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리더들 독후감 - 리더들 관련 독후감 40건 제공

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"리더들" 검색결과 1,481-1,500 / 91,820건

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야

경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더십 ... 한 이론들을 소개하겠다. 특성이론은 리더십의 유형을 매우 다양하게 제시하기 때문인데, 특성이론은 리더가 가지는 개인의 특성으로 인해서 리더십이 형성된다고 생각하는 이론이다. 해당 이론 ... 에 의하면 훌륭한 리더가 가지는 리더의 특성으로 지성, 남성성, 영감, 정직성 등의 다양한 기준을 제시하고 있는데, 이론의 특성상 선제적으로 리더의 조건을 제시하여 그에 부합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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독후감-초격차 리더의 질문(위기와 기회의 시대 기업의 길을 묻다)

초격차 : 리더의 질문 (위기와 기회의 시대 기업의 길을 묻다) 저자 : 권오현 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 이 책은 리더와 혁신 그리고 문화라는 3개장 ... 으로 나누어 리더들과 만남으로 32개의 고민 또는 질문으로 구성돼 있었다. 초격차라는 제목처럼 리더도 어떻게 받아들이고 변화를 거쳐 나가는가에 따라서 달라지는 모습을 갖출 수 있다는 것 ... 을 알았다. 저자는 삼성전자 반도체 연구원으로 입사하여 최고 경영자의 길까지 걸었다. 이 책의 주요 취지는 ‘지속 가능한 혁신은 좋은 기업 문화를 탄생하고, 리더는 기업 문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.07.07

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독서감상문 - 더 리더 ( 책 읽어주는 남자 ) , 베른하르트 슐링크

현 시대를 살아가는 한국인이라면 대부분 일본의 역사 왜곡에 분노한다. 한편 우리도 월남전에서 한국군이 저지른 만행에 대해서는 잘 알지 못한다. 그렇다면 어떻게 해야 자국의 과거사를 바른 태도로 바라볼 수 있을까?이 책의 배경은 독일이다. 독일은 한 때 무시무시한 학살과..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.25

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팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.

리더십과제 주제: 팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보시오.Ⅰ. 서론리더십과 팔로워십 중 더 보편적이고 널리 알려져 ... 있는 것은 리더십이다. 수많은 역사적 사건에 있어서 거대한 규모의 사건에 직접적, 간접적으로 영향을 끼친 다수의 사람들보다는 리더의 역할을 수행한 사람이 그 이름을 남기며 사람 ... 들 또한 리더를 위대함을 추앙한다. 사람들은 뛰어난 리더가 나타나면 조직의 많은 문제가 금방 해결될 것이며 뛰어난 능력을 가진 리더로 인해 조직의 위기 상황도 단번에 전환될 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

리더십주제: 특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 특성이론의 개념2. 리더는 타고난 것인가III ... 들 내외부에 있는 경쟁이 매우 치열하기 때문에 조직들은 조직의 방향성을 잘 잡아줄 수 있는 리더가 필요하다. 리더가 갖춘 리더십이 조직에 미치는 영향 역시 크기 때문에 리더십에 대한 ... 연구도 많이 진행되어 왔다. 그러한 부분에서 리더십에 대한 여러 가지 이론 중에서 특성이론의 개념에 대해서 먼저 자세하게 살펴보고, 리더는 천성적으로 타고난 사람들인지에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 자신의 생각을 서술하시오

일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단(In-group)에 속해 있습니다. 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성에 대해 자신의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론 ... 리더십 이론에서 집단구성원들이 공유하는 가치나 신념체계 등을 통해 형성되는 ‘내집단’이란 용어가 자주 등장한다. 일반적으로 리더의 신뢰를 받는 구성원은 내집단에 속해 있다고 볼 수 ... 있다. 그렇다면 리더에게 있어 내집단의 중요성과 내집단 진입의 필요성은 무엇일까? 먼저 내집단의 중요성부터 살펴보면, 내집단은 조직 내부에서의 소속감 및 유대감을 강화시켜준다. 즉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

Ⅰ. 서론리더십은 전 세계를 막론하고 현재까지도 역사적으로 지속적으로 논의되고 있는 개념 중의 하나이다. 리더십에 대한 개념과 그것의 중요성, 훌륭한 리더가 가지는 특성과 효과 ... 은 즉 사회 변화 추세에 발맞춰, 그 변화를 주도하고 조직을 선도할 수 있는 리더의 역할이 더욱 중요해졌기 때문이다.그리고 사회적 변화의 내용에 대해 살펴보면 과거에 비교했을 때 ... 적으로 리더의 역할이 위축되고 리더십의 영역이 과거에 비해 축소되는 것과 같이 보일 수도 있다. 하지만 바로 이러한 이유들이 조직 구성원들을 효과적으로 통제하고 관리 할 수 없

