"자신을채용해야만하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야만하는이유" 검색결과 1,481-1,500 / 26,815건

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교육평가 구조적 면접법, 표집

하고 개선하는 데에 도움을 준다. 또한, 학습자가 자신의 학습과 성장에 대한 책임감을 느끼도록 하여 학습동기를 증진시키는 데에도 큰 역할을 한다. 그러므로 교육평가에서 정의적 평가 ... 만, 신중하게 계획하고 실시해야 한다는 점을 인지해야 한다.? 구조적 면접법을 선택한 이유구조적 면접법은 면접자에게 일정한 질문 목록을 제시하고, 면접자의 대답을 정형화된 방식으로 평가 ... 하게 나올 수 있다.(5) 예측력이 높은 평가구조적 면접법은 일관된 평가와 객관적인 평가를 통해 예측력이 높은 평가를 가능하게 한다. 이는 인적성 검사나 채용 면접에서 매우 중요한 요소이

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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능력주의에 관한 대학교과제 A+ 받은 레포트

20세기까지 한국 기업문화는 전통 유교 가치관에 근거한 근속연수 서열 문화였다. 21세기 들어 ‘입사 시험’에서 ‘스펙’으로 직원을 선발하다가, 최근 수시 채용으로 인해 ‘직무 ... 전문성’으로 변화했지만, 기본 구조는 능력 위주의 선발로서 같다. 세계화로 인해 기업은 능력 있는 직원을 선발·보유하려 하고, 직원은 더 나은 회사에 가거나 승진하고자 능력을 어필 ... 고자 한다.주어진 시나리오에 따르면 ‘능력주의’를 적용해 직원들이 ‘보여주는’ 성과 중심의 평가로 한다. 능력주의 도입으로 직급이 낮은 직원들에게도 주어지는 승진의 기회로 경쟁

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09

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외국어습득론은 외국인 학습자들을 가르칠 때 알아야 할 기본이 되는 사항들을 이해하고

의 자질을 도출하였다. 첫째는 한국어 교육 경력과 한국어교육실습이다. 교사 채용에 있어 경력과 실제적 경험의 중요성을 대변해 주는 결과라고 할 수 있다. 그러나 예비 교사들은 모든 ... 외국어습득론주제: 외국어습득론은 외국인 학습자들을 가르칠 때 알아야 할 기본이 되는 사항들을 이해하고 이를 바탕으로 훌륭한 한국어 교사가 되는 교수·학습 방법을 찾는 것이 목적 ... 입니다.일반적으로 뛰어난 교사의 특성을 정리해보고, 학습자 자신이 생각하는 ‘훌륭한 언어 교사’의 특징을 나타내는 목록을 10개 만들어 보기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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영화 믿거나 말거나 찬드라의 경우 감상문

들의 태도와 표정 등을 보면서, 정신질환자를 무시하고 피하는 안 좋은 시선도 볼 수 있었고, 외국인 노동자의 인권이 보장받지 못한다는 생각도 들었다. 특히, 정신병자라면 채용을 안했 ... 이 헛소리를 하는 것처럼 들린다는 간호사의 말에서 이 점을 확실하게 느낄 수 있었다. 또한 마지막에 찬드라를 만난 네팔 사람이 찬드라를 처음 대할 때 한국어로 인사를 하였고 자신 ... 또한 왜 한국말이 나온지 모르겠다고 하였지만, 나는 이 장면을 보면서 이 사람 또한 한국말로 인사를 건낸 것이 찬드라의 외관을 자신의 무의식적인 편견으로부터 판단하여 자연

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03

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생애주기(유아기, 아동기, 청소년기)중 하나를 선택하여, 대상에 따른 최근 사회적 이슈를 찾아 문제점과

하는 추세이다.맞벌이를 선택하는 이유 중 경제적 이유가 60.2%로 절반을 넘게 차지하고 있으며, 자녀가 영유아기 엄마가 회사를 그만두고 돌봐주었다고 하더라도 아이가 학교에 가 ... 으며, 방과 후 교사를 따로 뽑아 관리해야 하는데, 이러한 채용과 관리체계에 있어 방과 후 교사의 처우 문제가 지속적으로 언급되고 있다. 교원 부족은 교육의 질 저하로 이어지기 때문 ... 을 통합하는 개념으로 인식되면서 보육서비스의 확대 실시가 이루어지고 있다.프로이트에 따르면 아동기에는 지적인 탐구가 활발해지며 친구들과 교우관계를 쌓게 된다. 사회활동을 통하여 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[공통학과 출석수업대체과제물] 여성은 사회의 다양한 힘들에 영향을 받으면서 자기 몸에 대한 자율적 권리를 상실하곤 합니다.

