"리더십유형진단"의 검색결과 입니다.

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간호지도자론 가족구성원> 간호관리 리더십 오하이오 리더십 지도 간호관리 지도자 간호관리학실습 직업상담사2급

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"리더십유형진단" 검색결과 1,421-1,440 / 2,479건

자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단하고, 그 진단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오

REPORT주 제 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.과 목 명 : 간호지도자론간호유형 : 공 통이 름 :학 번 :교 수 명 :1) 허시와 블랜차드의 상황 ... 모형(1) 허시와 블랜차드란(2) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십:2) 맥그리거의 X이론과 Y이론3)결론4)참고문헌1) 허시와 블랜차드의 상황모형(1) 허시와 블랜차드: 피들러

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.03 | 수정일 2015.10.10

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리더십이란? 건축가의 리더십

. 필요 역량 도출 및 육성체계 수립 Step 3. 실행 및 사후 평가 Step 1. 현황 진단 및 Needs 분석 효과적인 리더십 개발 ProcessStep 2. 필요 역량 도출 및 ... 육성체계 수립 Step 3. 실행 및 사후 평가 Step 1. 현황 진단 및 Needs 분석 전략과 연계한 리더십 역량모델 구축 및 육성체계 수립 시장 , 경쟁 , 기술 등의 면 ... 을 수행하는데 필요한 행동 유형을 파악하여 리더십 역량을 규명 효과적인 리더십 개발 Process효과적인 리더십 개발 Process Step 2. 필요 역량 도출 및 육성체계 수립

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.14 | 수정일 2014.03.22

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간호관리학 의사결정 요약

에 따른 유형의사결정에서 다루는 문제가 얼마나 일상적이고 어느 정도로 구조화되어 있는가에 따라 정형적 의사결정과 비정형적 의사결정으로 구분할 수 있음(1) 정형적 의사결정- 일상 ... 를 조성 ⇒ 비현실적·비합리적·획일적·비윤리적인 의사결정 할 수 있음- 원인 : 정보 부족, 토의 절차상 방법의 부재, 일방적·독재적 리더십, 외부로부터의 고립 or 위협 ... 성이 결여된 아이디어들이 나열될 수 있음결과적으로, 대안 발견에는 유효하나,대안을 평가·선택할 단계에서는 다른 기법과 병용하는 것이 바람직함? 명목진단법(Nominal Group

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.06 | 수정일 2020.06.09

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교육행정 리더십 피피티

성 , 제도화 리더십 상황 변인의 예제 2 절 . 접근방법 ③ 리더십 유형론 리더십 유형 론 이란 ? 리더가 나타내는 행동양식의 차이점을 구분하려는 것 리더가 어떤 종류의 사람인가 또는 ... 리더십에 미치는 상황적 요인이 무엇인가를 밝히기보다는 리더십유형을 기술제 2 절 . 접근방법 ③ 리더십 유형론제 2 절 . 접근방법 ③ 리더십 유형론 Halpin 의 연구 리더 ... 하도록 추진하는 행위제 2 절 . 접근방법 ③ 리더십 유형론 경영자의 리더십 망 9.1 형 통제와 지배 ( 독재형 ) 인간에 대한 관심↓ , 결과에 대한 관심↑ 1.9 형 양보와 지원

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02

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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오.

에 의해서 산출된 유형재와 무형재(서비스의 질)을 포함한 경영의 성과도로 나타낼 수 있다.의료서비스는 건강 그 자체를 객관적으로 수량화하기 어렵기 때문에 의료서비스의 생산성에 대한 접근 ... 이 상당히 한정되어 있는 실정이다. 또한 의료서비스의 구성요소이며 병원에서 가장 큰 단일 직업진단인 간호조직의 운영, 관리 및 관련예산은 병원 예산절감의 표적이 되기 쉽다. 아무리 ... 을 바탕으로 해야만 가능할 것이다. 그리고 인간적인 배려를 하는 감성리더십이 뒷받침되면 수간호사로서 가치가 더욱 빛날 것이다.(4) 합리적인 의사결정과 명확한 관리간호사 생활을 오래하

