"회사조직규정"의 검색결과 입니다.

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"회사조직규정" 검색결과 1,441-1,460 / 25,559건

인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.

을 줄이는 것이다. 사회적인 목적은 복지시설의 운영은 전체적으로 종합적인 계획성에 따라서 적절한 조직을 통하여 운영하므로 회사 내의 조직 구성원들 안의 원만하게 인간관계 형성을 만든 ... 수소 견 :담 당 교 수서명 또는 (인)복지후생이란 고용노동부에서는 임금과 기본노동조건 이외에 추가로 기업부담 하에 제공되는 편익이라고 규정을 하고 있다. 기업이 종업원과 가족의

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사내 직장내 괴롭힘 판단기준

거나 근무환경을 악화시켰을 것- Case 1. 학회 참석, 회식, 음주 등 강요가. 회사에서 행사 때마다 직원들에게 행사 참석을 강요하거나 사전 예고 없이 일방적으로 통보함나. 정시 ... 근무시간 이후 회식 등 참여인원을 자의적으로 결정하고, 이를 거부할 수 없는 조직 분위기를 조성함- Case 2. SNS 등 모바일메신저를 통한 괴롭힘가. 정시 근무시간 외 ... . 계약서 또는 병원 제 규정에 위반하거나 직무에 배치되는 행위를 한 자14. 직장내 괴롭힘 행위를 한 자- 위반 시 처벌사업장 내(사규)취업규칙 제53조 제14호, 단협 제24조 제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18

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[아시아나] 승무원 준비 기본 기업분석

역량을 규정하고 있습니다.직업윤리아시아나인으로서 회사의 윤리경영 방침에 따라 윤리 강령 및 윤리규칙을 준수하고 이에 기준하여 행동하며, 공사를 명확히 구분, 공평하게 업무를 처리 ... 기업개요회사명아시아나항공 주식회사창립일1988년 2월 17일자본금1조 261억 원(16년 4분기 기준)업종항공운수, 토목, 건축, 설비, 전기, 통신, 로고상품, 관광, 호텔 ... 은 또 하나의 가정 입니다.: 아시아나항공은 자유로운 소통이 가능한 열린 조직문화, 구성원들이 자부심을 가지고 일할 수 있는 집과 같은 일터를 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2024.07.05

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관광연구의 접근방법(관광의 접근법)

연구에 대한 체제론적 접근법은 관광활동을 수행하는 여러 매개체와 기관들을 고려하는 것이다. 이 접근법은 여행사와 같은 기관에 중점을 둔다. 이 접근법은 조직, 운영방법, 문제점 ... , 비용, 그리고 고객을 위해서 일하는 여행사의 경제적 장소, 항공사로부터의 서비스구매, 자동차 렌탈회사, 호텔 등에 대한 조사를 요구한다.2) 제품적 접근법(Product ... ) 경영학적 접근법(Managerial Approach)종합적인 과학으로서의 경영론의 중심과제가 조직론에 있다는 것은 잘 알려진 사실이지만, 1959년 스위스의 훈지커(W

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13

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기본간호학 투약 요약정리

하다.학습목표1 : 약물과 규정약물치료의 목적: 환자에게 끼치는 해를 최소화하면서 최대의 치료 효과를 제공하는데 있다.1) 약물과 의약품약물(drug)은 생리기능에 긍정 or 부정적인 ... 개발자 이름 붙인거),상품명(회사가 붙인 이름으로 오른쪽에 R로 표기) 의 명칭을 가지고 있다.화학명: 약물 분자구조의 원소를 나타낸다.속명: 소문자를 사용하며, 흔히 약물의 종류 ... 를 식별하기 위해 접두사나 접미사를 포함한다.2) 투약 표준과 관련 규정약물마다 순도, 효능, 효과, 안전성 및 독성 등이 다양하므로 각 나라는 약의 효과를 예측하기 위해 통일

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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(A+ 과제)다국적 기업의 의의와 특성 그리고 다국적기업의 효과와 사례

효과와 문제점에 대해 알아보도록 하자.Ⅱ.다국적기업의 의의세계 각지에 자회사·지사·합병회사·공장 등을 확보하고 생산·판매활동을 국제적으로 수행하는 기업으로, 세계기업(world ... 해외 자회사를 설립하며, 본격적으로 그 나라에 현지 법인 공장을 세움으로써 다국적기업으로 성장하는 과정을 거친다.다국적기업은 해외직접투자(FDI)의 한 특수한 형태로 단순히 해외 ... 지점이나 자회사를 두고 있는 정도가 아니라, 현지 국적을 취득한 현지법인으로서의 제조공장 또는 판매회사를 가지고 있는 기업을 의미하기 때문에, 대부분 모회사(母會社) 또는 본부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2021.07.09

