"채용해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"채용해야하는이유" 검색결과 1,381-1,400 / 44,442건

실내 공간(자동차, 지하철, 철도 등 포함)에서 코로나 바이러스에 감염되는 것을 최소로 할 수 있는 방법과 그 이유에 대해 쓰시오.

되는 것을 최소로 할 수 있는 방법과 그 이유에 대해 쓰시오.- 이하 과제 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 바이러스란 무엇인가?2. 코로나 19에 대해1)코로나 바이러스 ... 하게 된다. 코로나 바이러스로 인해 우리의 일상은 완전히 무너졌다. 학생들이 학교에 가지 못해 가정에서 온라인 수업을 듣고 직장인들도 부분 재택근무를 하거나 회의 시 줌(ZOOM ... )과 같은 프로그램을 사용하여 화상회의를 하기도 한다. 집을 제외한 모든 장소에선 마스크를 필수로 착용하고, 식사 시 되도록 대화 없이 먹고 2~3칸 띄어 앉아 거리를 두며 앉

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

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조직심리학 ) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 전략을 세우고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오.

당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고,40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 ① 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 ... . 해당 과정에서 의견을 적극적으로 내는 사람, 이야기를 듣기만 하는 사람 등 많은 경우의 수가 등장하겠지만, 그 중에서도 여러 의견들을 조율하고, 더 좋은 의견에 대한 이유를 정리 ... 조직심리학당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오.그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

한 문제를 해결하는 것이 중요한 이유와 이러한 문제를 어떻게 하면 해결할 수 있을지에 대해서 알아보았다.II. 본론1. 우리나라의 노동 문제1) 우리나라 노동 문제 현황(1) 청년 ... 한 2015년 이래로 최고치를 기록하였다. 그 이유는 청년층 취업자가 늘어나기는 했지만 시간관련 추가취업 가능자와 잠재 경제활동인구가 증가했기 때문이다. 확장실업률은 ‘경제활동인구 ... 을 늘리고자 하는 움직임을 보이고 있다. 실제로 삼성전자나 LG이노텍, SK하이닉스 등 우리나라의 대기업들은 대규모 경력직 채용을 실시했다.이에 정부에서는 일자리 대책을 내놓고는 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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사장을 위한 인문학 독후감

"이라고 말했다. 비즈니스에서 중요한 만큼 인문학도 중요하다는 얘기다. 사업에 실패하는 상사들은 대부분 이런 이유를 대곤 한다. 갑자기 매출이 떨어지다니, 정말 발전된 아이템이 ... 의 모든 이유에는 '사람'이 있다는 얘기다. 이럴 때 인문학만 알면 문제 해결과 기업 성장 방안을 찾을 수 있다. 사장님이 회사 안에서 해야 할 일은 아주 다양하지만, 그 사람 ... 지기 위해 최선을 다해야 합니다. 그래서 사장님은 외로운 곳이에요. 직원을 채용할 때, 회사에 문제가 있을 때, 매출이 부진할 때 아무도 상사에게 대답하지 않는다. 삼성이 6년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

었다. 그러나 이제는 그런 식으로 사람을 채용해서는 다른 기업보다 앞서나갈 수 없다. 우리 기업에 필요로 하는 인재가 어떤 사람인지를 명확히 설정하고 그에 맞는 인재만을 중점 ... 는 이유는 그 한두 명의 뛰어난 인재가 회사 혹은 기업을 먹여 살릴 만큼 막대한 영향을 끼칠 수 있기 때문이다. 그리고 핵심인재의 중요성이 날이 갈수록 점점 부각되고 있기 때문이 ... 적으로 공략해서 채용하는 기업만이 뛰어난 인재는 물론 이와 동시에 사업경쟁력을 확보할 수 있다.핵심인재란 개별 인재 평가 과정을 통해서 검증된 인재와 동시에 기업의 미래 리더를 말

