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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 1,461-1,480 / 53,314건

  • 사회복지 1급 요약집-사회복지실천론
    의 가치는 시대마다 변하므로 윤리적 이슈가 된다. ex)성역할, 동성애2. 레비의 전문직 가치의 종류※윤리적 딜레마란?두가지 이상의 윤리적 의무를 동시에 충족하기 어렵거나 하나라를 위반 ... 는 변화가 가능행동체계- 변화매개인이 변화노력을 달성하기 위해 상호작용하는 사람들(클라이언트 외의 사람까지 포함), 변화매개체계와 함께 활동하는 사람이나 체계★표적체계- 변화매개인 ... 이 변화시켜야 하거나 목표달성을 위해 변화의 대상이 되는 사람 또는 환경이다.- 클라이언트체계 외부에 표적체계가 있을 때 클라이언트체계의 목표에 동조할 수도 있고 적대적일 수도 있
    시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인학습 저해요인 분석
    학습 목표달성하기 위한 의지 부족도 중요한 요인입니다.3) 건강 문제- 성인은 나이가 들면서 다양한 건강 문제를 경험할 수 있습니다. 신체적 건강 문제뿐만 아니라 정신 ... 들의 이해와 지원이 부족하면 성인 학습자는 학습을 지속하기 어려울 수 있습니다. 예를 들어, 자녀나 배우자의 도움이 부족하면 가정 내에서 학습 환경을 조성하기 어려울 수 있습니다.2 ... 자들이 자신의 학습 능력에 대해 낮은 자아 효능감을 가질 경우, 이는 학습 동기를 저하시킬 수 있습니다. 자아 효능감이 낮으면 학습에 대한 긍정적인 태도를 유지하기 어렵고, 이는 학습
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영시스템은 경영목표달성하기 위한 수단이다. 여러분이 속한 조직의 경영목표는 무엇인지 말하고
    품질경영시스템주제: 경영시스템은 경영목표달성하기 위한 수단이다. 여러분이 속한 조직의 경영목표는 무엇인지 말하고 이를 달성하기 위한 자신의 최적 전략을 말하시오.I. 서론II ... . 본론1. 조직의 경영목표와 경영시스템2. 경영목표달성하기 위한 최적 전략의 수립III. 결론IV. 참고문헌I. 서론기업이 비윤리적인 부패 행위를 저지르는 것은, 기업의 주주 ... ”에 대해 분석해 보도록 하겠다. 또한 본인이 현재 조직의 경영 목표인 “경영의 투명성”을 달성 및 제고하기 위해 어떠한 전략을 실시할 수 있을 것인지에 대해서 제시해 보도록 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024 보건행정 기말고사
    에 부하들의 참여와 단결을 호소,목표달성을 추구하도록 지도하는 이상적 리더이다 3) 상황론: 리더가 처한 상황을 중요하게 생각 리더십의 유효성과 상화이 잘 맞아야 성과가 높다는 관점 ... 의 정서적 신체적 해로움 - 위계질서 문란, 안전성 파괴, 관리통제 애로 - 개인의 이익> 조직 - 변화와 쇄신에 저항하며, 목표 달성에 필요한 시간과 자원 낭비 7. 갈등의 기능 8 ... 화, 이익집단과 정치세력의 방해 - 사회관습, 규범, 매몰비용 등 정책평가 정책의 집행결과가 정책목표달성하였는지 정책문 제의 해결에 기여하였는지, 파급효과를 체계적으로 탐 색, 조사
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    아들러 학파의 상담 과정에서 초기회상과 사적 논리에 대해 설명하시오
    하는 변화와 결과가 나타날 수 있는 자신의 능력에 대해 믿음을 가지며 성공에 대한 높은 기대감, 목표달성을 위한 노력 등을 하게 된다. 그러나 비관적인 사람은 삶에서 불만족, 불만의 감정 ... 을 주로 느끼며 미래에 부정적인 기대를 가진다. 도전과 요구 사항에서는 문제 중심 활동으로부터 벗어난다. 또한 자신의 능력에 의구심을 가지며 성공의 기대치가 낮기 때문에 목표 달성 ... 한다. 다섯 번째는 성실성으로 책임감, 인내심, 근면성, 생산성이 해당한다. 성실성이 높을 경우 잘 정돈되어 있고 계획적으로 일에 대해 접근한다. 만족을 지연하고 목표 성취를 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • Basic mba