에 화 등 해결해야 할 일들이 너무 많았다. 그래서 그 당시에는 자기 자신에게 시간을 투자 한다거나 다른 사람에게 신경 쓸 수 있는 여유는 실질적으로 불가능했다. 하지만 시간이 흘러 ... 가 미치는 영향’이라는 주제의 설문을 진행한 결과, 75.7%가 ‘영향을 미친다’고 답했다고 13일 밝혔다.채용 시 외모가 영향을 미치는 이유로는 ‘많은 사람들과 만나는 업무라서 ... 을 하고 남은 5시간의 40%에 해당한다고 한다. 이렇게 사람들은 TV, 라디오, 신문 등 대중매체를 통해 많은 정보를 얻는다. 하지만 위에서도 말했듯이 기업은 자신들의 이윤추구

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.04

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법학과 [사회문제론] 4장- 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

는 노동을 해야 수입이 생기고 수입이 생겨야 자신의 자산을 갖고 사회에 참여할 수 있다. ‘일하지 않는 자는 먹지도 말라’는 것은 여전히 시대의 가장 중요한 가치인데, 청년들이 바로 이 ... 을 희생하고 노력하는 것이다.그렇게 희생시키더라도 취업에 성공하지 못하면 ‘노력’하지 않은 자신의 탓이 된다. 노동을 하던 하지 않던 자립하기 힘든 상황은 자신을 부모님이나 사회 ... 에 부담이라고 느끼게 한다.2. 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유1) 청년실업지금 시대의 고용은 제자리이거나 후퇴하는 경향을 보인다. 실업과 고용 불안은 청년

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.04.29

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[조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.

된다면, 그 조직은 궁극적으로 아무런 역할도 수행하지 못하게 되는 것이다.이러한 이유로 리더십은 현대 기업에서 중요한 경쟁요소이기도 하는데, 문제는 리더십의 중요성을 알면서도, 자신 ... 를 해야되는 피곤함이 있었던 것이다.두 번째 문제점은 기업의 오너였기 때문에 구성원들을 자신의 부하처럼 생각한 것이다. 구성원들과 부하는 다르다. 기업의 구성원들은 자신이 채용한 사람 ... 으로서 기업을 위해서 일하는 사람이지, 부하와 같이 자신을 위해서 일하는 사람이 아니다. 그럼에도 불구하고 대표이사는 구성원을 자신의 부하처럼 생각하여 욕을 하거나 집안 개인 심부름

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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기말 행정4 행정변동론 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략

있다. 정부의 조직개편이 이루어지거나, 정권교체로 인한 정책 변화, 공무원 채용 방식의 변화, 정부의 예산편성의 변화 등의 이유가 있다. 이외에도 사회 인구변화로 인한 변동, 정보 ... 화에 대한 분석이 있다.이러한 이유 등으로 행정변동이 일어나게 되면 저항이 발생하기도 한다.행정변동의 접근방법으로는 연대기 별로 서술, 예측하는 방법인 역사적 접근방법, 사회역사 ... 자신을 적응시키는 전략이다.③ 설득 전략설득 전략은 사람들 중 특히 편견을 가진 사람들에게 시행한 변화 시도 전략이다. 이 전략은 행정 변동의 좋은 점을 강조하고, 정당한 이유

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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직업선택의 중요성

