"리더십객관식문제"의 검색결과 입니다.

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"리더십객관식문제" 검색결과 1,421-1,440 / 1,727건

[리더쉽]후세인의 리더쉽입니다.

를 갖게 된다. 때문에 이 레포트는 그 동안의 후세인에 대한 시각을 객관적인 정보로 조금이나마 중립적인 입장으로 이해하려는 목적으로 이루어졌다. 현재까지 후세인에 대해 제기되고 있 ... 할 수 있다.2. 리더쉽 평가1) 공포정치9개의 보안 조직과 특수 보안대의 활동, 반정부 세력에 대한 무자비한 암살 처형, 친족 정치→ 잔악한 독재자이란 혁명과 시아파의 위협 ... -20 인의 처형이 이루어졌다. (국제사명위원회 자료) 이로 볼 때 그는 냉철한 독재자로 낙인 된다. 단면이긴 하나, 미국과 후세인과의 관계가 돈독했던 때에는 문제제기가 되지 않

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06

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[직무수행평가]직무수행평가

로 인한 평가로 스트레스를 심하게 받은 적은 없다. 병원이라는 곳은 다른 기업체에 비해 평가에 많은 노력을 기울이지 못 하고 있는 것 같다.현재 내가 다니고 있는 병원에서 객관적인 ... ) 서열법직무평가에 있어서의 서열법과 같이 근무성적이나 능력에 대하여 순위로 서열을 매기는 방법이다.2) 평정척도법 - 가장 많이 쓰이는 방법이다*단계식평정척도법*도식평정척도법- 장점 ... : 렵다는 것 등이다.3) 대조표법*가중대조표법 - 항목의 점수는 평정자에게 비밀로 하는 것이 보통이며 대표적인 것으로 로브스트식과 오드웨이식이 있다.*강제선택법 - 서열법의 대안

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09

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[품질경영]식스시그마

SIX SIGMA 최근 동향 SIX SIGMA 성공의 장애요인 및 성공요인 SIX SIGMA의 문제점 및 앞으로의 과제와 대안1234567SIX SIGMA• 불량/품질손실 비용 감소 ... Time Reduction• Life Time/ MTBF의 증가 • 고장발생률의 감소 • PL문제의 감소GE의 주가가 6시그마를 시작한 이래 240% 상승 Standard Poor ... 프로세스 Mapping프로젝트 선정대상 비즈니스 문제와 목표 기술 프로젝트 범위/역할 진행절차고객 유형 고객 요구 이해 고객 요구 파악방법 고객요구 분석내용 고객요구 우선순위 선정

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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[사회복지행정]사회복지행정의 인사관리

, 객관도 및 타당도 높임)♤ 주관식시험 : 장점 - 복잡한 상호능력 측정용이, 출제시 적은 시간 소요 / 단점 - 채점자의 객관도의 문제, 채점시 많은 시간과 경비소요♤ 객관식 ... , 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등의 전분야* 감독자 훈련방법 - 강의, 회의, 토의방법, 사례발표 이용(회의 가장 많이 쓰임)(4) 관리자 훈련* 관리자 훈련 - 슈퍼바이저 ... 보다 높은 계층에 속한 중·고급 관리자에 대한 훈련* 관리자들에게 요구되는 능력 유형 - 정책수립에 관한 것과 리더쉽에 관한 것* 관리자 훈련 방법 - 사례발표, 회의, 토의방법

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.24

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한국의 정부경쟁력 향상 방안(인사행정개혁을 중심으로)

경쟁력을 강화하고 국내문제에 효과적으로 대응하기 위해 지속적인 정부개혁을 단행해 오고 있는데 이를 위해서는 정부경쟁력을 향상시키기 위해서는 과감한 정부개혁이 필요하다.정부개혁을 하 ... 현 것이다. NGO의 적지 않은 사회적 기여에도 불구하고 그 전문성이나 자율성에 대해 의문을 제기하는 것도 같은 맥락에서 제기되는 과제다.따라서 아무리 정보화의 진전이 상향식 개혁 ... 정부실패, 시장실패, 사회실패는 결과적으로 우리 사회가 통합의 위기, 침투의 위기, 리더십의 위기 나아가서는 정통성의 위기에 시달릴 수밖에 없음을 보여준다. 정부가 사회 공동체 구성

