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"회사조직규정" 검색결과 1,481-1,500 / 25,558건

2025 한국수력원자력(KHNP) 체험형 청년인턴(일반전형) 합격 자소서와 면접자료

2025한국수력원자력체험형 청년인턴(일반전형)합격 자소서/ 면접자료- 목 차 -1. 체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오.2. 집단(학교, 회사 ... 하며 해결과 규정을 준수하며 업무를 수행하는 습관을 길러, 체험형 인턴 과정에서 주어지는 다양한 업무를 책임감 있게 수행할 자신이 있습니다.입사 후에는 단순한 업무 수행에 그치지 않 ... 를 체계적으로 학습하고, 실무 능력을 높일 계획입니다. 또한 동료 인턴 및 현장 직원과 원활하게 소통하며 팀 목표 달성에 기여하고, 책임감과 신뢰를 기반으로 조직에 긍정적 영향을 줄

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23 | 수정일 2025.08.24

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,평생교육의 개념,평생교육의 필요성,평생교육의 방법,평생교육의 역사

과 학습의 통합으로 인한 학습경제의 출현, 노동력에 대한 핵심역량 요구의 증대로 인해 회사는 전직원들에게 학습하는 습관을 형성 하여 학습하는 조직, 학습하는 사회로 변하고 있다.·회사 ... ’으로 규정하고 있다. 데이브는 이러한 관점에서 평생교육의 개념을 보다 종합적이고 분석적으로 다음과 같이 20가지로 분류하여 정의하였다(Dave, 1976).① 평생교육의 개념이 뜻 ... 하고 있는 세 가지 기본단어는 생(life)과 평생(life-long)과 교육(education)이다. 평생교육의 의미와 그 범위는 이 세 가지 단어에 부착된 뜻과 해석에 따라서 규정

리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.15

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법인세의 손금에 관련하여 결산조정사항과 신고조정사항에 대하여 그 차이를 설명하시오

는 법인에 부과되는 세금으로서, 대표적인 사례는 주식회사가 납부하는 세금이다. 우리나라의 법인세는 국세에 해당하며 과세 근거가 되는 법률은 법인세법이다. 법인세법은 일년에 한 차례 ... 정기적으로 개정이 되고, 수시로 개정되는 경우도 있다. 법인세 손금의 개념은 자본이나 출자 환급, 잉여금 처분과 법인세법에서 특별하게 규정하는 것을 제외하고 해당 법인의 순자금 ... 을 감소시키는 거래로서 발생하게 되는 손비의 금액을 가리킨다. 이러한 손비는 다른 법률에 상이하게 규정하고 있는 것을 빼고서는 해당 법인의 사업과 관련해서 발생하거나 지출된 손실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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산업안전보건법과 중대재해처벌법에 대하여

곳에서 본 법률이 적용된다고 보면 된다. 여기서 ‘사업 또는 사업장’이라고 함은 산업안전보건법상 사업장과 달리 경영상 일체를 이루는 조직 단위로서 법인, 기관, 기업 그 자체를 말 ... 경영 관리 상의 조치를 규정하여 사업의 전체에 해당하는 경영 책임자를 직접적으로 처벌할 수 있다. 경영 책임자란 대표이사 등 사업을 대표하고 총괄하는 권한과 책임이 있는 사람 ... 을 말하며 이와 같은 사람들이 아니어도 대표이사 등에 준하는 책임자로서 사업 또는 사업장의 전반적인 안전, 보건, 관련 조직, 인력, 예산 등 다양한 요소들을 결정하고 총괄적으로 관리

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.18 | 수정일 2024.11.19

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다국적기업의 특징과 공과에 대해 토론하시오

는 경우가 적지 않은 것이다. 다국적 기업의 개념을 어떻게 규정하느냐에 대해서는 논자의 시각에 따라 다양하다. 이를 종합하여 볼 때, 다국적 기업이란 생산, 유통, 자금조달, 판매 등 ... 을 거둘 수 있는 곳에서 운용하며, 또 생산코스트가 최소로 되도록 입지를 결정한다. 이 과정에서 모회사로부터 자회사 혹은 자회사간에 생산기술과 경영기법의 이전이 이루어진다. 이 ... 고 다수국에 해외자회사를 두어 이들을 본사가 컨트롤하는 식으로 운용된다. 로빈슨(Robinson) 교수는 기업이 국제화되어 가는 과정에 따라 다국적 기업을 단계별로 분류하였는데 (1

