"KTX비정규직"의 검색결과 입니다.

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파업 ktx 여승무원 노사갈등 사례 코레일 노사관계 노사관계 사례 지하철 파업 코레일여승무원

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"KTX비정규직" 검색결과 201-220 / 250건

비정규직 노사관계

비정규직 노사관계실태와 쟁점Contents1. 비정규직 현황 및 특징2. 사내하청3. 지역노조4. 비정규직 노사관계의 전망비정규 노사관계-노사분규 중 비정규 노사분규가 최대 현안 ... 적으로 격렬한 시위양상 -비정규직의 초기업별 노조조직화율 4.6%에 불과비정규 규모 및 조직화 현황 비정규직의 고용 형태단시간 근로자(근로시간)한시적 근로자 또는 기간제 근로자 ... 비정규직의 고용 형태고용형태상 분류에 따른 비정규직(정부기준)종사상 지위가 임시직,일용직으로 분류되는 근로자를 비정규직으로 규정노동계비정규직규모 및 변화추이(2001~2005)0

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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한국철도서비스 발전방안

는 의견이다. 이렇게 협의 후 시행해야지만 승객들의 안전 및 현장 노동자의 안전도 책임질 수 있기 때문이다.그리고 여승무원들의 비정규직 철폐를 원하고 있는데 KTX에서 일하는 여승무원 ... 기 때문에 철도 노조는 파업을 강행 하게 되었다.철도 노조가 원하는 조건은 총 5가지로 첫 번째는 위의 배경과 관련된 철도상업화 철회 및 공공성 강화이며 두 번째는 비정규직 차별 철 ... 도 KTX가 개통 되고 2007년 KTX의 이용인원이 총 1억명을 돌파할 정도로 발전을 거듭해왔다.그럼에 따라 통학수단으로 기차를 이용하는 등 우리 사회에서 없어서는 안 될 중요한 교통

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.27

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비정규직 법안통과 이후 현황 및 대책

을 들어줬다. 때문에 기업들이 정규직화 부담이 있는 비정규직을 직접 채용하는 대신 하도급업체 소속 근로자를 파견형태로 사용하는 사례가 보다 확산될 전망이다.철도공사에서 KTX ... 와 새마을호 승무원직을 잇달아 자회사인 KTX관광레저에 외주화시킨게 일례다.법안 통과 후 시장 반응?기존 비정규직을 대하는 자세는 사업장 규모별로 확연히 구별되고 있다.금융권과 대형 할인점은 계약직을 정규직으로 끌어안는 형태를 취하는 경향이 뚜렷 ... 국내의 비정규직 유형과 규모?-임금을 주는 사람과 업무를 지시하는 사람이 다른 파견직,-고용 기간이 정해져 있는 기간제 근로자,-파트타임 근무자처럼 기준 근로시간에 못 미치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.13

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비정규직에 관하여

의 고용불안 문제가 사회적 관심사로 대두되고 있다.KTX 여승무원 문제, 이랜드, 뉴코아 분쟁, 코스콤 등 비정규직 문제를 둘러싼 노사갈등이 지속적으로 진행되고 있으나 아직 해결 방안 ... - 비정규직의 발생과 증가이유, 그리고 비정규직의 문제점과 해결방안1. 비정규직의 발생과 증가- 한국의 경우 97년 외환위기를 겪으면서, 기아, 한보, 대우 등 대기업이 무너질 ... 때 정리해고와 비정규직으로의 전환이 대거 일어남.- 대립적인 노사 갈등 특히 노동손실일수가 높을수록 비정규직 고용은 사용자에게 당연한 선택의 내용- 동종업계의 인사전략에 따라서 비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11

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노동시장에서의 여성 성차별

적으로 해고하는 유형이다. 또한 정규직을 단시간 근로자, 파견근로자, 계약직 등으로 대체함으로서 비정규직에 여성이 빠른 속도로 증가하고 있다.남녀 고용 차별 금지는 헌법의 기본 원칙이 ... 기 때문이다.흥국생명, 임신한 여성노동자 계약직 빌미로 해고(출처 : 프레시안 2004-02-19 16:21)[인권하루소식]비정규직과 여성, 이중 모순에 갇히다"▲비정규직 노동자, 전체 ... 노동자 중56.6% ▲정규직 남성 월평균 임금 2백2만원, 여성 1백31만원. 비정규직 남성 월평균 임금 1백16만원, 여성 77만원 ▲전체남성 노동자 중 비정규직 46.7

