"임금관리규정"의 검색결과 입니다.

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"임금관리규정" 검색결과 1,541-1,560 / 17,212건

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공공재정과감사4공통 정부시장개입근거로서 시장실패와불공평한분배 공공책임성public accountability 제고위한 공공감사감사원 감사포함역할을 설명하시오00

하는 역할을 한다. 군대를 조직하고 국가의 경계를 보호하며 외부 위협에 대비한다. 정부는 국가의 재정을 관리하고 예산을 편성한다. 세금을 징수하고 예산을 사용하여 공공 서비스를 제공 ... 접근성을 확대하여 저소득 가정의 자녀들에게 교육 기회를 제공하며, 직업교육 및 기술교육을 강화하여 일자리에 대한 기술을 제공하고 고용 기회를 개선한다. 정부는 최저임금을 설정 ... 하여 최저임금 미만으로 임금을 지급하는 것을 방지하고 저임금 노동자의 생활 수준을 향상시킨다.노동자의 권리와 안전을 보호하기 위한 노동 조건 규제를 시행하여야 한다. 저소득 가정

방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.10

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

자 단체와 근로 조건의 향상을 위하여 적극적으로 교섭할 권리”라고 규정되어 있다. 노동조합은 이 단체 교섭권을 통하여 임금, 근로 시간, 복지, 해고 등의 여러 문제를 놓고 사용자 집단 ... 는 노동자가 필요하다. 자연스럽게 이전까지 농사를 주된 직업으로 삼아온 사람들이 도시 근교에 생기는 공장에 자리를 잡기 시작했으며, 이들은 임금 노동자로 거듭나게 된다.놀랍지 않 ... 은 노동자의 임금을 조정하는 역할을 한다. 사용자와의 협상 과정에서 노동자의 노동의 가치를 더 잘 평가받을 수 있도록 하는 것이다. 많은 연구를 통해서 노동조합에 가입한 조합원들의 임금

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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조선왕조실록 레포트

국왕의 사후에 전 왕대의 실록의 편찬되는 방식을 취하였다. 국왕이 사망하면 임시로 실록청을 설치하고, 실록청에는 영의정 이하 정부의 주요 관리들이 영사領事·감사監事·수찬관·편수관 ... 을 전 과정을 정리해 놓은 실록제작에 관한 보고서로서 조선시대 국가 기록물에 대한 관리가 얼마나 철저했음을 대표적으로 보여주는 자료라 할 수 있다.2. 사관과 승정원일기실록은 조선 ... 한 것이 아니고, 여러 가지 규정을 만들어 그에 적합한 조건을 갖춘 인사 중에서 선발하였으며, 까다로운 임명 절차를 거치도록 하였다.『승정원일기承政院日記』는 조선시대 왕명출납을 맡

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오

마다문방식에 따라 동일한 현상이 갈등 상황으로 규정될 수도 있고 반대의 상황으로 규정될 수도 있다. 이선찬(2010)은 갈등의 개념을 “다른 사람들의 행동 및 목표에 간섭하는 행동 ... 를 정리하여 보상갈등이란“본인이 투여한 물질적, 정신적 노동의 양과 지급되는 보상의 양이 불일치할 때 일어나는 갈등”이라고 하고, 이를 “조직구성원이 임금, 승진,대우, 이의제기 ... 해왔던 주제로, 요즘에는 조직관리 분야에서도 중요성을 인식하여 많은 연구가 진행되고 있다. 그러나 다양한 분야에서 신뢰의 개념과 역할에 대한 많은 연구가 계속해서 이루어지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.25

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인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의

으로 한다. 또한 과학적 관리론에서의 물질과 마찬가지로 사회적 인간관계를 인간 행동의 유일한 원인으로 규정하여, 인간이 내재적 동기부여를 통해 스스로 일하는 존재가 아니라 외부의 자극 ... 인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교인력개발과활용바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리 ... 기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.목차1. 서론2. 본론1) 과학적 관리론(Taylorism)의 특징과 장단점2) 인간관계론(human

