"인적자원관리론과제"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 실습종결평가서 자원봉사론 노인복지론 지역사회복지론 학점은행제

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리론과제" 검색결과 1,561-1,580 / 39,506건

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거주지역 근처의 사회복지기관을 선정하여 조직구조와 사업내용을 알아보고 사회복지사로서의 역할과 느낀 점을 기재하시오.

자원의 연계를 통해 장애인의 신체적, 정신적 함양을 도우며, 자립, 재활, 취업, 여가활동으로 다양한 경험을 쌓게 해주어 자신감을 가질 수 있게 된다. 이렇듯 장애인에게 장애인 ... 복지관은 없어서는 안 될 소중한 시설이며 이들의 역할에 따라 지역 내 장애인들의 삶의 질이 달라질 수 있다고 생각된다. 따라서 본 과제는 내가 거주하는 지역의 장애인복지시설에 대해 ... 3명)5) 주요사업 내용가. 자원연계, 평생교육, 직업훈련, 취업지원, 주간보호, 기능향상, 재활심리, 가족사례6) 사회복지사의 역할가. 실천가로서의 역할장애인복지시설에서 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.

인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 조직에서의 핵심 ... 요소 중의 하나로 성공적 기업 운영을 위하여 중요한 역할을 담당하고 있다. 기업이 성공하려면 우수한 인재를 모집해야 하고 효과적, 효율적으로 선발하는 것이 필수이다. 본 과제

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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휴면서비스를 제공하는 전문직은 종종 한정된 자원을 어느 집단에서 우선적으로 배분할 것인지 결정해야하는 상황에 놓이게 된다. 사회복지사로서 특정 집단을 옹호할 이유와 사회통합을 저해하지 않는 선에서의 우선권

를 고려할 수 있는 상황들입니다.취약한 집단: 사회복지의 핵심 가치 중 하나는 취약한 집단의 보호와 지원입니다. 노인, 장애인, 아동, 저소득층 등의 취약한 집단은 우선적으로 자원 ... 공정한 기준을 마련하고, 차별 없는 접근과 배분 방식을 적용해야 합니다.자원 배분에 대한 고민은 사회복지실천의 핵심 과제 중 하나입니다. 이를 위해 사회적 가치와 윤리적 원칙 ... 휴면서비스를 제공하는 전문직은 종종 한정된 자원을 어느 집단에서 우선적으로 배분할 것인지 결정해야하는 상황에 놓이게 된다. 사회복지사로서 특정 집단을 옹호할 이유와 사회통합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해

에서 오늘날 인적자원관리 영역에서는 다양한 방식을 활용한다. 그 중 하나는 MBO, 즉 목표에 의한 관리이다. 피터 드러커에 의해 처음 제안된 이 방법은 목표 설정, 참여적 계획, 성과 ... ) 개념MBO는 Management by Objective의 앞글자를 딴 것으로 인적자원관리 분야에서 중요하게 연구되는 사항 중의 하나이다. MBO는 조직의 목표를 설정하고, 그 목표 ... 하다고 여겨지는 자원이 충분한 수준으로 제공되어야 한다. 또한 목표 달성을 돕기 위해서 기술 및 관리 차원에서의 지원 또한 뒷받침이 되어야 한다. 조직이 정기적으로 피드백과 평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)1. 서론 : 이케아의 인적자원관리 정책 개요전 세계에 약 147,000명의 직원을 보유한 이케아는 인적자원의 자산가치 비중이 점점 ... 더 확대되고 있다는 점에 착안하여 혁신적인 인사문화 정착을 위해 세심한 주의를 기울이고 있다. 또한 개인의 발전으로부터 기업의 이익을 창출해 내기 위한 글로벌 인적자원관리 전략 ... 을 올리고 있다.글로벌 인적자원관리 전략은 기업의 사업전략에 부합해야 한다. 모든 사람들에게 자사의 제품을 구매할 수 있는 기회를 동등하게 부여한다는 사업전략과 마찬가지로 이케아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

[인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직 내에서 직원의 성과를 평가하고 이를 기반으로 다양한 인사 결정 ... 성은 조직의 인적 자원 관리가 효과적으로 이루어지는 데 필수적인 요소이다. 이 두 요소를 강화함으로써 조직은 직원들의 성과를 정확하게 평가하고, 이를 바탕으로 공정하고 객관적인 인사 ... 은 직원들이 자신의 평가 결과를 신뢰하게 만들어, 조직에 대한 충성도와 직무 만족도를 증가시킬 수 있다.본 과제에서는 인사고과의 타당성과 신뢰성이 왜 중요한지에 대해 논하며, 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]주제: 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... --------------------성명 : OOO과목 : 인적자원관리Ⅰ. 서론조직이 지속적으로 성장하고 경쟁력을 유지하기 위해서는 우수한 인재를 확보하는 것이 필수적이다. 특히 ... 최근 몇 년 사이 노동시장과 경영 환경이 빠르게 변화하면서, 인적자원관리에서의 ‘모집’은 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 디지털 기술의 발전, 인구 구조의 변화, 그리고 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.08.01