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.27

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88만원 세대 서평

들을 유신세대라고 하면, 이들이 지금 20대의 부모세대가 된다. 현재 경제조직의 가장 윗단계에 있거나 비정규직으로 밀려난 경우가 대부분이다. 이철 사장과 KTX 여승무원의 경우에서 보 ... 책 제목 『88만원 세대』는 한국 20대 비정규직의 평균임금 수준이란다. 20대의 95% 가량이 이미 800만을 넘어선 비정규직의 삶을 살게 될 것인데, 이들 20대 비정규직 ... 의 평균임금은 전체 비정규직의 평균임금 119만원에 20대 급여의 평균비율 74%를 곱하면 88만 원 정도가 된다는 것이다한국에서 비정규직 문제가 본격적으로 사회문제화 된 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.30

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대한항공과 철도청의 인사관리

체계 → 5개 직급 체계5.노동력 관리(대한항공)④ 퇴직관리 · 아웃플레이스먼트( OUT PLACEMENT 제도) · 정규직 정년 퇴직은 만 56세로 규정2)개발 관리① 교육훈련 ... 으로 영역 확대 KTX-시속 300㎞의 초고속철도 시대 진입 사회,문화적으로 우리생활 전반에 큰 영향2.기업소개1)대한항공 ·1962년 대한항공공사 설립 ·1969년 주식회사 대한 ... )② 연공서열 중심→ 철저한 능력중심 고과 (블라인드 면접, KOTRA model지향)4. 인사정보 관리5.노동력 관리1)고용관리① 채용관리- 대한항공의 기본채용 방식객실 승무직 (객실

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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[인적자원관리]근로자 파견제도의 문제점과 개선방안

적응성이 요구됨 ▶ 여성과 고령자의 경제활동 참가율 상승과 실업률의 증가로 인해 정규직 뿐만 아니라 비정규직 선호증가 ▶ 노동의 유연성 측면에서 다양한 비정규근로 형태 증가근로자 ... 파견제도 서 론비정규직 노동자들의 계속적인 증가, 근로 의식수준의 향상은 비정규직 노동자들의 급여문제와 복지문제, 고용안정에 관한 욕구를 증가시켜 비정규직 문제는 우리 사회의 핫 ... 벌칙비정규직 노동자에 대한 불합리한 처벌처우 금지개정파견법 문제점 본 론개정 후 남아있는 문제점-따라서 파견 업무 확대는 애매한 개념의 파견업무를 확대하는 명분으로 활용되어 현행

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17

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비정규직 해결방안에 대한 레포트

의 사례이다. 최근의 노동문제의 주요 이슈가 되는 것이 바로 이러한 비정규직 노동자의 문제이다. 얼마 전까지 뉴스의 헤드라인을 장식했던 이랜드사태와 KTX승무원 정규직 전환에 관련 ... 비정규직 해결 방안INDEX1. 비정규직이란?2. 비정규직 문제의 발생원인3. 비정규직 문제와 비정규직 보호법안에 대한각 주체들의 입장4. 해결방안“기간제 노동자들의 현실을 단 ... 된 소식들은 이제 비정규직 문제가 더 이상 남의 문제가 아니며 사회통합과 선진국으로 도약하기 위한 우리나라 정부의 시급한 해결 방안이라는 것을 보여준다. IMF라는 국가적 위기

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11

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비정규직 근로자의 고용실태

증가할 것이다. 이렇듯 규모의 면에서도 한국 노동시장에서 큰 문제로 부각되고 있는 비정규직의 문제점은 그 질적인 측면에서는 더욱 심각한 문제들을 안고 있다. KTX 여승무원들의 파업 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념Ⅲ. 비정규직 근로자의 고용 현황1. 임금수준의 차이2. 복지후생 제도3. 수의 증가와 원인Ⅳ. 비정규직 근로자의 문제점 및 해결방안1 ... . 비정규직 근로자의 문제점2. 문제 해결방안Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론사회의 경제 구도가 변화하면서 기업의 경영환경과 경영방식도 변화하고 있다. 특히 IMF이후 많은 기업들이 구조조정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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아름다운청년 전태일을 보고.전태일 열사의 죽음의 의미와 영향