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.27

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4차산업혁명 중간고사 PASS

께 컨택을 하여 연구생까지도 해보고 싶습니다. 제가 이런 생각을 가진 이유는 학교커리큘렴상 인공지능이라는 과목을 4학년때 배우게 되어있습니다. 인공지능을 4학년 때 배우고 대학원 ... 라고 생각합니다. 예를 들어 코로나 초반에 마스크가 부족하여 약국마다 마스크의 재고를 확인할 수 있게 해준 이두희님이 만드신 마스크앱 또한 엄청난 인기를 끌었습니다. 이렇듯 IT ... 에 관한 공부를 열심히 한다면 사회적이슈가 IT시장에 기회가 될 수 있을 것 같다는 생각을 했습니다. 그래서 사회에 대한 이슈를 먼저 알아야 되고 그에 맞는 창의적인 생각을 해야 될 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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외국어로서의한국어능력평가론_과제,토론 통합본_외국어시험이미치는사회적영향 및 포트폴리오 평가_

. Thank you. And you?” 하는 것 같은 부작용을 만들 수 있다.4)보완해야 할 점첫째, 비용문제 관련해서 기업이 채용과정에서 사회적 비용을 분담하는 자세가 필요하다.높 ... 적 영향도 학습자에게 미치는 것이 현실이다.지원자가 실제 영어로의사소통을 할 수 있는가를 평가하고자 하는 본래의 취지가 흐려지지 않도록 기업이 채용과정에서 자체적인 영어면접을 보 ... 도입되었다. 새로 도입된 시험이라 그 때는 별 영향력이 없었는데 요즘 취업시장에서는 해당 시험 점수가 있어야만 지원할 수 있는 기업들도 있다고 한다.외국어로서의 한국어 능력평가

리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.30

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

도록 하는 기준이다. 이 윤리는 채용, 선발, 성과 평가, 훈련 등 인사관리 전반에서 개인의 권리와 조직의 이익 사이의 균형을 유지하는 데 중점을 둔다. 심리학자는 평가 도구 ... 은 채용, 선발, 성과 평가 등 개인의 직무 수행과 관련된 윤리적 문제를 다루며, 공정한 절차와 차별 방지를 핵심으로 한다. 반면 조직 심리학은 리더십, 조직문화, 갈등 해결 등 ... 하고 정직한 조직행동의 수행을 뒷받침하여 준다고 할 수 있다. 또한, 조직윤리가 중요한 이유는 조직의 낮은 윤리작업풍토에 대한경영상 비용이 높게 나타나기 때문이다. Deck(1998

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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글로벌어문학과 지원용 맞춤형 생활기록부 작성 예시입니다. 생기부 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

을 당했던 자기 경험, 생활 속 차별적 표현, 특권의 의미 등을 내용으로 서평을 작성함. 책 선정의 이유로 차별을 하는 사람은 소수자에게 상처를 주는 사람이라 생각했었는데 이를 두 ... 가 담긴 신문 기사를 선정하여 ‘입사 시 항공사별로 지원 조건이 다르다는 이유로 직급에서 차이를 두어야 한다는 주장은 타당성이 있는가?’라는 비판적 질문을 제기함.영어 2 세특 예시 ... 능력에 따라 채용할 수 있는 블라인드로 채용해야 한다고 강조한 내용을 글과 그림으로 표현하여 평등권의 중요성을 전달함. 시사 뉴스 제작하기 활동에서 ‘부당해고’를 주제로 하여 부당

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.20

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[식품위생학및실험] 식품의 오염 지표군 시험 (대장균군 시험) 보고서 레포트