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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아동 가정폭력 보고서 A+

이 복합적으로 발생할 수 있다. 구체적인 내용을 살피면 구타 또는 흉기위협, 자해 또는 자살 위협, 가내 모든 결정의 독점, 원치 않는 성관계 강요, 동의 없는 촬영 및 유표, 임금 ... 이후 아동보호전문기관에서 아이 모니터링이나 심리 치료 등 사례 관리를 진행한다. 하지만 사망한 딸은 어린이집 등을 다니지 않은 것으로 보이고 전입신고도 이뤄지지 않아, 학대 관련 ... 이 없었기 때문에 사례 관리 대상인지 아닌지 파악할 수 없었다”고 말했다.2. 아동 학대 정책현재 아동 학대로 인하여 신고 접수된 사례에 대해 국내에서 실시되고 있는 아동보호서비스

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오.

복지사업법?은 사회복지사업에 관한 기본법으로 ?노인복지법?, ?아동복지법?등 개별 법령에 별도의 규정이 있을 경우 해당 법령을 우선 적용하며, 사회복지시설 여부는 시설운영자가 주관 ... 함을 목적으로 하는 시설- 노인복지주택: 노인에게 주거시설을 분양 또는 임대하여 주거의 편의·생활지도·상담 및 안전관리 등 일상생활에 필요한 편의를 제공함을 목적으로 하는 시설2) 노인 ... 한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설- 장애

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.08

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 이후부터 OECD가 발표한 자료에서 단 한 번도 성별 임금 격차 부문에서 1위를 놓치지 않고 있으며 불명예스러운 1위 자리를 차지하고 있다. 이런 차이는 여성 노동자들이 비정규직 ... , 저임금 일자리에 몰려있는 이유 때문이다. 같은 학력을 가졌더라도 성별에 따라 임금은 다르게 나타난다. 대한민국 여성 고등교육 이수율은 세계 최고 수준이지만 남녀임금 격차는 가장 크

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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대구대학교 사회경제학 기말고사 정리

적 정치공유경제?6장 제도학파의 거래비용이론신고전학파: 개인이 분석의 중심제도는 외생적 조건, 완전경쟁구제도학파: 법률, 관습 등에 의해 규정변화하는 유기적 존재: 제도의 진화자유 ... 이행 강제에 비용 소요: 판매비용, 거래비용거래: 경제학의 기본 분석단위소유권을 여러 개인 사이 이전하는 행동매매거래, 경영거래(관리자와 노동자)할당거래(법적권한 보유자와 개인 ... )기회주의: 악의적 약속파기, 속임수 단기 이익 추구, 시장형성 초기, 불완전성에 유혹거래비용: 거래를 체결, 이행, 감독하는 비용거래비용(관할비용)거래와 조직 관리수단: 인센티브

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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우리나라 장애인수와 장애유형별 나누어 설명하시고 장애인 문제를 해결하기 위한 법제도가 무엇이 있는지 서술

을 정당하게 평가하여 고용의 기회를 제공함과 동시에 적정한 고용관리를 할 의무를 가지고 있음을 명시하고 있다.직장 내 장애인의 인식을 개선하기 위한 교육을 실시하도록 의무화되어 있 ... 하거나 보조견 또는 장애인보조기구 등의 정당한 사용을 방해하는 것을 차별로 인지한다.제10조에서 장애인의 취업활동에 있어 차별, 임금 및 복리후생, 교육, 배치, 승진, 전보, 정년 ... 으며 이러한 차별행위가 일어나지 않도록 관리감독, 교육, 홍보할 것을 정하고 있다.4) 장애인활동지원에 관한 법률장애인활동지원에 관한 법률 제1조, 이 법은 “신체적·정신적 장애 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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2023학년도 1학기 산업안전 중간고사 과제물