노동3권을 제대로 인정받지 못했던, 못하고 있는 많은 노동자들..KTX-새마을호 승무원, 삼성 SDI 사내 하청업체 하이비트 노동자, 하교비정규직 노동자, 울산과학대 청소용역 노동자 ... 이 이루어져 왔지만, 아직도 노동자들의 절규는 계속되고 있다는 것이다.전태일 열사의 죽음이 올해로 37주기가 되는 2007년, 비정규직 노동자의 인권은 아직도 무시되고 있다. 최근 ... 에도 회사 측의 대량해고에 맞서, 이랜드 소속 HOME EVER 비정규직 노동자들의 HOME EVER 점거농성이 있었다.그 뉴스를 접하면서 난 정말 놀라지 않을 수 없었다. 회사 측

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.13

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상생의 노사 - 도요타와 현대자동차를 중심으로

부터 시작된 2 차파업은 주요 공단의 화물운송시스템을 마비시키면서 엄청난 사회경제적 파장을 불러일으켰음 공기업이 산하 자회사를 이용하여 인력을 외주화하는 경우 비정규직 활용의 주요한 형태 ... 로 , 열악한 근무환경과 정규직 전환건으로 문제가 됨 KTX 여승무원 6 월 9 일 노조가 파업에 들어간 뒤 정부의 중재노력에도 불구하고 일방중재 → 파업 → 경찰동원 강제진압

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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노동자들의 벗 아름다운 청년 전태일

는 것일까요?지금 우리나라는 88만원세대라는 유행어가 나올 정도로 비정규직문제는 큰 사회적 이슈가 되어 있습니다. 이와 더불어 불과 몇 년 전 현대중공업이나, 현대·기아차 노조 같이 ... - 노동자들의 영원한 벗 전태일-여러분은 지금으로부터 약 40년 전, 청계천 평화시장에서 2만여 피복노동자의 비인간적 작업환경과 근로조건 개선을 위하여 "근로기준법 준수하라 ... 남성들이 주도하는 노동운동이 대부분 이였지만, 오늘 날에는 이랜드 계산원 무단 해고, KTX 여승무원 무단 해고 등 이제는 여성들까지도 노동운동에 나서고 있습니다. 아직도 우리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.15

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촛불집회에 대한 찬반론에 대해

들은 지속적인 노력을 통해서 활동 범위를 넓여 나가고 시민사회단체들과 연계해서 대중들로부터 좀 더 많은 호응을 얻을 수 있는 묘책을 강구해야 할 것이다.?6) 비정규직문제에 대한 ... 침묵광우병 쇠고기로 촉발된 촛불집회는 이명박 퇴진, 대운하 반대, 의료민영화 반대, 0교시 철폐 등 다양한 사회적 논의로 확장되었지만, 유독 비정규직 문제에 대해서만은 침묵하고 있 ... 만이 현재의 말도 안 되는 현실을 깨뜨릴 수 있을 것이다. 앞으로 이를 계급적 연대의식으로 발전시켜 정규직이 비정규직을 위하여 투쟁하는 싸움으로 발전 시켜야 할 것이다.?3. 촛불집회가 .

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.23

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한국 노동 운동의 흐름

의 입장에서 보도하는 언론 • 파업조차 할 수 없는 비정규직 노동자 노동을 천시하고 노동운동을 죄악시하는 한국사회 전반의 분위기 :: 노동과 노조 노동운동은 한국사회에서 시민권은 커녕 ... 구조• 이랜드 파업 , KTX 파업 , 쌍용차 파업 등 노동자에게도 주목 받지 못하고 잊혀진 파업 • ‘ 시민들이 불편을 겪고 있다 ’ ‘국가적 경제 손실이 얼마이다’등의 자본 ... 연맹 당시에는 비합법 조직이었으나 1997 년 노동관계법 개정으로 합법화 : 2009 년 현재 가입 조합원 수는 약 65 만 명 2. 한국의 노동조합Ⅱ. 한국의 노동운동과 문제일제

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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노사관계 및 노사분규에 관하여