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.25 | 수정일 2021.03.16

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조직 내 소통 활성화를 위한 제언

한 결과, 정서적 소통을 기반으로 한 조직관리가 필요소통 유형 별 문제점 진단업무적 소통 : 불명확한 업무지시와 피드백 부족소통 유형 별 문제점 진단창의적 소통 : 부서이기주의와 쌍 ... 방향 의견, 정보교류 미흡소통 유형 별 문제점 진단정서적 소통 : 경영진의 관심과 노력, 칭찬과 격려 미흡소통 활성화를 위한 제언소통의 문제점과 개선 방향 □ 조직 내 소통의 문제 ... 생활을 하며, 그 집단 속 조직 안 에서 소통이 이루어지며 진화소통의 유형조직 내 소통은 공감하고 협력하는 창조적 혁신활동소통경영의 시대소통하는 경영이 요구 하는 사회소통을 둘러싼

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.17

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[인적자원개발론]인적자원 기말고사 예상문제 및 모범답안

1. 코칭의 의미, 기본자세 및 코칭기술에 대하여 설명하라.-코칭이란 조직의 리더에게 필요한 리더십으로 부하직원의 잠재력을 개인적 발전단계에 따라 개발하여 능력을 극대 ... 에는 여러 유형의 문제들이 존재하게 되는데, 그러한 문제가 무엇이고 어떤 요구가 있는지를 확인하는 단계가 조직문제의 확인이다. 이때 요구는 현재의 조직 상태와 이상적인 조직상태 사이 ... 의 간격으로,그 간격을 줄이는 것이 조직의 문제이다.2단계 : 조직진단조직의 정확한 문제를 규명하였으면, 그 문제에 대한 적절한 해결책을 찾아야 함. 이를 위해 조직의 현재 상태

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.25 | 수정일 2015.06.26

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병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

있고, 리더십을 기를 수 있으며 자기발현 능력을 체득할 수 있다,- 단점 : 경영에 무관심한 인간상이 다루어질 위험이 있으며 동일조직 내에서 실시하기 힘듬- T-그룹 훈련 ... 에 의해 강제로 실시 의무가 있는 제도2) 복리후생의 유형(1) 법정 복리후생과 법정 외 복리후생① 법정 복리후생- 기업에 대하여 법률로서 의무화 시키고 있는 것- 건강보험, 재해보험 ... 수행시간의 관리- 직무평가 : 직무의 가치를 평가- 조직진단 : 조직의 혁신을 과학적이고 합리적으로 추구하기 위해서는 조직진단이 요구5. 직무설계- 직무를 수행하는 사람에게 의미

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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[리더십 역량] 리더십의 정의와 접근방법 및 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 대체이론과 변혁적 리더십

을 높이거나 리더의 지위권력을 조정하는 방법이 있을 수 있다. 각자의 리더십 유형과 주어진 상황을 분석하고 자신의 리더십이 효과적인지를 진단해볼 수 있는 실무적 유용성을 지닌 이론이 ... 방법Ⅱ. 리더십의 특성이론1. 특성이론의 의의2. 특성이론의 한계3. 특성이론의 재등장Ⅲ. 리더십의 행동이론1. 행동이론의 의의2. 리더십 행동유형의 2가지 차원1) 오하이오 주립 ... 되고 향후 상황이론으로 발전하는 전기를 마련했다는 점에도 의의가 있다고 하겠다.리더십의 행동유형에 대한 초기연구는 이보다 훨씬 전인 1930년대에 K. Lewin, R. White

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.28 | 수정일 2019.01.14

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리더십

에 의한 것이다.- 비전은 리더십의 핵심요소이며 조직성공의 핵심요소이다.- 비전의 요소로 사명기술서, 가치기술서, 표어, 전략목표, 프로젝트 목표 등이 있다.8. 팀의 유형- 1인 ... 의 행동을 유형으로 분류하여 어떤 유형이 조직성과에 효과적인 유형인가를 밝히는 것- 효과적인 리더행동유형에 맞추어 교육훈련 등을 통해 효과적인 리더십을 개발하고자 하는 것- '리더 ... 들의 4가지 공통적인 전략- 자기관리- 주의 집중을 촉진- 의미의 창조와 유지- 신뢰의 형성23. 리더십 유형- 위임적 유형: 결정과 실시에 대한 책임을 부하에게 위임한다.- 참여

