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"커뮤니케이션역량" 검색결과 1,541-1,560 / 25,924건

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    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고, 한국의 대표적인 윤리적 리더라
    게 된다. 그래서 기업의 성공을 개인이 함께 나눠 항상 역량 향상 기회를 제공하고 기업의 사회적 책임을 강조해 구성원들이 윤리적 딜레마에 빠지지 않도록 환경을 구축하는 것이 무엇 ... 적으로 적절한 행동을 하고 커뮤니케이션과 지원, 의사결정을 통해서 직원에게 이러한 행동을 장려하는 능력으로써 리더는 사회적 권력을 누리는 만큼 다른 사람의 권리와 품위를 존중해야 하 ... , 사용성과 마무리를 4대 디자인 핵심역량으로 선정해 디자인 경영의 큰 방향을 그렸다.설득이란 신념이나 태도, 의도나 동기, 행동 등에 끼치는 사회적 영향으로 사고와 행동을 바꿀 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    한국가족의 변화를 살펴보고 이에 따라 가족생활교육에서 반영해야 할 사항들을 2가지씩 서술하십시오
    수준을 높이고, 가족구성원들이 소속감을 느낄 수 있게 해야 한다.그 담에, 역할 분담과 관계 형성을 위한 실질적 역량 강화 교육이 필요하다. 예로 들자면은 맞벌이 부부를 위한 시간 ... 관리 및 가사 분담법, 재혼가정을 위한 가족 간 유대감 형성 전략, 독거노인을 위한 정서적 지지와 자립 역량 강화 교육 등 실생활과 밀접하게 연결된 내용이 반영되어야 한다. 특히 ... 가 겪는 발달과업과 과제에 따라 필요한 교육 내용도 달라진다. 예로 들자면은, 결혼 전 예비부부를 위한 커뮤니케이션 훈련, 신혼기 부부를 위한 갈등조정 방법, 노년기 부부를 위한 은퇴
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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    21세기 대기업 CJ는 어떤 인재를 원할까?
    온라인 토론방을 통해 사원부터 CEO까지 구성원 상호간의 커뮤니케이션 활성화를 위해 채널을 구축해 참여문화를 정립하고 있다는 것이다. 또, 기존 서열 중심의 수직적 호칭체계를 수평 ... CJ구성원들은 CJ만의 라이프스타일을 갖고 생활 속에서 실천한다고 한다. 일류 CJ인이 되기 위해 겸허와 품격, 글로벌한 에티켓, 역량, 매너 등을 갖추어 가며 건강한 CJ ... 번째는 최선을 다하는, 글로벌 역량을 갖춘 인재로서 글로벌 시장에서 경쟁력 있는 어학능력과 글로벌 마인드를 지닌 사람이다. 이것은 최초, 최고, 차별화를 추구하며 핵심역량을 갖춘
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고
    평가 방법을 사용할 경우 목표를 설정하는 과정에서 상급자와 하급자, 평가자와 피평가자가 서로 커뮤니케이션을 진행하게 되며 이 과정에서 목표를 달성하고자 하는 일체감을 형성할 수 있 ... 다.즉 사내 커뮤니케이션의 제고로 인한 직무 몰입과 조직 몰입의 수준 증대를 꾀할 수 있으며, 뿐만 아니라 개인은 이 목표 설정의 과정을 통해 조직 목표와 자신의 목표를 비교 ... 하고 올바른 방향을 설정할 수 있게 된다.3. 본인이 관심 있는 산업군의 평가 방법본인이 관심 있는 산업군은 연구 개발 분야인데, 연구원의 기술적인 역량을 계속하여 갈고 닦을 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+
    프로페셔널 프로페셔널, 어드밴스드 프로페셔널, 시니어 프로페셔널, 스페셜리스트 , 엑스퍼트 서포트 서포트 프로페셔널, 어드밴스드 서포트 프로패셔널, 시니어 서포트 프로페셔널역량 ... 직무 중심 승진 제도 '위닝컬쳐 동기부여 강화' 성과평가 , 체류연한 중심 → 직무/역량 중심 : 단기적인 성과보다 장기적인 성과에 초점, 이를 위해 종업원의 능력 개발이 우선되 ... 어야 한다는 인식에서 설계 2020년 발표한 ‘ 조직문화의 혁신 방향 ’ 중 ‘2. 위닝컬쳐 동기부여 강화’에 해당조직 특성에 기반한 승진 제도 개편 역량 직무 중심 승진 제도
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14
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    투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.