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리란2. 현대 ... 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할3. 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 사례 - HPI모델4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 ... 전 부분을 포함하는 광범위한 활동에 있어서 종래의 인사관리의 한계 넘어선, 보다 더 포괄적인 개념으로 주목받고 있다. 따라서 본론에서는 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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한국어촌어항공단 일반직 신입 5급 토목 자기소개서

위해 노력했던 경험졸업 작품으로 지역 공공시설의 토목 설계를 맡았을 때, 제한된 예산과 자원을 어떻게 효율적으로 관리할 것인가가 가장 큰 과제였습니다. 제한된 비용 내에서 설계의 질 ... 하고, 중복 작업을 방지하여 인적 자원을 효율적으로 관리하였습니다.자재 구매 시에는 협력업체와의 협상을 통해 비용 절감 방안을 마련하였고, 일정 관리에서는 필요 없는 과정을 제외 ... 었습니다. 향후 업무에서도 철저한 사전 점검과 빠른 의사결정으로 문제를 예방하고, 발생한 문제는 신속히 해결하는 책임감 있는 자세를 유지하고자 합니다.3. 한정된 자원을 효율적으로 관리하기

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14

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상급자의 리더십

적 패러다임과 인적자원 패러다임구조적 패러다임은 관리자와 과업수행자인 노동자가 업무를 분담하여 과업관리를 해야 한다. 현대 산업사회를 만드는 가장 도움이 되었던 패러다임이다. 과학적인 ... 적 패러다임이 필요하겠지만 현재는 인적자원을 중심으로 움직여지는 패러다임이 더 적절하고 필요한 패러다임이라고 생각한다. 과학적 관리 시스템은 다양한 이익이 있지만 인간을 기계화하고 인간 ... 된 상급자의 리더십은 구조적 또는 인적자원 패러다임의 리더십 중 어느 유형에 해당하는 지를 사례를 들어 설명한다.(최소 1쪽 이상)ㅇ 마지막으로 본인이 앞으로 그 상급자의 위치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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[최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

기업경영을 위해 고려해야 할 막중한 과제일 것이다.Ⅳ.참고문헌- 위더스,≪인적자원관리≫교안,2020- 위더스,≪산업심리학≫교안,2020- 서설화, “2023 채용트렌드, 10대 ... * 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 ... 2모집의 정의모집의 종류효과적인 모집Ⅲ. 결론 4Ⅳ.참고문헌 4* 과목명: 인적자원관리* 이름 : 김하영* 제출일 : 2023.05.17Ⅰ. 서론기업들은 성공적인 경영을 위해 다양

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술

하고 있는 전문직업인에 의해서 거론되고 있는 자원봉사관리자들의 업무 역할은 다음과 같이 몇 가지로 설명되고 있다”라고 주장하였고 “자원봉사관리자들의 직무지침서에는 다음의 5가지 ... 자원봉사론주제 : 자원봉사자가 활동하고 있는 시설을 방문하여 구체적인 자원봉사 프로그램 및 자원봉사관리자의 역할에 대해서 기술하시오.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 자원봉사관리자의 개념2 ... . 자원봉사관리자의 역할3. 자원봉사관리자의 기능1)기획(planning)2)조직(organizing)3)직원배치(staffing)4)감독(directing5)통제(control

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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중증장애인이 지역사회에서 독립생활을 할 때 제공되어야 할 서비스의 범위와 한계에 대하여 토론하시오.

, 건강 관리, 교통, 사회적 참여 등 생활의 모든 측면을 아우르는 포괄적인 접근이 요구된다. 각 서비스 영역은 중증장애인이 자신의 삶을 자율적으로 관리하고, 사회의 다른 구성원 ... 들과 능동적으로 상호작용할 수 있도록 지원하는 역할을 해야 한다.그러나 중증장애인을 위한 독립생활 지원 서비스의 제공에 있어서는 여러 한계와 도전이 존재한다. 이러한 한계는 자원 ... 와 협력이 필요하다. 우리 사회가 진정으로 포용적이고 다양성을 존중하는 사회로 나아가기 위해서는 중증장애인의 독립생활 지원이 필수적인 과제로 인식되어야 할 것이다.2. 본론가. 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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복지 사각지대에 있는 어려운 이웃을 찾는 방법을 알아보고, 발굴된 어려운 이웃에게 역량강화모델로 개입하는 방안에 대해 서술하시오

