"간호단위관리자 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"간호단위관리자 리더쉽" 검색결과 1,381-1,400 / 1,466건

간호관리 인사관리

조직의 전반적인 인사관리 계획을 세분화하기 전에 각 간호단위의 업무분담을 어떤 방법으로 해야할 지 결정해야 한다. 일반적으로 사용되는 일곱 가지의 업무분담 방법은 사례방법, 기능 ... 1. 인사관리 의의간호인사관리.hwp인사관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달하고 유지. 개발하며, 이를 활용하는 관리활동의 체계라 할 수 있다. 즉, 종업원의 채용부터 시작 ... 다. 따라서 간호부서가 효과적인 간호수행을 위해서는 과학적 ,합리적인 간호계획과 인사관리가 이루어져야 한다.병원간호인관리의 의의는 병원조직의 목표달성을 위하여 효율적, 경제적으로 간호업무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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양천노인종합복지관 보고서

, 가족문제, 대인관계, 노인학대 등 노인생활의 전반적인 문제 상담- 사례관리 : 상담을 통해 집중형 사례관리 대상자를 발굴하여 서비스를 제공- 복지정보상담 : 노인복지 및 사회복지 ... 하며, 지역사회의 인적·물적 자원을 개발 및 연계하여 지역복지공동체를 형성함- 재가사례관리사업 : 대상자 상담, 사례회의- 가정봉사원파견사업 : 성인봉사원 및 대학생봉사단 파견- 식 ... 복지네트워크사업 : 양천구 재가복지·보건네트워크 실무자 모임, 연계기관 관리- 기획사업 : 365일 사랑나눔네트워크(구청 무지개네트워크 사업)3) 사회교육사업 : 양천노인종합복지관

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.20

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[간호관리학]간호관리 정리

인력요구산정,간호업무량, 환자분류체계, 인력개발4. 지휘기능? 리더쉽, 권한, 위임, 동기부여, 갈등, 직무스트레스5. 통제기능? 간호표준, 간호의 질관리, 업무수행평가(근무성적 ... 는지를 명시하는 공식적으로 인정된 조직표상에 나타나 있는 관계이다.- 간호부서의 공식적 구조는 권한, 통제, 의사소통, 업무분담의 체계가 된다.- 간호부서의 최고관리자나 중간관리자 ... 는 간호조지의 공식구조를 설계하는데 책임이 있기 때문에 간호관리자는 여러 형태의 조직구조가 인간의 상호작용에 미치는 영향에 대해서 잘 알고 있어야 한다.6) 비공식 조직구조

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.02

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지역사회 간호기술 및 전략 요점정리

이 포함③ 승승이행 평가- 관리자는 심판관이 아닌 지원자의 자세를 가져야 함④ 기술과 성품- 성품과 기술은 인간의 역량에 대한 항목으로 임파워먼트의 가장 우선하는 전제조건- 성품 ... 성과 달성을 위해 지침내에서 스스로 필요한 일을 찾아서 하는 자기관리적 존재5) 임파워먼트 수준- 개인적 수준 : 개인 기술과 자존심을 개선하는데 초점ex) 간호사는 물질을 남용하는 집 ... 자를 포함- 지역사회 역량 구축에 소비자를 포함시킴- 지역사회 임파워먼트에 자문 및 촉진자로서 역할Ⅴ. 지도력 개발1) 원칙중심의 리더십① 삶의 중심들 : 내적인 힘의 원천을 개발

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.09

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[간호학]간호업무분담, EMR장단점

간호사오후번최간호사밤번오간호사밤번홍간호사낮번김간호사낮번이간호사일선간호관리자투약업무담당간호사처치업무담당간호사기록업무담당자환자/간호대상자청결,위생업무담당 간호조무사일선간호관리자환자/간호 ... 모듈팀간호사(전문인)간호사(전문인)간호사(비전문인)일차 간호사↕환자/간호대상자일선간호관리자일반간호사(오후번)의사병원에서 이용가능한 자원일반간호사(밤번)일반간호사(필요한 경우)(낮번 ... 정리, 환자 목욕)?관리자들에게는 경제적인 수단?일관성이 부족, 환자의 요구를 많이 간과?간호사 : 자신의 역할에 대한 동기유발 정도가 낮아 업무 만족도 낮을 수 있음전반적인 환자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.04