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

REPORT주제 : 학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더 ... 가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보 ... 시기 바랍니다.제출일 : 2021. 07. 23목차Ⅰ. 서론1. 조직의 유형, 특징, 현황Ⅱ. 본론2. 기존 리더의 장단점 및 갖추어야 할 리더십2-1. 이전 리더 평가2-2. 이상적인

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2023.03.27

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중국 기업과 경영 레포트 중국 기업 보고서 온라인 출판 산업 아이리더

있는 '장웨(掌閱)테크'는 중국에서 가장 인기 있는 전자책 스타트업이다. 자책(e북) 리더기와 같은 디지털 데이터를 읽을 수 있는 제품을 개발하고 관련 서비스를 제공하는 업체다 ... 기업’에 선정되어 중국 내 최초 디지털 리더 업체로 이름을 올렸다. 사회적 성과가 뛰어나고, 성장성이 우수하며 업태 혁신에 일가견이 있는 중국 내 최초의 디지털 독서 기업이라 그

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

과목명: 인간관계론주제 : 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십의 중요성1)신뢰2)관심2 ... .본인의 분석1)강압적이지 않은 리더2)대화를 많이 하는 리더Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이라고 하는 것을 사실 한마디로 정의하는 것은 어렵다. 리더십이라고 하는 개념 ... 은 학술적으로 만들어진 것보다는 사람들이 일상으로 사용하던 어휘가 학문분야로 넘어온 것이라는 점에서 그렇다.리더라고 하는 말은 우리말로 번역하게 되면 지도자와 지휘자 그리고 통치자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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[A+ 리더십 토론 해커스] LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오.

리더십 토론LMX 이론에서 리더와 성원이 구분되어 있으나, 성원이 리더의 역할을 부여받을 경우 나타날 수 있는 문제점들에 대해서 자유롭게 토론하시오.LMX 이론을 설명해보 ... 자면 리더와 구성원 사이의 역할의 형성과정과 관계에 따라서 리더가 구성원에게 행하는 영향력이 달라지는 것을 말하는 이론이다. 이 이론은 리더십 그 자체의 효과를 검증하는 이론보다는 조직 ... 의 효과성의 원인요인으로 리더와 구성원의 관계가 가지는 효과를 검증하는 이론이라 할 수 있다. 즉 리더는 모든 구성원을 동등한 위치에서 보는 것이 아닌 능력이나, 상호관계의 작용

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2024.03.05

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[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

Ⅰ. 서론리더십은 동양이나 서양을 막론하고 현재까지도 역사적으로 지속적으로 논의되고 있는 몇안되는 개념 중의 하나이다. 이러한 리더십의 개념 또는 중요성, 훌륭한 리더가 가지 ... 가 매우 빠르고 넓다는 점을 들 수 있을 것이다. 즉 사회 변화 추세에 적절하거나 혹은 그 변화를 주도하도록 조직을 선도해야할 리더의 역할이 점차 중요해지고 있기 때문이다.리더십과 관련 ... 으로서의 가치와 존엄성을 존중하고, 그들의 창조적인 역량을 불러일으켜주는 리더”라고 정의했다.2. 서번트 리더십의 특징(1) 경청서번트 리더십에 있어 개인 또는 집단의 의지를 확실

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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최신자료/ 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

과목명리더십과제주제리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.아이디성명Ⅰ. 서론리더십은 조직이 가지고 있는 공동 목표를 이루기 위하여 집단 구성원들의 참여 ... 달성 여부를 판가름하는 리더의 중심 역할을 의미한다. 하지만 최근의 상황이론에서는 리더십에 대해 어떤 주어진 상황 속에서 집단이나 개개인의 활동이 목표 달성을 노력이 될 수 있 ... 도록 영향을 미치는 것이라고 정의함으로서 상황을 리더십의 개념에 고려하고 있다.이렇게 다양한 리더십의 정의만큼 리더가 가져야 할 태도도 다양하다. 이어지는 본론에서는 리더가 가져야 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.10.26

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거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를

교과목명 : 리더십 거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. 거래 ... 적 리더가 행하는 조건적 보상3. 거래적 리더가 행하는 예외에 의한 관리4. 부하에게 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 인적자원관리와 경영관리, 조직 행동 분야에 있 ... 할 수 있다. 전통적 리더십 관점에서 리더십은 개인 특성과 행동, 상황에 따라 분류한다. 특성이론은 리더의 개인적인 특성 중에서 능력, 성격, 신체적, 사회적 배경 등 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[a+취득자료] 서번트 리더와 서번트 리더십의 모델과 특징에 대하여 설명하시오.

