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"교육감소속근로자" 검색결과 1,561-1,580 / 3,220건

  • [한국사회문제 공통] 우리 사회에 존재하는 여러 종류의 불평등 가운데 사회문제로서 의미 있다고 생각하는 한 가지를 골라서, 그 불평등이 더 심화되고 있는지 아니면 완화되고 있는지를 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 더 필요한 사회적 노력이 있다면 어떤 것이 있겠는지 논하시오
    에서 법적 쟁점은 “당사자 간 근로계약서에 정한 근로계약기간이 형식에 불과하여 이 사건 근로자에게 계속 근로의 기대감이 형성되어 사실상 기간의 정함이 없는 근로자가 되었는지 여부”였 ... 근로자에 의해 근로기준법이 제정된 지 약 30년 만에 우리나라에서 최초로 발생한 여성정년차별소송에 대한 판결과 여성의 결혼퇴직제를 전제로 한 손해배상소송판결에 대하여 법정투쟁후원활동 ... 을 벌렸던 여성들이 남녀고용평등의 법적 보장과 권리침해구제제도의 문제를 실감하고 여성근로자들의 평등권, 노동권, 생존권을 구체적으로 보장하며 신속, 간이하게 여성고용차별사건을 처리
    방송통신대 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.10 | 수정일 2015.04.14
  • [글로벌기업의 경제적환경] 현지국의 경제적 환경
    , 작업숙련도 및 임금 대비 생산성 등 근로자의 질적 특성, 그리고 조직에 대한 소속감, 상급자에 대한 복종심, 근로에 대한 열정 등이 중요한 요인이 된다. 예를 들어 현지국의 저렴 ... 를 범주별로 상술하면 다음과 같다.I. 인적 요소(1) 근로자현지국의 노동력에 관련된 제반 요인들이 여기에 속한다. 이용 가능한 노동인력의 규모와 근로자의 임금수준, 교육수준 ... [글로벌기업의 경제적환경] 현지국의 경제적 환경목차현지국의 경제적 환경Ⅰ. 인적 요소1. 근로자2. 정치가와 행정관료3. 기업가, 전문경영자와 기술자Ⅱ. 물적 요소1. 물적 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.15
  • 청소년자살의 문제점과 그 해결방안 논문입니다.
    다. 소위 ‘패자부활전의 부재’로 상징되는 한국 사회구조 안에서 청소년들은 대학에 진학하지 못하면 저임 근로계층이나 실업자 군에 편입된다는 불안감이 늘 도사리고 있다. 청소년기에 시작 ... 이 된다. 즐거운 학교생활 풍토를 조성하여, 성적에 대한 중압감을 해소시켜주어야 한다. 학교폭력, 왕따 등 폭력 희생자를 감소시키려는 노력 또한 필요하며, 학생 자살 예방지도를 위한 ... 청소년 자살의 문제점과해결방안과 목 명강의시간담당교수소속·학년학 번제 출 자제 출 일청소년 자살의 문제점과 해결방안〈차 례〉1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론오늘날, 현대사회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.27
  • 광주 민주화 운동,IMF시기,세계 금융 위기,5.18 광주 민주화 운동,88 서울 올림픽,IMF 경제위기,히딩크의 리더십
    강화, 경제난국 타개, 정치발전, 사회악 일소를 통한 국가기강 확립 목표!공직자 숙정졸업정원제출판 및 인쇄물 제한삼청교육대 실시국가보안법, 언론 기본법, 사회 보호법 제정1981 ... 악일소특별조치 및 계엄포고령 제19호를 발표하여 폭력범과 사회풍토문란사범을 소탕하기 위하여 죄질에 따른 순화교육(醇化敎育)·근로봉사·군사재판 등을 병행한다 --- 유교적9통금 해제 ... 발단 배경정신적 문화적 ( 유교)- 중앙 집권적 관료 국가- 국가, 회사에 대한 충성과 복종- 교육 중시 풍토..PAGE:15대응 방안1. IMF의 단기정책1) 고금리 정책2
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.25
  • [보육시설운영관리] 보육시설 운영관리의 개념 및 특징, 보육시설 운영관리의 중요성, 보육시설 운영철학의 기초(개념, 중요성, 사례), 보육시설의 효율적인 운영관리 체제
    에서 비롯되었다고 볼 수 있다.⑤ 프뢰벨 (Friedrich Wimhelm Froebel : 1782-1852)독일의 철학자이며 교육가인 프뢰벨은 유아교육사상 처음으로 킨더가든 ... 하고 아이들의 요구에 민감하게 반응할 줄 아는 사람이어야 한다고 강조하였다. 또한 사회성 발달과 인간관계를 맺는 능력을 강조한 최초의 철학자였으며 아동중심의 이해가 교육의 기초 ... ○ 3세 이상 영유아 20인당 1인(영유아 40인당 보육교사 1인은 초·중등교육법에 의한 유치원교사 자격을 자진 자 또는 보육교사 1급의 자격을 가진 자로 하고, 40인을 초과할 때
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.22
