"KTX비정규직"의 검색결과 입니다.

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파업 ktx 여승무원 노사갈등 사례 코레일 노사관계 노사관계 사례 지하철 파업 코레일여승무원

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"KTX비정규직" 검색결과 121-140 / 250건

노사 갈등 사례

등 KTX 운영에 없어서는 안 될 핵심적이고 상시적인 업무를 하는 노동자이다 . 그러나 한국철도공사는 여승무원들을 외주 위탁하여 비정규직화하였다 . 이는 한국철도공사의 무분별 ... , 단체협약 개악저지 , 생활임금 보장 ) 비정규직 원직복직 및 정규직화 등 .갈등 해결 내용 10 월 15 일 파업 6 일 만에 통쾌한 승리를 쟁취 . ‘ 2 년 이상 비정규직 ... 노동자 2 백 91 명 전원 정규직화’ ‘ 2 년 미만 비정규직에 대한 실질적인 차별시정 조치’ 임금 인상 쟁취 인력 30 명 충원 ‘비공개 진료 원칙’과 전자레인지 무료 사용

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.19

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현재 제시된 정부의 안이 의료민영화라고 생각하는지 여부와 그에 대한 입장

들은 동네슈퍼마켓 주인들처럼 폐업한 동네병원에서 대형병원 비정규직 원격진료의 월급의사로 재취업해야 하며, 대형기업화 되거나 대기업 병원들이 독점하고 있는 의료계가 된 만큼 그만큼 ... 현재 제시된 정부의 안이 의료민영화라고 생각하는지 여부와 그에 대한 입장, 왜 그렇게 생각하는지 서술.최근 ‘의료민영화’에 대한 논쟁이 뜨겁다. 철도공사의 수서발 KTX 철도 자 ... 민영화니 진료비 폭탄이니 잘못된 주장들로 국민을 불안과 혼란에 빠뜨리고 있다.” 그러면서 의료 민영화 비판을 ‘유언비어’라고 단언했다.그렇다면 무엇 때문에 ‘원격진료’가 민영화

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.17

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KTX 여승무원

과의 차별 코레일 각 종 행사 참여㈜KTX관광레저 정규직 거부 부실자회사 여행사비상식적 문자해고통보 비정규직을 무시하는 태도 인권을 존중 받고 싶음여성노동자 or 비정규직 여성노동자 ... 도2. 여승무원 파업과정2. 여승무원파업과정주요 쟁점한국철도공사의 직접 고용(외주위탁철폐) 비정규직의 정규직화고속열차 준비사업장이 공무원 신분보장과 최고급 대우 약속 채용 면접 ... 70%비정규직 비정규직 여성노동자를 위한 투쟁고용 당시 약속 불이행 2년후 정식채용 조건 계약 2006년 이후에도 계약직3. 양측 입장계약 조건 입사 당시 철도유통(당시 홍익회

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.25

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내부마케팅의 성공과 실패

사태 산업분야 운행 계통 본사 한국 개통일 2004 년 4 월 1 일 운영 한국철도공사실 패 사례 노조 전면 파업 사태 KTX 여승무원 정규직 변환문제로 인해 전면파업 ; 직위 ... Good : 컨테이너 스토어 Bad : KTX 고객 지향성 Good : 스튜레오나드 Bad : 피죤기본 개 념 내부마케팅이란 무엇인가 ? 내부마케팅 직원을 최초의 고객 으로 보고 그 ... 들에게 서비스 마인드 나 고객지향적 사고 를 심어주며 더 좋은 성과를 낼 수 있도록 동기부여 하는 활동 기업 직 원 고객 내부 마케팅CONTENTS 목 차 직원 중요성 인식 Good

리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.09

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((우수레포트 A+)) 공기업 개혁의 역대 정부의 경험과 해외 사례 - 공기업정책론 강추레포트