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.03

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인간행동과 사회환경(장년기, 노년기)

수행 능력이 떨어지는 결과를 낳을 수 있다.-인지적 발달의 강점을 중심으로 창조적 생산성을 발휘할 수 있는 지원이 필요하다.- 인생의 경험과 연륜을 통합한 리더십을 발휘할 수 있 ... : 심리치료 및 시설보호사업, 자녀와 부모의 이중부양에 대한 부담- 직업적 위기문제① 지역사회의 보건소에서는 성인을 대상으로 성인병 예방 교육과 성인병 진단을 실시하고, 따라서 가족 ... 이 중요한 발달과업으로 부각된다.→ 노년기를 준비하는 시기로 가족 중심, 자기 계발, 사회체험, 건강 추구, 저비용의 계획적 여가유형 등에 참여할 수 있다.ex)사회봉사활동이나 동아리

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.12

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[리더쉽]【A+】리더쉽 이론적 고찰

리더쉽 이론적 고찰리더쉽 정의와 본질 리더쉽 구성요소 리더쉽 유형분류 리더쉽 발전한 마리의 개미가 한 알의 보리를 물고 담벼락을 오르다가 예순 아홉 번을 떨어지더니, 일흔 번 ... )  지위권력(공식적인 직책 / 직위), 개인적(동료로부터 얻는권력)권력유형(FRENCH와 RAVEN 연구)리더쉽 본질(계속)리더쉽과 관리구분리더쉽관리주기능변화와 발전 추구(가능 ... 력 강화 상황(여건) 다양한 상황에 따라 융통성 있게 대처 ※ 상기 네가지 요소는 상호 밀접한 관계가 있다. - 리더쉽 유형 소개시 구체적 설명과업 위주 행동 과업 수행에 대해

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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한국방송통신대학교 중간과제물 전략적 간호관리 10점 만점/ 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)

:__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 ... 패러다임도 질병의 진단 및 치료 위주의 생의학적 모형에서 대체 및 보완의료의 가치를 인정하고 전인적 돌봄을 중시하는 생태학적 접근방식으로 전환되고 있다. 이에 따라 다양한 문화에 기반 ... . 간호 전문직이 이와 같은 보건의료 환경 속에서 살아남고, 변화 속에서 발생하는 기회를 잡기 위해서는 효과적인 리더십이 필요하다. 또한 전문직업인으로서 간호사가 오늘의 보건의료

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.28

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마케팅전략법 전체요약정리

부록 1. 마케팅力 진단모델 2. 필립 코틀러의 마케팅 리더십목차2 21 42 75 95 99 118 129 148 155마케팅이란 개인이나 조직의 목적을 만족시키기 위하여 아이디어 ... (Performance) 임.유형성 스펙트럼(Tangibility Spectrum)유형성 스펙트럼소금청량음료세제자동차화장품패스트 푸드점패스트 푸드점광고 대행사항공사금융투자관리컨설팅교육← 유형성무 ... 형성 →서비스 특성특 성문 제 점대 응 방 안무형성 (Intangibility)특허로 보호곤란 진열, 설명, 전달 곤란 가격설정기준 불명확 저장곤란실체적 단서(유형화)강조 구전활동

리포트 | 209페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.25 | 수정일 2024.08.04

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판매자 표지

유아들의 사회적 상호작용에서 나타나는 다양한 행동들(예: 공격행동, 협동, 돕기 등)이나 특성들(리더십, 자기주장 등) 가운데 하나를 선정하여 일화기록 혹은 시간표집법으로 관찰하고 이의 내용을 분석하여 제출하시오.