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

직원들을 채용하여 근무환경에 있어 정규직과 차이를 두지 않는다면 조직 내 사회적 갈등도 잠재울 수 있을 것이다. 또한, 회사가 고용하지 않은 핵심적이지 않은 직무의 비정규직은 어떤 ... 정규직 노동자를 고용하는 기업을 사회적 ‘악’으로 규정하는 생각에서 벗어나야 할 필요가 있다. 그러므로 기존의 비정규직에 대한 사회적으로 뿌리 깊은 부정적 이미지에서 탈피하고 유연 ... 의 선택에 따른 직무 만족, 조직 몰입 등의 태도의 차이를 분석하여 현실적으로 더 바람직한 비정규직에 처우 개선이나 차별 해소 등의 접근을 통해 그 관리 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요

으며, '적대적 M&A'는 주로 위임장대결과 주식매수를 통해 이루어진다.자산인수란 대상기업의 자산을 포함하여 영업권 등 포괄적 권리를 매수하는 것이며, 주식인수란 주식 매수를 통한 회사 ... 의 경영권 인수(공개매수, 증권시장매수, 주주개별매수)를 의미한다.흡수합병이란 인수기업이 대상기업을 흡수하는 것이며, 신설합병이란 두 기업이 합병하여 새로운 회사를 설립하는 것이 ... 다. 역합병이란 실질적인 인수기업이 소멸하고 피인수기업이 존속하는 것이다.2)국내 M&A 관련제도97년 1월, 우리나라에서는 대량주식 소유제한 규정(증권거래법 200조 - “상장기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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2022하반기 티머니 사업직 서류합격자기소개서

1. (주)티머니에 대해 알고 있는 내용 중 가장 관심 있는 내용을 기술하고, 우리 회사에 지원하는 이유가 무엇인지 기술하여 주십시오대한민국에서 대중교통을 이용하는 사람이라면 티 ... 프라임'의 회장을 맡았습니다. 어프라임이 기존에 운영했던 방식은 저개발 국가 상황에 맞는 적정기술을 사용하는 회사들과 산학협력을 진행해 사회에 기여하고, 사회에 공헌할 수 있 ... 는 새로운 방법에 대한 스터디를 진행하는 것이었습니다. 기존에 산학협력을 진행하던 대부분의 회사들이 코로나19로 인해 외부인의 방문을 꺼려했습니다.기존에 지속해 오던 활동을 하지 않

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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한국프라임제약 품질관리부 제품관리(QC)팀 업무 자기소개서

[ 자기소개서 ]? 기업명: 한국프라임제약? 지원분야: 품질관리부 제품관리(QC)팀 업무1. 지원동기제가 회사를 선택할 때 가장 중요하게 여기는 것은 ‘목표의식’입니다. 목표 ... 가 분명한 개인과 조직만이 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있다고 믿기 때문입니다. 특히 한국프라임제약은 지속적인 연구개발을 바탕으로 고품질 의약품을 생산하며, ‘신뢰받는 기업’이 ... )’의 자세, 즉 혼자 있을 때에도 바르게 행동하고자 노력하는 성향을 지니고 있습니다. 어떠한 상황에서도 매뉴얼과 규정에 따라 일처리를 하고, 항상 “주어진 자리에서 주인이 되

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.15

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간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

와 명령? 전문가의 폐쇄적 마인드? 규정준수 요구? 조직 내부의 치밀한 관리? 정서적 긴밀성 유지? 경청? 개방적 마인드? 쇄신적 아이디어 장려자에대한 통찰결과추구? 안정유지 ... 만족X > 불만족X- 보수- 안정성- 작업조건- 회사정책- 감독자와의 인간관계? 직무환경 관련? 미 충족 시 업무에 불만족? 조직 관리에 주는 의미- 허즈버그는 급여, 승진 등 ... 간호관리학제 6장 지휘와 간호적용1절 지휘의 이해지휘 : 조직 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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21세기 기업의 인재상 시험 족보 최신자료

(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이라 하는가?1) 기술관료 2) 엔지니어 ... 선생이 개교한 학교는?1) 대성학교 2) 연희전문 3) 보성고교 4) 정주학교11. 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자 ... 주도 학습능력이 있어야 한다.4) 학습은 즐거워야 한다.21. 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람은?1

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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[2024 1학기 최신] 전략적의사결정과문제해결 중간/기말+족보+퀴즈 (정답포함)

, 문제중심의 탐색"조직모형공공선택모형쓰레기통 모형회사(연합)모형다음 중 ‘정책관련자들의 동의정도’를 중요한 의사결정 기준으로 보고 있는 모형은?만족모형합리주의 모형점증주의 모형최적 ... 적 요소의 개입이 필요하다고 주장하는 모형은?최적모형혼합주사모형만족모형합리모형Simon & March의 조직모형과 가장 관계가 덜한 것은?갈등의 준해결> 이것도 회사같긴한데 ... 모형"공공선택모형은 정부를 공공재의 생산자, 시민은 소비자로 규정하며, 이러한 관점에서 시민의 편익을 극대화할 수 있는 서비스의 생산과 공급은 효율적인 공공기관을 통해서 제공

시험자료 | 1페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.09.02

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국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오