Ⅰ. 서론리더십은 현대사회에서 많은 사람들에게 중요하게 여겨지는 개인의 자질 가운데 하나이다. 꼭 대규모 조직을 대표하여 이끄는 리더가 되는 것 외에도 소규모의 집단을 이끌 ... 거나 또는 자신의 삶을 주도적으로 살아가기 위한 덕목으로 리더십의 중요성이 강조되고 있는 것이다. 이러한 리더십에는 다양한 유형이 존재한다. 권위적인 리더의 모습에서 벗어나 오히려 부하 ... 적인 사회에서 리더는 주로 권위적인 역할이었다. 즉, 국가 또는 조직을 이끄는 대표자로 그에 걸맞는 대우를 받고 구성원에게 지시를 내릴 수 있는 존재였던 것이다. 하지만 서번트

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

인간관계론주제 : 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계에 있어 리더십의 중요성2. 나 ... 의 어떤 리더인가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 사전적 의미로 무리를 다스리거나 이끌어가는 지도자로서 능력이다. 리더십은 직권과는 관계없이‘사람’자체에 근거한 권위에 의해 ... 을 만나게 되는 인간은 가족의 리더를 만나게 되고 결과가 좋지 않으면 가족이라도 리더는 바뀐다는 사실도 함께 인지한다. 동물도 구성원에서 서열이라는 순위가 매겨지면서 리더가 존재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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[A+리포트]조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오

[ 리포트 ]경영학개론조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 리더의 의미2. 조직변화에서의 전략적 리더의 역할3. 변화 ... ? 바로 전략적 리더십이 그 해답이 될 수 있다. 전략적 리더는 단순히 명령하고 관리하는 리더가 아니다. 변화의 필요성을 조직 구성원들에게 설득하고, 조직의 비전과 목표를 재설정 ... 하는 일은 늘 위험과 불확실성을 동반하기 때문이다. 이처럼 불확실하고 긴장감 넘치는 상황에서 전략적 리더는 조직 구성원들이 변화의 필요성을 이해하고, 그 변화에 자발적으로 동참할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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수업을 통해 배운 다양한 알고리즘리더의 원칙 가운데 가장 인상적인 내용을 이유와 함께 정리하고

주제 : 수업을 통해 배운 다양한 알고리즘리더의 원칙 가운데 가장 인상적인 내용을 이유와 함께 정리하고, 알고리즘리더로서 현재 자신이 속해 있는 조직에 구체적으로 적용하시오. ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.알고리즘 리더2.알고리즘 리더의 원칙 중 가장 인상적인 내용1)사고하라2)일을 디자인하기3)원칙 중요시3.알고리즘 리더로서 내가 속해있는 조직에 구체적인 적용 ... 한 리더십 이론 가운데 오늘날 관심을 받고 있는 리더의 유형 중 하나는 알고리즘 리더다. 알고리즘 리더는 알고리즘 시대에 걸맞은 리더로 디지털 시대에 적응한 리더를 말한다. 최근

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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경영학개론_조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 괴정에 대해 서술하시오.

과목명경영학개론주제조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량 ... 하게 대응하고, 새로운 기회를 포착하는 능력을 갖춰야 한다. 변화는 조직이 성장하고 발전하는 과정에서 필연적으로 발생하며, 이를 성공적으로 이끌기 위해서는 리더의 역할이 무엇보다 중요 ... 하다. 이러한 상황에서 전략적 리더는 조직의 변화 과정에서 중요한 역할을 수행하며, 조직이 변화의 필요성을 인식하고 성공적으로 변화할 수 있도록 이끌어야 한다. 전략적 리더는 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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리더십-리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

● 주제리더십-리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료서론리더십과 관리는 종종 혼용되어서 사용되는 것을 확인 할 ... 수 있다. 대부분 거의 비슷한 의미로 사용되기도 하는데 리더와 관리자는 비슷해보이지만 조금의 차이가 있다는 것을 학습하면서 알아보려고 한다. 두 가지 역할을 모두 맡는 것이 불 ... 가능한 것은 아니다. 하지만 훌륭한 관리자라고 해서 훌륭한 리더가 되어야 하는 것을 의미하지는 않는다. 일부의 리더를 보면 관리자의 직함이 없는 경우도 있기도 한데 뛰어난 회사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29

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