"커뮤니케이션역량"의 검색결과 입니다.

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"커뮤니케이션역량" 검색결과 1,441-1,460 / 25,917건

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글로벌비즈니스 취업과성장 기말

으로 적절치 않은 것은?[단일선택형 : 2.5점]1) 일정기간 근무 이후에 배운 역량의 확장 가능성2) 해당 국가 기준으로 외국인에게 허용되는 일자리 종류3) 한인 사회의 밤문화 ... 산업분야까지도 획기적인 발전을 보여주고 있다. 우리나라는 4차 산업혁명이라는 특별한 용어로 많은 역량을 투입하고 있다. 이때 기존 산업에 ICT를 접목하는 방식으로 기회를 포착 ... 산업4) 국가간 분쟁을 이용한 전쟁물자 공급 분야3. 일본 현지 취업 전략으로, 기업이 요구하는 능력적 요소로서 옳지 않은 것은?[단일선택형 : 2.5점]1) 업무 역량(전문성)

시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.03

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글로벌비즈니스취업과성장 기말고사

으로 적절치 않은 것은?[단일선택형 : 2.5점]1) 일정기간 근무 이후에 배운 역량의 확장 가능성2) 해당 국가 기준으로 외국인에게 허용되는 일자리 종류3) 한인 사회의 밤문화 ... 산업분야까지도 획기적인 발전을 보여주고 있다. 우리나라는 4차 산업혁명이라는 특별한 용어로 많은 역량을 투입하고 있다. 이때 기존 산업에 ICT를 접목하는 방식으로 기회를 포착 ... 산업4) 국가간 분쟁을 이용한 전쟁물자 공급 분야3. 일본 현지 취업 전략으로, 기업이 요구하는 능력적 요소로서 옳지 않은 것은?[단일선택형 : 2.5점]1) 업무 역량(전문성)

시험자료 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.03

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How To 디즈니 시스템&매뉴얼 사례편 서평

의 시스템이 원활히 돌아가기 위해서는 리더의 역량이 굉장히 중요함을 강조하고 있다.기본적으로 디즈니 시스템을 정착하기 위해서는 먼저 회사의 이념이 뚜렷하고, 나아가야할 방향과 일치 ... 한다는 뚜렷한 이념이 있고 이러한 가치를 실행하기 위해 크로스 커뮤니케이션 시스템을 도입하여 직원 스스로가 Give Happiness라는 기업 이념을 연구하게 한다. 그 과정에서 이념 ... 을 강조한 것은 결국 이 시스템을 효율적이 원활하게 돌아가는 마침표가 바로 리더의 역량이기 때문이다. 쉽게 설명하면 조직이 효율적으로 돌아가지 않고 구성원이 회사의 주인의식이 없는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04

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디지털교육1 유아 디지털 교육에서 활용할수있는교수매체제시 인공지능개념및원리제시하고 핵심역량과 디지털역량에대해 기술하시오0

디지털교육1 유아 디지털 교육에서 활용할수있는교수매체제시 인공지능개념및원리제시하고 핵심역량과 디지털역량에대해 기술하시오0유아교육과 디지털교육11. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 ... 분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. (15점)3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오 ... 능력을 향상시킬 수 있다. 디지털 드로잉 앱을 활용한 그림 그리기, 음악 만들기 앱을 활용한 음악 창작 등이 이에 해당한다.미래의 유아교사가 가져야 할 핵심 역량과 디지털 역량

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.27

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

담당자가 아닌 직무 자체에 대한 책임 및 공헌을 고려했는지 확인한다.(2) 교육을 통한 직무조건 만족실전역량, 그리고 필요역량의 제고가 가능한 정교화된 교육과정을 설계 및 제공 ... 을 안정시킬 수 있지만 시간과 비용이 많이 들고 피고과자의 참여가 전혀 없기 때문에 불신감이 생길 가능성이 존재한다.(2) 커뮤니케이션 스킬커뮤니케이션 능력을 미리 평가하는 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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가지고 싶은 일자리를 찾아보고, 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀봐라.