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간호관리학- 관리자의 유형

여기에 속한다.간호관리는 모든 수준에서 이루어지기에 평 간호사인 간호사도 넓게는 간호관리자에 속한다. 예를 들면, 병원에 근무하는 평 간호사는 간호단위에서 환자간호를 계획, 수행 ... 한다.1. 대인관계 역할관리자의 대인관계 역할을 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다. 관리자의 역할을 다음과 같은 역할을 포함한다.? 대표자 - 간호단위 ... 는 중간계층의 간호관리자인 것이다.그러나 간호단위는 병원운영의 가장 기본이 되는 단위이므로 병원 전체조직 구조상 수간호사의 위치는 하위관리자의 기능을 수행하게 된다. 다시말하면 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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[의학약학]간호관리실습(갈등관리,수선생님리더십유형,팀간호,스트레스관리,간호질향상,관리자되기위한훈련)

목차1. 갈등관리2. 수간호사 선생님의 리더십 유형, 하루일과, 배울점3. Team nursing4. 관리자가 되기 위해 내가 훈련해야 할 점5. 직무관련 스트레스관리6. 간호 ... , 환자 파악, work list 출력?병실 순회, 간호문제 파악?환자나 보호자의 호소 파악?간호단위 환경 점검 관리?Team 업무 분담 및 재조정?입?퇴원 환자 현황 파악?수행된 환자 ... 질 향상7. 체크리스트8. 간호단위별 소요간호인력 추정 공식? 갈등관리-이론1. 갈등의 개념- 갈등(conflict) : 적용분야에 따라 다양한 의미를 가지고 있지만 일반적으로 둘

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.30

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강점에 집중하라 (한근태 저) 요약본

가 바로 이것 때문이다.기술 : 간호사가 안전하게 주사 놓는 것, 호텔관리자가 호텔에 고객을 투숙시키는 방법과 같이 학습을 통해 얻게 되는 것이 기술이다.지식 : 특정 환자 ... 리더십과 성공학성공한 사람들의 첫 번째 원칙,강점에 집중하라요약본서장 - 강점에 집중하라강점혁명강점 운동은 어디에서 시작되었는지 추적하기 쉽지 않다. 누가 처음에 시작했든 지금 ... 에 부합하는 지 먼저 파악하는 단계에서 시작한다.강점을 명시하라 - 강점을 중심으로 시간을 활용하는 것이 생산적이기 때문에, 자신은 물론 다른 동료나 경영자 등이 명시할 수 있을 만큼

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.09

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[간호관리학]수간호사의 효율적인 간호 단위 관리 방안(내가 수간호사라면)

수간호사의 효율적인 간호 단위 관리 방안수간호사는 조직의 목적, 정책, 계획을 구체적인 상황에 적용시켜 실행에 옮기는 간호 관리와 간호를 연결하는 중요한 위치에 있다. 병원 ... 의 목적달성을 위해 수간호사는 병원과 간호부서의 목적과 체제 내에서 간호활동의 모든 단계에 대한 관리와 간호단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임 ... 받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 또한 입원 중인 환자를 관리하며 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간과 에너지, 물품 등 자원을 효과적으로 활용하고 간호 인력들이 능력을 발휘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.06

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조직과 여성적 가치에 관한 발표자료입니다.

에 없다조직에서 무슨 일이 일어나고 있으며, 남녀의 진정한 차이는 무엇이고, 만일 다르다면 그 차이는 어디에서 오는 것인지를 명확히 이해하고자 하며, 조직의 관리자로서 남녀가 보이 ... 는 리더쉽 스타일의 차이는 무엇이며, 지금의 조직환경이 요구하는 관리적 리더쉽을 위해 여성이 할 수 있는 것은 무엇인지여 성 학 이 란?'여성'의 시선으로 세상을 해석하려는 학문이 ... 여 사색하고, 예감을 따르며, 문제해결에 대한 잠재적이고도 창의적인 접근(이성적인 자료 뿐 아니라 창의적인 접근 가능) 3) 효율적인 인재관리. 직관은 경영자에게 구성원의 인식과 태도

