"자신을채용해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 1,561-1,580 / 26,794건

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

자 곧장 스트레스 관리팀을 구성하고, 스트레스에 따른 우울증을 예방하기 위해 카운슬링 팀을 조직, 운영하고 있다.매리어트 호텔 역시 비슷한 이유로 수십 여명의 행동심리학자를 채용 ... 은 전직원에게 멘탈 체크 카드를 배부하고, 사내 홈페이지 진단 툴을 통해 직원들이 자신의 정신건강을 수시로 확인할 수 있게 했고, 직급별로 관련 연수도 시행 중이다. 또산업보건 ... 전문직원이 전 지점을 순회하면서 면담을 하고, 상담체제를 확충해 사내 상담사와의 전화상담, 대면상담을 적극 지원하고 있고 심지어 외부 상담사를 통한 상담도 지원하고 있다. 해당 기업

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.08

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세종대왕 리더십

하도록 하는 전략 개별 배려의 리더십 : 리더가 부하를 신뢰하고, 쌍방향의 커뮤니케이션으로 소통하며, 부하의 아이디어를 존중해주고, 부하의 감정을 이해하면서 부하직원들과 갖는 관계 ... 며, 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고, 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십 감성의 리더십 : 자신이나 다른 사람의 정서와 감성을 인지, 이해, 조절할 수 있 ... 는 능력 공명정대의 리더십 : 사회를 구성하고 유지하기 위해 사회 구성원들이 공평하게 공정하고 올바른 상태를 추구해야 한다는 가치로서, 대부분의 법이 포함하는 이념 열린 인재경영

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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여름은 오래 그곳에 남아 독후감

? 여름은 오래 그곳에 남아? 본문처음부터 끝까지 단숨에 소설을 연재한다는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 게다가 400페이지가 넘는 긴 이야기를 한 번에 쓰려고 하는 것조차 웬만 ... 들이 1인칭 소설을 기피하는 이유는 소설의 세계와 나의 현실을 오인하거나 동일시하는 오류에 빠지지 않기 위한 방법일 것이다. 마쓰에 마사시의 장편소설 '여름은 그곳에 오래 남 ... 아 '는 소설의 시작부터 끝까지 같은 호흡으로 쓴 작품 중 하나라고 할 수 있다. 소설은 건축이라는 전문적 주제를 바탕으로 개인의 삶과 사랑, 자연과의 조화를 담담하고 평화롭게 그려내

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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경제학개론 ) 시장실패에 대해 정의하고, 실제 사례를 조사하고, 시장실패를 해결하기 위한 방안을 작성하시오.

지 않는 점이 가장 크다고 할 수 있다. 20대 후반인 나와 비슷한 연령층 중에서도 계속해서 신입사원으로 지원하는 이가 많은 것을 보면 자신이 생각하는 기대치와 고용시장의 조건 불일치가 가장 큰 원인이라고 볼 수 있을 것이다. ... 적으로 분배되지 상태를 일컫는다. 각 시장에서 보이지 않는 손이 제대로 기능을 하지 못하는 경우라고 할 수 있다. 시장실패가 발생하는 원인은 3가지 정도로 생각해볼 수 있다.첫 번 ... 설립, 재개발 사업 등을 통해 볼 수 있다. 기업이 어떤 지역에 공장을 설립함으로써 다른 경제주체들에 나쁜 영향을 미치는 행위인 공해, 소음 등은 억제되어야 할 것이다.하지

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.15

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부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차~10주차 총 과제

가지를 나열하여 보아라.의사소통능력자원관리능력문제해결능력조직이해능력자기개발능력대인관계능력정보능력수리능력기술능력직업윤리3. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇 ... 의모델 자신을 공개된 자아, 눈먼 자아, 숨겨진 자아, 아무도 모르는 자아로 나누어볼 수 있다.3. 직장생활에서 성찰이 왜 중요한가?- 다른 일을 하는데 필요한 노하우 축적- 지속 ... 인가?기관에서 원하는 인재를 뽑을 때 불필요한 spec이 아닌 해당 직무에 맞는 sepec을갖춘 인재들을 NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발채용하는 방식으로 지원자는진로목적