    한 성장기반을 구축할 수 있습니다.투자중심점 설정 시엔 다각적인 요인을 고려해야 합니다. 기업의 재무상태, 기존투자 포트폴리오, 연구개발 역량을 비롯한 내부여건과 시장수요, 경쟁환경 ... 를 통해 포괄적 성과지표 관리, 전략과의 조화, 조직 전반의 일관된 목표달성 노력이 가능합니다. 또한 부서/팀간 커뮤니케이션과 협력 증진, 전략 이행 집중도 제고 효과도 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    영화산업과마케팅) <과제명> 1. 영화와 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명하시오. (15점) 2. 영화에 미치는 흥행 요인을 3가지 이상 열거하고 각각에 대해 자세히 설명하시오. (15점)
    자들을 분석하여 소비자에게 직접적인 구매를 유발하는 것, 기업 자체의 인지도를 상승시킬 수 있는 것 등을 직접적으로 얻기 위해 소비자들과 커뮤니케이션 하여 소비자-기업간의 우호 ... 가 불특정 다수의 대중들을 상대로 제작 영화의 이미지나 제품을 홍보하려고 하는 커뮤니케이션 활동을 하여 영화의 판매량이 증진되고 이미지가 개선되거나 성장될 것이다. 영화는 대표적인 ... 엔터테인먼트 서비스이면서 매년 수요가 지속적으로 성장하는 대표적인 문화산업의 상품이기도 하다. 특히, 영화계는 압도적인 재원과 제작비를 바탕으로 제작되어야 감독의 역량이 나타나고 좋
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.04 | 수정일 2023.01.18
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    A+ 위더스 리더십 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    를 수집하고 목표를 기획한다. 또한, 수립된 제도와 규칙 안에서 구성원들 개개인의 역량을 효율적으로 배치하고 업무를 지시하고 관리하여 성과를 극대화할 수 있도록 운영한다. 이 과정 ... 된 미래로 인도하지 않을까 생각한다.Ⅳ. 참고문헌- 교안, 위더스 평생교육원, Pages 7-23, 31-33 / 2024[논문]- 강성호, ("국내 대기업 리더의 커뮤니케이션
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
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    상담이론과 실제 중간고사 예상문제
    [상담심리와 이해 중간고사 예상문제]1. 상담에 대한 설명으로 옳은 것은?① 언어적인 커뮤니케이션을 통해 내담자의 행동 변화를 목적으로 한 인간관계다.② 상담의 학문적 역사 ... 는 이미 2000년 초 미국에서 시작되었다.③ 카운슬링은 ‘상담사’, 카운슬러는 ‘상담’, ‘클라이언트’는 ‘내담자’라고 한다.④ 언어 및 비언어적 커뮤니케이션을 통해 내담자의 행동 ... 가 방법을 선택해준다.② 내담자의 심리적인 문제나 고민에 대해 전문적인 도움을 준다.③ 상담사는 자신의 역량 이상의 내담자의 심리적 문제에 전문적인 도움을 준다.④ 상담을 통해 내담자
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.06
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    사회복지실천현장에서 클라이언트와 관계를 맺는 것은 보통 개별화의 원칙을 적용합니다. 집단 속에서 어떻게 개별화를 적용시킬 수 있을까요?
