"모토로라의 실패"의 검색결과 입니다.

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"모토로라의 실패" 검색결과 1,381-1,400 / 1,704건

[경영학]성공기업사례(삼성)

. 반도체A팀B팀1GB512MB한번 개발에 실패하면 엄청난 손해를 보게 되는 반도체 개발에 삼성전자는 두개의 연구팀을 국내/외로 개발을 시킨다. 그래서 어느 한쪽이 실패하더라도 다른 쪽 ... 에서 성공을 거두면 그 실패를 만회 하는 것이다. 결국 기업내에서 서로간의 경쟁이 반도체 부분에서 세계 최초의 개발로 반도체 1위를 지속할 수 있었고, 매스컴에서 512MB ... “ 한국 지형에 강하다 ! 애니콜”처음 삼성 휴대폰은 삼성 휴대폰이라는 이름으로 시장에 존재하였지만, 시장의 70%이상을 모토로라가 잠식하고 있는 상황에서 시장점유율 10% 밖에 못

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.05

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[국제마케팅] 마케팅 실패 사례

■ 마케팅을 함에 있어서 항상 성공하는 것만은 아니다. 참고서적 등에는 장미 빛 성공사례만 잔뜩 나와 있지만, 훨씬 더 많은 실패사례들이 있다. 여러 가지 이유로 잘 드러나지 않 ... 는 특성이 있지만 애써 실패사례들을 찾아봐야 합니다.Call Center라는 전문잡지에서 나온 통계에 의하면 미국內 신설 텔레마케팅 조직中 50%가 업무개시 1년 이내에 실패 ... 하고 2년 이후에는 20%만 남아 있는다고 한다. 국내에도 숨어있는 실패사례들이 사실 많이 있다.아래에서는 대표적인 마케팅 실패사례들을 알아보고, 실패한 이유 등을 살펴보고자 한다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19

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2차 전지 산업

, 로케트 등 전지업체는 외환위기 여파로 알카라인 및 Ni-Cd 전지에서 리튬계 2차전지로의 전환에 실패 국내 전지산업은 2004년 기준으로 1조4천6백억원이고, 이중 2차전지가 1조 ... 때문Y공장 Aging실 화재 '96. 1 : 마쓰시다공장 전지발화 화재 '96. 2 : Motorola star Tec 전지 Pack 발연 '96. 3 : Moli전지 Pack공장

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.28

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TQM

이 1987년 모토로라(Motorola)사의 연구원인 M.Harris 박사에 의해 6σ(6 시그마)라는 새로운 이름으로 소개되었다. 6σ는 Crosby의 무결점의 개념과는 구별 ... 된다. 무결점의 개념은 제품의 무결점에 초점을 두지만, 6σ는 공정에 초점을 둔다.여기에서 우리는 모토로라사에 대해 잠깐 소개할 필요가 있다고 본다. 모토로라사는 불량품을 한 때 천 ... 개 기준으로 측정하였다. 그 후 모토로라사는 불량품을 백만 개 기준, 즉 ppm(parts per million)으로 측정하였다. 그리고 가까운 미래에 십억 개 기준, 즉 ppb

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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[경상독후감] 캐논에서배워라

회사 화이어 파워는 모토로라에 회사를 통째로 매각, 캐논의 퍼스컴 사업의 핵이 되어야 했던 비즈니스의 막을 내렸다. 파워PC의 라이벌 제품인 인텔의 ‘펜티엄’을 여러 퍼스컴 메이커 ... 연구를 진행하여 싸움을 했으나 FLC에서는 비전이 보이지 않았다. 이러한 톱 경영자의 과감한 철퇴 지시로 반발도 많았으나 캐논은 실패를 딛고 생산 혁신과 개발 혁신을 등을 통하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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[인적자원관리] 일류기업의 인적자원관리에 관하여

와 직결혁신으로 유명한 3M과 Hewlett-Packard, 품질 경영을 추구하는 Motorola와 IBM 등 소위 잘 나가는 일류 기업들은 비전이나 전략 달성을 충실히 지원해 줄 ... 을 설문으로 평가하고 있으며, 그 결과를 보상에 반영하고 있다.Motorola 역시 6개 영역(수행 직무 가치, 자기 발전 기회 등)으로 구성된 ‘Individual Dignity ... , 오렌지색은 시작 단계, 빨간색은 실패)으로 구분하고 있는데, 이 방에 들어온 사람은 누구라도 쉽게 한눈에 진행 정도나 성과를 살펴볼 수 있다고 한다.전략적 파트너로 거듭나기지금

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18

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[광고인물]광고계의 전설 - 데이빗 오길비

자 중개인이었던 아버지의 사업 실패로 몹시 가난하고 불우한 어린시절을 보냈다. 그러던 와중에도 공부는 착실히 하며, 재수를하여 명문 옥스퍼드대학교에 입학하게 되었지만, 우울증으로 인하 ... , 바비, 폰즈, 도브, 맥스웰 하우스가 있으며 최근에는 게임업계의 거물 EA게임스와 IT업계의 선두주자들인 IBM, 모토로라, 뛰어난 카메라 제조회사 코닥도 광고주가 되었다.오길비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.21

