"회사조직규정"의 검색결과 입니다.

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"회사조직규정" 검색결과 1,561-1,580 / 25,509건

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영국의 지역사회복지 발달과정에 대하여 기술하시오

으나, 1970년대 후반 이후에 나타난 복지국가의 후퇴국면을 반영하고 있지 않아 이를 네 번째 시기로 규정하여 전체적인 역사를 보완하려는 것이다.한편, 빈민법은 절대왕정의 봉건사회에서 농촌노동 ... 으로 1547년에 제정하였다. 이 법은 가장 엄격한 규정을 담고 있는데 노동능력자가 3일 이상 계속 노동을 거부하면 가슴에 V자를 낙인 찍어 2년간 노예로 삼을 수 있게 하 ... 이 없는 빈민에 대한 원외구호를 확대시킨 규정을 마련했는데, 이것이 1795년에 제정된 스핀햄랜드법(Speenhamland Act)이다. 본 규정은 최초로 생계비와 가족 수를 고려

리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.26

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해커스 학점은행제 회계와 사회 중간과제 리포트 학점 A 최근 분식회계를 작성하여 사회에 물의를 일으킨 사례가 자주 있습니다. 분식회계에 대한 정의를 쓰고 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로

상황이 부실해졌지만 기사회생하기 위하여기업주가 이익 배당금을 많이 받기 위해신주 발행, 회사채 발행 등 직접 금융의 편익을 위해기업의 이미지를 높임으로써 실질적인 고객을 많이 확보 ... 를 실제보다 나쁘게 분식하는 경우가. 원가를 부풀리거나 의도적으로 당기순이익을 감소시켜 탈세하기 위해나. 입법/사법/행정 등의 비자금 조성을 위해다. 경영자가 회사 재산을 적당히 ... 는 분식회계를 근절하기 위한 주요 대책입니다.결산 시기 분산감사 환경 개선(독립적인 감사와 감사위원회)내부 견제 장치 마련내부고발자 보호납부 세금 환급 불가 조치감사 조직의 공기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (6)

어, 조직 내 신뢰와 협력을 강화할 수 있다. 이를 기반으로 직원들은 회사에 대한 소속감과 주인의식을 갖게 된다.직원들의 기여에 대한 공정한 인정도 중요하다. 합리적인 평가와 보상 ... 으로 여기고 다양한 정책 및 규정을 마련한다. 모든 시민이 인간다운 생활을 영위할 수 있게 기본적인 생계를 보장하고, 사회적 배제를 막기 위한 조치를 취하고 있다.그리고 국가 ... 힘써야 하며, 이를 통해 상생할 수 있는 건강한 조직 문화를 구축해 나가야 할 것이다.3. 윤리적 기업 문화의 중요성오늘날 기업 경영에 있어 윤리적 기업 문화의 확립은 필수불가결

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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인관관계론

을 관리하는 데 미군의 규칙과 규정을 사용하는 데에도 효율적이었다.빌 게이츠. 세계에서 가장 성공한 회사들 중 한 곳의 설립자로서, 게이츠는 구조, 조직, 그리고 항상 그의 부하 ... 하여 상황에 맞는 리더십 발휘와 조직 투입 관계를 관찰할 수 있다.거래적 리더십은 리더가 상황에 따라 보상하고 부하에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 번스(1978) 규정 ... 기업의 유지·존속과 성장·발전은 해당 조직에 참여한 구성원들의 노력에 달려 있다고 할 수 있다. 이 조직 내에서 리더는 조직 구성원들과 상호작용하며 그들의 높은 동기와 참여 의지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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[A+만점]경영정보시스템_amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.