[유아교육평가] 유아들의 사회적 상호작용에서 나타나는 다양한 행동들(예: 공격행동, 협동, 돕기 등)이나 특성들(리더십, 자기주장 등) 가운데 하나를 선정하여 일화기록 혹은 시간 ... 언어를 살펴볼 수 있으며 타인의 개입 없이 직접 수집되어진 정보를 바탕으로 유아의 발달특성 및 개인차를 이해하고, 유아들의 독특한 개성파악, 교수법 진단 및 개선 등 다양한 측면 ... 와내는 대표적인 유형으로 긍정적 상호작용에는 협동, 도와주기, 칭찬하기, 나누기, 신체적 접촉 등이 있으며 부정적 상호작용에는 공격행동, 비난하기, 방해하기, 물건 뺏기, 거절하기

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.30

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맥그리거의 X,Y 이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하시오.

_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( A ) 형o 과 제 명 ... 한다.그렇다면 수많은 간호사들의 인적자원은 어떻게 관리해야 하는 것일까?구성원이 목표실행이나 문제해결 능력을 어느 정도 갖추고 있는지에 수준을 측정하는 시스템 진단을 바탕으로 지도자 ... 는 자신의 관리 능력을 발휘하게 된다. 시스템 진단을 위해서는 매슬로우의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY 이론,아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허츠버그

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2015.11.25

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방송통신대학교 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 중간과제물

(1978)는 새로운 리더십 패러다임으로 변혁적 리더십을 제시하였으며, Bass(1985)는 리더십 유형을 거래적 리더십과 변혁적 리더십으로 구분하였다.거래적 리더십 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있 ... 도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.I. 서론현대사회 국민 모두는 자신의 건강에 지대한 관심을 가지

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.07

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갈등관리,갈등이란,갈등관리 전략,집단 갈등관리 사례,갈등의 정의 성격 유형,순기능과 역기능적 갈등,갈등관리 전략 유형

갈등관리목 차 1. 갈등이란 ? 2. 갈등관리 전략 3. 집단 갈등관리 사례1. 갈등이란 ? 1) 갈등의 정의 2) 갈등의 성격 3) 갈등의 유형 4) 순기능과 역기능적 갈등1 ... 마다 다르다2) 갈등의 성격 1970 시간에 따라 갈등의 강도에 따 라3) 갈등의 유형 목표갈등 , 인지갈등 , 수평적 · 수직적 갈등 등 다양 EX ) Simon March ... 해결의 최선방안 발견 용이 조직생산성 향상 역기능 사기저하 불안감과 혼동 초래 위계질서에 혼란 관리통제 약화 리더십의 전제화 독재화 경직화된 조직분위기 집단간의 관계악화사 례 제너럴

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.13

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기업교육 역량모델링

performer)가 활용하는 지식, 기술, 태도, 가치 등의 내적인 특성2) 역량의 구성 요소스펜서와 스펜서(Spencer&Spencer, 1993: 9-11)의 역량 5 유형동기 ... 하는 경우도 있음.(1) 인사관리 체계 구축기업 선정 역량군의미핵심역량기업의 어떤 직무나 어떤 직급이라도 조직의 사명을 달성하기 위해 공통으로 필요한 역량 내용리더십역량사람과 사람 ... , 사람과 조직 간의 관계에 관한 역량일반 공통 역량리더쉽과 구분되는 일반 직무에 관한 내용 (직무 간 공통 직무역량)직무역량각각의 직무수행에 필요한 역량을 규정▶ 역량군은 기업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.05

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간호관리 case study

잘못만 짚어서 혼내셨다.▶ 간호 관리 진단1. 비효율적 문제해결 관련된 비효과적 의사소통2. 과도한 업무와 관련된 부적절한 질적 간호3. 힘 북돋우기 부족과 관련된 비효과적 직원관리 ... ▶ 간호과정간호진단과도한 업무와 관련된 부적절한 질적 간호의미 있는 자료- acting간호사선생님들은 업무와 신규 교육을 같이 수행하고 있다.- 환자와 보호자들의 요구와 질문 ... 그리고 병동에서 일하고 계시는 간호 관리자들의 유형과 하는 일에는 어떤 것이 있을까?* 간호 관리자관리자 계층을 형성하고 있는 관리자의 유형을 위계수준에 의해 일반적으로 다음의 세

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01

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