시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.16

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세계사 학습지(4)-여성 인권사

입센의 『인형의 집』https://www.youtube.com/watch?v=Jt6TCl_yLZ4헨리크 입센(1) 노라가 남편 헬메르에게 돈을 빌린 사실을 숨겨야 했던 이유는 무엇 ... 도 할 수 없었다. 자신의 머리를 감싼 금속장치 ‘잔소리꾼 굴레’는 입 부위에 혀를 누르는 재갈이 달려 있었기 때문이다. 이 여성의 죄는 고작 남성을 성가시게 하거나, 남성에게 짜증 ... ( )학년 ( )반 ( )번 이름 ( ) 현대 세계의 변화 19세기-20세기 초 여성 인권사들어가면서‘여성 인권’ 하면 생각나는 단어들을 써보고, 같은 성격의 단어끼리 묶어봅시다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.21

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NCS 기반 직무기술서 작성하기

작성함으로써 그에 대한 이해도를 높이고자 하였다.이처럼 국가직무능력표준을 규정함으로써, 기업의 입장에서는 필요한 능력과 지식을 갖춘 인재를 채용할 수 있으며 개인의 입장에서도 자신 ... 에 대한 직무기술서를 작성해 보고자 한다.II. 본론1. 분야의 선택1) 관심분야 및 선택 이유본인의 관심 분야는 문화/예술 기획 분야로, 오늘날 문화/예술 산업이 전반적으로 성장 ... 위해 필요한 지식이나 기술 및 소양 등에 대하여 국가가 표준화된 형태로 제시하는 것을 의미한다.아래 본론에서는 이와 관련하여 본인이 관심 있는 직무를 제시하고자 하며, 해당 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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교육과 관련된 모든 이론과 연구는 여러 가지 특징적 요소를 내포하고 있다. 이러한 특징적 요소나 요소의 집합들은

로 인해 점점 더 평생교육의 중요성은 커지고 있으며, 이에 평생교육의 특성을 알아보고 학교 교육과의 차이점으로 규범적이거나 반강제적이지 않은 이유에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 시켜주기 위한 의도적이고 주도적인 교육 활동이다. 빠르게 변해가는 사회로 인해 점점 더 평생교육의 중요성이 높아지고 있다. 이에 평생교육의 특성을 알아보았다. 이를 바탕으로 학교 교육과의 차이점으로 규범적이거나 반강제적이지 않은 이유에 대해 논의하고자 한다. ... 을 제시한다. 이런 맥락에서 평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들어 설명하시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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전략적의사결정과문제해결 2024-1학기 중간고사 교안

- 시장출고는 언제하고 가격은 어떻게 정할 것인가?- 올해 신입사원 채용 규모는 얼마나 할 것인가?3) 국가에서의 의사결정: 국가의 흥망성쇠는 한순간의 의사결정과 밀접히 관련 ... 가 내린 결정이 바로 우리 자신이다.”- 장폴 사르트르 (실존주의 철학자)1) 개인적 차원의 의사결정: 경험적 정보와 경제적 사정을 고려하여 결정을 내린다.2) 조직에서의 의사결정 ... : 조직의 존명 희비가 엇갈린다.- 사업다각화를 통해 새로운 시장에 진입할 것인가?- 새로운 제품을 개발할 것인가?- 기존 제품의 성능과 품질을 어떤 방식으로 업그레이드 할 것인가?

시험자료 | 40페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.09.22

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코로나19로 야기된 변화 환경과웰빙 과제 보고서

질병의 확산을 막고자, 그리고 자신의 감염을 막고자 개인위생 관리를 철저히 한다. 감염병 확산 우려가 있는 곳으로의 외출을 삼가하며 특히 마스크를 착용하고 생활하는 등의 거리두기 ... 환경과 웰빙 과제 _코로나19로 야기된 환경 또는 개인 웰빙의 긍정적인 변화와 부정적인 변화를 각각 1개씩 선택하고, 그 이유와 구체적인 근거/통계 자료(출처 포함)를 제시하시오 ... 을 가장 간단한 단어인 ‘코로나19’라고 칭하고자 한다. 코로나19 감염 시에는 약 2일에서 14일가량의 잠복기를 지나 37.5도 이상의 발열이나 기침 및 호흡곤란 등이 주 증상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목