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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벤처기업

던 그 벤처의 열기도 시들하고, 언론을 통해서 비쳐지는 벤처기업에 대한 태도도 많이 달라졌다. 한국경제의 돌파구로만 생각되던 벤처기업, 과연 벤처는 한국경제의 문제를 해결할 수 있 ... 는 키워드인가?이러한 의문에서 출발하여 먼저 벤처, 그리고 벤처비즈니스가 무엇인지 알아보고 우리나라 벤처비즈니스의 문제점을 진단하고자 한다.Ⅱ. 본론○ 정의- 우리나라에서는 벤처기업 ... 는 일반적인 개념으로서의 벤처하고 별 상관없는 항목이다. 여기서부터 사실상 한국 벤처기업 육성 정책의 문제점과 그 한계성이 드러난다. 이러한 규정 자체가 벤처비즈니스의 올바른 발전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.25

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[신문방송] 폭력사안 언론보도

이유조차 다하지 못한 사람들에게 별 문제가 없었다 는데 앞으로 어떤 공직자가 경각심을 갖겠는가. 이것으로 내 편 을 지킬 수 있다고 생각하기 전에 제 발 밑에서 기강과 리더십 ... 는 입장에 따라 관점이 다를 수 있지만 이런 식의 문제 제기는 졸렬하다. 시위대의 주장과 달리 한미정상회담 결과를 긍정적으로 평가하는 사람들이 많은 데다 국가와 민족의 명운이 걸린 ... 의 자유에는 책임이 따르기 마련이다. 언론은 국민에게 사실을 전달할 의무를 가진다. 그러므로 언론은 사실 전달을 목적으로 객관성 , 균형성 , 중립성 이라는 원칙을 부여받게 된다. 모든

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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[조직관리론]한국 기업과 외국계 기업의 리더십 분석

. 참고 문헌2. 설문지3. 인터뷰 자료제 1 장 서론1. 주제선정 및 연구목적리더십의 이론적 접근법에는 여러 가지가 있다. 첫 번째 특성적 접근, 두 번째 행동적 접근, 세 번째 세력 ... 및 영향력 접근, 네 번째 상황적 접근, 다섯 번째 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십, 여섯 번째 내현 리더십 이론, 일곱 번째 리더십 대체물이 있다. 우리는 이 가운데 세력 및 ... 영향력 접근법에 초점을 맞추어 외국계 기업과 한국기업 내에서 나타나는 리더십의 특성과 차이를 영향방략의 관점에서 밝히고자 한다.세력(power)은 무엇에 대해 규정하거나 지배

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.12

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삼성전기의 지식경영 발표 hwp자료

라는지식 비전을 세우고품질 등 기존 활동지식의 자산화와 변화에 능동적인 기업문화 계승, 발전을 하여 기존 강점은 더욱 강하게 제조업 고유의 지식경영을 추진하였고업무프로세스에 연계 ... 실현을 통해 회사수익을 증대 시키고 구성원의 자아실현을 달성하기 위해 노력하였다.전사지식 비전전략과제제조업 고유의지식경영 추진기존강점은 더욱 강하게-품질 등 기존 활동지식의 자산화 ... . 지식경영프로그램삼성전기의 5대 요소별 활동학습제도/문화리더십평가/보상정보시스템어학/정보화자격제도Global 비전 선포 및 공유월례 사를 통한 사장의메세지 전달업적/능력 평가형 고

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.17

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중소병원 품질경영 사례

성 제고와 고객만족도를 위한 '품질경영시스템'의 적극활용6시그마고객의 관점에서 문제를 정의,현재상황을 객관적 지표로 측정하며 문제의 원인을 과학적이고 체계적으로 분석, 핵심원인을 파악 ... 간호학원 장례식장 운영비전Vision고객의 가치실현으로 신뢰받고 발전하는 최고의 의료원_안동의료원2001 행정자치부 주관 의료서비스 헌장제 평가 최우수상 수상경영학개론 1조 사례발표 ... Reengineering) 경영진의 강력한 리더십과 업무 프로세스를 근본적으로 재정비하기 위한 프로그램 시행 간부의 전문화 외부연수, 벤치마킹, 직무교육, 등 핵심역량 발굴 및 육성에 의한 진료

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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[교육]지도성 이론에 따른 효과적인 학급경영 방안