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국제기업의 공헌과 비판과 그리고 향후전망

, 제너럴 일렉트릭스, 포드, 베네통(의류), 시티뱅크, 리복, 아디다스, 폴로, 버거킹, 웬디스(패스트푸드), 모토롤라, 게스, 피자헛, 드라이어스(아이스 크림), 월풀(가전) 웨 ... 은 제의 생산가격을 낮출수 있다.*실패사례?미국의 월마트 사 를 들 수 있다.우리나라의 여러 대형마트에 밀려서?월마트코리아가 몇 년전에 신세계?이마트에 헐 값에 팔렸다는 것을 들 수

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.14

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[경영기법] six sigma(식스시그마)

의 체계이다.( SIX SIGMA 기원6시그마를 경영기법으로 처음 활용한 회사는 미국의 모토로라였다. 모토로라는 80년대 초 일본 무선호출기 시장에 들여가려다 자사의 제품과 비교 ... 를 시작하였다.그리하여 1981년부터 5년에 걸쳐 10%가 아닌 10배의 개선을 달성하기 위해 새로운 경영혁신 방법을 연기하기 시작한데서 그 기원을 찾을 수 있으며, 그 후 모토로라 ... 을 가장 성공적으로 수행한 기업에서 수여하는 “말콤 볼드리지” 국가 품질 대상을 수상하기도 하였다.( SIX SIGMA 전파6시그마는 1987년 모토로라에서 먼저 시작하였으며 1981

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.22

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[경영]6시그마란 무엇인가?

함으로써 총체적 고객만족을 구현하는데 궁극적인 목적을 둠.6 시그마란 ?통 계 적 척도기업의 전략철 학6 σ1. 6시그마의 기원6 시그마의 기원은 1979년 모토로라에서 시작 품질 ... 에것은 수십 억 달러의 손실비용을 줄일 수 있다.3. 6시그마의 6가지 주제여섯 번째 주제- 완벽을 향한 노력과 실패에 대한 관용 6시그마를 목표로 하고 있는 기업들이 계속해서

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.03

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[글로벌 리더쉽] 글로벌 리더에 관한 보고서

하고 있다.Motorola의 이사회 회장인 Bob Galvin은 전 세계의 제조공장을 돌아다니며 공장 지배인, 바닥 청소부 등 모든 직원들과 대화하는 것으로 유명하다. 그는 현장 직원 ... 들과의 적극적 대화를 통해 Motorola 현장들의 특성을 파악하였고, 이를 조직 관리에 활용하였다.글로벌 리더 확보를 위해 기업들은 무엇을 해야 할 것인가?기업 내부에서 육성하라 ... 이 크고 실패 시 직·간접적 비용도 매우 크다.게다가 최근에는 해외 파견자가 귀환 후 겪게 되는 문제도 큰 것으로 나타나고 있다. International Resource

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.02

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[경영전략]히딩크의 경영전략 레포트

던 노키아에게 디지털 시장을 내준 모토롤라, 질 좋은 타이어 생산에 전력하지 않다가 고품질의 래디얼 타이어를 내세운 미쉐린에게 돌이킬 수 없는 타격을 입은 파이어스톤이 대표적인 예 ... 이없이 신제품과 새로운 시장을 창조하여 지속적인 성장의 길을 걷고 있다. 물론 도전하면서 실패를 두려워하지 않는 정신도 중요하다. 3M의 경우 연구개발 투자비로 미국 대기업 평균의 2 ... 배가 넘는, 총 매출액 대비 6%라는 어마어마한 금액을 쓴다. 기획의 60%가 실패로 끝나지만 결코 실패를 문책하지 않는다. 1995년의 경우 3M은 하루 평균 1.4개의 신제품

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.27

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[리더십]GE사와 Welch의 리더십

된 목되어라”“도약을 목표로 삼아라!”기존의 질서를 뒤엎을 수 있는 혁신적 수단을 사용하는 데 있어 전문가로 인정 받음.Welch회장은 생산성 효율을 상승시키기 위한 방법으로 모토로라 ... 수를 제약하는 환경요인들(CEO권한 제약, 연공서열, 정부규제, 사회의 반기업 정서 등)을 제거하고 성공경험이 있고 자신감에 충만한 경영자들을 육성하고 실패하더라도 재기할 수 있