근로감독관, 제12장 벌칙 등으로 되어 있다. 제6장에 안전과 보건에 관한 10개의 조항을 규정하여 사업장의 기계·기구·설비 및 작업환경에 관한 기준을 설정하였으며 안전관리자 ... 와 보건관리자를 규정하였다.3. 제3강 기계안전문제3) 탁상용 드릴기의 구조와 함께 드릴기를 사용시 위험에 어떤 것들이 있는지와 위험을 줄일 예방책은 어떤 것들이 있는지 서술하시오.답 ... 규제완화에 관한 특별조치법」→ 자율적인 안전보건관리체제 전환, 위험성평가제도의 시행, 서비스업 재해예방사업 본격 수행 → 2019년 「산업안전보건법」두번째 전면 개정문제2) 대한민국

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.06

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[최종합격생]경찰공무원 키워드로 정리하는 형법 전범위 서브노트 20p (3단구성)

#1.죄형법정주의1.법률주의(=관습형법금지=성문법주의)1)포괄위임입법금지(위반 6개)총 부품≠총포퇴직금 청산기일 연장합의 제한약국 관리에 필요한 사항(+명확성 위반)집필 전면 ... 금지(+적정성 위반)단체협약 위반 벌금당직의료인 ‘수’·자격 등 배치기준 규정外)긴급 OR 부득이한 사정2)관습형법금지外)유리한 관습법, 조각사유 인정,형법 해석(수리방해죄~>수리 ... 상대적 부정기형O)선량풍속, 공공안녕, 공익, 미풍양속, 저속,국제평화, 과다노출, 유언비어, 가정의례,약국관리에 필요한 사항, 단체협약 위반,승용 또는 승합자동차,조세범처벌

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.26

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제6장 평가 시스템

의 사업전략이 요구하는 핵심직무를 잘 수행하는 방향으로 가게 하는 것이다.관리적 목적평가를 임금, 승진, 해고, 인센티브 지급 등의 목적을 위해 사용하는 것을 말한다. 고과자들이 이런 ... 고, 관련 다각화일 경우 전략적 통제를 한다.재무적 통제는 부서의 성과를 미리 정해진 객관적인 재무성과에 의존한다.전략적 통제는 부서의 활동유형을 규정하고 평가하게 된다. ... 게 되면 이것은 직원들의 업무수행에 직접적인 영향을 미칠 가능성이 있다. 사람은 어떻게 평가되는가에 따라 행동하는 경향이 있다.-전통적 평가: 인사고과제도-최근 평가: 성과관리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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사회복지행정론 ) 한국 사회복지전달체계의 변천과정 - 미군정기에서 문재인정부에 이르기 까지

주체를 기준으로 나누어 분석할 수 있는데, 구조 및 기능적 차원에서는 다음과 같다. 조직이 구조상 서비스 전달에 대한 기획, 관리, 지원하는 행정체계와 소비자와 상호접촉을 통해 전달 ... , 기초생활보장 대상자로 연계될 수 있는 조직체계로 구성된다. 복지부에서 시/군/구까지 체계가 기초생활보장서비스에 대해 기획, 관리, 지원, 감독 업무를 수행하므로 행정체계가 되 ... 라도 행정체계와 집행체계로 구분될 수 있다. 단일기관의 경우 기획, 관리, 관장 업무를 주로하게되는 기관장이나 기획, 관리부에서는 행정체계가 되고, 일선 부서가 집행체계가 되는 것이

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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국내외 재난 비교 (화학물질)

하여 국민의 알권리 보장- (화관법 제42조) 사고대비물질 다량 취급자는 화학사고 위험성 및 응급대응요령 등을 지역사회에 고지 의무화(매년)취급시설 설치/관리기준 개략적 규정- 화학 ... 물질 등록, 유해화학물질 지정 등에 관한 사항을 규정한 「화학물질의 등록 및 평가 등에 관한 법률 '제정('15)- (화관법 제24조) 유해화학물질 취급시설 설치 및 관리기준 세분 ... REPORT- 국내외 재난관리 비교분석 -과 목학 번이 름제 출 일담당교수님국외 재난사고 (1984년 인도 보팔 MIC 누출 사고)사례1984년 12월 초, 당시 미국의 종합화학

