무시할 수 없다. 서울 4년제 상위권 대학교 졸업한 자들은 직장에서 채용 0순위로 두지만 대학을 나오지 않고 고졸인 이들은 아무리 능력이 뛰어나 ... 도 채용이 잘되지 않는다. 채용이 된다고 하여도 급여가 많고 처우가 좋은 기업에 취직이 되지 않는다.3. 사회구조적 요인이 내 삶에 미치는 영향위에서 언급한 사회구조적 요인들은 내
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 행정조사론 ) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.
    은 청년의 정규직 일자리 취업 촉진과 동시에 중소기업으로의 장기근속을 유도하고 대기업과 중소기업의 임금격차를 완화하는 것을 목적으로 하는 정책이다. 본고에서는 청년내일채움공제의 정책 ... 에 어려움을 겪게 되는 데에 있어서는 일자리 수의 절대적인 부족도 있지만, 대기업 등에 경쟁이 몰리기 때문이기도 하다. 청년층이 대기업 등의 직장을 선호하는 이유를 파악하자면 대기업 ... 과 중소기업 간의 격차를 말하지 않을 수 없다. 우리나라 구조 상 중소기업의 경쟁력이 대기업에 비해서 현저히 약한 상태이며, 중소기업은 인력난에 시달리던 실정이다.치솟는 실업률에 불구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    세습중산층사회 서평
    다. 그러한 원인을 책에서는 총 4가지의 원인이라고 보고 있는데 첫 번째는 달라진 취업시장으로 번듯한 일자리인 사무직군을 대기업에서는 최근 산업의 고도화로 인해 더 이상 채용에 관심 ... 의 경쟁 치열이 젠더갈등을 더 심화시키고 있다고 보고 있다. 네 번째 원인으로는 ‘중숙련 일자리의 감소’이다. 앞서 언급한 사무직 그중에서도 대기업의 사무직 관련 일자리 감소와 겹치 ... , 농민들의 수준보다는 높고 귀족이라는 혈통과 지위에는 밀리는 부르주아 계층과 같이 대기업이라는 거대한 성벽 안, ‘양질의 일자리’라는 성벽 안에 들어가기 위한 ‘내부자’가 되기 위
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념
    과목명 : 경영학개론주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업 ... 의 창업 정신과 이념, 철학 등에 대해 알아보기 위해 우리나라 굴지의 대기업인 LG와 삼성을 선정해 창업자에 대하여 본고에서 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG1) 창업정신 및 ... 외환위기 이후 대기업 사업 구조조정을 위한 '빅딜'을 논의한다. LG는 김대중 정권의 빅딜 강요에 이겨내지 못해 반도체 사업을 현대에 넘겨야 하는 입장이었다. 이 가운데 구회장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 포스코 자소서
    포스코 합격 자소서 생산기술직 서론 포스코에 지원서를 넣기 전에 고려했던 점을 말씀드리고 싶습니다. 포스코에서 근무는 대부분 설비에 관련한 직무를 수행하는 만큼 현장에서 어떻게 ... 했습니다. 현대 트랜드를 놓치지 않는 것도 상당히 중요하고 생각했기에 네이버 기사 등을 통해 기업 조사를 꼼꼼히 하기도 했습니다. (포스코 홈페이지에 있는 내용 중 꽂히는 거 조금 ... 해야 되는지 막막하실 때 좋은 예시가 되었으면 좋겠습니다. 5) 포스코에 지원하시는 모든 고졸, 초대졸 분들에게 합격의 영광이 함께 하시기를 기원합니다. 질문 1. 포스코 생산기술
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 현대자동차 모빌리티 기술인력 (생산직) 자소서
    었습니다. 주변 많은 사람들이 고졸 출신으로 대기업에 입사하는 것이 거의 불가능하다고 말했습니다. 이러한 부정적인 시선은 때로 제 의지를 꺾을 뻔했지만, 오히려 이를 극복하겠다는 강한 동기부여 ... 방법을 말씀해 주십시오.고등학교 졸업 후 저는 '대기업 생산직 입사'라는 구체적인 목표를 세웠습니다. 특히 현대자동차와 같은 선도적인 기업에서 일하며 자동차 산업의 미래를 만들 ... 수 있지만, 일단 업무에 몰입하면 누구보다 열정적으로 임하는 제 모습은 현대자동차의 도전적이고 혁신적인 기업 문화와 잘 어울릴 것입니다. 이러한 열정을 바탕으로 끊임없이 새로운
    자기소개서 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사 고졸 채용형 인턴 합격 자소서