    의 경영 : 기업을 포함하여 가계나 국가, 학교, 종교단체 등 비영리 조직까지도 포함3) 효과성과 효율성- 경영마인드란 경영자가 기업의 목표달성하기 위하여 효과성과 효율성을 가진 ... 화의 4단계- 1단계 : 업무구분, 2단계 : 부서결정, 3단계 : 권한부여, 4단계 : 전체적 조정2) 1단계 : 업무구분- 기업이 설정한 목표달성하기 위해 해야 할 업무를 구체 ... 여러 가지 아이디어나 지혜를 적용하는 것을 의미- 효과성 : 기업이 미리 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였느냐 하는 것- 효율성 : 투입에 대한 산출의 비율, 자원의 활용
    시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    대안교육과 관련하여 내가 바라는 미래의 교육 방향에 대하여 반드시 본인의 생각을 첨가하여 기술하시오
    하는 교육 형태를 말한다. 현대 교육 체계는 획일화된 커리큘럼과 성적 위주의 평가 방식으로 인해 학생 개개인의 잠재력을 충분히 발휘하기 어려운 구조를 가지고 있다. 이러한 문제 ... 하고 타인과 협력하여 목표달성하는 능력을 키우는 데 중점을 둔다. 이로 인해 학생들은 미래의 복잡한 사회에서 요구되는 다양한 문제 해결 능력을 자연스럽게 습득할 수 있다.사회 ... 도 변화하고 있다. 4차 산업혁명 시대에 접어들면서 인공지능, 빅데이터, 로봇공학 등 새로운 기술이 급격히 발전하고 있으며, 이는 전통적인 교육 시스템으로는 대응하기 어려운 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    의존관계의 조직의 공동목표를 강조하고 구성원의 몰입을 통하여 과업을 달성함(구조-배려형 리더십의 Ⅱ유형)⑤ 중용형(5.5형): 사람과 생산에 대한 적당한 관심으로 리더는 과업 능률 ... 성이 높거나 비호의적 상황)(2) 하우스의 경로-목표 이론- 동기부여의 기대이론에 기초를 두고 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그 ... 에 구성원을 많이 참여시키고, 그들의 의견을 반영시키며 팀 중심의 관리를 중요시④ 성취지향적 리더십: 구성원들이 도전적 목표를 수립하고 자신의 능력에 대해 자신감을 갖고 높은 성과
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22
  • (A+ 백분율 100점) 여성 Preterm Labor 조기진통 케이스스터디 간호진단 5개/간호과정 2개 (+퇴원계획서)
    시 자궁수축으로 인한 태아의 손상이 나타나지 않았는지 확인하기 어렵다.-> 대상자 퇴원 후 재평가 예정단기적 목표 달성 (우수)· 대상자에게 조기진통의 증상과 징후에 교육 ... . 치료를 제때 하지 않으면 조산이 초래된다. 다태임신이면 조산 가능성이 더 높다. 조산의 특별한 원인은 밝혀진 바 없고 간혹 분명한 원인 없이 조산을 하기도 한다.2) 원인조기진통 ... 과 비슷한 양상을 보이므로 구분하기가 어렵다. 20~37주 사이에 규칙적인 자궁수축과 함께 자궁경부의 확대와 소실을 동반한다. 따라서 누워서 손가락을 자궁저부에 대어 자궁이 주기
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론(모금은 비영리조직의 재정에 절대적 비중을 차지하기에 금액 확보를 위해 극단적이거나 자극적인 마케팅을 하는 경우가 많다. 많은 이들을 돕는다는 장점도 있지만, 모금의 원래 목적이 퇴색된다는 우려의 목소리도 있다. 비영리 단체의 모금 마케팅 실제사례를 제시하고 찬성 혹은 반대의 의견을 기술하세요)
    을 독려할 수 있습니다.찬성 의견: 감정적인 애피소드를 활용한 모금 마케팅은 대중의 감정적인 반응을 유도하여 모금 활동에 긍정적인 영향을 줄 수 있습니다. 이는 사회적 문제에 대한 인식을 높이고 기부 의지를 동기부여할 수 있으며, 재정적인 목표 달성에 도움을 줄 수 있습니다. ... 지역사회복지론(모금은 비영리조직의 재정에 절대적 비중을 차지하기에 금액 확보를 위해 극단적이거나 자극적인 마케팅을 하는 경우가 많다. 많은 이들을 돕는다는 장점도 있지만, 모금 ... 의견: 유명인과의 협업은 대중의 주목을 받고 모금 활동에 대한 인지도를 높일 수 있습니다. 유명인의 참여는 사회적 이슈에 대한 관심을 높이고, 기부 문화를 촉진할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십의 발생 동기와 필요성과 본인이 생각하는 서번트 리더십을 가지고 있는 리더는 어떤 리더인지에 대해 자유롭게 기술하시오