하면 미래가 없다. 그래서 미래를 조금이나마 준비하기 위해 학점은행제를 시작했고, 졸업 후 이직을 할 예정이다.이직할 회사는 전망이 밝았으면 좋겠고, 내가 역량을 키울 수 있었으면 좋 ... 화되어 있지 않다. 영업 관리라는 직무 자체가 다른 직무에 비해 정성적으로 측정되는 면이 더 중요하기 때문이다. 하지만 홈페이지에 들어가면 원하는 인재상, 역량이 나와 있다.직무수행 ... 을 줍니다)위와 같은 역량을 갖추고 있는지 확인하기 위해서는 GS리테일에서 실시하고 있는 대로 인턴 활동을 하게 하여 평가하는 방법이 가장 좋을 것이다. 인턴제를 실시할 수 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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기출판된 특수목적 한국어 교재를 한 권 선택하여 교재의 특징 및 장단점을 분석하여 정리하시오

할 수 있게 하는 것이다.즉 언어의 실제성 내지 실질성에 집중하고 있으며, 특수 목적을 가진 학습자의 의도를 고려하여 그러한 학습자가 실제 생활에서의 의사소통 역량을 키울 수 있 ... 들과 의사소통을 진행할 수 있는 역량을 희망하는 사람인 바 그가 한국 사회에 정착하기 위한 시발점으로써의 의사소통을 전개할 수 있도록 실제 생활에 부합하는 예문을 제시하는 것이 본 ... 자가 사용할 수 있는 표현에 우선하여 예문을 배치하고자 한 이유도 있겠으나 그럼에도 불구하고 학습자의 청취자로서의 역량 역시 키울 필요가 있다는 점에서 아쉬운 부분이 있다.대화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[2023 미래사회와 유아교육] 1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오.

(과제 주제) 1.(10점) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 ... 유치원의 모습을 상상하여 그리고 자신의 그림에 대한 설명을 쓰시오 1.(10점) 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요 ... 는 의사소통능력, 팀워크, 전문성, 문서 커뮤니케이션 능력, 비판적 사고 혹은 문제해결능력이라고 생각한다. 최근 미국의 한 교육심리학자 말에 따르면 30년 넘게 아이들 교육을 연구

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.06.12

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[뉴미디어론 3학년] 1. 디지털 격차가 무엇인지 설명하고, 이를 교육 문제에 적용하여 논의를 전개하십시오. 특히, 본인의 학습경험이나 주위 사람의 사례를 들어 자신만의 논의를 개진하십시오. 결론에서는 이를 해결할 대안방안까지 제시하십시오. (15점) 2. 집단극화에 대한 설명과 이를 어떻게 해결할 수 있는지에 대한 방안을 제시하십시오. 반드시 본인이 가족

한 요소다. 특히 기술 중심의 시대로 진화하면서 미래에는 정보가 더욱 중요해진다. 매스커뮤니케이션은 사람들에게 필요한 정보를 제공함으로써 사회의 문제들을 해결해 나가고 발전시키는 원동력 ... 들은 디지털기술에 접근하는 기회가 상이하며 이로 인해 이익을 얻는 기회도 다르게 된다. 정보 기술적 측면에서 교육의 정도에 따른 커뮤니케이션 기술능력과 보유지식, 적절한 사회접촉 ... , 정보기기의 소유여부와 관련된 접근격차와 함께 기기를 다루는 능력으로 발생하는 역량 및 활용 격차가 추가로 발생하고 있는 실정이다.코로나로 급증하는 키오스크, 노인 위한 대안 필요

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.31

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산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

과업숙련도는 직무와 관련하여 핵심적이고 기술적인 과업을 수행할 수 있는 정도를 말한다. 직무특수 과업숙련도는 교직환경과 교수-학습관련 지식을 바탕으로 학습자와의 커뮤니케이션을 주도 ... 다. 셋째, 서면 및 구두 의사소통은 주제의 옳고 그름에 상관없이 능숙하게 글을 쓰고 말을 할 수 있는 정도를 말한다. 서면 및 구두 의사소통은 교사들 간 협업이나 교사의 리더십 역량 ... , 감독은 리더십을 말한다. 상호작용과 영향력을 통해 부하직원들의 성과에 영향력을 미치는 정도를 말한다. 관리자는 리더십 역량으로 부장교사와 개별교사에게 각각 다른 역량을 평가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법