    하고, 클라이언트들이 안전하고 편안한 환경에서 서비스를 받을 수 있도록 노력합니다.- 협력과 역량 강화: 다양성 인식은 클라이언트들의 역량과 리소스를 인식하고 강화하는 것을 강조합니다. 사회 ... 복지 전문가들은 클라이언트들의 다양한 능력과 자원을 인식하고, 이를 활용하여 문제 해결과 자립을 촉진합니다. 클라이언트들이 자신의 역량을 발휘하고 성장할 수 있는 기회를 제공 ... 와 성향을 고려하면서 효과적인 커뮤니케이션을 구축하는 것을 목표로 합니다. 개별화를 위한 소통 전략에는 다음과 같은 요소가 포함될 수 있습니다.- 개인적인 면담: 개별화를 위해서
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09
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    [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    1. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차I ... 적 리더- Fiedler의 상황이론2)리더십의 이론과 변천사(2-1)특성이론(2-2)행동이론(2-3)상황이론III. 결론리더가 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 갖추어야 할 태도I ... 다양한 이론들이 나타나게 되었다. 그러한 유형들과 이론들은 다음 본론에서 다뤄보고 결론에서는 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도에 대해 다뤄보겠다.II. 본론1
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11
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    인적자원관리 기말고사 정리
    이라 말할 수 있다. 시간과 비용의 한계가 있다면, 신뢰도보다는 타당도가 높은 도구를 선택해야 한다.▣ 역량 기준 선발이란 직무를 수행하는 데 필요한 역량 행동에 초점을 둔다 ... 한 커뮤니케이션을 확대할 수 있으며, 비용과 시간이 절약될 수 있는 장점이 있다.코칭과 멘토링과 같은 대인관계를 통한 인적자원 개발의 중요성과 활용도가 높아지고 있다. 코칭은 일반적으로 경험 ... 보다는 직위가 더 효과적이다. 그다음으로는 3)타겟이 되는 직위의 역량 요구수준과 자격요건을 확인한다. 그리고 4)현재 자신의 보유 역량과의 갭을 분석한다. 이상의 방법으로 자기진단
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에
    내부적으로도 직원들의 역량을 강화하기 위해서 멘토링제가 운영되지 않았다. 부하 직원들과 상사들 사이에 이렇다할 커뮤니케이션도 없었다. 조직문화의 차원에서도 서로가 더 역량을 계발 ... 에 대해 직접 경험했던 문제점인적자원의 효율적인 활용에 대해서 내가 직접 경험한 바가 있는 문제점은 조직체 내부에서 구성원들의 역량을 강화하기 위한 지원 등이 부족했던 경험이 ... 은 조건을 위해서 두 번째 기업으로 이직을 하였다. 첫 번째 회사에서는 직원들이 자신 스스로 역량을 강화할 수 있도록 도서비 지원이라거나 혹은 일정한 금액 내에서 학원비를 지원해주
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    유니레버, 유니레버기업소개, 유니레버의조직구조, 유니레버기업소개, 유니레버조직구조, 유니레버인재채용전략, 유니레버글로벌교육
    에 대한 강한 열정이 있는 자 ★업무관련 전문기술 소지자 ★리더십 역량 소지자 03 인재채용 전략 | 인재의 정의MBA (Master of Business ... - 커뮤니케이션 수단으로써 우수인재들에게 유니레버의 적극적인 러브콜을 보내는 채널로 활용 : 유니레버의 이상향을 드러냄으로 기업이미지를 향상시켜 우수인재 유 도 “ 글로벌 인재채용 방식 ... 의 과거와 현재에 이르는 핵심인재들의 공통적 역량의 지표로써 리더십의 필수 요소 03 인재채용 전략 | 핵심 인재 유지 전략■ 양질의 정보와 직장 내 동료들을 동원한 네트워크
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    | 리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.07
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    B2B영업 직무분석