    를 포함하여 기술)[경험으로 쌓아올린 튼튼한 뿌리가 될 인재]‘한국전력공사’의 기획본부의 든든한 기둥이자 핵심 인재가 되겠습니다. 대부분의 기업이 그러하겠지만 한국전력공사에서도 부채 ... < 한국전력공사 고졸 채용형 인턴 자소서 >1. 우리공사 및 지원한 직무에 관심이 생긴 계기를 기술하고, 우리공사에서 근무하면서 어떤 부분을 성취하고 싶은지 기술해 주세요.[보이 ... 한 능력을 십분 발휘해 왔습니다. 이러한 경험들이 저의 장점으로 발현되어 한전의 ‘공기업’이라는 특성과 잘 맞아 떨어져 ‘한국전력공사의 사무업무’를 최고의 천직으로 소화해 낼 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 마지막으로 노동의 문제
    , 아마존, 구글, 페이스북, 텐센트, 알리바바, 테슬라 등으로 사우디의 석유 국영기업인 아람코를 제외하면 대부분 IT 기반의 온라인 플랫폼 기업들이다. 플랫폼 위주가 아니 ... , 저부가가치 산업의 노동자들이 대부분이다. 상대적으로 사회적 약자로 여겨지며 노동시장에서 기업의 탄력적인 경영환경을 위해 비정규직으로 고용되는 계층이 대부분이다.이러한 결과 ... 스럽게 접근해왔다. 하지만 전염병의 대확산이라는 설득력이 강한 이유가 명분이 되었고 사회적의 동의를 끌어낼 수 있었다.과연 코로나19의 종식 이후에 다시 예전처럼 기업은 고용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학 졸업자의 지역간 취업이동과 지역발전_논문발제
    경쟁력을 확보하고자 함 2) 세계각국은 내생적인 지역발전 전략 에 관심 지식을 창출하고 활용하는 거점으로써 뿐만 아니라 지역발전과 지역경제성장의 동력으로의 대학이 주목받고 있음 3 ... 기에 공급될 수 있는 체계를 갖추어야 함 축적된 인적자본을 바탕으로 지역에서 지식이 창출 - 확산 - 활용 되어 새로운 혁신기업의 창업과 성장산업을 창출 하는 선순환적 구조를 이루어야 함 ... 취업이동 과거 : 교육기회가 부족했던 지역에 대학이 신설됨으로써 지역 내 대졸자의 과잉공급  유출 발생 ( 박영한 외 , 2005) 산업화 정책의 지역적 차별화 로 인해 취업
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (마케팅조사) 평소 관심 있는 브랜드의 이미지를 연구하기 위한 설문지를 아래 지시에 따라 만들어 보시오
    수준은 어느 정도입니까?1. 초졸 2. 중재/중졸 3. 고재/고졸 4. 대재/대졸 5. 대학원 이상질문) 귀하의 거주지는 어디입니까?1. 대도시 2. 중소도시 3. 소도시 4. 기타 ... 까지 하나의 기업에서 일체적으로 진행함으로서 고객에게 트렌디한 제품을 합리적인 가격에 공급하는 것을 목표로 하는 기업인 자라(Zara)에 대해 설문조사를 진행하고자 한다.소비자 ... 조사는 시중의 SPA 패션 브랜드 기업에 대한 브랜드 이미지를 조사하기 위한 목적에서 실시되는 설문입니다.본 설문은 오직 연구의 목적으로만 사용되며, 기타 개인 정보의 유출이나 여타
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 교육사회학 ) 코로나 19에 따른 사회변화의 양상을 감안 평생교육 상황에서 성인들 간 불평등을 줄일 수 있는 교육적 혁신 방안을 한 가지 제시하시오, 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유
    기 전까지는 오로지 공부가 우선시 되는 사회였다. 공부를 잘하면 그에 대한 역량이 올라가게 되는 사회였다. 하지만 IMF라는 여파가 터지고 여러 대기업들이 줄도산을 하게 되면서 사회 ... 감이 크기 때문에 고졸 채용과 블라인드 채용이 많이 보급되어야 한다는 점이다. 기업의 경우 사람들의 역량을 자소서와 함께 이력 내용을 살펴보게 된다. 그가 어떠한 대학에 나왔고 어떠 ... 에 따라 움직여진다고 주장한다. 갈등이론을 펼친 여러 학자들 중에는 보울스와 긴티스처럼 학생들의 수준이 오로지 지능이나 능력으로 정해지는 것이 아닌, 사회경제적 배경에 대해서 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.15
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2025년 11월 18일 화요일
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