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"자신을채용해야만하는이유" 검색결과 1,381-1,400 / 26,804건

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    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    하는데 사람의 심리를 다루는 학문을 심리학이라고 한다. 이는 근대, 현대에 와서 더더욱 중요해지게 되었는데 그 이유는 사람들이 살면서 이전보다 더 다각적인 문물을 접하게 되 ... 자신을 내, 외적으로 견고히 한다. (6) 노사의 관계- 또, 노사의 관계도 다룬다. 회사와 인력 간의 유기적인 관계를 조명하는 것이다. 2) 잘 알고 있는 조직에서의 인사 심리학 ... 에 관한 내 견해 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 심리학의 개요 사람이 살아가다 보면 여러 부문에서 다양한 상황에 처하면서 심리적인 변화를 겪기도 한다. 이런 전반은 무수히, 빈번하게 발생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 우아한 형제들 기업경영 마케팅 전략 분석
    우아한 형제들 기업경영 마케팅 분석선정 이유 및 기업 연혁우아한 형제들은 평균 매출액이 989억으로 중소기업 범위 유예기간에 속해있는 기업이다. 그들이 하는 대표적인 사업 ... ’서비스 유치우아한 형제들이 기업명이긴 하지만, 우아한 형제들에서 하는 사업이 배달의 민족밖에 없을 뿐 아니라 사람들의 인식 속에도 배달의 민족이 하나의 기업명처럼 여겨지고 있 ... 하고자 한다.(4)디자인 역량-디자인 중시 문화배달의 민족 창업가 김봉진 대표는 웹디자이너 출신으로 네이버의 초록창을 만든 장본인이다. ‘배달통’ ‘배달114’라는 선발업체와 차별
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17
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    임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기
    다는 장점이 있다. 그러나 이러한 ‘균등주의’는 고성과자들이 자신들이 더 낮은 임금을 받고 있다고 느끼게 할 수도 있다. 결국 사람들은 공정성에 대해 인식할 때, 자신과 동료 ... 으로 진행된다. 한국에서는 직무 분석과 직무기술서 작성 위주로 진행되고 있고 직무평가 및 직무설계까지는 적극적으로 활용하지 못하고 있다.기업에서 직무분석을 하는 이유는 특정 직무 ... 한 임금 체계는 원칙적으로 기업이 스스로 설계하지만, 컨설팅 회사와 협업하여 만들기도 한다. 주임금체계가 확정되면 이것을 어떻게 운영할 것인가(임금인상체계), 인센티브는 어떻게 운영
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27
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    노인복지론_우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오.
    아야 한다고 본다. 고연령층을 채용하는 사업체에 세제 혜택 등을 부여하거나, 사회공헌 인정 제도를 적극적으로 실시해 노인을 채용하는 기업들의 이미지를 높여주는 방식이 가능할 것이다. 이렇게 ... 우리나라 노인의 빈곤의 이유와 현황, 이의 지원을 위한 정책을 조사하고, 이를 기반으로 빈곤문제 해결을 위한 제언을 본인의 견해로 작성하시오.I. 서론우리나라가 급속한 경제 성장 ... 을 이루어 왔음에도 불구하고, 노년기에 접어든 사람들 가운데 빈곤을 겪는 이들이 적지 않다는 점은 눈여겨봐야 할 현실이다. 경제 발전과 기대수명의 연장은 분명 사회의 풍요를 가져온
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    사회복지법 A+
    성을 보장하는 인프라를 구축하고 처우를 개선하기 위한 직접 채용을 진행해야 할 것이다. 이러한 방식은 혹여 사회복지사들의 부당한 처우가 발생하더라도 그들이 공적으로 문제제기를 할 수 ... 의 과제사회복지법은 그 당사자가 가지는 권리를 실행하기 위해 제정되어있다. 대부분이 권리와 관련된 조건을 함유하고 있기 때문에 사회복지법의 조항들의 어미는 ‘-할 수 있다.’로 끝 ... 나는 임의 규정들이 다수 존재한다. 이러한 규정들은 강제성을 띄기 어려우므로 ‘-해야 한다’라는 강행규정으로 개정하여 사회복지가 적극적이고 구체적으로 실현 될 수 있도록 해야 한다