  • [지역사회복지론] 자신의 지역에 소재한 사회복지시설 중 하나를 선택하여 사회복지서비스 전달체계 구축의 원칙에 대입하여 제공되는 서비스 및 활동상황을 기술하시오
    , 가산해오름 주간보호센터, 금천구 네트워크센터, 관장실, 아동발달지원센터로 구성되어져 있고, 4층은 금천외국인근로 자센터, 가산공부방, 컴퓨터실, 교육 문화 프로그램실, 뜸물리치료실 ... 하는 프로그램을 운영한다.(4) 통합성저소득층 주민들의 생활향상과 자기실현을 위하여 새로운 생활정보의 보급, 지식·교양의 증대, 자립의욕의 활성화를 위한 동기조성, 지역사회 소속감의 부여 ... 를 위한 사회교육의 모체기능 등을 수행한다.(5) 평등성복지 담당자의 인터뷰에 의하면 고령자는 젊은 세대와 어울리는 계기가 되어 크게 호응을 하며 박수 또는 감사의 말을 전하기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.30
  • 2017한국자산관리공사자기소개서+면접자료,한국자산관리공사 NCS 채용형 청년인턴 합격자소서+면접질문기출,한국자산관리공사자기소개서자소서+면접족보
    을 이루기 위한 소통의 방법과 그에 따른 결과에 대해 작성해 주십시오. [150자 이상 500자 이내]5. 주변의 동료들이 기피한 업무 또는 목표에 대해 책임감을 가지고 수행 ... 을 바탕으로 금융구조조정 지원 역할을 통해 국가 위기를 이겨낼 수 있었습니다. 국가 경제의 기반이 되는 기업과 근로자에 대한 보호자 역할을 수행한다는 것이 그 만큼 중요한 위치에 있 ... 자 이상 500자 이내]? 학과의 변화어느 조직이든지 소속되어 있는 일원이라면 그 조직이 가진 문제에 대해 해결하기 위해 능동적으로 움직이고 행동해야 하는 것은 당연한 이치입니다
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.08
  • [한국전력공사 자소서] 한국전력공사 자기소개서 5종 샘플(한전 합격 자소서)
    . 청년인턴 직무에 필요한 직무 능력을 습득하기 위해 받은 학교교육 또는 직업교육에 대해 기술하십시오. (분야, 과목명, 주요내용, 성과 등 / 온라인 교육 포함) (400자 이내)2 ... 등 / 온라인 교육 포함) (띄어쓰기 포함 100?400자로 작성)2. 지원분야의 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하십시오. 경력 ... 교내의 근로 장학생으로 역할 수행을 하기도 했습니다. 경험은 관련 분야에만 국한된 것 또한 아니었습니다. 앞서 언급한 다양한 교육은 물론 공장 아르바이트와 영업이나 금융 기업
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.20 | 수정일 2018.04.20
  • 교원성과급 제도
    는 기관은 시도교육감이나 소속기관장이 정하는 방법에 의한 ‘성과평가’의 점 수에 의하여 평가한다.2) 교감, 장학사, 교육연구사시도교육감이나 소속기관장이 정하는 방법에 의한 ‘성과 ... .3) 일반교사시도교육감이나 소속기관장이 정한 방법에 따라 ‘성과평가’의 점수에 의하여 평 가하며,평정자는 교감, 확인자는 교장으로 되어있고 성과평가는 주당 수업 시간 수, 담임 ... , 정직포 함제 외공무상 질병휴직, 공무상 병가포 함포 함파견해외 교육원 및 한국인학교2004.12.31 현재- 파견자: 제외- 현재 학교근무자: 포함장기해외유학(파견)포 함제 외서울대
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22
  • 복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    다. 일반적인 문제점으로는 고용불안정과 열악한 노동조건, 기업의 노사관계 악용 가능성, 노동시장의 이중구조화와 이러한 고용형태로 근무하는 노동자의 낮은 생산성 및 소속감 결여와 높 ... 이나 기간, 장소에 대한 선택의 폭을 넗혀 줌으로써 근로시간이나 근로 장소에 제약이 있는 기혼여성이나 고령자 및 장애인의 취업을 제고시킬 뿐 아니라 일부 전문ㆍ기술직 이력 ... 은 이직률 등이 있다. 특히 가정에서 성역할 분업이 경직적으로 이루어지고 노동시장에 여성에 대한 구조적인 차별이 존재하며 사회나 기업에 남녀근로자의 가정과 직장 일의 양립을 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
    상담(EAP) 프로그램1) 대상자 : 근로복지공단 온라인을 이용하는 대상자(개인)중소기업(상시근로자수 300인 미만)과 소속 근로자2) 프로그램스트레스 자가진단은 기초체력, 유연 ... .상담(EAP)서비스는 근로자들의 직무만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미치는 문제들을 근로자가 스스로 해결할 수 있도록 도와준다. 중소기업의 EAP 도입을 촉진하고 근로자의 정신 ... 한 대상자면 누구나.2) 프로그램육체적으로 긴장을 풀고 조용히 눈을 감고 호흡조절을 한 상태에서 마음을 가다듬고 안정을 취하는 방법이며 스트레스에 대한 신체반응을 인식하고 호흡
