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"가치창조경영" 검색결과 1,401-1,420 / 32,887건

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    투자의 절대원칙
    투자야말로 돈주고도 사기 힘든 경영 수업이다.commandment 02 부화뇌동하지 마라가치에 대한 기준은 내가 세우는 것이다. 기업의 가치보다 주가가 높게 형성되어 있다면 비싼 것 ... 와 증권시장의 본질을 명확하게 알아야 한다. 주식투자는 기업을 쪼개서 소유하는 것이다. 결국 주가는 기업이 가진 본질가치에 수렴하게 되어있다. 기업의 본질가치를 알기 위해서는 기업 ... 과 동행하고 소통하면서 그 결과 탄생한 성과를 공유하는 것이 주식 투자의 본질이다. 결국은 동반자의 마음을 통해 그 기업을 사랑하는 경영자의 마음으로 회사를 응원한다. 저자의 투자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.30
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    발로뛰는스타트업 / (1~ 7주차) [중간고사 시험문제. 족보 40문항] 발로뛰는 START UP
    한 기업의 경영권을 넘기면서 인정받은 기업의 가치는 10억이다.(3) 데스벨리(Death Vally, 죽음의 계곡)는 기술 창업기업이 창업 3년에서 5년차에 겪는 경영난을 의미 ... 를 알아차리지 못하는 현상을 가리키는 용어이다.(5) 전화성 대표의 경영철학은 상즉인으로 장사란 이윤을 남기기보다 사람을 남긴다며, 사람이 가장 중요하다고 하였다.11. 푸른밤 김진용 ... 한 채용절차를 통해 팀을 구성하였다.(4) 공개채용시 경쟁률이 10:1 이상이었다.(5) 동업자가 3명이었다.13. 스타트업 가치 산정에 중요한 요인이며, 팀 자재력의 핵심이 되
    시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.06.19
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    2025 강동경희대학교 병원 간호사 자소서 +면접 +팁 (합격자 단톡방 질문 공유 캡쳐본 다수 포함)
    ] 핵심 가치 1. 창조적 도전 2. 열린 마음 3. 합리적 성찰 4. 탁월한 성취 미션: 창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하고, 인류 건강 증진에 기여한다 비전: 소통 ... 과 융합으로 의료의 미래를 창조하는 병원 [강동경희대병원 간호부 핵심 가치/미션/ 비전] -핵심 가치: 신뢰, 의사소통, 연구와 혁신, 전문성, 인본주의 -간호본부 미션: 인간애 ... 경영을 통한 간호 생산성 향상 (2) Development: 간호 인재 양성 (3) Culture:열린 마음, 긍정적인 간호 문화 창조 (4) Service:간호 봉사활동을 통해
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.11
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    액티비티 시스템(Activity System)을 도구로 실 기업의 사례 분석
    과목명 : 경영전략론주제 : 액티비티 시스템(Activity System)을 도구로 실 기업의 사례 분석내용: 포터교수는 모방하기 어려운 경쟁우위를 기업의 가치사슬의 상호관련 ... 부분을 본질적으로 변화시키는 것으로 기업의 경영활동으로 새로운 지식을 창조나 활용함으로 스스로 존속 및 발전을 위해 근본적인 변화를 추구하는 것이다. 기업이 초일류 기업 ... . 본론1. ZARA의 가치사슬을 통한 경쟁우위 분석1) 본원적 활동2) 지원활동2. ZARA 브랜드의 경쟁사 ‘H&M’과의 비교분석을 통한 경쟁우위1) 경쟁우위2) 열위부문Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리
    )3) 기업가(기업가=창업가)企業家 起業家- 새로운 기업가 정신의 창조, 재벌 1세대4) 전문 경영인과 기술 개발자생각해봅시다- 기업에 대한 열정은 어디서 생기나?- 최근 기업 문화 ... 국기- Innovation 창출, 산업간 수평적, 수직적 관계 강화- 균형적인 발전!- 창조경제! → 우리나라- 기업가(창업가)대신 전문 경영자와 기술자가 주도적 역할 수행2 ... (?)은 한계, 정보공개의 선순환을 통한 부가가치 창출 필요Less 3Bs - more N(Network+Network)무국경(less boarder) 사람, 자본, 정보의 자유 이동무경
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
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    2025년 LF 채용 연계형 인턴(경영기획) 직무 합격 자기소개서