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
  • 청년문제와 해법
    주듯이 경기가 회복되어서, 전체 취업자가 증가해도 청년층의 취업자 증가는 부진할 수 있기 때문이다. 그 이유는 기업들이 신규대학졸업자를 중심으로 채용하는 관행에서 이미 다른 기업 ... 기 위해 애써야 하는 기형적인 사회가 되었다. 취업 경쟁력을 키우기 위해 대학 3학년에는 특별한 이유가 없더라도 휴학해서 자격증과 어학점수를 받는 것이 상식이 된 사회! 너무나 뛰어난 ... 할 수 있다.청년실업의 문제는 우리가 생각하는 그 심각한 정도를 훨씬 뛰어넘고 있다. 이것은 문제가 아니라 재앙이다. 기업의 신규 채용이 감소하고, 수요가 변했는데도 교육제도는 부응
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.30
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    임상심리학자의 수련 모델과 한국 임상심리학자 양성과정과 관련지어 설명하고, 만약 자신이 앞으로 공부하게 된다면 어떤 과정을 선택할 것인지 서술하시오
    이 치열하다. 이러한 이유 때문에 미국 유학파 출신 또는 외국계 회사 근무 경력자가 주로 채용되고 있어 순수 국내파들은 상대적으로 취업 기회가 적다. 또 다른 문제점은 낮은 임금 ... 임상심리학자의 수련 모델과 한국 임상심리학자 양성과정과 관련지어 설명하고, 만약 자신이 앞으로 공부하게 된다면 어떤 과정을 선택할 것인지 서술하시오Ⅰ. 서론한국에서 임상심리학자 ... 하며 상담한다. 이러한 일은 주로 대학원 석사 이상의 학위를 가진 사람만이 할 수 있는데, 현재 국내 대부분의 대학원들은 학부 졸업 후 바로 임상심리전문가 자격증을 취득할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • [a+취득자료] 빈곤층의 경제활동 향상 방안에 대해 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.
    하여 저소득층 역시 자신의 적성에 맞게 학습을 하고, 이를 활용하여 경제활동을 이어갈 수 있도록 만들어야할 것이라고 생각한다.3) 취업 알선 및 차별 방지저소득층의 경우에는 직장 ... 하기 때문이다. 따라서 이러한 불합리한 현상이 개선되는 것은 매우 중요하다. 일을 하는데 필요한 능력을 제외하고는 철저히 심사에서 제외하여 저소득층일지라도 능력만 있다면 자신의 꿈 ... 을 이끌어왔지만 한편으로는 심각한 사회적 불균형을 초래하게 된 것이다. 공장을 가진 자본가들은 매우 빠르게 자신의 자본을 더욱 늘려나갔지만 그 외의 대다수 노동자들은 이전보다도 못한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29
  • ,전과자종류
    -12-15)가.전과자라는 이유만으로 아무 잘못 없이 경찰서 조사 요구를 받은 적이 있다.b. 형사사법 종사자들이 자신들의 말을 믿지 않는다고 응답c. 하지도 않은 범죄까지 덮어 씌 ... 목차1. 전과자의 정의 2. 전과자에 대한 사회적 인식 3. 전과자의 종류 4. 전과자에 대한 차별 1) 사회적 차별 5. 전과자가 사회적 차별을 받는 이유 6. 전과자에 대하 ... %형사사법 종사자들121/160 75.6%형사사법 종사자들5. 범죄자들은 좀 심하게 다그치지 않으면 결코 협조를 얻을 수 없다.2. 채용 때 전과 경력을 고려하는 것은 부당하다3
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
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    Korea The impossible country
    어서 여성을 또래들보다 앞서게 한다. 그들은 그들 자신이 돈, 뛰어난 교육, 그리고 잘생긴외모를 가질 것을 기대 받는다. 수술로 향상된 매력은 또한 다른 장점들을 가지고 있다. 입사지원시 ... 열심히 노력하기 때문에, 좋은 직장을 구할 수 있는 것보다 매우 높은 시험 점수를 가진 졸업생들이 훨씬 더 많다. 이것은 경쟁의 악순환을 만들어내는데, 이는 사람들이 자신들을 한층 ... 하는 대학원생들도 전문 회계 자격증을 따기 위해 동시에 공부하게 된다. 영어 시험 점수 또한 매우 중요한 것으로 여겨지고, 이러한 이유로, 여유가 있는 부모들은 그들의 아이
    시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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    [분배와평등 2025년 1학기 중간과제] 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요. 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것