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.04
  • 20120620070001-지식근로
    을 갖춤 사회와 국가에 대한 사명감과 윤리의식을 함께 지녀야함3. 지식근로자의 특징과 특성 새로운인과관계에 대한 지적 호기심과 결과에 대한 귀납적 추리능력이 뛰어남 정보원천에 대한 ... 하려는 자세와 용기3. 지식근로자의 특징과 특성 선견지명의 혜안 프론티어 정신 긍적적사고 고객 , 소속조직 , 지역사회 지향적사고 제 2, 제 3 의 목표로의 매진4. 지식근로자 ... 근로자들의 의식개혁 컴퓨터와 외국어 교육실시 지식관리 시스템등 정보화 인프라 구축4. 지식근로자의 전략 정부차원에서의 전략 신지식인 캠페인을 적극 활용한다 지식자본의 측정 및 축적
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.24
  • 경영학원론 용어정리3
    되었다.호손실험은 당초 과학적 관리론의 바탕 위에서 작업장의 조명, 휴식 시간 등 물리적·육체적 작업 조건과 물질적 보상 방법의 변화가 근로자의 동기 유발과 노동생산성에 미치는 영향을 분석 ... 하는 공장 근로자와 사무직원에게 직무 환경, 감독자의 리더십, 경영, 정책 등에 대한 인식을 조사했다.- 결론: 작업자의 태도, 감정 등의 심리적 요인들이 생산성에 영향을 준다. 물리 ... 에 의한 동기부여를 지나치게 경시한다.④ 인간관계론의 기본적 가설로 되어 있는 인간은 기업내에서 안정감과 소속감을 추구하는 의존적 인간이라는 것이다. 그러나 미성숙한 개인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24
  • [인간과교육 3공통] 1) 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되는 이유를 설명하시오 2) 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    , 성인교육 등을 반영한다. 셋째, 개인이 사회 소속감을 완전히 느끼도록 삶의 기회를 열어 놓는 개념으로, 시민으로서 개인을 강조하고 사회민주화를 지향한다. 넷째, 사회조정의 한 ... 을 확대할 수 있는 능력이 있어야 한다. 또한 자신감을 가지고 학습기술의 연마나 활용 등에 참여할 수 있어야 한다. 이를 위해 정부?고용주?근로자 등 직업훈련 관련 집단 간의 협력체제 ... 학습청각장애자를 위한 직업교육 과정도 직업시장의 변화추세에 맞추어 부단히 재구성 되지 않으면 안된다고 주장한다.둘째, 인적 자원 개발교육은 평생고용이라는 시대적 요청에 의해 요구
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 홈플러스 기업분석,CRM,경쟁상황(홈플러스 이마트,롯데마트),해외진출현황,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    시스템 미흡 문제점 및 대안높은 이직률을 낮추기 위해서는 다양한 교육 도입 - 비정규직근로자 관리제도로는 상주관리자제도 도입 상주관리자제도 : 근로자의 업무와 소속의 괴리감을 축소 ... 대안홈플러스의 높은 이직률과 많은 서비스 불친절 사례로 서비스 회사의 안정을 꾀하기 어려운 상황을 반복 ( 홈플러스 홈페이지 ‘ 소중한 의견 ’ 게시판 ) 3. 비정규직근로교육 ... 시킴으로써 근로자들의 업무능력 및 의욕을 제고 - 종업원들의 교육을 전문적인 업체에 아웃소싱 문제점 및 대안 3. 비정규직근로교육시스템 미흡협력업체와 상생하는 데 노력할 것을 입
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 청소년문제의 실태와 문제점(청소년 문화 레포트)
    와 원인1) 청소년 문제의 정의청소년 문제란 청소년기의 젊은이들이 소속된 사회의 규범에 적응하지 못해 나타나는사회병리 현상이다. 청소년기에는 신체적 성장·변화가 급격하며 이에 따라 ... 를 맞.527.6자료: 청소년보호위원회 a, 2002,③ 기타 약물 오남용학교 청소년은 근로청소년, 소년원청소년에 비해 전반적인 약물사용비율이 현저히 낮은편이다.하지만 학교청소년의 4 ... .2%는 수면제를 사용한 경험이 있으며, 본드와 가스를 사용한경험이 있는 학생들도 각각 1.5%, 1.0%인 것으로 나타났다.청소년약물사용현황(단위: %)구분학교청소년근로청소년소년
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.20
  • 우리나라 특정기업의 복리후생에 대하여 조사하고 그 시사점을 제시하시오.