    뿐만 아니라 목표와 비전을 달성하기 위한 조직 역량을 창출하는 역할과 사명을 다하는 행동을 할 것이라고 생각한다. ... 를 적극적으로 따르기 어려운 반면, 서번트 리더십을 가진 리더들은 의욕이 높고 적극적으로 움직인다. 서번트 리더십을 가진 리더들이 조직 생산성을 창출하는 데 의미가 있는 행동을 할 ... 들에 비해, 서번트 리더십의 필요성은 더욱 강조될 수 있다. 서번트 리더십을 가진 리더가 있는 조직에서는 부하직원이 자유롭게 말하기 쉽기 때문에 의사소통이 원활해지고, 그 결과 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 중간고사 정리본
    시험에 합격하여 어디를 가야 할지 결정해야 할 때 겪는 갈등? 접근-회피 갈등: 접근?회피 갈등은 긍정적인 목표와 부정적인 목표가 함축된 대상이 동시에 나타날 때 선택하기가 어려워 ... ? 매슬로 수준의 갈등은 구성원들간의 긴장감을 높이고 성취동기를 부여하며 창의력을 고취시키는 ‘촉매제 기능’? 조직의 목표 수행과정에서 의견불일치는 자연스러운 것갈등은 유용한 기능 ... 하는 상대방을 피하거나 파괴시키는 형태의 상호작용? 목표 달성이 대립 또는 적대관계에 있는 다른 사람의 희생 없이는 성취될 수 없는 경우에 일어나는 상호작용의 형태? 사회학적 관점
    시험자료 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26
  • 좋은 지역사회를 만드는 것이 사회복지의 목적이라 할 수 있다. 이에 본인이 살고 싶은 지역사회는 어떤 지역사회인지 자세히 쓰고, 사회복지사의 입장에서 자신이 살고 싶은 지역사회를 만들기 위해서 할 수 있는
    '율도국'과 유사한 가치를 추구한다. 이것은 높은 목표로 보일 수 있겠지만, 차별 없는 사회를 구현하기 위해서는 먼저 '문턱'을 제거해야 한다.대한민국 국민으로서 우리는 주권 ... 적으로 좋은 지역사회를 구축하기 위해 지역사회복지는 주민들의 삶의 질을 향상시키고 지역사회를 더 좋게 만들려는 노력을 기울이는 것이다. 따라서 지역사회복지 실천자는 이러한 목표 ... 를 달성하기 위해 다양한 기술과 노하우를 숙지하고 활용할 필요가 있다.이에 본 글에서는 나의 이상적인 지역사회에 대해 상세히 기술하고, 사회복지사로서 제 역할을 통해 이러한 지역사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    하는 사람을 의미하며 리더십이란 리더가 공동의 목표달성하기 위하여 구성원들의 행동에 영향력을 행사하는 과정을 의미한다. 즉, 리더십은 특정한 하나의 권한이나 능력을 뜻하는 것 ... 이유를 찾아본다면 전문적인 지식을 갖추고 조직구성원들을 단합시켜 조직의 목표달성해 나갈 수 있는 리더와 리더십의 부재라고 말할 수 있다. 따라서, 조직 내의 리더와 구성원 ... 을 리더라 한다면 그 선장이 행사하는 영향력과 작용을 리더십이라 말할 수 있다. 위의 내용을 토대로 한 조직의 관점에서 볼 때, 리더란 조직 목표 달성을 위한 바람직한 방향을 결정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15 | 수정일 2023.03.14
  • 경영학원론 중간고사 족보 정리 (계획수립과정, 네트워크 조직, 기계적조직과 유기적 조직 등)
    는 계획 추진 과정에서 평가의 기준이 된다. 객관적으로 측정할 수 있는 세부 기준이 있으면 후에 통제하기도 쉽다.〮대안선정 – 대안이란 목표달성할 수 있게 해주는 방법이다. 어떤 ... 하는 목표인지를 확인해 보아야 한다.〮상황분석 - 미래에 달성하고 싶은 수준과 현실 간의 차이를 평가하고 주변 상황이 어떻게 전개될 것인지에 대해 면밀하게 분석하는 단계이다. 이 단계 ... 에서는 다양한 자료와 분석기법, 예측기법을 활용한다.〮구체적 목표 설정 – 상황을 분석한 후에는 최종 목표에 도달하는 과정에서 달성 해야 할 구체적인 활동목표를 정한다. 이 목표
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    워싱턴 선언이 국제법상 조약인지 여부에 대한 평가