. 창의적인 생각이 언제든 샘솟을 수 있도록 생각의 샘터인 머릿속을 비워놓는 습관을 가지도록 한다.⑤배려: MC유재석의 리더십이 주목받고 있다. 그 이유는 바로 자신이 아닌 남을 배려 ... 가 직업을 선택해야하는 이유가 무엇일까?고대 그리스의 철학자 플라톤은 “중요한 것은, 그저 사는 것이 아니라 잘 사는 것이다.”라고 소크라테스를 내세워 말했다. 여기서 말하는 것 ... 우리는 일을 하기 위해 직업을 선택하여야 한다.(2)직업선택 시 고려 사항①적성: 자신의 적성이 선택하고자 하는 직업에 적합한가를 생각해보아야 하며, 자신이 마음을 기울이고 할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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우리나라의 응급의료체계의 중요성

기 위하여 2018년 구급 신규채용에서 76명을 선발하여 응급구조사 1급 비율을 전체 구급대원의 50%이상이 되도록 하고 있으며, 3인 탑승 구급대의 비중은 전체 구급대의 절반 ... 우리나라의 응급의료체계의 중요성쓰게 된 이유: 평소 대부분의 사람들은 응급의료에 대해서 평소 관심을 기울이지 않는다고 생각했다. 그러나 삼풍백화점 붕괴사건, 세월호사건 등 대형 ... 재난 사고가 터져 언론의 주목을 받게 되었을 때 자신이 받을 지도 모를 응급의료에 대해 사람들은 잠시 생각해보는 정도였다.이에 응급의료체계의 중요성과 응급의료체계의 내용을 정리

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.18

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서비스업이 전체 산업에서 차지하는 비중이 증가하면서 감정근로자 역시 증가하고 있는 추세이다

을 제시할 수 있게 된다.리더들이 이러한 역량을 갖추어야 하는 이유로는 자기 자신을 잘 통제할 수 있는 리더는 보다 더 신뢰감을 가지고 있고 공정하며, 형평성이 있는 환경을 조성하는 것 ... 리더십이 필요한 이유는 무엇이며 오늘날 우리나라 사회에서 감성 리더들이 갖추어야 하는 역량에는 무엇이 있을지에 대해서도 살펴보았다.II. 본론1. 감성 리더십이란 무엇인가1 ... 업무를 수행하는 과정에서 자기 자신이 느끼는 감정을 절제하고, 자신이 느끼는 감정과는 다른 특정한 감정을 표현하도록 요구되는 노동의 형태로 정의된다. 쉽게 말하면 감정노동을 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은

행정과, 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정과 일반 행정의 차이점2. 사회복지현장에서의 행정가의 수행 ... 어야 하며, 지속적으로 자신의 역량을 가꾸기 위해 노력해야 한다. 또한 조직 내 갈등이 없게 조절할 줄 알아야 하며, 조직의 업무에 대해 구체적으로 계획하고 자원을 배분할 수 있 ... 복지행정이 일반 행정과 구분되어야 하는 이유는 첫째 사회복지행정의 즉각성과 대응성, 소멸성 등의 성격 때문이다. 사회복지행정은 시의적절하고 유연하게 적용 및 집행되어야 한다. 당장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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마케팅 관련 ) 특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리를 읽고 1. 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 이유는 2. 더 사람을 고용해야 할까요 이유는 3. 영업사원의 생산성을 높이려면 4. 제대로 동작하지 않는 몇가지 지표를 똑바로 하려면 어떻게 해야할까..

마케팅 관련특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리를 읽고1. 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 ? 이유는?2. 더 사람을 고용해야 할까요? 이유는?3. 영업사원의 생산성을 높이려면?4 ... . 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 ? 이유는?2. 더 사람을 고용해야 할까요? 이유는?3. 영업사원의 생산성을 높이려면?4. 제대로 동작하지 않는 몇가지 지표를 똑바로 하려면 어떻게 ... 에게 의미가 없다고 말했다. 그의 기존 고객들이 여기에 새 헬스장을 오픈한 주인을 싫어하고 자신도 기존 기존 거래처와의 관계를 위태롭게 하고 싶지 않으며 새 헬스클럽의 주인은 매우

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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(다문화교육론) 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오