    발생시 CS 또는 협력사를 통해 반품, 교환 등의 조치주요 사업장 직접 미팅/ 업무 협의필요 역량-커뮤니케이션이란 단순하게 말을 전달하는 것이 아니라, 우리가 제시할 수 있 ... 게 된다. 그리고 최대한 만족할 수 있는 대답을 할 수 있도록 길을 찾는다. 그 과정에서 R&D부터 생산까지 다양한 직군과 커뮤니케이션 하게 된다. 고객사를 설득할 수 있는 ‘논리 ... ) 구매 절차가 조직 차원에서 복잡하게 이루어진다.영업 역량, 역할수시로 변하는 환경에 유동적으로 전략을 세워야 한다.- 매출 목표를 상품별, 분기별, 지역별로 쪼개서 세분화하고 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 자율적인 참여 활성화 방안 작성
    과 사회적 능력을 도울 수 있습니다. 이러한 소통과 개방적인 태도를 통해 청소년들은 자신의 의견을 자유롭게 표현하고, 자신과 더불어 타인의 의견을 존중하는 커뮤니케이션 능력을 강화 ... 의 목표를 설정하고 협력하는 기회를 제공해야 합니다. 함께 의사결정을 하고 계획을 세우며, 문제를 해결하는 과정에서 청소년들은 자신의 역량과 책임감을 발휘하고 자율적으로 참여하는 경험 ... 에서 동반성과 협력을 강조합니다. 청소년들은 협력적인 리더십을 통해 능동적으로 참여하고 자신의 역량을 발휘하는 기회를 얻을 수 있습니다. 청소년 지도자는 협력적인 리더십을 발휘하여 청소년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    을 서술해 보시오.학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치2. 세대갈등 극복한 기업가) LG유플러스나) 우아한형제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 성공적인 예를 본론을 통해 살펴보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 핵심역량으로서의 인적자원의 중요성과 가치우리나라는 자원이 부족한 나라이다. 따라서 인적자원개발을 통해 이러한 어려운 ... 인재의 필요성은 더욱 더 커지고 있다. 단 시간내에 역량을 발휘하기 힘든 일들이 너무나도 많기 때문이다. 그래서 인적자원의 중요성을 인식하고, 인적자원의 가치를 인정해 주어야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
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    상호작용은 인간 고유의 흥미이자 욕구이며 교사와 영유아 간 상호작용의 질은 영유아의 발달 및 교수학습의 질을 결정하는 매우 중요한 요인이 될 수 있다
    의 의미와 중요성 및 영유아의 교수학습의 효과를 높이는 상호작용 전략에 대해 서술해 보세요.서론본론결론참고자료서론상호작용은 인간 발달의 근본적이고 본질적인 커뮤니케이션 과정으로, 특히 ... 지지적인 상호작용은 신경학적 연결을 강화하고, 학습에 대한 내재적 동기를 증진시킨다. 이는 단순한 지식 전달을 넘어 평생에 걸친 학습 능력과 사회적 역량의 기초를 마련하는 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시하시오
    게 말하는 것”이라고 한다. 결국 텔레마케팅은 사람과 사람 사이의 커뮤니케이션이며, 기술이나 대본이 전부가 아니라는 생각이 든다.2. 텔레마케팅의 현실적 어려움그럼에도 불구 ... 적으로 바뀌었다. 그 경험을 통해 나는 ‘말을 잘하는 사람’보다는 ‘먼저 듣는 사람’이 더 설득력이 있다는 것을 느꼈다.4. 텔레마케팅을 위한 조직의 시스템과 지원개인의 역량
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    교육공학_교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오. (1)
    은 학생들의 참여를 증가시키고, 학습 내용의 이해도를 높일 수 있다.둘째, 기업 교육에서의 적용상황이다. 기업 환경에서 교육공학을 적용하면, 직원들의 역량 강화와 효율적인 교육 ... 과 함께 시청각교육으로 발전했다. 이후 커뮤니케이션 이론 및 체계이론의 영향을 받아 시각 커뮤니케이션으로 진화했으며, 프로그램 수업의 도입과 교수체제설계, 개발이론 도입으로 교육 ... 를 적용할 수 있는지에 대한 통찰을 제공한다. 이러한 배경을 고려할 때, 미국 교육공학의 초기 시각교육에서부터 시청각교육, 커뮤니케이션 이론의 적용까지의 발전 과정을 기반으로 현대
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15
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2025년 11월 25일 화요일
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