    을 명확히 기술합니다. 또한, 국가들 간의 법적인 의무와 권리를 의미하며, 특정한 목표달성하기 위해 공식적으로 체결됩니다. 반면 선언은 이보다 덜 형식적일 수 있으며, 그 내용 ... 어려운 것 같습니다. 제가 생각하기에, 이종섭 국방부 장관과 대통령실에서 이번 정권의 업적을 높게 평가하기 위해 선언을 조약으로 섣불리 판단한 것이 아닌가 싶습니다. 하지만 추후 ... 은 상대적으로 추상적일 수 있고, 정치적 의도나 목표를 공표하는 형식을 취합니다. 이러한 점에서 '워싱턴 선언'은 서면 형식이 아니고, 단순히 공표한 것이기 때문에 선언이라고 볼
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지
    게 된다. 자기 목표달성하거나 환경을 통제하기 위하여 관련된 정보나 지식을 적극적으로 탐색하며 쉽게 좌절하지 않고 스트레스 상황에 잘 대처해 적응력도 높게 나타난다. 지각 ... 로써 여겨 현재 상황을 긍정적으로 생각한다. 지각된 통제감이 높은 사람은 자기의 노력과 능력으로 목표달성할 수 있다는 기대를 지니고 있어 성취욕구가 높으며 목표지향적 성격을 보이 ... 를 달성하기 위해 여러 부서가 협력해야 하는데 때때로 다른 부서가 해야 하는 일을 내가 떠맡기도 한다. 이러한 직무요구는 해야 할 일이 많을 때 업무 과중으로 이어져 스트레스를 받
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책의 의제는 어떻게 형성되며, 정책의제를 설정하는 데 있어 영향을 주는 다양한 요인들 가운데 가장 영향을 주는 요인은 무엇이라고 생각하는 지 학습자 본인의 견해를 서술하시오.
    를 설정한다. 목표는 구체적이고 측정 가능해야 하며, 동시에 현실적으로 달성 가능한 수준으로 설정되어야 한다.3) 정책 수립과 계획목표가 설정되면 해당 문제를 해결하기 위한 구체적인 ... 다. 또한 종종 법률이나 규정의 형태로 제정되어 국가가 특정 복지 목표달성하도록 도와주어 정부의 역할과 책임을 명확히하고 시민들에게 안정성을 제공한다. 마지막으로 사회복지 정책 ... 하고 명확하게 정의하는 것이다. 이를 위해 다양한 자료와 조사 방법을 활용하여 현재의 사회적 상황과 도전 과제를 파악한다.2) 정책 목표 설정문제가 정의되면 이를 해결하기 위한 목표
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
  • 사회복지 분석틀에서 길버트와 스펙트의 4가지 분석틀을 설명하고, 특별히 전달체계의 중요성에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 서론
    이 부족해 사업의 목표달성할 수 없으며, 너무 넘치는 예산을 투입한다면 남는 예산이 허비되는 문제가 발생할 가능성이 높아진다.전달체계의 중요성사회복지 서비스의 질을 결정 짓는 것 ... 에게 서비스를 제공하는 것이므로, 서비스 담당자 및 기고나이 가진 전문성이 떨어진다면 상대적으로 높은 서비스의 질을 기대하기 어려운 상황에 이른다.따라서 사회복지 서비스 전달체계 ... 었는데, 상담원이 매우 불친절하다면 해당 기업에 대한 전반적인 이미지가 나빠지기 마련이며, 원하는 정보나 개선을 요구하기 어려워진다.특히나 사회복지 서비스는 도움이 필요해 찾아온 클라이언트
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기
    달성하고자 하는 과정으로 이해된다. 경영자는 구성원에게 조직 목표달성하는 데에 공헌하도록 직무 만족을 높이고 잠재능력을 개발할 수단으로 리더십을 발휘해야 한다. 리더십은 성취 ... 확립, 변화 주도와 수행이라는 의사결정 기술을 가져야 한다.중간관리층은 조직의 주된 프로그램과 부처를 책임지고 있기에 최고 관리층에서 전달되는 지시를 구체적 프로그램 목표달성하기 ... 성을 위하여 노력하며 외부 환경 변화를 구체적으로 파악해 조직을 적절하게 적응시킬 수 있도록 해야 한다. 최고 관리층 리더십은 과업 달성목표로 내부 운영의 지시 및 조정, 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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2025년 08월 16일 토요일
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