개선과 경영혁신을 모색하였으나 강성노조의 힘에 밀려 철도사업 민영화와 한국전력 분할을 포기하였고, 비정규직을 정규직화 하였다. 공기업 신규채용 3% 의무화 함으로 공기업의 규모 ... 도록 공기업의 방만경영 및 지배구조 등에 있어서 비효율적인 요인을 통제하여 재정수익을 확보하려는 대응책을 강구하고 있다. 본 레포트는 역대 정부의 공기업 개혁과정을 검토하고, 선험국 ... KTX 일부구간을 민간에 맡김으로 독점체제를 개선하기 위한 정책을 제시하였다.박근혜 정부는 법과 원칙 고수, 규제개혁, 부채감축 등으로 공기업의 방만 경영을 통제하려는 정상화 전략

리포트 | 4페이지 | 2,800원 | 등록일 2014.09.29

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세대와노동

요구투쟁 2006.3 KTX 여승무원 고용 분쟁 2007.6 이랜드 비정규직 노조 , 2007.12.21 재능교육 요구투쟁 2008.12.26 전국언론노조 총파업 2008.6 ... 세력화의 길 . 국민승리 21 에 대한 배타적인 지지 , 지원을 결의 2000 년 1 월 30 일에는 민주노동당을 창당 .2000s 5비 정규직 600 만 시대 http ... ://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD mid=tvh oid=057 aid=0000179300비 정규직이란 ? 정규직노동자의 잔여개념으로 정의 EX) 임시

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28

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방송통신대학교 한국사회문제_감정노동 4학년 과제

는 구조가 돼야 하는데, 그러지 못해 모두가 스트레스를 받는 사회다”예)“너무 쉽게 모멸을 주고 받는다. 키가작다, 못생겼다, 뚱뚱하다, 화장이 이상하다, 비정규직이다, 영어 못 ... 적이고 상황적인 감정에 있어서, 지속적이고 안정적인 효과의 대책이 시급하다.3.감정노동자의 사례 (KTX승무서비스 종사자를 중심으로)우리는 사람의 마음을 돈으로 환산할 수는 없

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13

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조중동의 정보적 성격

들은 우리의 생각을 그들의 입맛대로 왜곡해서 전한다.’는 대답을 했다. 그러니까 조중동은 KTX 여승무원들의 투쟁이 비정규직인 자신들의 처지를 정규직으로 바꾸지 위한 투쟁이라고 호도하지 ... 의 초과이득의 기회가 사라지는 것이라 할 수 있다. 그런데 과거와 지금 언론의 보도 내용들을 보자. 월드컵 중심의 기사가 주를 이루고 FTA의 문제나 비 정규직 그리고 평택의 문제 ... 만 실제 그녀들의 요구는 그런 것이 아니라 자신들은 비 정규직으로 남아 있게 되고 복직하지 못하더라도 앞으로의 여승무원들의 외주계약이 아니라 철도공사의 직접고양과 정규직화를 위해

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.04

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[노동쟁의/파업사례] 전국 철도 노동조합

,456 명 - 비정규직 : 196 명 한국철도공사 소개한국철도공사 소개여기서 잠깐 ! 공사 노조와 일반 노조의 차이점은 ? 이익창출이 조직의 목표가 아님 일반 기업에 비해 매출 ... 년 설립 노조유형 : 기업별노조 노조 인원 수 - 정규직 : 22,113 명 - 비 정규직 : 165 명 - 전임자 수 : 14 명 노사관계론 4 조 노동쟁의와 조정제도 ... ) 2003 년 6 월 28 일 철도노조 총파업 ( 철도공사법 저지 ) 2006 년 3 월 1 일 철도노조 총파업 ( 요구 안 : 공공철도건설 , 구조조정저지 , 비 정규직 차별 철폐

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.30

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한국철도 파업과 노사합의에 관하여

이 주요 사업 임직원 수 - 임직원 : 29,148 명 - 비 정규직 : 98 명 502 Labor union 678 위원장 김기태 설립일 1945 기업별노조 위원장 김현중 설립일 ... 허준영 사장 임명 – 원칙의 중시 철도민영화 추진1. 안전사고 발생 2. 영업손실액 91 억 8300 만원 3. 열차 운행률 KTX, 수도권전철 100% 운행 여객열차 60

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18

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[비정규직 문제 해결방안] 한국 비 정규직 여성의 현황과 문제점 및 비정규직 문제 해결방안