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.18

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직장내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

은 개인의 이미지를 구축하는 데 그치지 않고, 조직 전체의 분위기와 효율성에도 직접적인 영향을 미친다. 이는 곧 조직 문화의 기반을 형성하고, 업무의 성과를 좌우하는 중요한 요소로 작용 ... 하는 동시에, 동료와의 관계를 더욱 원활하게 만들어 가는 방안을 모색할 것이다. 궁극적으로, 이러한 실천은 나아가 조직의 성과와 협력 문화를 도모하는 데 기여할 수 있을 것으로 기대 ... 된다.”본론1. 직장에서 실천 가능한 매너와 에티켓"직장 내에서 지켜야 할 매너와 에티켓은 단순히 개인의 이미지 관리 차원을 넘어 조직 전체의 조화를 유지하고, 상호 신뢰를 구축

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.14

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관광연구의 접근방법(관광의 접근법)

연구에 대한 체제론적 접근법은 관광활동을 수행하는 여러 매개체와 기관들을 고려하는 것이다. 이 접근법은 여행사와 같은 기관에 중점을 둔다. 이 접근법은 조직, 운영방법, 문제점 ... , 비용, 그리고 고객을 위해서 일하는 여행사의 경제적 장소, 항공사로부터의 서비스구매, 자동차 렌탈회사, 호텔 등에 대한 조사를 요구한다.2) 제품적 접근법(Product ... ) 경영학적 접근법(Managerial Approach)종합적인 과학으로서의 경영론의 중심과제가 조직론에 있다는 것은 잘 알려진 사실이지만, 1959년 스위스의 훈지커(W

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13

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시사 이슈 분석 직장 내 괴롭힘의 발생 원인 및 해결 방안에 대한 고찰

와 법무실은 유사 사건을 은폐·축소하기에 급급했다는 것이다.이처럼 직장, 조직 내 괴롭힘 현상도 심각하지만 이에 대한 심각하다는 인식을 못하는조직장(長)들의 안일한 정신상태, 문제 ... .물론 당장 퇴사나 이직으로 이어질 확률은 높지 않겠지만 지속적인 업무 의욕 상실과만족도 저하 등으로 연결돼 나중에라도 근로자가 회사를 그만둘 수 있기 때문에기업들은 이에 대해 좀 ... 으로 전해졌다. 그는 생전 지인들에게 따돌림으로 인한 심적 괴로움을 여러 차례 반복적으로 호소한 것으로 알려졌다.규정시간 보다 1시간 일찍 출근하고, 상사가 마칠 차와 커피를 준비하라

리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2024.08.06

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최근 개정된 사회복지 관련 법의 내용을 간략히 정리하고 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점

서비스를 위해서 조직체계와 서비스조직 운영에 대해서 기본법적 성격을 가지고 있는 법이다.사회복지사업법은 계속해서 개정되었는데 새롭게 발생하는 사회복지서비스에 관련된 규정이 필요하나 ... 규정에는 문제가 발생하고 있었다. 사회복지사업법은 헌법에 근거하여 원래 목적인 사회복지증진보다 사회복지사업 운영주체에 대해서 관리, 감독의 기능이 더욱 강하게 작용했고 민간사회 ... 의 시행이 필요하다. 사회복지 환경을 반영하고 민간 사회복지 발전을 위해서 사회복지서비스기본법으로서 법률적인 위상의 정립도 필요하고 이와 함께 법령의 총칙과 실제 규정을 규정하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

적응 역량세계화 시대에서는 환경변화에 따라 조직내에서 팀과 기구들이 수시로 만들어지고 또한 해체되어야 한다. 유연한 조직적응 역량은 이렇게 탄력적으로 조직을 설계하고 조직의 규정 ... 을 위한 글로벌 경영리더의 자질 함양1) 글로벌 경영관리 역량2) 다양성 적응 역량3) 유연한 조직적응 역량4) 다(多)문화 팀 관리 역량5) 불확실성 관리 역량4. 나의 의견Ⅲ ... 하고 있으며, ③ 리더십은 집단상황 속에서 나타나며, ④ 리더십은 목표달성을 포함(지향)하고 있다고 하였다. 위 요소를 살펴보면 리더십은 리더와 그 조직구성원간의 관계라는 성격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26