    처럼 천천히 사람들의 마음에 닿는 것이다. 결국 자연적 권위는 자신을 드러내지 않고도 타인을 움직이게 하는 힘이다. 그것은 말보다 행동으로, 권력보다 신뢰로 완성되는 가장 순수한 리더십 ... ? 이 상황은 명백히 자연적 평등의 원칙을 어긴 것이다. 생각을 표현할 기회는 누구에게나 주어져야 한다. 그 아이가 오늘 정답을 말하지 못하더라도, 자신의 의견을 존중받는 경험 ... 이야말로 평등의 시작이다. 또 다른 장면은 채용 과정에서 나타난다. 두 명의 지원자가 같은 역량을 지니고 있음에도 불구하고, 한 명은 특정 지역 출신이라는 이유로 불이익을 받는 경우
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.22
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    다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에
    경영학원론 * 과제 (반드시 두 가지 질문 모두 작성하십시오) 1. 다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이 포함 ... 한 후, 3) 자신이 관심을 가지고 있는 ‘한 기업을 선택’하여 해당 기업이 실천하는 ESG 경영 혹은 윤리경영의 내용을 설명하세요 (15점). 1. 다음의 영상을 보고, 정복동 사 ... 장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명이 포함되도록 서술하세요 (15점). 본인은 정복동 시장이 경영을 하고 있는지에 대하여 경영의 네 과정에 빗대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    노인복지노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인고용정책이란2. 노인고용정책의 문제점1) 산업고용 정년의 문제 ... 을 뿐만 아니라 건강한 노인들이 더욱 많아지는 사회적 변화 속에서 노인고용정책에 대한 사업이 더욱 발전적으로 전환되어야 할 것이 절실히 요구된다. 노인에 대한 접근이 아니라 고령 ... 노인들의 '삶의 질'을 한 차원 높이고 발전시켜서 노동의 능력을 최대한 발휘하면서 가능한 일할 욕구가 있는 노인들에게는 기회를 제공해 주고 스스로 노후 생계 대책을 마련할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    그들은 왜 사무실을 없앴을까 독후감
    게 대표적이다. 대다수는 오전 9시에 정시에 출근해 오후 5시에 퇴근해 왔다. 이러한 내규는 고용주 입장에서 자신의 업무를 자신의 통제 하에 통제할 수 있으며, 이는 성과로 이어 ... 한 인력을 채용할 수 있다는 점, 회사(미국) 내 분위기에 적응하지 못하는 이민자들의 경우 업무에 대한 집중도를 높여 직원 만족도가 높다는 점이었다. 또한 편안한 분위기와 개인의 선택 ... 아 대기업과 IT기업부터 제조업까지 업무성과가 대면·비대면 업무와 큰 차이가 없는 것으로 나타났다. 그렇다면 사무실 환경이 과거 경직된 문화에서 유연한 문화로 변화하는 이유는 무엇
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
  • [독후감] 사업을 키운다는 것 / 스가하라 유이치로 / 도시락 하나로 도쿄도를 제패한 다마고야, 중소기업의 성장과 위상에 대한 희망을 본다/ 요약과 감상
    못하는 이유는, 이 배송 시스템이 다마고야의 핵심이기 때문이다. 10개는 기본으로 주문해야 하며, 그마저도 사전에 배송 루트가 검토되어 본사 승인 되어야 한다.셋째, 품질 우선주의 ... 사람이 오지 않을 때, 소위 ‘악동’이라고 불리는 비행 청소년, 폭주족, 불량배, 프리터족 들을 채용하여 다마고야의 핵심인력으로 성장시키며 건강한 사회의 일원으로 함께할 수 있 ... 게 하였다. 오히려 이들을 위기에 민첩하게 대응하는 천연어류라고 생각하며 이들의 패기와 아이디어를 수용하여 반영함으로 기회로 만들었다. 채용을 할 때에는 애정을 많이 받고 자란 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.18
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    맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.