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05

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여성 경영자의 육성과 관련한 문제점과 개선 및 발전방안

에서 효율적인 인적자원관리제도는 곧바로 기업의 경쟁우위와 직결됨에도 불구하고 기업들은 상당히 제한된 인력풀, 특히 잠재적인 경영자 인력풀을 활용하고 있다.세계인구의 반이 여성인구임 ... 게 하고 있다.3) 여성경영자의 리더십유리 천장을 극복하기 위해서는 여성경영자는 여성적 리더십을 강하게 발휘할 필요가 있다. 여성적 리더십 스타일은 조직에 문제를 해결하는데 큰 도움 ... 휴가제, 가족간호휴직제와 같은 제도 등이 있다.대표적인 기업에는 IBM(아이비엠), Xerox(제록스), Procter & Gamble사 등이 있다.2. 일본일본도 여성경영자 수

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.17

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간호생산성을 높이는 방안을 제시하고, 그 방법이 간호생산성을 높이는 이유

, 교육비, 각종 업무 지원비, 기타 간호인력 유지비*간호관리: 간호과정, 간호관리과정*리더십: 간호관리자의 리더십이들 외에도 간호인력배치체계, 환자간호전달체계, 간호표준등이 간호 ... 이 대두되고 있다.간호 생산성은 생산자인 간호사가 생산단위인 병원, 학교, 산업장, 지역사회 및 가정에서 간호 목표를 달성하는 모든 활동과 관련된 총체적 개념이다. 그러므로 간호 생산 ... 성은 간호 조직 내에서 간호사와 간호 관리자들의 공동의 노력으로 목표를 설정하고 이를 달성하려는 간호과정과 간호관리 과정을 통해 얻어진 결과를 평가하는 일련의 과정이라고 설명할 수

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.10

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인하대 간호관리 데일리

교육일정. 입원사항 안내문 전화번호 바뀐 것 확인 등 모든 간호사들이 알고 숙지해야할 내용들을 말씀 하셨다. 그리고 수간호사 선생님께서 어제 간화관리자 회의에서 나온 내용들을 말씀 ... 등 간호사들이 환자간호에만 집중 할 수 있는 작업환경을 만들어 주는 것이 중요하다고 생각했었는데, 그러한 나의 생각에 대해서도 말했다. 다른 친구들에 의견을 통해서 섭외자, 관리자 ... 간호업무 체계였는데, 인하대는 팀 간호를 하는 것을 알 수 있었다. 그래서 인계하는 방식들이 새롭게 느껴졌다. 또한 간호단위 업무계획서를 사용하고 있어서 오늘 해야 할 consult

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.08

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간호관리학

하게 되는 것이다. 환자는 근무번에 따라 다른 간호사에게 간호를 받게 되어 있어 다음 날에도 같은 간호사에게 간호를 받게 된다는 보장이 없다. 간호단위관리자는 간호사들을 같은 환자 ... , 발전하는 병원2) 간호부의 철학과 목적(VISION, MISSION)*간호부의 철학:-본 울산대학교병원 간호부는 병원의 설립목표에 부응한다.-간호의 대상자인 인간은 육체적, 정신 ... 되는 환경에 적응할 수 있도록 조직체계를 형성하여, 환자간호에 최선을 다해 업무를 수행토록 직원을 관리한다. 간호직원을 위하여 실무 교육을 실시하고, 계속적인 간호연구를 통하여 임상

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.01

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노인복지시설에서의 영양 서비스(PPT발표)

의 실태노인복지시설 실태조사 노인복지시설 종사자 배치기준 직종별 시설별 시설의 장 사무 국장 사회 복지사 의사 또는 촉탁 의사 간호사 또는 간호 조무사 물리치료사 또는 작업치료사 ... 요양 보호사 사무원 영양사 조리원 위생원 관리인 노인 요양 시설 입소자 30 명 이상 1 명 1 명 입소자 50 명 이상인 경우로 한정함 1 명 입소자 100 명 초과시 마다 1 ... 식 ＊기호도 조사 ＊만족도 조사 ＊ 입소 시 영양상담 ＊ 개인 영양상담 ＊ 단체 영양교육 ＊ 생활실 및 식당 라운딩 ＊ 요리프로그램 ＊ 입소자 사례관리노인의료 복지시설 영양사의 업무