기도 한다. 이러한 조직의 성패는 지도자가 어떻게 리더십을 발취하느냐에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 교육에 있어서도 지도자가 누구냐에 따라 조직의 성패를 좌우한다.교육이란 인간의 가치 ... 의 행동양식을 표본으로 하여 성격 및 태도와 사고방식을 형성하게 된다. 이는 다시 말해 학생들은 교사에 의해 상당한 영향을 받는다고 할 수 있다. 따라서 담임교사가 어떻게 리더십 ... 고 칭제의 분담은 집단에게 위임되고 원하는 친구와 자유롭게 작업할 수 있도록 해 준다. 이러한 유형의 지도자는 칭찬하거나 비판 할 때 객관적이거나 사실에 충실하며 일은 많이 안하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08

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[경영학] 지식경영

문화에 관계되는 문제이다. 개개인이 가지고 있는 지식을 동료와 분담하려는 자세가 없으면 안 된다. 이것에는 자주 하향식의 강력한 주도권이 요구된다.그리고 우량 기업의 척도가 바로 ... 투자를 하면 가치가 창출 된다.이러한 지식경영에 미국이 몰두하는 이유가 있다. 그들의 리스트럭처링과 리엔지니어링의 실패로 나타난 것 이 바로 지식문제였다. 그리하여 이들은 기업 ... 으로 변화될 것이라고 예언하였다. 또 경제학자인 로버트 라이슈는 고부가가치 사업에 있어 중요한 3가지의 지식영역을 제시하고 있다. 첫째는 문제해결의 기능, 둘째는 고객에 관한 지식

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.11

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대중문화현상 사례를 통한 여성해방주의 분석

들을 기용하고 있다. 그 중에서도 삼성 하우젠의 광고에서는 마지막 광고가 끝나기 전에 미모의 여배우가 “여자라면 꿈꾸세요”라는 대사를 하는가 한편, 대우의 클라쎄 광고는 결혼식장 ... 위로 ‘수신제가치국평천하’라는 카피가 화면에 떠오른다. 강한 리더십과 중후한 품격은 여전히 광고 속에서 남성의 전유물이다.텔레비전 속의 성 역할의 구분은 광고에서만 그치지 않 ... 인들이 나오는 버라이어티 쇼 등을 보면 객관적으로 볼 때 여성들은 프로그램에서의 주체적인 역할을 수행하지 않는다. SBS의 X-맨 이라는 버라이어티 쇼에서 여성 연예인들은 프로그램

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05

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사상의학과 혈액형 상관관계

에서도 발견되었으며, 생명 현상과 어떻게 관련되어 있느냐가 매우 흥미로운 문제로 대두되었다.혈액형이 일정한 법칙으로 유전한다는 것을 인정하게 된 계기도 혈액형의 자료 분석을 통해서였 ... 함. 남에게 속지 않음. 입이 무거움→ 개성 존중. 독창적. 주위에 휩쓸리지 않음.→ 표현력 풍부. 명랑 솔직함. 자기 주장이 분명함. 리더쉽있음.→ 논리적임. 설득력이 있 ... . 정력적, 부지런함→ 객관겅이 풍부함, 공평함, 신중함→ 계획이 실제적, 과학적, 냉철함→ 몰두함. 일이나 연구에 열심. 끈기있음→ 집념있음, 반성적, 경험을 살림→ 적극적, 개척

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.05

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서비스의 6시그마와 전략적제휴

경영, 제조부문 6시그마와 서비스업 6시그마8. 6sigma의 계급제도9. 6시그마의 방법론10. 6시그마 경영혁신의 성공과 실패요인11. 6시그마의 문제점12. 과제 및 대안13 ... 나 될 정도로 불량률이 아주 낮은 상태 (100만개 중 0.002개의 불량품 수준)3) 식스시그마미스(miss)나 에러(error) 발생률을 백만 분의 3.4(3.4/1,000,000 ... 의 달성보다는 결함의 억제.- Mikel J. Harry 박사의 6σ(sigma) 정의① 통계적 측정치(Statistical Measurement) : 객관적인 통계수치로 나타나기 때문