    졸업 시 까지)② 순직 근로자 직계자녀 동등 지원- 휴양소 운영① 콘도지원(산정호수,양평,용인,대천,해운대,제주,설악 등 전국 한화리조트)② 하계 휴가철 사업장별 휴양소 운영 ... - 사회보험 지원 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험- 기타 복리후생① 통근버스, 셔틀버스 운행② 중식보조금 지급, 직원 식당 운영 지원③ 창립 기념품, 근로자의 날 기념품 ... 숙소 지원 : 지방에 근무하는 사원들의 편의를 위해 독신자 숙소 운영④ 자녀교육지원 : 임직원 자녀의 중. 고. 대학교까지의 교육비 지원⑤ 노후생활지원 : 국민연금과 별도로 사원
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.04
  • 청년실업 대책
    적 효용은 높으나 수익성이 없는 노동?복지?문화 등의 분야에서 일자리 제공(’03 : 2 천명 →’04 : 3천명)▲ NGO 사업(외국인 근로자 상담, 산재근로자 간병, 문화재 보존 ... ), 제조업(-0.21), 농림어업(-3.25)○ 일자리 나누기 유도- 법정시기에 앞서 근로시간을 단축한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금 지원- 교대제 개편, 단시간 근로자 ... 시스템 구축? 2단계(’04~’05) : 수요자 특성별 노동시장정보 제공시스템 구축? 3단계(’05~’07) : 노동시장 통합정보 시스템 완비○ 한국산업인력공단 소속 중앙고용정보원
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.14 | 수정일 2016.07.22
  • 사회복지조사론 리포트 : 연구계획서 작성하기
    사회복지조사론 리포트사회복지조사론 리포트 : 연구계획서 작성하기1. 연구주제 : 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구1-1. 왜 이 주제를 선택 ... 의 자율성, 직무에 대한 소속감)직급, 근무시간, 근무경력 (3)조직특성(동료관계, 신분안정성, 승진, 직장에 대한 기대감) (4) 직장 환경특성 (작업장내 편의시설, 이동성, 작업장 ... 여 거리상 연구자 거주 인근지역으로 한정 함.(2) 대상자 선정 : 2000년 장애인근로실태조사에 근거하여 장애인 취업인구 중 대부분이 지 체장애인으로 나타나 인구분포가 많은 대상자
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.17 | 수정일 2018.04.07
  • 조직 갈등 관리에 관한 고찰 리포트
    게 된다.(2) 갈등의 결과? 집단 가의 갈등은 결과적으로 집단 내부뿐 만 아니라 집단 가의 관계에서도 여러 가지 변화를 가져온다.① 집단 응집력의 강화 : 집단에 대한 소속감 ... 보다는 집단적 과업의 달성에 좀 더 큰 비중을 두게 된다.? 조직 내의 구성원들이 조직 관리의 실패로 인한 갈등을 빚게 된다면 노동조합이 생기기도 한다. 노동조합을 “임금 근로자 ... 행위의 결정이다. 만약 조직 관리에 실패할 경우 관련자들은 업무를 회피하고 상대방에게 책임을 전가한다. 이는 점차 파괴적인 갈등을 초래하는 원인으로 작용할 것이다.나. 조직 내
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29
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