1https://aws.amazon.com를 방문하고,이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오.과제 작성 시, 포함되어야 할 내용- 아마존 클라우드의 종류 및 ... 다. 그렇기에 클라우드 컴퓨팅 서비스를 제공한다는 말의 뜻은 컴퓨터 유지에 필요한 IT 시스템을 직접 구매하지 않고 임대해서 사용할 수 있도록 대여를 해준다는 것이다. 과거 회사 ... 있 공통 네트워크머신러닝직접적인 명령 없이 컴퓨터가 학습하도록하는 인공지능의 하위집합관리 및 거버넌스데이터가 조직내에서 가능한 선에서 많은 가치를 제공할 수 있도록 획득, 관리

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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한국 경영 패러다임의 변화

권력의 특징이 되고 있다.2-4 관료주의효율적인 작업방식과 질서유지를 위해 생성된 많은 절차와 규정, 계층과 부서를 두게 됨에 따라 조직은 경직화되고 유연성과 활력을 잃게 되 ... 을 가져오게 되었다.2-3 가족주의한국기업 경영에서 가족주의는 광범위하게 퍼졌으며 재벌이라는 단어는 한국의 고유명사가 되었다. 가족주의가 중심이 되는 경영자들의 가부장적 리더십은 조직 ... 는 조직병리현상이 나타나게 되었다. 지금까지의 기업경영방식은 과거에 비해 높은 생산성을 달성하도록 하여, 경제적 물질적 측면에서는 풍요로움을 가져다주기도 했으나, 물질적 풍요추구에 따른

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11

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유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로

다. 정규 근로 시간은 매일 일정한 출퇴근 시간을 기본으로 법정 근로일에 근무하는 것을 의미한다. 이 법정노동시간과 근로시간에 관련한 규정은 국가별로 차이가 있다. 그리고 이 근로 ... 하다고 생각한다. 하지만 유연시간근무제와 같이 근로자의 복지를 우선시하는 제도가 일부 중소기업에선 그렇지 않다는 한계점을 지니고 있다.유연 시간 근무제란 회사와 근로자가 합의하여 출 ... 시간이 분산되어 조직 차원에서 부서 간 협동이 어려움에 생겨 업무에 지장”된다는 것이다. 하지만 본인의 경우 Slack, Microsoft Teams와 같은 온라인 플랫폼이 활성화

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09

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회계원리_컴퓨터 전문가와 상의에서 자료를 복구시키려 했으나 복구방법이 없다는 결론이 나왔다. 회계 기록이 없어짐으로써 배움회사가 겪을 가장 어려운 문제점은 무엇이 있는지 논의해 보시오.

회계원리배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다. 전국에 8개의 영업소를 두고 있으며 직원은 200명이다. 1년의 매출은 300억원이 ... 며 거래처 수는 500곳이다. 회사의 회계기록은 본사의 전산부에서 중형컴퓨터를 이용하여 처리하고 있다 사장은 최근의 전산 부서의 한 직원이 부정에 연루되어 해고를 했는데 이 직원 ... 은 주말에 회사에 나와서 컴퓨터 내에 있는 회계기록을 모두 지워버렸다. 이 직원은 회사가 백업용으로 보관 중인 테이프 역시 파괴시켜 버렸다. 이 회사의 회계기록은 컴퓨터에만 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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한전KPS 면접기출질문과 모범답변 모음

를 얻었습니다.한전KPS와 전력산업에서의 역할에 대해 알고 계십니까?답변: 한전KPS는 한국전력공사(KEPCO)의 자회사로 발전소 종합플랜트 서비스 및 엔지니어링 솔루션을 제공 ... 는 여러 프로젝트를 동시에 성공적으로 관리했습니다.작업 시 안전 규정 및 표준 준수를 어떻게 보장합니까?답: 발전소 산업에서는 안전이 가장 중요합니다. 나는 안전 규정 및 표준 ... 문화를 적극적으로 장려합니다. 아차사고 신고를 독려하고 안전점검에 적극 참여합니다.당신이 이끈 성공적인 프로젝트나 이니셔티브와 그것이 조직에 미친 영향의 예를 제공할 수 있습니까?답

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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노동법 - 사용자의 언론활동과 지배개입