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전략적 관점에서 조직설계를 하는 과정, 네가지 조직문화별 사례

, 미디어 등 IT 계열 회사가 수평적 구조에 알맞으며 일반 제조업이나 공기업, 군대와 같은 조직은 수직적 구조에 알맞다.2. 네 가지 조직문화에 대해 설명하고, 각 문화별 사례 ... 은 무엇인지 등을 작성한 부검 메일을 보내게 되는데 이를 통해 회사의 투명성을 높이고, 조직의 안정감을 높여준다. 분업의 정밀화, 고도화를 통해 생산성은 올라가지만 높은 커뮤니케이션 ... 비용, 보수적인 분위기, 부족한 동기부여와 책임감을 가지고 있는 일반 조직과는 달리 조직의 효율성을 극대화한 조직 문화로서, 세부적인 사항을 규정하고 통제하는 ‘미시관리’를 멀리

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2021.05.25

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제뉴원사이언스 합격자소서(품질)

을 바탕으로 설명해 주세요.(2000자 이내)[의약품 제조 과정의 지휘자]의약품의 제조부터 출하까지 모든 절차, 규정, 문서를 관리하는 품질경영 직무는 GMP기준을 준수하여 전 과정 ... 고품질 의약품 생산, 품질 향상을 담당합니다. 또한 QMS, SOP, EMD 문서를 관리하고 GMP규정, 가이드라인 모니터링을 통한 최신의 규정을 평가, 적용하는 역할을 담당 ... 하여 미세플라스틱 분해 UV장비를 300만원 할인하여 구매한 경험이 있습니다. 총무로서, 조직 구성원들의 이익을 위하여 최선을 다하였습니다.또한, 생명과학과와 화공생명공학과를 복수전공

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.17

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

도 고찰4) 현 집단에 대한 이상적인 리더와 현재 리더의 비교III. 결론VI. 출처 및 참고문헌I. 서론허시와 블랜차드의 상황대응이론(이하, 상황이론)은 리더가 회사 및 특정 부서 ... 에서 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 상황에서 주로 부하직원의 성숙도를 고려하여 적합한 리더십을 선택한다고 주장한 경영이론이다., 이러한 리더십의 유형은 조직 구성원 ... ·미성숙이론이 조직 관리를 제고 할 수 있을 것으로 보고, 먼저 저자가 현재 속해있는 부서의 성숙도를 허시와 블랜찬드의 이론을 통해 진단하도록 하겠다. 그런 다음 아지리스의 이론

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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기본간호학 투약 정리 (이것 보고 A+받음)

투약{약물과 규정}약물과 의약품? drug vs medication? 약물의 이름? 속 명 : 약제가 공식화 되기 전 첫 개발자에 의해붙여진 이름약물 종류 식별을 위해 흔히 접두 ... 들에 의해 명명된 이름약 이름 오른쪽 위쪽에 R 로 표기(제조사의 저작권)? 한 종류의 의약품을 여러 회사에서 생산할 수 있으므로속명, 화학명은 동일하나 상품명은 여러가지 일 수 있음투약 ... 표준과 관련 규정? 약물 마다 순도, 효능, 효과, 안전, 독성 등이 다양? 약의 효과를 예측하기 위한 통일된 품질 표준 개발? 식품의약품안전처 : 약물 시판 전 안전성 검사

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.27

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근로자의 개념 (근로자란 누구인가)

‘사용종속관계’가 있는지 여부이다. 근로기준법상 근로자 개념은 사용자와 계속적 채권관계를 유지하며 사용자의 경영조직에 편입되어 사용자가 정한 구체적 내용과 방식대로의 노무를 제공 ... 와 관련하여 실제 판례에서는 근로기준법상 근로자 개념을 어떻게 판단하고 있는지 한국전력주식회사의 위탁수금원과 한국방송공사의 시청료징수원 사례를 살펴보기로 한다. 한국전력주식회사 ... 을 체결하여 한국방송공사가 지급하는 수수료를 보수로 지급받았다. 또한 업무 수행에 있어 징수규정을 준수하고, 업무지시에 따라 준수사항을 지키지 못하면 계약을 해지하는 등 사실상 사용종속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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2020 상반기 한국폴리텍대학 합격 자소서