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13

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코로나 19와 사회복지 법제

한 재난 상황으로부터 개인을 보호하는 것이 사회복지법의 주된 과제와 역할이라고 이해된다.2. 사회복지법령 개정의 필요(1) ‘감염병의 예방 및 관리에 관한 법률’ 행정청의 재량 ... 망 강화 대책 중 하나로 상병수당 도입을 위한 시범사업을 추진한다는 내용이 명시되었고, 공모를 통해 선정된 6개 시·군·구에서는 2022년 7월부터 최저임금의 60%(하루 4마 ... 의 위험이 큰 자영업자와 비정규직 노동자들이 큰 어려움을 겪고 있다.'감염병의 예방 및 관리에 관한 법률' 제70조의4 제1항에 근거하여 코로나19로 인하여 입원 또는 격리된 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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(전략적간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려

하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오.2 ... 시스템을 재구성하게 하는 압력요인과 영향2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등3. 간호관리자가 갖추어야 할 역량4. 전략계획5. 의료조직에 전략계획 ... 기도 한다. 이러한 변화 속에서 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량이 무엇인지 나의 의견을 기술하도록 하겠다.전략계획은 조직의 목표 달성을 위하여 목적과 정책, 전략 등을 수립

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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(장애인상담과교육) 멀티미디어 강의 1-6강 수강 후, ①주요 주제 세 가지에 대해 요약 및 정리하고

되고 2017년 1월에 시행됐다. 장애인이 학대를 당하는 것을 예방하고 피해를 입은 장애인에 대해서 지원을 하고 사후관리를 하기 위해서 중앙장애인권익옹호기관 등의 기구가 있다. 발달 ... 장시되어 있는 내용이다. 평생교육법 제5조에 규정되어 있는데, 이에 따르면 국가와 지방자치단체는 장애인이 평생교육 기회를 받을 수 있도록 장애인 평생교육과 관련된 정책을 수립 및 ... 되는 경우가 많다. 예를 들어서 지적장애인의 고용률은 16.6%이며 자폐성 장애인의 고용률은 12.6% 정도로 매우 낮은 수준이다. 최저임금에 못 미치는 임금은 물론 최저생계비를 훨씬

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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규칙없음을 읽고 나서 넷플릭스의 성공 비밀

이 없다. 휴가와 경비에 관한 규정, 결재 승인 절차도 없다. 말단 직원도 자유롭게 의사를 결정해, 수십 억짜리 계약서에 직접 서명한다. 규칙이 없다는 게 규칙인 셈. 그러나 자칫 ... 만 기본적인 상식에 비추어 만약에 회사에 규정 절차가 없다면 방만해지기쉬울 것이며 분영 이를 악용하는 직원이 나올 것이다. 또한 이러한 부정적인면이 예측되는 상황에서 경쟁사 대비해서 ... 에 따라 우리 회원들의 요구 역시 우리와 함께 변신을 거듭했다. 넷플릭스는 다르다. 우리의 문화는 규칙이 없는 것이 규칙이다.--- p.8, 「서문」 중에서규정과 통제의 강화는 신속

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.12 | 수정일 2023.11.28

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

인적자원관리4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인 ... 개방을 강조했다. 국내의 인적자원개발 논의는 해방이 된 이후 이뤄진 한국의 HRD 발전 단계에 따라서 1.0부터 4.0으로 구분을 하고, 2018년 4.0 원년으로 규정을 하 ... 에 수익성이 없는 거래들을 끊고, 영업 역량이 뛰어난 직원들을 발굴하여서 판매 부서에 재배치를 시켰다.관리 업무를 줄이고, 판매와 서비스에 집중을 할 수 있도록 평가와 보상제도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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