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.25

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병원 조직의 오해와 진실 (아주대학 병원을 중심으로)

에 의한 권한체계와 일반 행정 관리자에 의한 권한체계가 공존 하는 경우가 많은데, 이 같은 이원적 지휘체계는 하부조직단위와 실무 작업을 담당하는 조직구성원간의 행동기준의 혼돈 ... 조직의 특성과 기본적인 설명Ⅱ병원조직의 갈등 발생① 의사 vs 의사② 의사 vs 관리자③ 의사 vs 환자④ 부서 vs 부서Ⅲ병원조직의 갈등관리?병원에서 생기는 갈등의 문화를 잘 ... (레지던트) 사이에서의 권력연구테마Ⅴ-리더십①병원 내에서의 실질적인 리더십의 의미.②병원이 지향해야 하는 리더십참고 - 조사 후 느낀점Ⅰ.연구 대상 및 주제- 일단 우리 팀은 기업

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.18

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[인사관리]인간관계관리

의 지원체계 개선 간호사를 위한 지지 집단의 구축과 상담제도의 마련, 실시 간호 단위의 응집력 증진 간호 관리자의 리더십과 관리 능력 개발인간관계관리의 중요성과학적 관리론과 인간 ... 을 만들며, Y 이론 선봉자로서의 경영자는 협력 분위기의 조직을 만든다고 주창한다.맥그리거는 경영자에게 Y 이론이 더욱 적절한 관리철학이며, 조직에 있어서 어떤 문제가 발생하면 Y 이론 ... 자에게 피해가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영의 합리화를 추구하는 것이었다. 과학적 관리론은 경영 뿐만 아니라 행정 부분에 있어서도 능률성과 합리성을 증대

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.16

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[간호 관리학]내가 만약 수간호사가 된다면..

의 목적과 체제 내에서 간호활동의 모든 단계에 대한 관리와 간호단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 또한 ... 을 효율적으로 달성하도록 하는 병동의 주요 역할자이며 병동 전체의 업무를 담당, 관리하는 일선 관리자이다. 내가 만일 수간호사의 위치에 서게 된다면 적절한 리더쉽을 적기적소에 발휘 ... 수간호사는 조직의 목적, 정책, 계획을 구체적인 상황에 적용시켜 실행에 옮기는 간호관리와 간호를 연결하는 중요한 위치에 있다. 병원의 목적달성을 위해 수간호사는 병원과 간호부서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.03

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[성인간호학] 재활간호

과 자가간호, 장애 극복하기와 스트레스 관리방법 등퇴원계획단계- 환자가 퇴원 후에 가는 장소 여거과 인적요원이 만족스럽게 갖추어 있는지 가족이나 지역사회와 긴밀한 접촉을 하여 파악 ... 추후관리단계- 규칙적인 방문 ? 검진으로 환자의 상태 파악, 자가간호나 운동에 대하여 환자와 가족에게 재교육, 정신적으로 격려4. 재활과정5. 재활간호 모형다학제간접근- 각자 ... 운영의 철학, 조직, 리더쉽, 목표, 목표달성 전략에 따라2) 재활현장 중심모형 : 재활과정이 이루어지는 현장에 따라급성재활간호- 대부분의 일반병원에 재활간호단위장기재활간호- 대상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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[간호과정]간호관리과정 용어정리

(규칙)-조직 내에서 업무처리 방법상의 기준이 되며 수행되어야 할 구체적이고 명확한 행동을 요구한다. (간호관리학 64p)?전략적 기획-조직의 상층관리자가 수립하는 기획으로써 조직 ... 조직구조조직문화조직변화직무관리간호전달체계경력개발노사협상리더십동기부여주장행동의사소통갈등스트레스관리의료의질간호업무평가피드백?과정-체계이론, 관리 과정 및 관리지원기능을 통해 간호 관리 ... 에 얼마나 있느냐 따라 분권과 정도가 달라진다.(간호관리학 172,179,180p)-장?단점①최고 관리자로 하여금 중대한 결정에 충분한 시간을 갖고 숙고②하부 관리자가 자율성을 갖게 되

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2020.01.11

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