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일반직 비정규직 저출산 경동대학교 여성 국민건강보험법 산업간호과정 성립요건 노후소득보장제도 생활법률 문화재단 자소서

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"기간제근로" 검색결과 1,401-1,420 / 39,928건

세계 여러나라 보건의료정책 비교

의 보까지 인정: 정부는 전민건강보험법 제3조에 따라 전체 보험료 수입의 최소 36%를 부담? 기타 재원대부분 복권수입과 담배부담급(기타재원의 98.7%점유, 2012년)그 외) 보험 ... 료 연체수수료, 투자수입등.? 보험료- 직장가입자 : 보수월액 × 보험료율사용자와 근로자 50%씩 부담- 지역가입자 : 소득, 재산, 자동차 등을 점수화하고 점수당 금액을 곱하 ... 여 산정? 정부지원- 정부지원금 : 보험료 수입의 20%에 상당하는 금액 지원적용대상? 공무원, 관공서근무자, 사립학교교직원, 공사.사기업 및 기관 근로자, 고용주및 자영업자? 직업

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.21

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

'를 없애 구직 시 경제적 부담을 덜어줍니다.실업급여 수급 기간연장 : 안정적인 직업으로의 전환을 위해 기술을 연마하는 등 다양한 교육을 받을 시간을 확보합니다.2) 근로인센티브체계 ... 는 일정 기간 실업급여를 지급하는 실업보험사업, 재취업 촉진, 고용보장, 고용구조 개선 등 고용보장사업 등을 결합한 사회보험제도입니다. 커리어 능력 개발 계획을 세웁니다. 1997년 ... 에 기여한다는 취지입니다. 근로자가 실직한 경우 그 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활과 구직활동의 안정을 촉진합니다. 즉, 한국의 고용보험은 4대 사회보험 중 하나로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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[A+ 과제] (건강가정론) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석

는 제도이다. 전일제 육아휴직이 주는 소득감소, 경력단절 등의 한계를 극복하기 위하여 보완적 제도로 등장하였다. 단축 후 근로시간은 주 15시간 이상 30시간 이내이며 기간은 1년 이내 ... 하여도 나머지 기간을 이어갈 수 있도록 설계되어있다. 육아휴직 중인 근로자에 대한 사업주 급여지급 의무는 없으므로 육아휴직자에 한하여 매월 50만원씩 고용보험에서 보조해주고 있 ... 추세로 전 세계의 각국에서 저출산 및 고령화에 따라 여성 근로자의 노동력에 대한 지원의 필요성과 출산 및 육아의 중요성은 그 어떤 복지정책보다 강조되고, 강화되고 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

배제먼저 고용기간과 근로시간이 모호하다는 점은 플랫폼 경제활동자들을 근로자 중심의 사회보장제도로부터 배제시킨다. 플랫폼 경제활동자는 일정 기간 특정 사업주에게 근로를 제공한다는 공식 ... 그 적용대상이 산재보험법과 마찬가지로 근로기준법상의 근로자로 제한되어 있다. 고용보험법 은제2조제1호(가)목에서 ｢고용보험및산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한법률｣(이하보험료 ... 징수법)에 기초하여 근로자에게 피보험자 자격을 부여한다고 명시하고 있는데 보험료징수법이 제2조제2항에서 근로자를 “근로기준법에 따른 근로자”로 규정하고 있기 때문이다. 따라서 플랫폼다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

, 단체협약에서 정한 일정한 연령에 도달하게 되면 강제적인 퇴직을 통해 근로자로서의 지위가 자동적으로 사라지는 것이다. 정년제의 목적은 첫 번째로 근로자가 정년에 도달할 때 ... 어 정년제는 직무와 직종 그리고 개인별 능력을 배제하고 일정 연령이 되면 강제적으로 퇴직해야 하고, 근로자는 정년퇴직에 의한 고용불안과 사회적 역할 박탈을 겪을 수 있다. 그리고 ... 고 있다.4) 관련 집단 견해정년제 상향조정에 대한 관련 집단 견해로는 크게 찬성과 반대로 나눌 수 있다.먼저 상향조정을 지지하는 입장으로는 정부, 노동조합과 근로자들이 있다. 이