한다. 이것을 추정시험으로 하고 확정시험, 완전시험은 발효관법과 마찬가지이다. 아이스크림 등의 검사에 채용되어 있다. 3) 막여과(membrane filter)법: membrane ... 게 하는 것이 중요하다. 그 이유는 기포가 생기지 않아야 대장균을 더욱 자세히 관찰할 수 있기 때문이다. 실험 결과 오렌지 주스와 포도주스 모두 대장균이 검출 되지 않았으므로. 실험 ... 적으로 이 세균군을 합해 콜리형 균이라 하여 검사하고, 물 ·식품 안전도의 지표로 삼는다. 대장균군의 특성은 병원균에 비해 물속에서 오래 생존하고 저항력이 강하며, 검출하기 쉽고 검사법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.02.19

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창업계획

대문 시장에서 직접 돌아다니면서 스포츠 의류에 가장 적합한 원단을 찾을 생각입니다. 원단 조달은 직접 할 것입니다. 원단을 동대문 시장에서 구하려는 이유는 많은 원단가게가 있 ... . 업종 : 스포츠 의류바. 창업 동기 : 옛날부터 축구, 농구, 야구, 헬스 등 많은 스포츠를 접해왔다. 그래서 운동할 때 입을 수 있는 편안한 티셔츠가 있을까? 하는 고민이 생겼 ... 합니다. 공장 근처에 회사를 구하고 의류 공장에서 저희가 디자인한 의류를 직접 받아와서 인터넷을 통해 판매를 할 생각입니다. 의류 공장을 선정할 때는 저희가 요구하는 조건에 맞추

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.17

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[a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.

었기에 고전을 했지만, 나중에는 반전을 꾀할 수 있었다. 그 이유는 중국 소비자의 기호를 파악하고, 우선 매장 수와 사업 규모를 늘리는 것이 중요하다고 판단했기 때문이다. 그래서 초반 ... 이 적극 이루어 져야 한다. 그리고 현지 근로자나 유학생들을 직원으로 많이 채용해 기업자체의 적응력을 증진시키는 것도 유의미하다. 미스터피자의 경우에도 중국 유학생을 인턴으로 채용 ... Ⅰ. 서론 국제경영을 추진하는 기업은 국내에서는 없는 다양한 제약을 받게 되고 더 많은 위험을 염두에 두어야 한다. 그 중 하나는 현격한 문화적 차이에서 비롯되는 문화충격이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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[최종A+/토론점수100]심리학개론_본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.

[심리학개론]? 주제 : 본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.토론내용제가 가장 관심 있는 심리학 분야는 산업 및 ... 동기 부여를 할 수 있는지를 이해하려고 노력했습니다. 산업 및 조직심리학에서는 개인의 성격과 동기 부여 이론을 깊이 있게 다룹니다. 이를 통해 팀원 개개인에게 맞춘 동기 부여 ... 회사에 잘 맞을지에 대해서 선임자들과 많은 이야기를 나누었습니다. 산업 및 조직심리학에서 다루는 채용 및 선발 기술은 면접 과정에서 매우 유용할 것입니다. 구조화된 면접 기법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23

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남자 간호사의 성역할 고정관념에 대한 고찰

들이 간호계를 선택한 이유처럼 채용과 승진에 유리한 위치에 있으며, 의사와 동료들과의 관계 환자와의 관계에서 더욱 효과적이라 하였다. 채용과 승진에서는 산부인과를 제외한 여러 다양 ... 남자는 10%에 달한다. 2001년에는 전체 간호학과 정원 대비 2.8%에 불과하던 간호학과 재학생 중 남학생 비율도 2014년에는 전체의 15%로 증가했다. 남성들의 간호직 ... 나 직환자들이 싫어하니까 잡일이나 하라는 소리를 들은 적이 있다는 이야기를 털어 놓았다. 이외에도 취업전선에 뛰어든 남자 간호학생은 병원 취업 면접장에서 간호부장을 통해 남자간호사