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.28

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[경영] Kelleher회장과 세종대왕리더십

을 존중하고 상하간에 격이 없이 웃고 대화하며 신나게 일하는 창조적 가족 분위기를 만들기 때문이다. 늘 많은 경쟁사들이 이 회사의 경영스타일을 카피하다가 번번이 실패 ... 을 벌리려 하지 않았고 문제가 생기면 서로간에 책임을 전가하느라 여념이 없었다. 계층도 10개 가까운 많은 계층을 형성하고 있어 사람도 많으니 그 안에 자기말고도 실패할 프로젝트에 대 ... 젊은 나이의 Fisher회장은 잘나가던 Motorola에서의 부회장직을 그만두고 이 병든 조직을 회생시키기 위해서 스카웃 되어왔다. kodak은 이제 새로운 회장이 와서 무슨 혁신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.10

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[경영]스마트 경영 요약 정리

하게 도전하고, 모험정신을 북돋아 주고, 도전에 따른 실패와 책임에 대한 부담을 줄여주는 것이 필수적이다.경직된 사고나 엄격한 행동보다는 유연한 사고와 행동이 성과를 낸다최근 기업 ... 은 아이디어를 죽이는 주범이기 때문에 직원들의 공포심을 없애 주어야 창의성이 살아난다최근 여러 가지 혁신 경영기법이 유행하면서 너도 나도 도입하지만 독창성이 가미되지 않으면 실패할 가능 ... 는 제도이다.모토로라는 공장과 사무실이 있는 곳을 캠퍼스라 부르고 연수원은 종합대학이라 부른다.일본 다나베 그룹은 임원이 되고 싶은 직원이 입후보하면 위원회에서 심사하여 임원으로 발탁

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.16

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삼성 GE 도요타의 경영전략비교

은 다른 기업보다 먼저 기술개발에 나서고 신속한 대량생산 체제를 통해 상용제품을 더 빨리 출시할 수 있게 한다.- 이렇듯 경쟁사인 노키아나 모토롤라 보다 2배 이상 빠른 제품 출시 ... 이 까다로우므로 최적의 배치가 중요하다.- 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 적합한 업무를 찾아주는 것이 인재영입 이후 CEO가 해야 할 최우선의 과제이다.- 한번의 실패로 도태

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.07

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품질관리 전략(사례기업포함)

(3) 싱글PPM(4) BPR(5) 동시공학(6) TPM3. 사 례(1) (주) 새한(2) 모토롤라(3) SSM 헬스케어Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론현대사회는 지역적인 시장을 탈피 ... 로 제품의 불량감소, 비용절감, 재작업 및 재손질 감소, 클레임 발생건수 감소, 납기지연 감소, 품질비용(실패비용) 감소, 고객만족을 통한 매출액 증가, 기업이 익 증가 등이 정량

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.12.13

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[경영학원론]잭 웰치의 경영자상과 우리 나라 경영자들에게 주는 시사점

하는 수준의 품질 (3.4 DPMO : Defect per Million Opportunities) 이다.원래 6 시그마는 웰치 회장이 처음 고안해 낸 것이 아니다. 모토로라 회사 ... 연일 상승 곡선을 달리던 잭 웰치 회장이 2001년 처음으로 패배의 쓴 잔을 들이켜야 했다. 유럽의 허니웰 사의 인수를 실패 했던 것이다. 허니웰의 보유사업들은 GE의 핵심 사업인 ... 큰 걸림돌이 된 것은 바로 EC(유럽공동체)였다. 허니웰측이 주식교환 비율을 무리하게 요구했고, EC의 반독점심사가 길어지면서 결국 합병은 결렬되었다. GE의 허니웰 인수 실패는 기

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.07

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품질경영기업사례

적으로 적용한 기업인 모토롤라 (Motorola), 제너럴 일렉트릭 (GE), 얼라이드 시그널 (Allied Signal), 텍사스 인스트루먼트 (Texas Instrument), 아세아 ... 면 공통적인 점 몇 가지를 찾을 수 있는데, 첫 번째는 최고경영자의 헌신적인 노력이다. 모토롤라의 조지 휘셔, 제너럴 일렉트릭의 잭 웰치, 얼라이드 시그널의 래리 바시디 등의 Six ... 째 요소는 품질을 기업의 전략적인 무기로 인식하였다는 것이다. 1980년대 말 모토롤라사는 자사의 경쟁력 약화가 품질에서 비롯되었다는 것을 깨닫고 품질이야말로 기업의 생존에 필요한 절대

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.13

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5대재벌의 조직문화 (삼성, 현대차, SK, LG, 롯데)

사 다른 기업과는 다른 문화가 형성되어 있다. 이병청 회장 때 모토로라, IBM등 세계의 선진 회사들이 일류 회사가 된 이유가 무엇인가를 알아보는 과정에서 “모두 노조가 없다는 점 ... 창원2공장으로 이어진다.2001년 5월에는 삼성에스원, 10월에는 삼성코닝에서 분사된 아텍엔지니어링 근로자들이 각각 노조신고서를 제출했지만 여러 가지 이유로'실패'했다. 노조 설립

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.09

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