    으로, LF의 핵심가치인 ‘도전과 창조’에 부합하는 태도입니다. 저는 한계를 두지 않고 새로운 방식으로 접근하는 것을 두려워하지 않습니다. 팀 프로젝트에서 늘 데이터 시각화나 고객 인터뷰 ... [2025년]LF 채용 연계형 인턴(경영기획)직무 합격 자기소개서[목차]1. LF에 입사하여 기여할 수 있는 점을 자유롭게 기술해 주세요.2. 본인의 가장 큰 실패 경험은 무엇이 ... 며, 그 실패를 통해 배운 점을 기술해 주세요.3. (경영기획) 본인이 지원한 직무에 필요한 전문성을 갖추기 위하여 어떤 도전과 경험을 통해 이를 준비했는지 기술해주세요.4. 본인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.30
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    KCC R&D(연구개발)직 합격자소서
    가치창조'를 경영이념으로 정밀화학분야의 창조적인 리더가 되어 건자재, 도료, 실리콘 재료 외에도 유/무기 소재 시장 공략에 박차를 가하고 있습니다. 이렇게 도약해가는 KCC의 비전
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13
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    샤넬
    ) Threat- 모조품- 시대적 흐름- 대중화로 인한 브랜드 가치하락4. 샤넬 경영전략과 마케팅(1) 고가격전략고가격전략이란 제품의 판매 가격을 상대적으로 높게 형성하는 전략으로 높은 품질 ... ) Strength(2) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 샤넬 경영전략과 마케팅(1) 고가격전략(2) 신비주의전략(3) 노세일전략(4) 마케팅전략(5) 광고전략(6 ... 의 의복을 출시했다. 1982년에 샤넬은 칼 라거펠트(Karl Lagerfeld)를 영입했는데, 그는 오늘날까지 샤넬을 새롭게 재창조해 오고 있다. 샤넬은 크게 의류, 핸드백
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.02
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    사회학개론 ) 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    하는 인재상은 해당 조직 또는 사회에서 요구하는 가치를 반영하여, 공통된 가치를 가짐과 동시에 세부적으로는 요구사항이 달라질 수 있으며, 따라서 본 문서에서는 새로운 인재상에 대한 ... 하였을 때 창조적 기술혁신이 가능한 통합형 인재상을 제안하고 있다. 기술 발전에 따른 지식 및 학문의 융복합 추세가 강화되고, 동시에 과학기술 발전의 경향도 급변하기에 과학기술인재 ... 에서 1980년대까지의 지식의 양을 기반으로 평가되던 기존의 인재상 ?스페셜리스트- 에서 지식의 폭과 깊이를 함께 아우르는 T자형 인재가 등장하였고, 오늘날에는 창조적 사고력을 중요
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
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    경영관리론 1차시부터 7차시까지의 수업내용을 요약 정리
    보할 수 있는 방안을 찾는 경쟁우위 마인드, 마지막으로 기업 자체의 가치를 극대화시키는 마인드가 핵심요소로 구성된다.2) 경영마인드와 행정마인드의 비교행정마인드는 경영마인드와 다르 ... 게 형평성과 일관성을 추구해 누구에게나 정해진 규정에 따라 동일하게 적용하는 사고방식을 뜻한다. 그래서 경영 마인드가 현실에 도전해 개혁으로 창조하며 먼 앞날을 계산하며 무엇을 왜 ... 성이 높은 경영목적의 우위경영목적은 경영환경 및 조직여건에 적합한 방향으로 설정해야 하며 이러한 요건을 ‘경영목적의 적합성’이라고 한다. 적합성이 높은 경영목적은 가치전제 및 지도원리
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    (중소기업창업론) 창업아이디어 평가기법인 RWW 분석과 창업기업의 사업 수행방식을 분석할 수 있는 비즈니스
    의 경쟁우위는 우월한 자원을 가지고 있는지, 적절한 경영진을 보유하고 있는지 등을 분석할 수 있다.세 번째로는 가치이다. 가치는 창업 아이디어가 수익성을 나타낼 수 있을 것인지 ... 다. 가치 주도 비즈니스 모델은 비용보다는 가치를 창조하는 데 초점을 맞추고는 한다. 고급스러운 가치 제안과 맞춤형 서비스가 가치 주도 비즈니스 모델의 특징이라고 볼 수 있다. ... 제시된 비즈니스 모델 캔버스 구성요소는 RWW 분석의 특정 세부 항목과 긴밀하게 관련되므로 해당 연관성을 분석하여 서술하시오.[(1) 가치제안(value proposition
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    기본의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화, 전략으로 나눌 수 있다 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고 , 정보기술이 각 전략에 어떻게 활용될 수 있는지 방법론을 살펴보자.