처럼 여겨진다. 산술적으로 생각해도 자기 자신이 차별당한다고 느낄 때가 있다면 반대로 할 때도 있는 것은 아닌지 생각해야 한다는 것이다.이 문단을 읽고 나는 아는 지인의 외국인 친구 ... 하지만, 그 이야기를 듣고 있는 것만으로 마치 나 자신이 동조하고 있는 것처럼 느껴질 때가 있어서 화가 난다. 하지만 이 문단에서는 침착하게 무표정으로 반대를 할 필요가 있다고 말 ... 과목명: 다문화교육론주제: 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오.1. 가장 인상적인 문단 다섯가지를 제시하고 그 이유에 대해 쓰시오.2. ‘다문화주의’와 이 책

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

한 절차를 거쳐 만들어져 정당하게 활동을 하는 노조의 활동을 이유로 사용자가 불이익 취급을 하거나 노동조합의 활동에 사용자가 지배적 행위, 개입을 하는 등의 방식으로 노조 활동 ... 문제가 있다. 바로 ‘유니온숍’과 관련된 내용이다. 유니온샵이라는 것은 회사와 노동조합이 단체협약을 체결해서 단체협약에 사용자는 노동조합에 가입할 의사가 있는 사람을 채용해야 하 ... 고, 노조에 가입하지 않을 시에는 채용할 수 없으며, 채용 이후에 노조 가입자가 조합에 가입하지 않으려고 할 때에는 해고를 해야 할 의무를 규정하는 제도이다. 즉, 어떤 기업이 유니온

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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보육교사의 인성과 관련된 최근 사례(영화, 기사, 도서 등)를 1가지 들고, 보육교사의 인성 개념과 중요성을 서술

사건이 끊이지 않고 있고, 이에 따라 학부모들의 불안감은 점차 커지고 있다. 더욱이 일부 보육교사는 자신이 담당하는 아동임에도 불구하고, 말을 잘 듣지 않는다는 이유로 막말 ... 는다는 이유로 패고 싶다고 말을 하거나, 혹은 남자아이들은 한남이라는 표현을 써서 비하한 것으로 드러났다. ‘한남’이란 말은 한국 남성을 비하하는 표현이다. 게다가 “우리 반 애 ... 으며, 보육교사로서 자신의 직무를 적절히 수행하고, 보육교사로서 마땅히 갖춰야 할 덕목과 자질, 역량이 무엇인지 인지하도록 해야 하며, 성공적인 인성교육을 통하여 아이가 행복한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

게 된 이유. 그리고 각 이론의 특징과 공통점에 대한 이야기해보려고 한다.1. 행동이론리더의 다양한 행동과 행태가 어떤 성과를 내게 하는지에 대한 리더의 지속적인 행동 양식을 연구 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오과 ... 중요성이 강조되면서 리더십에 대한 다양한 연구에 따른 특징과 공통점에 대해 알아보고 우리나라의 사회복지행정적용에 어떠한 이론이 적합할지에 대해 알아보려한다.Ⅱ. 본론기존의 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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방통대 4학년 2학기 성사랑사회 중간과제물 B형, 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향

정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오 ... 게 되었는데 우리나라 여성의 지위가 달려졌음을 알려주는 변화였다. 1996년부터 시행된 여성공무원 채용목표제는 2003년부터 양성평등 채용목표제로 바뀌어서 시행되었다. 양성평등 채용 ... 목, 공공기관, 정부 위원회 등 모두 2014년도 목표치를 초과 달성하는 성과를 거두었다. 정부위원회의 경우 2013년에 수립한 정부위원회 여성참여 확대 계획에 따라 상·하반기

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

, 채용과 모집, 승진 등에 있어서의 성차별 근절을 통한 남녀차별제도의 시정이다. 이는 기혼여성의 경제활동으로 야기되는 문제를 법적 제도적으로 다뤄 남녀차별을 근절해야한다는 목표이다. ... 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시 (느낀점,의견,참고문헌 꼭 작성할 것)요즘시대는 결혼후에도 여성이 직장을 그만두지 않고 경제생활을 유지하는 맞벌이 가족이 대부분이 ... 다. 예전시대에는 남성만이 가족의 경제에 기여하고 돈을 벌어다주는 도구적 역할을 함으로써, 가부장적 관념과 가족 구성원에 있어 권력을 상징하는 역할인 남성의 지위가 하늘높이 치솟

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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