의 주요한 차이는 무엇인가? 행동수정을 위해 강화와 처벌 무엇이 더 효과적이라고 생각하는가? 자신의 의견을 제시하고 이유를 들어 토론해보세요.6.인력개발과활용토론 : 기업현장 ... 어, 자원 효율성과 에너지 절감을 통해 운영 비용이 감소하므로 수익성이 높아집니다. 이러한 이유로 친환경 경영은 기업의 지속 가능한 성장을 촉진하는 중요한 요소라고 할 수 있습니다.2 ... 하는가? 자신의 의견을 제시하고 이유를 들어 토론해보세요.강화와 처벌의 주요한 차이는 행동을 증진시키는가 아니면 억제하는가에 있습니다. 강화는 긍정적인 결과를 통해 특정 행동을 장려

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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인사심리학 5장 사례 연구

하는 ‘사회적 배려자 전형’을 만들어 좋은 환경에서 자라며 공부해온 학생들과는 따로 지원받아 평가하고 판단해야 한다고 생각한다.5. 자신을 입증할 기회를 달라는 Hugh의 탄원에 대하 ... 여 어떻게 생각하는가? 이러한 탄원이 비합리적인가? 선발방법들의 완전하지 못한 타당도를 고려할 때, 조직은 지원자에게 직무에서 (혹은 학교에서) 유예기간동안 자신을 입증할 기회를 주 ... 가 풀브라이트대학교로부터 불합격 통보를 받은 것은 Hugh가 납득을 못하는 것이지 대학교에서 그 탄원을 받아드릴 이유가 전혀 없는 것이다. 풀브라이트대학교가 가지고 있는 평가기준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.22

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중소기업론-중소기업 취업기피 이유와 대처방안

이유는 양측에서 진단한 문제들이 복합적으로 얽혀져 있을 것이다. 즉 중소기업은 중소기업대로, 그리고 청년은 청년대로 애로사항이 있을 것이다. 거꾸로 중소기업과 청년들 모두 자신 ... 은 앞서 살펴본 바와 같이 중소기업 임금이 대기업 임금의 52.8% 정도에 불과하다. 그러나 임금이 중소기업 취업기피의 주된 이유는 아니라는 것 또한 밝힌 바 있는데, 이는 대졸초임 ... 들이 구인난을 겪고 있다. 이것을 흔히 ‘일자리 미스매치 현상’이라고 부른다. 출산율 저하로 청년인구는 계속 감소하는데도 이와 같은 일자리 미스매치 현상이 발생하는 이유는 무엇일까

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24

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(2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)

들은 자신의 생각을 논리 정연하게 표현해야 하는 문서작성이 더욱 절실하게 되었다. - 특히, 각종 문서의 생성과 관리 능력이 모든 행정업무를 수행하는 직장에게 필수적이다. - 더 ... 부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조) - 특정 일자리 종사자의 직무수행 명세서이자 산업현장이 요구하는 인재양성지침서 왜 우리나라에서 NCS기반의 채용이 필요한가 왜 ... 하나, 상장기업의 경우 이러한 재무제표들을 매년 결산기에 일반대중에게 공개해야 한다. - 4대 기본 재무제표에는 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서, 현금흐름표가 있

시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.10

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하세요

들에게 자는 시간이 많아졌다고 따지고 들거나 자신이 보내준 이유식을 왜 억지로라도 달래서 먹이지 못했냐고 말하기도 한다. 어린이집 교사들을 만만하게 보고 마치 자기 몸종 다루듯이, 수하 ... . 다수의 젊은 직장인 여성들이 국, 공립 어린이집에 무상으로 자신의 어린 영아를 맡기고 직장을 출근하는데, 보육료 걱정 없이 맡길 수 있어 좋아한다. 또, 국, 공립 어린이집은 국가 ... 들은 급여가 다른 사립 어린이집보다 적다는 이유로 그 스트레스를 아이들을 구타함으로서 해소하기도 한다. 실제로 다수의 국, 공립 어린이집의 교사들이 3살의 영아를 침대에서 내던지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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교육사회학 ) 코로나 19에 따른 사회변화의 양상을 감안 평생교육 상황에서 성인들 간 불평등을 줄일 수 있는 교육적 혁신 방안을 한 가지 제시하시오, 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유