(1) 비 정규직 여성3) 한국 비 정규직 사례 : KTX와 기륭전자4) 현장조사(1) 비 정규 저임금 노동자 : 학내 미화 노동자(2) 상대적 고임금 노동자(화이트 칼라)5) 국외 ... 한국 비 정규직 여성으로 살아가기************************************ 목 차 *************************************1 ... . 들어가며1) 주제선정 이유2) 연구의 구성 및 방법2. 본론1) 비 정규직 법(1)비정규직 보호법(비정규직 법)(2) 2006년 법안(3) 2009년 법안2) 한국 비정규직 여성

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

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[한국사회문제A]빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서 논하시오

에 문제가 있는 것이다.지금 이십대는 88만원 세대, 이태백(이십대 태반이 비정규직인 그들의 낮은 월급에 빗대어 부르는 말), 삼포세대(경제적인 이유로 연애, 결혼, 출산 포기 세대 ... 는 커녕, 예전의 KTX 여승무원 파업에서 보는 시각처럼 ‘쉽게 정규직 되려 한다.’는 식의 희한한 차별의식을 가지고 있다.한마디로 “우리는 이렇게 정규직 되려 고생하는데, 날로 ... 서비스의 통합과 연계강화4. 사회복지정책과 노동시장정책간의 연계를 적극적으로 추진Ⅳ. 결 론[참고 자료]Ⅰ. 서 론우리나라의 경제개발이 이루어지기 전인 1960년대에는 기초생계비

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2014.03.19

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2011방통대레포트)파견노동자의 노동 현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색 해 보시오.

정규직의 정의3. 비정규직의 개념과 분류4. 비정규직 고용 처우 개선 추구5. 파견노동자의 정의와 고용 현황㈀ 파견노동자의 정의㈁ 파견노동자의 고용현황6. 파견 근로자의 기간 ... 하고도 적절하게 시행하는 것이 일자리 창출을 위해서는 중요하다.)정규직 임금 근로자에 비해 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 고용이 훨씬 불안하다. 영세자영업자와 비정규직 임금 ... 근.2. 비정규직의 정의노사정위원회의 비정규직 근로자 특위 자료,(2002.5)에 의하면 노사정위원회의 비정규직 근로자 정의는 비정규직 근로자를 한시적 근로자 또는 기간제 근로자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.20

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

을 가질 수 있고 , 나머지는 이미 인구의 800 만을 넘어선 비정규직의 삶을 살게 될 것이다 . 비정규직 평균임금 119 만원에 20 대 급여의 평균비율 74% 를 곱하면 88 만원 ... 정도가 된다 . 세전 소득이다 . 88 만원에서 119 만원 사이를 평생 받게 될 것이다 .“실태 : 사례 3. 비정규직 근로자 KBS 스페셜 ‘ 워킹 푸어 ’ 편 워킹푸어 ... 의 94% 가 비정규직비정규직 근로자의 현실 (09 년 기준 ) 정규직 월 임금총액의 47.3% 고용보험 가입률 : 51.9% 건강보험 가입률 : 49.7% 국민연금 가입률 : 46.8

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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엘튼메이요(호손실험)

KORAIL(한국철도공사) 의 승무업무 외주화 방침에 항의하고 직접 고용을 요구 하면서 파업이 시작 됨(1)KTX 여승무원 장기 파업 사태(2) 이랜드 노사갈등비정규직에 대한 불합 ... 리한 차별과 사회 양극화 를 해소하기 위해 도입 한 비정규직법의 딜레마 를 고스란히 보여주는 사례(2) 이랜드 노사갈등*비정규직법 실시로 인한 문제점① 기업의 집단해고 ② 무분별 ... 한 외주화 - 오히려 비정규직이 확산되고 있다고 비판 ③ 노동시장 유연화라는 세계적 추세의 역행 ④ 기업입장에서는 인력운영에 상당한 부담 ⑤ 오히려 비정규직 일자리를 감소*호손실험

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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[산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안