가 수리되었다. 전쟁시념사업회 회장을 업무상횡령혐의로 고소한 상황에서 동 회장이 종무식상에서 전직원을 상대로 위 사업회 조직의 성질상 태어나지 말아야 할 노동조합이 생겼으며 자신 ... 을 포함한 우리 모두가 근로자인 것으로 위 사업회 조직의 성격상 노동조합활동에는 한계가 있다고 보며 계속하여 분쟁이 야기되어 전 직원으로부터 사표를 받고 공개채용으로 다시 충원해야 하 ... 에 대한 제명이 철회되도록 노조와 화해하라. 그렇지 못하면 회사를 위하여 사직서를 제출하라. 위 제명처분이 철회되면 선처하겠다”는 취지의 발언을 한 사안에서 이는 회사의 단체협약

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.07.07

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A+)관광산업 사업 관련, '비즈니스 인텔리전스' 기술(또는 시스템)을 도입한 수익창출 방안 제안

Report경영정보시스템이름주제관광산업 사업 관련, ‘비즈니스 인텔리전스’ 기술(또는 시스템)을 도입한 수익창출 방안 제안1.서론비즈니스 인텔리전스(BI)란 조직이 보유한 데이터 ... 를 기반으로 원활한 의사결정을 위한 프로세스이다. BI는 1950년대 제품 혹은 서비스의 설계, 생산, 유통을 위하여 문서를 만드는 것을 시작으로 1960년대 조직 간 정보를 공유 ... 의 과정들을 비즈니스 인텔리전스라 하는데 이는 현재와 과거의 데이터를 전문적으로 분석하여 조직의 효율적이고 원활한 운영을 지원하는 것은 물론이고 품질 관리 시장 추세에 따른 수익율 상승

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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인적자원관리 직무분석

, 직위의 구분 기준을 정하는 것이다.본 레포트에서는 이러한 직무분석에 대해 의의, 목적, 절차, 추세로 나누어 심도 깊게 분석할 것이다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의가. 정의조직 ... 목표의 달성을 위해 어떤 종류의 일이 필요한 것인가를 우선 확인하는 절차이다. 왜냐하면 조직은 공동의 목표달성을 위한 사람들의 집합체 즉, 일을 하기 위해 사람들이 모였기 때문이 ... 한 인적요건, 즉 지식, 스킬, 능력 등을 정해놓은 문서이다.다. 실시 시기조직이 처음 만들어질 때, 새로운 직무가 창출될 때, 직무의 성격이 변화할 때 실시된다.2. 직무분석의 목적

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.17

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<원칙중심의 리더십> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 코비

과 태도를 조절할 수 있으며, 시너지를 잘 활용합니다.이 책은 원칙 중심적인 삶이 가지는 중요성과 이에 따른 안정감을 강조하며, 자신의 사명과 역할을 규정하고 목표를 쓰는 것의 중요 ... 여러 저서를 출판하며 사람들에게 일상생활에서 적용할 수 있는 지혜를 전해왔습니다.코비는 프랭클린 코브 주거지 개발회사(Franklin Covey Co.)의 공동 창립자 중 한 명 ... 이었으며, 이 회사는 전 세계적으로 유명한 경영 교육 기관으로 성장했습니다. 그는 전 세계에서 강연을 통해 리더십과 개인 성장에 대한 자신의 철학을 공유하며, 이를 통해 많은 사람

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21

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산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

에서 노동은 상당히 중요한 부분을 차지하고 있다. 한 개인은 한 조직에 속해 그들에게 노동력을 제공하고, 조직은 그 개인에게 노동력의 가치에 대해 대가를 지불하고 있다. 사람들은 더 좋 ... 되는지 그리고 최저임금 협상은 어떻게 이루어지고 있는지와 같은 뉴스가 있다. 한 뉴스에서는 기업에 속한 노조에서 파업을 하였고, 그 파업으로 인해 회사에서는 피해가 불가피하고 결국 ... 이다. 고용보호에 대한 의미를 일할 권리를 보장시키는 것에서 알 수 있다. 고용 및 해고에 대해 법적으로 규정하고 이것을 강화하고 노동 시간에 대해 법적 규정을 제시하는 것, 휴일

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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2021년 금융상품론 (신문스크랩) 금융상품, 금융시장에 관한 주제로 자유롭게 선정합니다.(2)