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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지역사회간호학 국내외보건정책

- 가입기간을 인정해 줌2. 국민연금법 [시행 2022.06.22.] [법률 제18608호, 2021.12.21., 일부개정]? 제1조(목적)이 법은 국민의 노령, 장애 또는 사망 ... 연금정책Ⅱ. 국외 보건정책ⅰ. 미국ⅱ. 영국ⅲ. 캐나다Ⅲ. 국내외 비교 및 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 국내 보건정책ⅰ. 건강정책1. 국민건강증진법 [시행 2022.06.22.] [법률 제 ... 18606호, 2021.12.21., 일부개정]? 제1조(목적)이 법은 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책 육아휴직 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향

를 갈 수 있지만 이 경우에는 한 부모만이 수당을 받는다. 한국의 육아휴직도 아르바이트를 허용하기 때문에 보육 기간 중 근로 시간 단축이 가능하다. 직원이 이전 근무처로 돌아가 ... 에게 육아휴직기간동안 월 20만원의 장려금이 지원되고, 대체인력을 활용하게 되면 월 30만원이 추가 지원된다. 대체인력제도를 활성화하면 여성근로자가 육아휴직을 좀더 자유롭게 사용할 수 ... 여성들만 출산휴가와는 별도로 새로 도입된 육아휴직 제도의 수혜자가 되었다.부모의 출산휴가 기간 동안의 재정 지원의 차이는 돌봄 소득에 대한보상을 필요로 하지 않는 자연스러운 역할

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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국민연금의 문제점과 개선방안

을 지급함으로써 노인의 생활안정을 지원하고 복지를 증진하는 것을 목적으로 하고 있다.(기초노령연금법 제1조) 2012년 박근혜대통령 당선자는 대통령 선거 기간 동안 선거 공약 ... 자에게 보험료의 절반을 지원하고 있는 ‘두루누리 사업’과 출산과 군복무에 대해 가입기간을 인정해주는 크레딧 제도를 더욱 더 확대하는 것이 바람직하다. 사회정책적으로 근로취약계층 ... 게 된 것이다.3) 국민연금의 사각지대국민연금 가입의 대상은 국내에 거주하는 국민으로서 18세 이상 60세 미만인 자는 국민연금 가입 대상이 되며(동법 제6조), 그리고 가입자는 사업

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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현대사회의 여성문제 발생배경 및 문제점, 이를 해결하기 위한 여성복지정책 제언에 관해

%, 그리고 고용원 없이 일하는 자영업자는 16.4% 증가했다. 경력 단절로 인한 임금 수준의 차이도 있었고, 근로 형태의 차이도 나타났다. 전일제의 비중은 이전과 비교해서 16 ... 동안 노동시장을 떠나는 기간을 뜻한다. 게다가 본인이 자발적으로 선택하여 노동시장에서 이탈하기보다는 외부적 환경요인으로 불가피하게 노동시장에 참여할 수 없게 되었 경제활동에 참여 ... 이 걸리는 것으로 드러났다. 3년 전에 비해서 단절된 기간이 1.1년 늘어난 것이다. 경력단절 처음 경험하는 나이는 평균 29세이고 2009년에 비해 0.6세 증가했다. 특히 자녀가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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종합과세, 분류과세, 분리과세에 대해 설명하시오