자단체 구성을 촉구하는 가운데 2007년도 주요 교섭 요구안으로 비정규직의 정규직화, 영업시간 단축, CS(고객만족) 감시제도, 성과급 제도 개편, 전임자 임금 및 복수노조 대응 ... , 단체협약의 비정규직 적용으로 동일한 근로조건 확보 등을 요구하고 있다. 이에 대해 사용자단체격인 은행연합회는 산별교섭의 효율성을 위해 각 은행대표들의 교섭 부담완화와 산별교섭 ... 로 심각례는 57건으로 학교 비정규직 해고사례가 47건, 지방자치단체, 방송사, 보험사, 단위농협 등에서 10건이다. 그 외에도 다양한 사례가 보고되고 있다.둘째, 계약직 등의 재계약

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.27

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[사회문제론]비정규직에 대하여.

노동조건 적용률Ⅲ. 비정규직의 득과 실Ⅵ. 비정규직 문제 및 해결방안*보충자료.- 사회복지분야의 비정규직의 실태보고.- KTX 여승무원 문제- 동영상 Ⅰ. 비정규직이란?비정규 ... Ⅰ. 비정규직이란?Ⅱ. 현 비정규직의 현황1. 비정규직 규모2. 비정규직의 임금, 노동시간, 노동복지 등1) 월평균임금2) 노동시간3) 시간당임금4) 저임금5) 사회보험 가입 및 ... 으로 살펴보면 정규노동자란 ①사용자와 기간을 정하지 않은 근로계약을 맺고, ②그 사용자의 감독이 미치는 장소에서, ③사업장의 정상적인 근로시간에 따라 일하는 노동자이다.그렇다면 비정규직이란

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.05

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[노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점

하는 KM I, 기륭전자, 하이닉스, 대교학습지 KTX 여승무원, 한밭아스콘 등등 비정규직 노동자들의 장기적인 싸움으로 그 피해는 노, 사 모두에게 돌아가고 있다. 특히나 비정규직 ... 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점목 차노동쟁의의 유형2중소기업의 노동쟁의 사례4노동쟁의의 정의31대기업의 노동쟁의 사례33비정규직의 노동쟁의 사례35시사점 및 제안61 ... 카즈 노조의 파업독립경영체제 유지고용안전시장지위 유지3. 대기업 노사갈등 사례GS칼텍스 근로조건 유지와 임금인상을 위한 노조의 파업비정규직의 정규직 전환주5일제 (근로조건 저하없

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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정부의 고용지원 서비스의 문제점을 분석하고, 대안을 제시한 글입니다.

었고 결과적으로 ‘유연성’개념이 노사 대결의 핵심쟁점으로 왜곡되게 되었다. 왜곡된 유연성 개념의 정착은 필연적으로 정규직과 비정규직간의 근로환경, 임금격차를 가져오게 되었는데 임금격차 ... 의 원인은 다양하게 주장될 수 있으나 격차를 줄이고 정규직과 비정규직의 간극을 줄이는 것은 더욱 힘들게 되었다.‘유연안정성’개념에서 유연성과 대척점에 있는 ‘안정성’은 더욱 열악 ... 한 상황에 처해 있다. 덴마크와 네덜란드의 사례에서 찾을 수 있는 안정성강화 방안은 크게 두 가지로 정규직에 대한 보호를 다소 약화하고 비정규직에 대한 보호를 강화하는 것이 그 첫 번

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23

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[노동운동]한국 노동운동의 위기

되었다.2006년 벽두부터 기간제-파견제 관련 비정규직 법제화를 둘러싼 공방이 시작되어 노동계의 저항에도 불구하고 기간제 사유제한 대신 기간제 기간제한을 주 내용으로 하는 법안이 국회 ... 조직율 하락, 정규직-비정규직 사이의 간극, 노동운동 지도부의 부패를 꼽고 있다. 그리고 이 위기의 해소를 위한 처방으로 생태주의, 교섭주의 등을 제시하고 있다.2.한국 노동운동 ... 화, 비정규직입법 등에 보여주는 국민여론은 건강한 부분도 있다. 시민들은 나름대로의 정당성과 공정성에 대한 판단기준을 지니고 있는 것이다. 그런데도 민주노조운동이 설득의 논리를 포기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25

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