2020 상반기 한국폴리텍대학 / 채용형인턴 > 일반행정(일반)경험 또는 경력 기술서1. 경험 또는 경력 기술서 (2,000자 이내)1. 식품유통회사 / 관계사MD / 고객사별 ... 규정에 관한 지식 , (A) 규칙과 규정을 준수하는 자세/ 성과: 규정 및 목적에 맞는 업무 처리방법 숙지3) 마감관리: 매출 및 기타비용(협력사 인건비, 물류비 등)처리- 마감 ... , 변경에 필요한 각종 서류 점검 및 관리(S) 업무결과 확인능력, (A) 정확한 업무 처리 태도/ 성과: 증빙서류의 계정별 정확한 처리를 통하여 규정준수 및 꼼꼼한 업무처리(누락

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.09

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[안전보건] 위험성평가 절차서

) 이 절차서는 회사에서 수행하는 작업, 설비 및 공정의 위험성평가에 대한 범위, 절차, 책임과 권한에 대하여 적용한다.제3조(조직의 구성) 위험성평가 조직의 구성은 다음과 같이 한다 ... 위험성평가 절차서제1조(목적) 이 절차서는 회사의 유해·위험요인을 파악하고 위험성을 추정?결정한 후 위험성을 감소시키기 위해 필요한 조치를 실시함을 목적으로 한다.제2조(적용 ... .[위험성평가 조직]안전보건총괄책임자대표이사위험성평가안전보건임원관리감독자관리감독자관리감독자근로자근로자근로자제4조(역할과 책임) 위험성평가 조직의 역할과 책임은 다음과 같이 한다.조

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.12

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

들과 상호작용하는 방법을 통제하는 일련의 비공식적 가치, 규범 및 신념이라는 정의도 있고, 조직의 전통과 분위기로서 조직의 가치관, 신조 및 행동 패턴을 규정하는 기준이라고 보 ... 가 조직의 효과성과 성과에 큰 영향을 미친다는 연구들이 상당이 많다. 또한 기업들은 우수 인재 확보에 사활을 걸지만 인재들은 아무 회사나 가지 않고 가더라도 오래 머물지 않 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직문화의 개념과 기능 2. 조직문화의 중요성 및 조직문화가 전체

리포트 | 4페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.02.07

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사례조사 ) 아세안 진출 한국기업 사례조사

대 베트남 구도를 벗어나 다국적 구성원의 조직이 이루어 질 필요가 있다. 또한 삼성전자는 내부나 외부 고객에 대해 접대가 회사경영에 매우 중요하며, 삼성전자는 균일한 임금체계 ... 한데 미국과 유럽 기업도 최근 두각을 나타내며 일반 식품이나 생활용품과 같은 소비재 제품의 경우는 유럽회사가 상대적인 우위를 지속하고 있다.삼성전자는 한국을 대표할 수 있는 세계적인 ... 애로인 마케팅에 집중하고 있다.삼성전자는 글로벌 기업의 현지경영 조직면에서 국제화 초기단계에 불과한데 한국인 매니저와 현지인 직원의 구도가 강해 업무에 있어 한국인 매니저의 역할

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.26

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문화란 무엇인가 - 문화의 개념과 속성 및 측면, 우리 생활과 문화에 대한 이해

기도 하지만, 회사나 군대와 같이 특별한 목적을 달성하기 위하여 의도적으로 모이는 경우도 있다. 사회적인 목표를 달성하기 위해서 모인 사람들의 배열 상태를 조직이라고 한다. 조직 생활 ... 스럽게 나타날 때 문화의 형태를 보이게 된다. 부모에 효도하기 위하여 회사에 늦게 출근하는 것을 부모, 본인, 그리고 회사원들이 당연하게 받아들이면 가족이라는 조직이 우선시되는 가족 ... 은 19세기에 침략주의를 표방했던 유럽 인들이 만들어 낸 개념이다. 넒은 의미의 문화는 인간에 의하여 만들어진 생활 양식, 즉 도구와 기술, 조직과 제도, 관념과 상징 등 즉

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.06

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