    인하여 배우 자와의 적응도가 낮아지기보다는 오히려 자신의 직업을 통하여 만족을 얻음으로써 전반적 결혼만족도에는 큰 차이가 없다고 한다.3) 여성의 취업 여부 자체보다 취업에 대한 ... 자의 채용을 좀 더 늘려야 한다고 생각한다. 예를 들어 간호사이지만 전일제 근무의 맞벌이 상황이 힘들어 다시 재취업하지 못하는 경우가 상당수이다. 대형 병원이나 대기업에서부터 이러 ... 결혼한 부부가 동시에 모두 직업을 가지면서 전통적 가정에서 부부 간의 구조적 역할구조인 대외적 역할을 하는 남편과 대내적 역할을 하는 부인의 역할구조를 벗어나게 되었으나 자녀양육 및
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27
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    [중소기업창업론] 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털
    에서 창업활동을 시작하는 이들이 있다. 이것은 사무실 유지비용을 아끼기 위한 방법으로서 부트스트래핑에 해당한다. 이외에도 공유오피스에서 창업활동을 하거나 정규직을 채용하지 않고 계약직 ... 명 가운데 7명은 창업을 희망한다고 답변하였다. 직장인들이 창업을 희망하는 가장 큰 이유는 현 직장생활에서 느끼는 고용불안감이 차지했다. 많은 사람들이 창업을 꿈꾼다. 미국 ... 위해서는 준비해야 할 것들도 많고 넘어야 할 산도 많다. 열심히 일해도 수익을 내지 못하면 월급 한 푼 가져갈 수 없는 것이 창업의 현실이다. “대한상공회의소에 따르면 국내 창업
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
  • 1주차를 통해 광고에 대한 개념과 기능, 유형에 대해 학습해보았습니다. 광고에 대한 정의를 정리해본 후, 광고의 기능을 마케팅적 관점과 커뮤니케이션적 관점에서 각각 설명해 봅시다. 서론
    이나 서비스가 소비자들에게 필요한 이유들을 나열하고, 일상 속의 생활에서 꼭 그것이 필요한 상황, 기대 효과 등을 논하면서 더 편한 삶, 욕구에 일치하는 삶과 동일시 하도록 유도 ... 로 사용되고 있고, 회사의 PR노력을 홍보의 일환으로 해석해야 한다는 점을 고려하면 기업 저널리즘과 출판물도 회사의 전략적인 광고 도구가 될 수 있다고 생각한다.본론에서는 광고 ... 와 홍보 개념 중, 기업의 제품 및 서비스를 알리는 데 초점을 둔 광고의 기능을 중점으로 살펴보되, 마케팅 / 커뮤니케이션적 기능에 포커스를 두어 정의해보도록 한다.본론광고의 마케팅
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 청년실업 연구
    에 따라 자신의 적성과 흥미보다는 조금이라도 높은 보수를 주는 직장에 들어가려고 하게 된다. 이러한 연쇄작용 때문에 평생직장으로서의 직업 선택시 구직자의 눈높이를 높여서 특히 고 ... 형 생산체제와 저성장을 특징으로 하는 글로벌 경쟁체제 하에서는 과거와 같은 채용방식이 적합하지 않다. 급변하는 경영환경에 대응하기 위해서는 인적자원관리에서의 전략도 변화가 필요 ... 청년실업 문제연구보고서0목차01. 청년실업 개념2. 청년실업율 증가원인3. 유럽의 청년고용정책 사례분석4. 청년실업 문제 개선방안1. 청년실업 개념청년실업이란 일을 할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.27
  • 영화 her로 보는 인간과 인공지능이 상생하는 미래사회
    . 생각을 하며 욕망을 품고 자신의 감정을 통제하기도 표현하기도 하였다. 이 영화에서는 인간과 인간이 아닌 인간과 운영체제도 서로 사랑하였다. 그렇다면 미래에는 공감능력을 갖춘 인공 ... 에 닥쳐올 위기를 두려워하기도 하였다. 바둑 대결 이후 사람들은 인공지능의 수준을 대략적으로 파악하며 인공지능에 더욱 집중하게 되었다. 인공지능은 인간의 학습능력과 추론능력, 지각 ... 자동차가 시범 운행되고, 철도에서도 인공지능을 이용한 무인운전열차가 많아지고 있다. 최근에는 인공지능이 채용시장에 도입되어 축적된 데이터를 통해 적합한 사람을 추렸다. 일본 소프트
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29
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2025년 08월 20일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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