갈등의 관리와 해결 방법1) 가치 지향적 태도의 강화2) 암묵적 기대욕구의 충족방안 강구3) 자원봉사자의 업무수행에 대한 지지강화4) 자원봉사활동 관리조정자의 역량 강화4. 나 ... 을 고무하는 프로그램을 제공하고, 동시에 갈등상황에 대처하는 역량을 강화함으로써 중단 혹은 이직을 예방 할 수 있을 것이다.2) 암묵적 기대욕구의 충족방안 강구자원봉사자는 기여 ... 의존성과 같은 조직적 요인 등 상황에 따라 다양하게 존재할 수 있다. 토마스 등(Tomas& Schmidt, 1976)은 갈등의 원인을 오해, 곧 커뮤니케이션의 실패와 퍼스낼리티

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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대표적인 멀티미디어 제품인 스마트폰이 우리 생활에 미치는 영향은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

전화를 걸고 메시지를 보내는 장치가 아닙니다. 그들은 이제 커뮤니케이션, 엔터테인먼트 및 정보를 위한 플랫폼입니다. 스마트 폰의 등장은 우리가 살고 주변 세계와 상호 작용 ... :스마트폰을 통해 인터넷 강의, 온라인 도서관, 영어 회화 연습 등 학습에 대한 자기주도적인 공부를 할 수 있습니다. 이를 통해 지식 습득에 대한 자극을 받고, 자신의 역량

리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.09

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멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해

의 정도, 그리고 커뮤니케이션의 방향에 있어 차이점을 갖는데 멘토링이 멘토에게 주도적 권한이 있어 학습자인 멘티에게 장점과 역량, 문제해결능력을 전수하려는 의도와 특성이 강해 둘 사이 ... 에는 일방적 커뮤니케이션이 진행될 수 밖에 없는 특성이 있는 반면 코칭은학습자가 자신의 문제를 스스로 해결할 수 있는 능력을 가지고 있다는 것을 믿고 학습자에게 주도적 권한을 부여 ... 자에게 두고 스스로 자신의 이야기를 꺼낼 때까지 배려해주며 학습자의 말을 적극적으로 경청해 원하는 목표에 도달할 수 있도록 효과적으로 지원한다. 그래서 커뮤니케이션의 방향은 쌍방향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

의 개념과 사례 협력적 리더십의 개념과 사레 슈퍼리더십의 개념과 사례 참고문헌리더십의 중요성 ” 리더십 ” : 조직 구성원들을 선도할 수 있는 지도력 , 통솔력 … 리더의 유형과 역량 ... 에 따라 구성원 및 조직 전체의 성과와 성패가 결정되며 , 특히 조직이 다양한 외부 충격을 어떻게 흡수하고 위기를 관리할 수 있는지는 리더의 역량에 좌우되는 경우가 많음 새로운 시대 ... 을 활용함으로써 타인의 생각과 행동을 유발함 Goleman, Boyatzis McKee : 감성리더십의 4 가지 구성요인 정확한 자기 평가와 자신감을 위한 자기 인식의 역량 자기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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인간존중경영(중요성, 실천방안)

으로서, 인간존중경영을 통한 지속적 경쟁우위 확보와 혁신 역량구축이 요구되고 있다.인간중심 경영은 물적 자본을 중시하는 경영 패러다임과 대비되는 개념으로서 직원들을 대체 가능한 생산요소 차원 ... 에서만 이해하고 관리하기보다는 직원들 안에 축적된 인적자본(Human capital), 즉, 업무수행에 필요한 지식, 기술, 역량과 특질 등의 가치와 인간의 존엄성을 중시 ... 존중경영을 통해 핵심인재가 역량을 발휘하여 급변하는 경영환경 변화에 지속 가능한 경영을 할 수 있도록 함으로써 경영성과를 극대화할 수 있다.(양혁승, 2007)둘째, 조직문화 측면