    경영정보시스템 레포트주제 : 기본의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화, 전략으로 나눌 수 있다 각각의 전략에 대한 본인의 경험을 제시하고 , 정보기술이 각 전략에 어떻게 ... 면 본원적 경쟁전략은 산업 내 경쟁세력들 간에서 우위를 확보할 수 있으며 보다 더 높은 수입성을 가진다고 하였다. 기업들은 각자의 목표를 성취하기 위해 기업마다의 고유된 창조적인 전략 ... 한 전략을 적용하며 경쟁 하는 것이 일반적이다. 제조업, 서비스업 등 모든 기업들이 일반적으로 통용되기 때문에 이를 본원적 전략이라 칭하며 본원적 경영전략은 경쟁우위와 경쟁영역이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.03
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    [리포트]지역조사법-광주 U-대회 개최 이후 경기장 활용 방안
    를 더욱 밝게 만드는 계기를 마련하겠다는 광주광역시의 의지와 대회가 갖는 가치를 표현하였고, 국문 슬로건인 ‘창조의 빛, 미래의 빛’은 행복한 창조도시를 표방해온 광주광역시가 창의적인 ... 에서 인류화합과 공영의 가치를 실현을 목적으로 하여 유니버시아드의 새로운 비전을 찾고, 전 세계 대학생 역시 이 창조적인 순간들을 통해 새롭게 태어날 것을 기대한다. 또한 광주 U ... 로서 '번째이다. 대회의 슬로건으로 ‘Light up Tomorrow 창조의 빛 미래의 빛’을 내세웠다. 영문 슬로건인 ‘Light up Tomorrow’는 대회를 통해 세계의 미래
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22
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    전략적인적자원개발론
    에 바탕을 둔 지식기반 경제의 등장으로 인적자원의 가치와 중요성이 강조되고 있다. 인적자원개발은 조직의 성과향상, 역량, 경쟁우위 및 혁신을 위해 조직화된 개입 및 경영활동을 통하 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명: 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발 ... 에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오,전략적인적자원개발론경3 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18
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    A+ 서평 세계미래보고서 2022를 읽고 나서
    팬데믹과 기후 위기, 각종 사회 문제 등 이제는 외부 환경이 장기적 관점에서 기업의 가치와 지속가능성에 더 큰 영향을 주는 시대가 되었다.다시 말해 ESG 경영의 시대가 도래 ... 한 것이다.​최근 국내의 굴지 대기업들도 모두 ESG를 기업가치 증대를 위한 필수요소로 보고 힘을 쏟고 있다. 한 예로 H그룹은 글로벌 수준의 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 위해 ... 면 우주 골드러시의 시대, 로봇과의 동거, AI메타버스, 기후 위기 극복, ESG 경영 등이다.​저자는 우선 우주 골드러시의 시대부터 소개하고 있다.​저자는 우주 골드러시의 시대
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    | 리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2023.07.12
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    (18하)대륜이엔에스
    , 신재생에너지 사업 등도 활발히 수행하고 있고 도시가스 업계 최초로 통합경영시스템인증을 획득하여 선진경영 시스템도 구축하고 있습니다.대륜E&S는 '가치창조, 신뢰창조, 미래창조 ... 다고 생각합니다.이런 제 인생의 가치관을 토대로 대륜E&S의 장기적인 고객확보와 미래를 내다보는 경영에 기여할 수 있도록 하겠습니다.성격의 장단점999/1000 (글자 수, 공백 ... 대륜이엔에스마감일 : 18-07-11 17:00성장과정942/1000 (글자 수, 공백 포함)[동기의 버팀목이 된 책임감]‘함께 하는 사람들은 낙오자 없이 간다’는 가치관