위원회를 둘 것을 규정하고 있다. 금융위원회는 「정부조직법」 제2조에 따라 설치된 중앙행정기관으로서 그 권한에 속하는 사무를 독립적으로 수행한다. 국내 모든 금융회사와 공공 금융기관 ... 되는 상황에서 당국이 주택담보대출의 한도를 금융회사 별로 강제 규제하는 제도다. 부동산 시장의 안정화를 위해 정부가 주택담보대출 증가분을 전체 대출의 일정 비율로 제한해 금융회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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중부발전 합격자소서

를 기술해 주시기 바랍니다.이전 회사 재직 시 규정을 지킴으로써 대형사고 예방한 경험이 있습니다.제가 담당했던 공정 중 화약을 고압으로 압출하는 공정이 있었습니다. 이 공정은 과거 ... 에 위배되는 사항은 삭제 후 기재하시기 바랍니다. (ex. 00대학 동호회, 00학교 연구회, 00회사, 00법인 등으로 기재)ㆍ입사지원서에 기술한 경력 및 직무관련 기타활동 ... 활동의 경우, 구체적인 수행활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.전기업무를 포함한 모든 현장업무를 수행하면서 안전이 가장 중요

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.14

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[A+레포트] 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

조직행동론3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 ... 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론작업장에서 발생하는 스트레스는 개인과 조직 모두에게 심각한 영향을 미치는 중요한 주제이 ... 이 스트레스라는 이름으로 축적되기도 한다. 스트레스는 단순히 정신적 피로감으로 끝나지 않고, 신체적 건강 문제와 조직 차원의 성과 저하로 이어질 위험성이 존재한다. 과도한 스트레스

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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우리 민법상 사정변경의 원칙

다고 보았으며, 타당한 결론이라 할 것이다.나. 대법원 1991. 7. 9. 선고 90다15501 판결 (서울올림픽 마스코트 사용료 사건)소외 회사는 서울올림픽조직위원회와 서울 ... 한 인플레이션 등 극히 예외적인 상황에서만 사정변경이 인정될 수 있다고 보아 일반이론으로서 인정하기는 곤란하다는 견해와 “사정변경을 인정하는 법률의 규정이 있거나 전시 기타 심각 ... 계약 성립당시의 사정에 현저한 변경이 생긴 경우에는 보증인은 보증계약을 해지할 수 있다고 보아야 할 것인 바, 회사의 임원이나 직원의 지위에 있기 때문에 회사의 요구로 부득이

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.29

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국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오.

들은 법령상의 임의규정을 변경 혹은 배제함에 있어서 합의할 수 있으며 또한 후일의 분쟁을 회피하기 위해서라도 합의 내용을 계약서로 작성할 필요성이 있다. 국제거래관련 계약서는 영문 ... 는 스마트폰 산업에서 철수한 기업인 LG전자이다. LG전자에서도 다양한 국제 라이센스 계약을 통하여 스마트폰을 활발하게 제조했다. LG전자 또한 ‘전자 회사’라는 타이틀 덕분에 많 ... 외국기업과 계약을 체결할 때는 먼저 기업이 자국법상 법인격을 갖고 있는지 여부, 회사법상 또는 회사 내규상 필요한 절차의 준수여부, 서명자의 대표권또는 대리권, 당해 회사의 영업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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정치적 위험과 국가적 위험

한 조직의 행위에 의해 생기는 손해의 가능성이라 정의될 수 있다. 가장 중요한 손해를 초래하는 위험은 ‘재산의 수용과 몰수’로부터 생긴다. 그리고 무역장벽의 설정, 환관리의 채용 ... 정도 갑자기 주목을 받기에 이른 리스크 원인의 하나로써 정치환경, 그 중에서도 특히 발전도상국의 정치 환경을 들 수 있다.”고 기술하고 있다.즉, 정치적 위험에 대한 규정은 첫째 ... 성에 관하여 경영자가 예측불능인 경우에 발생한다. 소유·통제 리스크는 수입국에 있는 자회사·관련회사에 대한 투자가의 소유나 효과적인 지배를 금지하거나 일정한 범위로 한정하는 수입국

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.18

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