하게 일정한 기간을 단위로 합산하여 과세하는 방식이다. 종합과세되는 소득으로는 금융소득인 이자소득과 배당소득, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 그리고 기타소득이 있다. 적금이나 예금 ... 에 합산해야 한다. 세 번째로 근로소득과 관련해서 일용근로자들을 제외한 근로자들은 다른 소득이 있다면 이를 무조건적으로 합산해야 한다. 연금소득은 사적연금의 경우 연금수령액이 한 해 ... 을 다른 소득과 구별하여 별도로 과세하는 것이다. 이러한 소득은 상대적으로 더 장기간에 걸쳐서 발생하는 소득이다. 그렇기 때문에 단기간에 발생한 소득에 더하게 되면 누진세율로 인해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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[행정안전부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의16서식] (5쪽 중 제1쪽)관리번호( )년상반기( )하반기( )귀속 반기 근로장려금 신청서※ 본인과 배우자 모두 근로소득만 있는 거주 ... 자가 신청하는 서식입니다. 지급받은 반기 근로장려금은 해당 소득세 과세기간의 다음연도 6월에 정산하며, 추가로 지급하거나 초과 지급받은 장려금을 환수할 수 있습니다. 반기 근로장려 ... 금을 신청하지 않는 경우 해당 소득세 과세기간의 다음연도 5월에 정기 신청을 할 수 있습니다.※ ?상반기 총급여액 등, ?하반기 총급여액 등 작성란을 초과할 경우 (3쪽) 근로장려

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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우리나라 국민연금법의 개념, 목적, 운영내용, 개선방안을 모색하여 제시하시오

으로 정하는 사업장의 18세 이상 60세 미만인 근로자와 사용자는 당연히 사업장 가입자가 된다(국민연금법, 제3조).지역가입자란 사업장가입자가 아닌 자로서 18세 이상 60세 미만인 ... , 제13조).2) 급여(1) 노령연금노후 소득보장을 위한 급여인 노령연금은 가입기간이 10년 이상이면 지급연령(60~65세) 이후부터 평생 동안 매월 지급받을 수 있으며 국민연금 ... 이나 부상으로 사망한 경우에만 유족연금을 지급한다(국민연금법, 제72조).유족급여의 수급요건은 노령연금 수급권자, 가입기간이 10년 이상인 가입자, 연금보험료를 낸 기간이 가입대상

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오.

기간에 지급. 단, 취업하지 못한 기간이 3일 이내일 경우는 제외하고 급여 수준은 1일당 평균임금의 70%다.4) 상병보상연금①급여요건: 2년 이상 장기 요양하는 재해근로자가 폐질 ... 1) 노령연금노령연금은 국민연금의 기초가 되는 급여로 국민연금 가입자가 나이가 들어 소득활동에 종사하지 못할 경우 생활안정과 복지증진을 위하여 지급되는 급여로써 가입기간(연금보험료 ... 납부기간)이 10년 이상이면 60세 이후부터 평생 동안 매월 지급받을 수 있다. 노령연금은 가입기간, 연령, 소득활동 유무에 따라 노령연금, 조기노령연금이 있으며, 이혼한 배우자

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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[고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가,유산ㆍ사산휴가,배우자 출산휴가)대위 신청서

였음을 증명할 수 있는 「의료법」 제3조에 따른 의료기관의 진단서(임신기간이 적혀 있어야 합니다) 1부.5. 출산증명서류, 근로자와 출산여성의 배우자 관계를 증명할 수 있는 서류 각 1 ... □ 5. 28주 이상 □⑪통상임금(출산전후휴가등 시작일 기준)산정기준: 시급, 일급, 주급, 월급(기타 )통상임금: 원⑫산정기준 기간동안의 소정근로시간(휴가시작일 기준)총 시간근로 ... 합니다.※ 자세한 사항은 「고용보험법 시행령」 제12조를 참조하십시오.3. ⑤란, ⑥란은 출산전후휴가 등을 부여받은 근로자 성명 및 주민등록번호를 작성합니다.4. ⑧란의 영아의 주민등록

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

하여 양 체결국 국민에게 혜택을 부여하기 위한 것입니다. 그 혜택으로는 단기간 동안 외국에서 근로하거나 자영업을 하는 사람들은 양국 연금제도에 보험료를 납부해야 함에 따른 재정 ... 적으로 파견근로자와 같이 단기간 협정당사국을 왕래하면서 근로하는 사람들은 단기 파견된 기간동안 국가의 연금제도에만 가입할 수 있는 보험료 면제협정이 있습니다. 이는 국민연금 반환일시금 지급 ... 을 증진하는 것입니다.장애인은 다양한 장벽과의 상호작용으로 인해 다른 사람과 동등한 사회 참여를 저해하는 장기간의 신체적, 정신적, 지적 또는 감각적인 손상을 가진 사람을 포함