다. 가장 교육열이 올라가는 이유에는 취업과 관련된 일이다. 자신이 전공한 학과, 대학에 따라 학생들의 미래가 결정될 정도로 어려운 현대 사회에서 새로운 배경의 사람이 나오기는 드물 ... 감이 크기 때문에 고졸 채용과 블라인드 채용이 많이 보급되어야 한다는 점이다. 기업의 경우 사람들의 역량을 자소서와 함께 이력 내용을 살펴보게 된다. 그가 어떠한 대학에 나왔고 어떠 ... 교육사회학1. 갈등이론을 간단히 설명하고, 갈등이론을 편 학자들 중 가장 마음에 드는 사람의 이름을 쓰고 그 이유를 쓰시오2. II 부 한국교육에 대한 교육사회학적 성찰(6~11

방송통신대 | 5페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2024.08.15

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본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것을 한 가지 제시하세요. 자신이 제시한 가족문제가 왜 가장 심각한 사회문제라고 생각하는지에 대한 자신의 의견을 제시하고, 그 문제에 대한 사회복지적인 개입방안, 예방방안을 제시하세요

에 대한 학술적, 논리적 근거도 함께 제시되어야 합니다.2) 기간 :3) 과제상세설명- 최근 한국 사회의 다양한 가족문제에 대해 파악하고 있어야 하며, 사회문제가 무엇인지, 왜 자신 ... 이 생각한 가족문제가 사회문제인지를 설명할 수 있어야 합니다. 또한 자신이 제시한 가족문제가 “왜 최근 한국사회에서 가장 심각한 사회문제”라고 생각하는지에 대한 논리적 서술이 필요 ... 합니다. 본 과제는 본인의 의견을 중심으로 작성하면서, 자신의 생각에 대한 학술적, 논리적 근거도 함께 제시되어야 합니다.4) 보고서 형식① 반드시 자신의 의견, 그에 대한 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘

를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. 산업이 탄생한 이유 산업이란? 모든 사람들은 산업과 연결고리가 형성되어 있다고 한다. 1차 산업, 2차 산업, 3차 산업의 생산자, 공급자 ... 해야 하는가 등등의 문제에 대해 살펴봐야 하는데 이것이 바로 산업조직심리학에서 다루는 주제가 되며, 공부하는 이유가 되는 것이다. 2-2. 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 ... 을 '영혼에 대한 탐구'라고 하였으나, 19세기 후반에 이르러 '정신과학'으로 인정받기 시작했다. 심리학은 인간의 삶의 질과 관련된 문제들을 다루며, 감각, 지각, 사고, 성격

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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노인교육론_우리나라 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 최근 노인교육사례(프로그램) 한 가지 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안)을 제시하시오.

여 재정비와 진단을 시급하게 시행하여야 한다. 이유는 현재의 사회교육 관련 법령이나 노인복지 관련법에 따라 시행하고 있는 정부의 정책으로는 다양한 노인들의 학습 욕구를 충족시킬 수 없 ... 노인교육론우리나라 노인교육과관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 최근 노인교육사례(프로그램) 한 가지 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안)을 제시하시오.차 례Ⅰ.서론1 ... 때문이다. 노인 평생교육은 노인들에게 소외감과 고독감을 극복하기 위한 기회 제공과 다른 사람들과의 상호관계를 통하여 심리적 안정감과 긍정적인 자아개념을 갖게 하고 노인들의 삶

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

이나 클라이언트의 감정을 관리하고, 필요할 때는 자신의 감정을 억제해야 하는 상황을 말한다. 사회복지사들이 감정 노동을 지나치게 경험할 경우, 이는 장기적인 스트레스의 원인이 되어 직무 ... 한 부분이지만, 많은 사회복지시설에서 예산 부족 등의 이유로 지속적인 교육 기회를 제공하지 못하는 경우가 많다. 새로운 사회복지 기법이나 사례에 대한 교육이 부족하면, 사회복지사 ... 는 단순한 서비스를 넘어서는 경우가 많으며, 종사자들의 직무 능력과 적절한 자원 관리가 매우 중요하다.사회복지시설에서의 인적자원 관리는 주로 채용, 교육, 근로 조건, 직무 배정, 평가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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