관리 대상자가 빈곤층이거나 장애인일 경우에는 전문적인 지식과 기술이 부족하기 때문에 복지서비스 전달과정에서 많은 갈등이 생긴다. 따라서 이러한 문제점을 해결하기 위해 지역사회 내 ... 다. 그러나 실제로 현장에서 활동하는 사회복지사들은 그들의 업무 특성상 자신이 담당하는 대상 이외의 다른 지역사회 내의 취약계층을 파악하는데 한계가 있을 수밖에 없다. 따라서 본 과제 ... 는지 살펴본다. 그리고 마지막으로 사례관리자가 직접 찾아가는 서비스를 제공함으로써 잠재적 위험군을 발굴하고 관리하는 데 있어서 보다 효과적으로 개입할 수 있는 방안에 대해 논의한다.Ⅱ. 본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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스포츠경영관리사 필기 정리

?경우?조직구조는?공식화,?집권화인적자원관리의?개념,?인적자원관리의?목표개념?:?필요한?인력을?확보하고?능력을?개발시켜?조직의?목표를?달성하고?개인의?성장과?발전을?위한?활동목표 ... ?:?경쟁자와의?경쟁에서?경쟁우위를?확보하기?위함과제?:?1.?수익을?창출하는?매력적인?산업인지?파악??2.?해당산업에서?상대적인?경쟁우위에?대한?수준을?결정경쟁우위의?모방?조건1 ... 이?크고?위협은?시장의?성장과?함께?경쟁이?심화될?것이다.스포츠상품의?개념1.?유,무형의?다양한?형태2.?기구?및?경기장은?물론?선수,?관중?등?사람도?포함한다.3.?시설관리와?소비

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오

을 통해 개발되고, 서로 밀접한 관계로 연결되어 있다.2) HRD의 구성요소인적자원개발의 구성요소에는 앞에서 언급했던 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발에 수행관리가 더해진다. 그 중 ... 인적자원개발론HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.목 차1. 서론2. 본론1) HRD의 개념2 ... 해보려 한다.2. 본론1) HRD의 개념HRD(인적자원개발)에는 핵심적인 활동영역인 훈련 및 개발과 경력개발, 조직개발을 전부 포함하는 개념이다.훈련 및 개발은 현재의 직무와 앞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.10.31

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여

복지분야의 전문가로서 사회복지자원을 충분히 활용하며, 사회복지정책이나 사회복지프로그램, 사회복지서비스 등의 과정에 개입할 수 있으며, 사회적 갈등에 대한 조정자이자 관리자로서 역할 ... 복지나 아동 및 노인복지, 장애인복지 등이 이루어지고, 공공부문에 해당하는 학교나 교육기관 역시 사회복지사의 일반영역에 해당할 수 있다. 학생에 대한 사례관리나 지역사회의 사회복지 ... 의 사회복지가 다양한 영역에서 이루어진다는 점에서 사회복지사의 확장영역 역시 계속해서 확대되고 있다. 대표적인 사회복지사의 확장영역으로는 자원봉사활동관리 전문가, 교정사회복지사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

해서는 정부의 노력과 민간의 참여가 필요하다. 또한, 다양한 인적 자원을 활용하여 지속적인 연구와 개발이 이루어져야 한다. 이를 통해 개인의 요구사항에 맞춘 맞춤형 복지정책을 제공 ... 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.1 ... 이고 사회적 통합을 촉진하고자 하는 것이다. 이에 따라, 맞춤형 복지 추진 사업은 다양한 분야에서 이루어지고 있으며, 예를 들어 노인복지, 장애인복지, 아동복지 등에서 다양한 맞춤

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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소속된 시군구의 지역사회보장계획, 수립계획

중점 추진과제지역사회보장계획 관련 사업명국민 모두가 함께 잘사는 포용사회구민 모두가 오늘이 행복하고 내일이 기대되는 복지도시 노원!< 고용·교육 분야 >- 인적 자원의 역량 제고 및 ... 신 친화적 환경 조성을 위한 정책방향 및 전략 과제 추진○코로나바이러스 감염증-19 대응방안 반영 변화된 사업추진- “위드 코로나” 시행에 따라 더욱 철저한 방역수칙 준수와 함께 ... 건강관리 사각지대에 놓인 주민 돌봄 강화- 대규모 행사성 사업 => 소규모, 소그룹 형태의 다양한 프로그램 운영으로 주민 만족도 기여- 코로나19 전염병 확산에 따라 대면형식의 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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전략적이고 체계적인 현장조사 분석으로 풍요로운 어장을 만들다

수산자원관리 및 조성 관련 국내 유일 전문기관으로 전문인력 , 사업추진 · 관리 경험 등에 대한 노하우 보유 역량 글로벌 수준의 수산자원 조성 · 관리에 관한 인적 및 역량 보유 ... 정책 깨끗한 바다 , 풍요로운 어장’ 국정과제 설정에 따른 자원관리 중심의 수산정책으로의 변화 경제 수산물 소비 감소 , 수산자원 고갈 상황에서 수산물 교역 증가 및 무역규제 확대 ... 하고 계도하는 공공기관의 적극적인 역할 필요내부 분석 4 Ⅰ . 상황분석 02 수산물 수요 증가와 공급 감소에 대응해 보다 적극적인 수산자원 보호 · 회복 · 관리가 절실한 상황 제도

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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