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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[기획재정부] (상반기,하반기)귀속 반기 근로장려금 신청서

■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제64호의16서식] (5쪽 중 제1쪽)관리번호( )년상반기( )하반기( )귀속 반기 근로장려금 신청서※ 본인과 배우자 모두 근로소득만 있는 거주 ... 자가 신청하는 서식입니다. 지급받은 반기 근로장려금은 해당 소득세 과세기간의 다음연도 6월에 정산하며, 추가로 지급하거나 초과 지급받은 장려금을 환수할 수 있습니다. 반기 근로장려 ... 금을 신청하지 않는 경우 해당 소득세 과세기간의 다음연도 5월에 정기 신청을 할 수 있습니다.※ ?상반기 총급여액 등, ?하반기 총급여액 등 작성란을 초과할 경우 (3쪽) 근로장려

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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한국사회의이해 ) 특수고용문제 이슈에 대한 본인의 생각을 자유롭게 정리하여 제출하는 것임. 가령, 10주차 강이주제인 일과 노동에서 함께 생각해 봅시

특수고용문제를 살펴보기 전 특수고용직종사자의 개념에 대해 먼저 살펴보면 우리 사회가 기간제 및 파견근로자와 같이 비정규직을 고용함으로써 인력을 탄력적으로 운영하며, 간접 고용 ... 하고 나름의 관점에서 고찰한 해결방안 등에 대해 논의함. 이외 다른 방식으로의 접근과 논의도 얼마든지 가능함.1. 특수고용문제1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론근로 ... 기준법과 노동조합 및 노동관계조정법에서는 보호의 주체를 근로자로 설정하고 있다. 이에 노동법의 보호를 받기 위해서는 근로자로 인정받아야 하며, 근로자 지위에 있어야 사회보험법의 적용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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[고용노동부] 건설근로자 퇴직공제 부정행위신고서

■ 건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제23호서식]건설근로자 퇴직공제 부정행위신고서※ 바탕색이 어두운 난은 신고자가 적지 않습니다.접수번호접수일시처리기간 ... 번호 : )주소(사업장의 소재지)(전화번호 : )부정행위 신고 내용(구체적으로 적습니다)「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률」 제16조의2 및 같은 법 시행규칙 제20조제1항 ... 에 따라 위와 같이 부정행위를 신고합니다.년 월 일신고자 (서명 또는 인)건설근로자공제회 귀중첨부서류관련 사실을 증명하는 자료(자료가 있는 경우만 해당합니다)수수료없음처리절차신고서 작성?접수?신고서 및증명자료 검토?부정행위조사?결재?조사결과통지신고인건설근로자공제회

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국 근현대사의 이해 중간 과제

하였다. “고용허가제”는 일정한 계약기간에 제한된 직종과 특정한 기능부문에 대한 외국인의 취업을 허용하는 제도로, 단순미숙련 노동력의 수입을 금지하여 온 기존의 정책을 근본적으로 변화 ... 게 되는 것이다. 고용허가제는 외국인 노동자가 국내에서 취업할 수 있는 기간, 업체 등은 제한하되 내국인과 같은 노동조건을 보장하는 것이다. 따라서 외국인 노동자라도 노동조합을 설립 ... 류안 근무하게 하는 제도다. 따라서 고용허가제가 도입되면 현재 시행중인 산업연수생제도에 비해서는 외국인 근로자가 보다 많은 권익을 누릴 수 있다. 특히 상당수 인권단체들은 "산업

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자가 직장생활과 가정생활의 양립이 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. ILO ... )와는 별개의 휴직제도이며, 휴직기간 동안 고용이 보장된다. 따라서 본론에서는 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도란육아휴직제도란 근로자 ... 여 일정기간 육아휴업을 할 수 있는 권리를 주고, 휴업기간 후 당연히 다시 취업할 수 있는 제도를 둠으로써 종래 퇴직하고 있던 근로자가 노동시장에서 그 능력을 충분히 발휘할 수 있

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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