한 근로조건과 환경: KTX 여승무원 고용분쟁Enjoy Itㄷ. 전직 여승무원측 입장노사갈등 – 국내 사례· 한국철도공사가 KTX여직원 직접 고용ㄹ. 한국철도공사측 입장· 비정규직 ... 고용에 여승무원 자필서명· 정규직 전환가능성: 철도유통 정규직· 입사 당시, 정규직, 준공무원의 신분 전환 약속· 비정규직 남용, 성차별,저임금: KTX 여승무원 고용분쟁Enjoy ... 사례· 한국철도공사 소속이 아닌 한국철도유통 소속· 채용 2년 동안, 비정규직으로 근무· 2005년, 한국철도공사의 총파업과 함께 파업· 한국철도공사의 정규직 전환 요구· 열악

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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노동과 사회복지비정규직

노동과 사회복지 비정규직서론 비정규직의 차별 노사갈등 1 2 3 대안탐색 4서론서론 비정규직 非正規職 Temporary Employed 노동부의 정의에 의하면 계약직 , 일용직 ... , 간접고용 노동자들을 뜻한다 . 비정규직 노동자의 존재는 우리 사회의 가장 어두운 그늘이다 . 우리 시대의 차별과 고통의 원인이며 , 장시간 저임금 무권리 노동의 상징이다 - 한 ... 한 인력정리 , 충원을 위해 비정규직 제도의 확대를 주장 현행보다 비정규직의 신분과 대우를 강화하는 쪽으로의 제도 개선에는 반대하지 않 음비정규직법관련일지 서론 2004. 9. 9

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

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비정규직보호법

/20 KTX 여승무원 현대자동차 사측 vs 비정규직 노조4. 언론 논조 중앙일보 비정규직법 , 고용 유연성 확대 원칙 살려야 2009. 9. 3 15 /20 한겨레 비정규직법 ... 비정규직보호법비정규직 생성배경 비정규직법 비정규직 사례 언론논조 향후 예상 및 결론 1 2 3 4 51. 비정규직 생성배경 비정규직 출현 배경 2 /20 지식기반 경제 체제 ... 로의 개편 신자유주의적 경제정책 - 기업경영의 유연성 확보 - 다양한 직업군 , 직업형태 출현 - 시장기능 강조 ( 국가의 노동시장 개입 축소 또는 폐지 ) 노동유연성 비정규직1. 비

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26

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노사분쟁 사례조사-KTX 여승무원 파업

투쟁을 선언하면서 사실상 파업을 접었다. 그러나 KTX 여승무원 비정규직 노동자 400여명은 업무복귀를 하지 않으며, 여전히 파업중에 있다. 특히 이들은 2007년 3월 7일 전원 ... 해고된 상태이다.(2006/6월자 노보 기사 발췌)2. KTX 파업 이해하기KTX에 근무하다 파업농성 중 해고된 전원 여 승무원은 전원이 한국철도공사의 비정규직으로써 파견근무 형식 ... 정도의 모순이 내재되어 있을 때 비정규직 철폐투쟁, 파업등 행위의 정당성을 얻어낼 수 있다고 생각한다. 하지만 KTX 여승무원 파업투쟁의 경우 위에서 설명했듯 도가 지나친 신분상승

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.16

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대학 내 비정규직 문제를 통해 들여다본 한국의 노동시장

하는 것 보다 비정규직으로 끌어다 쓰고 있다. 굳이 자신들과 상관없는 그들의 처지를 개선할 동기가 생기지 않는다. KTX 여승무원 문제나 대기업의 하청업체 문제와도 비슷한 맥락인 ... 대학 내 비정규직 문제를 통해 들여다본한국의 노동시장대학 내 환경미화 노동자들의 투쟁대학 내 환경미화 노동자들의 투쟁은 대학이 안고 있는 비정규직 문제를 대표적으로 보여주는 사례 ... 다.이런 환경미화 노동자들의 투쟁 이면에 담긴 사회적 의미는 무엇일까? 그들이 그렇게 시달릴 수밖에 없는 것도 바로 고용된 ‘노동자’면서 ‘비정규직’이기 때문이다. 대학교에서 행정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.05

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