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.08

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나이키 NIKE 기업경영전략 성공사례분석 & 나이키 BCG매트릭스,SWOT분석 & 나이키 향후전략 제시

상 발생하는 위험을 최적의 생산설비를 갖춘 공급업자에게 전이시킬 수 있고, 타 기업의 부품 생산 노하우와 핵심 역량을 최대로 활용할 수 있다. 이렇게 자신의 핵심 역량이 아닌 사업 ... 부문을 외주에 의존함으로써 회사는 핵심 역량을 가진 가치 활동에 집중적으로 투자를 해 경쟁우위를 더욱 높일 수 있게 된다.(2) 브랜드확장 전략사업 초창기의 나이키의 최우선 과제 ... 는 운동선수들의 필요를 정확히 파악하여 최고의 경기성과를 이끌어 낼 수 있는 혁신적 신발 개발이었다. 이렇게 혁신적인 신발 개발에 나이키의 모든 역량을 집중시킴으로써 2000명 이상

리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.18 | 수정일 2024.11.11

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

한 커뮤니케이션 체계가 직원들의 높은 만족도를 유지하는 주요 요인으로 작용하고 있다. 카카오는 분기별로 직원 만족도 조사를 실시하여, 피드백을 적극 반영하고 개선점을 찾아내는 노력을 지속 ... 하고 있다. 이러한 교육 투자로 인해, 카카오는 직원들의 역량 강화와 함께 높은 업무 효율성을 달성하고 있다.4. 복지 혜택 및 워라밸 지원카카오는 직원들의 워라밸(Work ... 누구나 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있다. 이러한 다양성과 포용성 증진 정책은 직원들의 자부심과 소속감을 높이며, 창의적이고 혁신적인 아이디어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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비대면 비즈니스 트렌드

해 직원들을 관리할 필요가 있다.4. 조직구성원들의 위기관리 역량을 강화해야 하며 일상적인 비즈니스 활동 수행능력을향상시키는 순환 구조를 만들어야 한다.5. 해킹과 같은 사이버 위협 ... . 커뮤니케이션 시스템을 강화해야 한다.사무실에 있는 것처럼 똑같이 자원을 활용하고 접근할 수 있도록 시스템적 지원을제공해야 하며 사무실에 근무하는 직원들이 그들과 협업하는 데 지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

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마케팅전략론 요약정리(시험대비)

자사의 뛰어난 자산과 역량을 마케팅전략으로 구체화하여 활용하고 마케팅전략의 실행으로 얻어진 결과물로 자산과 역량을 강화하여 재구축하는 것으로 이 과정이 계속 선순환됨으로써 지속 ... 과 역량을 바탕으로 구축되는 가치제안의 형태를 마케팅전략으로 구체화하여 활용하고 마케팅전략은 이러한 가치제안 형태와 일관성 있게 유지함으로 가치제안의 형태를 더욱 강화시키고 이가 계속 ... )?성공적인 브랜드 개발을 위해서는 명확한 브랜드 정체성과 이를 일관성 있게 지지해 줄 수 있는 통합적 커뮤니케이션 전략(제품, 가격, 유통경로, 광고 및 다양한 커뮤니케이션 활동 등

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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멋진 나! 잘 나가는 우리팀 만들기 [ 최종평가, 문제, 답]

기 [ 최종평가, 문제, 답, 요약, 해설]역량의 정의에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?성공적인 결과를 가져오는 개인의 내재적 특성직무나 역할 수행이 뛰어난 수행자와 관련된 개인의 능력 ... 하기상대방이 소중히 여기는 것을 존중하기상대방의 일을 존중하기답 : 1다음 중 커뮤니케이션을 잘 할 수 있는 방법이 아닌 것은?이야기하기에 좋은 환경을 조성한다.상대방이 말할 때 ... -성공적인 변화의 노하우를 축적하여 팀의 변화 역량을 강화하기답 : 3(침체기-구성원들은 변화의 필요성을 동료들이 느낄 수 있도록 자극을 제공함으로써 변화에 대한 의욕을 퍼뜨리

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.08

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