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
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    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    , 양질에 대한 요구, 새로운 경쟁관계의 조정에서 비롯된다. 생산과정과 정보시스템에서 기술은 변화했고 경영 작업이 재설계되며 기술과 일반관리의 차이를 없애는 의사지원시스템, 빠른 ... 았고 Gilley와 Maycunich는 조직의 성과를 향상하고 역량과 경쟁우위 및 혁신에 있어 조직화된 중재와 경영활동으로 조직 학습과 성과 및 변화를 촉진한다고 보았다.2 ... ) SHRD의 주요특성Garavan이 소개한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    일 축복인가 저주인가
    성례적 일의 신학을 정립하기 위하여 - 생계 수단 / 자아상 / 섬김으로서의 일WHAT 핵심컨셉■ 바람직한 기독교적 노동관이란 무엇인가?WHY 효용 / 가치■ 일은 하나님이 우리 ... , 순전히 그 자체만을 위한 사색과 성찰) - 히브리성경(구약?) 1. 일은 축복과 선물 : 하나님처럼 일하기 위해 창조 되었고, 복잡하고 다양한 세계를 창조하고, 사랑하고, 지탱 ... 으신 예수님 : 노동을 피하기 위함이 아닌 새로운 일에 집중하기 위해 2. 포도원에서의 일 : 일은 하나의 선물 3. 주인을 위한 일 : 오늘날의 경영자 계급에 대한 경고 / 일 자체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24
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    계룡건설산업 전산 자기소개서
    부터 아버지께서 건설 현장에서 근무하시는 모습을 보며 자연스럽게 건설 산업에 관심을 가지게 되었습니다. 특히, 단순히 건물을 짓는 것을 넘어 삶의 터전을 창조하는 건설업의 가치 ... 기술을 접목하는 데 기여하고자 하는 열망이 생겼습니다.계룡건설을 선택한 이유는 두 가지입니다. 첫째, 계룡건설은 '책임 완수'와 '조화 창조'라는 경영철학 아래, 프로젝트의 품질 ... 를 깨닫게 되었고, 제가 가진 전산 기술을 통해 이 가치를 실현하고 싶다는 목표를 세웠습니다.건설산업은 4차 산업혁명 시대를 맞아 디지털 전환이 가속화되고 있으며, BIM
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26
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    복식문화_근세(르네상스, 바로코, 로코코) 시대 중 한 시대를 선택하여 복식문화에 대해 정리하고 그 시대의 복식이 현대 복식에 어떻게 나타나고 있는지 한 가지 이상 찾아보고 본인의 생각을 정리해주세요.
    사회에서 로코코의 복식은 단순히 부의 상징이나 사회적 지위를 나타내는 것을 넘어서, 다양한 사회적 의미와 가치를 포함하고 있다. 이는 패션과 복식이 현대 사회의 다양성과 복잡 ... 한 문화로, 당시의 사회적인 가치관과 인식에 큰 영향을 미쳤다. 이러한 로코코의 아름다움과 우아함은 현대의 미학적 가치에도 영향을 준 것으로 보인다. 예를 들어, 로코코 시대의 복식 ... 다. 예컨대, 로코코 시대의 문화는 부의 부유와 사회적 격차를 강조했다. 이러한 가치관은 현대 사회에서도 여전히 존재하며, 부의 불평등과 사회적 문제에 대한 인식을 촉진하는 데 일조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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2025년 12월 10일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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