되면 국제계약으로 형성되고 있다. 2.국제계약서 작성의 필요성 당사자들은 법령상의 임의규정을 변경 혹은 배제함에 있어서 합의할 수 있으며 또한 후일의 분쟁을 회피하기 위해서라도 합의 ... 을 활발하게 제조했다. LG전자 또한 ‘전자 회사’라는 타이틀 덕분에 많은 부품을 자체 조달을 할 수 있다는 장점이 있지만, 삼성전자만큼의 자체 조달은 불가능하다. 특히 ‘스마트폰 ... 만 남게 되고 담당자 ,주변여건등이 모두 변할 수 있기 때문이다. 따라서 외국기업과 계약을 체결할 때는 먼저 기업이 자국법상 법인격을 갖고 있는지 여부, 회사법상 또는 회사 내규

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

을 강요하는 것을 금지하는 법을 말한다.2)구직자가 채용서류를 반환받으려면 채용여부 확정일 이후 14일부터 180일까지 회사가 정한 기간 내에 반환청구를 해야 한다. 회사는 채용 여부 ... 가 결정되기 전에 반환 청구 기간을 구직자에게 알려야 하며, 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 회사가 부담한다. 불합격자에게 기간 내 서류반환이 이뤄지지 않을 시 5일 이내에 채용 ... 현직 직원이 회사 주요 정보 등의 유출로 인한 경영상 어려움을 막기 위해 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 내용으로 하는 약정

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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20년 하반기 네이버 자기소개서

을 알고 있었기 때문에 자발적으로 담당자로 지원하였습니다. 최초 회의는 전체 공정을 정하는 회의로 제대로 반영 요구사항을 주장하지 못하면 조직에 피해가 발생하기 때문에 관련 규정 ... ,000자 이내)[회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 보상제도 설계]인사 업무를 통해 회사와 사원이 서로 Win-Win 할 수 있는 방법은 모든 사원이 공평하게 회사 복지 제도의 혜택 ... 을 받게 함으로써 회사는 사원에게 일할 수 있는 동기를 부여하고 사원은 효과적으로 업무 목표를 달성하는 것입니다. 따라서 해당 직무를 수행하는 데 필요한 역량은 공평한 제도 기획력이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25

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[2025년] 포스코스틸리온 생산기술직 직무 합격 자소서

들과 함께 도전할 수 있는 조직에 몸담고 싶었기 때문입니다. 이러한 기준에 완벽히 부합하는 회사가 바로 포스코스틸리온이었습니다. 포스코스틸리온은 글로벌 No.1을 지향하는 이차전지 ... [2025년] 포스코스틸리온 생산기술직 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인의 회사 선택 기준은 무엇이며, 포스코스틸리온이 어떤 측면에서 그 기준에 부합한다고 생각하는지 기술 ... 하여 주십시오. (800자) 2. 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치관이 무엇인지 작성하고, 해당 가치관이 조직 내에서 어떻게 긍정적인 영향을 미칠 수 있을지 경험을 바탕으로 기술

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.04.30

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현대제철 생산관리 직무 첨삭자소서

한 결과, 좋은 성적을 거둘 수 있었습니다. 그때 배우게 된 ‘팀’이라는 것과 모교 대표로서의 ‘책임감’을 바탕으로, 그 후 대학생이 되어서도 다양한 조직에서 활동할 수 있 ... 으로 특정 임무를 수행하는 간단한 모듈 제작이었습니다. 고민한 결과 경쟁력 있는 아이디어가 필요하다고 판단하여, 규정을 위반가능성이 있지만 확실한 결과를 낼 수 있는 아이디어를 도출 ... 하였습니다. 하지만 충분히 위험을 극복할 수 있을 거라 판단하였고, 도전하기로 결정하였습니다.규정상 문제가 될 만한 부분을 꼼꼼히 읽어가며 점검했고, 매일 관련 프로그램에 대해 공부해가

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

들과 상호작용하는 방법을 통제하는 일련의 비공식적 가치, 규범 및 신념이라는 정의도 있고, 조직의 전통과 분위기로서 조직의 가치관, 신조 및 행동 패턴을 규정하는 기준이라고 보 ... 가 조직의 효과성과 성과에 큰 영향을 미친다는 연구들이 상당이 많다. 또한 기업들은 우수 인재 확보에 사활을 걸지만 인재들은 아무 회사나 가지 않고 가더라도 오래 머물지 않 ... 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직문화의 개념과 기능 2. 조직문화의 중요성 및 조직문화가 전체

리포트 | 4페이지 | 1,800원 (5%↓) 1710원 | 등록일 2023.02.07

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경영학의 이해 생능 중간,기말 요약본

들의 성과를 평가할 책임을 지는 사람최고경영자 CEO대체로 사장이며 최상위 의사결정을 모두 책임 진다. 조직에 변화를 불러올 수 있다.정치, 법률, 규정 체계에 대해 심도 있는 이해 및 ... 이중과세이중납세 신고서규모청산의 어려움주주, 이사회와의 잠재적 갈등소유주(이사회 선출)이사회(경영진 고용)최고경영진(회사 목표 설정 및 실무진 채용)실무진(직원 감독)직원개인 누구 ... 나주식을 발행하지 않으므로 대규모 투자 등 대규모 회사의 장단점을 동일하게 누리지 못 한다.유한 책임과 세금 혜택이 가능하다.회사와 유사하지만 특정 자격 요건 없음-장점유한 책임세제

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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