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

적 불안정을 줄이는 역할을 한다. 대표적인 근로자 보호 정책으로는 최저임금제, 노동조합, 실업급여가 있다. 최저임금제는 근로자들이 일정 수준 이상의 급여를 보장받도록 한다. 이 ... 는 저임금 근로자들이 생계유지를 할 수 있도록 돕는 중요한 수단이다. 노동조합은 근로자들이 고용주의 부당한 횡포에 맞서 자신들의 권리를 지킬 수 있도록 돕는 역할을 한다. 노조는 단체 ... 할 수 있다. 또한, 실업급여는 근로자들이 더 나은 조건의 일자리를 찾기 위해 구직 활동을 미루게 하여 실업 상태를 길어지게 할 수 있다. 이러한 현상들은 모두 노동시장에서 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본

.11) 이후 기업이 원하는 인재상, 즉 특이형 채용자에 해당하는 부류가 공모전 입상자이기에 그 수가 많다 하여도 높은 가치는 명백하다.기업이 공모전을 주최하는 이유는 먼저 ... 다.국내 경력관리 첫 번째, 공모전은 ‘입사의 지름길’이라고 할 수 있다. 이유는 다양한데, 하나, 업무 능력과 직결된 기획력을 검증받을 수 있다. 둘, 공모전 수상자를 기업이 선호 ... 다. 3학년 2학기, 혹은 4학년 1학기 이전에 자격증을, 정확히는 ‘유망 자격증’, 내가 가고자 하는 업종에서 필요로 하는 자격증을 취득하는 것이 중요한 이유이다. 지원서 작성

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| 시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

주제 : 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인 ... 의 의견을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 인력의 활용이 증가한 이유2. 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 방안3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌 ... 한 이유로 비정규직 인력을 활용하고 있으며, 이는 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 그러나 비정규직 인력의 활용은 장점뿐만 아니라 부작용도 동반하고 있다.나는 지난 교과과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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학교 폭력 관련 매체 _ 지금 우리 학교는 감상문

자들을 만들어 내고 있다. 사건의 시작이 된 과학 교사 또한 기간제로 전전하다가 정규직으로 채용되었다는 이유로 아들의 학교폭력 피해 앞에서, 권력자인 다른 정교사들 앞에서 무력해질 수 ... 바이러스를 만든 사람은 해당 고등학교 과학 교사이다. 그가 이러한 바이러스를 만들어 낸 이유는 학교폭력 피해자인 자신의 아들을 구하기 위해서였다. 신고하고, 전학을 가도 가해 ... 을 벗기고 동영상 촬영을 하며 전교생이 볼 수 있도록 업로드 하겠다고 협박하는 모습은 완전한 범죄 현장과 다름없다.사실상 현실에서 너무나 쉽게 임대 아파트를 차별하는 성인들을 볼 수

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.05

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LG화학과 SK이노베이션의 소송과 전기차 배터리에 대해서

LG화학과 SK이노베이션의 소송끝난 후 전기차 배터리의 상황※ 목차Ⅰ. 서론① 전기차와 전기배터리가 중요한 이유 ... .......................................................................... 3④ 양사가 미국에서 소송을 진행한 이유 ... .......................................................................... 4⑤ 최종판결과 이를 쉽게 매듭지을 수 없는 이유

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.25

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ge 잭웰치의 경영 피피티

될 수 있는 가능성을 최대한 배제 ▪ GE 채용 GE 의 미래 핵심인재를 육성하기 위한 프로그램 학부생을 위한 리더십 프로그램 • 열정을 가지고 커뮤니케이션과 자기 PR 을 하 ... 노리고 기업 운영 2. 바뀌는 시장 환경과 잭 웰치의 등장 초기 시장 환경 : “ 과학적 관리 중심의 안정적인 시장 ” 특히 전기 및 기계 산업은 GE 의 독점분야라고 할만큼 ... 의 비전을 심어주고자 노력 과업지향적 리더 : 효율적인 통제 + 주도면밀한 지시 = 성과 창출 반관료주의를 외치며 경영진과 구성원 사이 벽 을 없애고자 함 2/273. 잭웰치

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| 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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