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.06

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[경영경제]경영윤리 관련 스크랩 기사

2구를 받고 있거나 문제점을 지적받고 있는 위원들을 이번에 마련된 윤리강령에 따라 심의할 경우, 적용할만한 조항이 마땅치 않으며 구속력있는 제재조항도 거의 없는 것으로 지적 ... 은 윤리강령 상의 제재조치가 너무 가볍다는 점에서 감봉 이상의 강력한 조항을 두어야 한다는 요구가 나오고 있다. 또한 객관적인 평가가 가능하도록 외부 인사가 다수 참여하는 형태가 되 ... 고 있다. 오티스엘리베이터(대표 브래들리 벅월터)는 8일 여의도 중소기업중앙회에서 윤리규범 실천 서약식 행사를 가졌다.이번 행사는 팀장급 이상의 전 직원이 참석한 가운데 윤리담당

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19

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내가 만약 최고 CEO경영자라면

날의 경과를 지켜 보면서 대부분이 나의 생각과 일치하지 않았지만 간혹 같은 식으로의 전개가 이어지면 내심 쾌재를 부르곤 했던 기억이 난다. 이런 저런 기억들과 자료들을 모아서 ... 는 일선 현장 종업원이기 때문이다. 즉 고객만족극대화에 걸림돌이 되는 기존의 조직구조, 관행, 업무절차에 대한 과감한 리엔지니어링이 필요하며, 상의 하달식의 전통 적인 피라미드 조직 ... 의 도입여건조성에서는 최고경영자인 나 자신이 고객만족경영을 추진할 확고한 의지를 표명하고 이에 대한 강력한 리더십을 발휘하는 것이 중요하다. 또한 고객만족의 비전을 설정하고 고객만족추진

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.06

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[다면평가제] 다면평가제 장단점과 바람직한 개선책 제시

오늘날 한국의 행정상황에서 다면평가제 장단점 논하고, 바람직한 개선책을 제시하시오.국정이든 기업 경영이든 리더십과 조직관리에서 공통적으로 가장 중요한 것은 역시 사람을 골라 쓰 ... 적으로 전환하기 위해 도입을 추진키로 한 다면평가제에 대해 평가가 엇갈리고 있다. 인사행정의 공정성과 객관성을 확보하기 위해 다면평가제가 반드시 도입돼야 한다는 의견이 있는 반면 ... 자들의 평가를 묻지 않고 특정 직위에 적합한 인물을 묻는 질문을 하고 있기 때문에 인기투표 , 인민재판식 평가 로 치우칠 가능성이 높다는 지적이다. 또 공직사회의 뿌리 깊은 집단 연고

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.29

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[CEO 분석]CEO, 성공한 CEO와 실패한 CEO 분석과 시사점에 대한 고찰

적 가치를 극대화 - 신시장 개척으로 산업의 신성장 돌파구 마련에 주도적으로 기여 ㆍ초 후지오(도요타)는 자동차업계의 미래는 환경문제 해결에 달려 있 다 고 보고 '프리우스'를 개발 ... 역량은 미숙한 경우가 많음 □ 눈앞의 성공에 도취한 나머지 변화에 무감각하여 판단오류에 빠짐 2] 투명성 및 기업윤리 관련 문제 발생으로 회생이 불가능 □ 회계부정, 청탁, 정경유착 ... 은 우왕좌왕식 경영의 결과 2001년 시스코 주가는 10분의 1로 대폭락3. WORST CEO2. 위기반복形3. WORST CEO2. 위기반복形1] 본업 사양화에 대한 해결안 모색에 실패

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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안수길의 북간도와 황소들

을 이유로 싸움을 하고 도망침.(11) 일본의 간도 진출로 청국의 압박은 날로 심해지고 동복산의 온정도 차츰 식게 되며 비봉촌의 조선인들은 살아남기 위해 논의를 하다가 들켜 크게 혼 ... 은 계사처에 불려가 심문을 받으며 닷새만에 무죄로 풀려난 창윤에게 계사처 대장은 범인의 체포를 명함.(13) 창덕의 혼인 문제로 용정의 현도를 찾아간 창윤은 천국의 토호나 관헌의 횡 ... 며 이상주. 민족적 자부심을 지니고 있으며, 농민의 지도자적 인물이다.- 인성 : 적극적이며 리더쉽이 있다. 민족주의자 이다.- 도덕성 : 선하다(3) 이창윤- 제 3대인 이창윤은 한인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.09

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