"희망 직무"의 검색결과 입니다.

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"희망 직무" 검색결과 121-140 / 24,817건

고급간호연구 2021 출석수업대체과제

원문을 찾을 수 있다.??2. 연구제목과 해당되는 조사연구 유형에 대해 서술하시오.연구 제목 : 신규 간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직 의도의 차이 ... 은 서술적 조사연구로 분류할 수 있다. 이 서술적 조사연구에서는 주어진 시점에 신규 간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직 의도를 파악하고자 하는 것으로 위 ... 게 신규 간호사의 희망부서 배치에 따른 직무만족도, 직무스트레스, 이직 의도의 차이를 알아보기 위해 각 지역의 신규 간호사를 직접 연구 대상으로 삼는 것이 중요했다. 따라서 이 연구

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.29

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우리나라의 인적자원 개발 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

취업을 희망하는 청년들에게 직무교육 및 해외 취업을 지원하는 프로그램이다.- HRD-Net(국가인적자원개발포털) : 직업훈련, 자격증, 교육과정 등의 정보를 제공하는 플랫폼 ... 정책정부는 국민의 역량 강화를 위해 다양한 정책을 추진하고 있다. 대표적인 정책으로는 다음과 같은 것들이 있다.- 국가인적자원개발컨소시엄 : 중소기업 및 직장인의 직무능력 향상 ... 되며, 이를 통해 개인이 새로운 직무 역량을 개발할 수 있다.- 내일배움카드제도 : 구직자 및 재직자가 원하는 직업훈련 과정을 수강할 수 있도록 정부에서 훈련비를 지원하는 제도이

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.03

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넥슨(NEXON) DBA직 합격 자기소개서

1.당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요[게임에서 DB를 발견하다]어려서부터 게임을 좋아했었

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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넥슨(NEXON) 게임개발직 합격 자기소개서 입니다

1.당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.[2000자 이내]넥슨은 세계 최초 그래픽 온라인 게임인

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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넥슨(NEXON) 게임개발직 합격 자기소개서

1.당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.[2000자 이내]"모든 사람들의 꿈과 소망을 이루어주

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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넥슨(NEXON) 게임개발직 합격자소서

를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요. [2,000자 이내][Why NEXON? : 창의성과 전문성을 배우기 위해]NEXON이 게임 프로그래머 ... 는 게임 프로그래머로 발전할 수 있다고 확신합니다.[Why Game-Programming? : 즐길 수 있는 공부]제가 게임 프로그래밍 분야를 희망하는 이유는 게임 프로그래밍

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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넥슨(NEXON) 시스템프로그래머직 합격자소서

를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.[진정으로 하고 싶은 일을 하자!]제가 하고 싶은 일, 넥슨 PLAY 개발에 참여하고 싶습니다.저는 성실히

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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넥슨(NEXON) 해외마케팅직무 합격자소서

1.당사에 입사 지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.한국경제론 수업을 들으며 한국에서 가장 성장하고 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는

하고 있는데 관리책임부서는 복지정책과다. ‘포천시 이웃돕기사업 활성화 및 지원에 관한 조례’의 목적은 포천시가 나눔으로 함께하는 복지공동체인 희망 포천을 구현하고자 추진하는 이웃돕기사업 ... 과 지원을 효과적으로 추진해야 한다.두 번째로 희망 포천추진위원회 설치와 구성이다. 희망 포천추진위원회는 위원장, 부위원장을 각각 1명으로 이들을 포함한 10명 이내로 이루어지 ... 회를 대표하며 위원회 직무를 총괄하는 것으로 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 이유로 직무를 수행할 수 없을 때 직무를 대행하도록 한다. 위원회의 회의는 재적 위원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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[고용노동부] 국가기술자격 종목 검정 위탁요청서

시행규칙 제41조제1항에 따라 아래와 같이 국가기술자격 종목 검정 위탁요청서를 제출합니다.직무분야위탁 희망종목위탁 희망기관위탁 범위위탁 사유비고끝.발신명의직인기안자 직위(직급

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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어드밴텍케이알 영업지원/영업관리/사무직 합격 이력서

고 싶습니다.3. Advantech 입사 후 희망하는 사항을 아래 순서에 따라 기입 바랍니다.1) 직무 내역SAP ERP 프로그램 및 전반적인 업무를 충분히 인수인계를 받아 전 담당자 ... 서 접하셨습니까?□ 채용사이트：□Saramin □JobKorea □ Advantech 홈페이지 □ 기타：□ 어드밴텍 임직원의 추천(추천인： )□ 기타：2. 본인의 지원 직무를 기입 ... 바랍니다.: 영업지원 사무직위의 직무를 수행하는데 본인이 지닌 역량을 서술하고 단기 목표를 기입 바랍니다.제가 생각하는 저의 강점은 ‘적극성’입니다. 새로운 일을 배우거나, 업무

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.29

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

이상 근무한 임직원은 다른 부서로 이동하거나 다른 직무로 전환하기를 희망하면 기회를 제공하는 제도이다. 기업에서 조직원들이 직무를 전환하기는 쉽지 않다. 오랜 기간에 걸쳐 수행 ... FA 자격III. 결론IV. 참고문헌I. 서론삼성그룹, 그 중에서도 삼성전자는 우리나라 대학생들이라면 누구나 췽업하기를 희망하는 기업일 것이다. 꿈의 기업이라고 해도 과언이 아니 ... , 다양하고 도전적인 일을 배울 수 있는 기회, 자기계발의 가능성 등도 청년들이 대기업에 가기를 희망하는 이유이다. 이 말은 반대로 해석하면 중소기업을 위한 정부의 지원 역시 중소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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조직심리학 레포트, 과제, 학점은행제, 학은제 과제

을 희망하는 의도와 더 높은 관련이 있다는 것이다조직몰입조직몰입은 직무에 대한 개인의 태도가 아닌 조직에 대한 애착심, 충성심 등과 같은 개념이다. 조직몰입은 직무만족과 관련이 있 ... 심리학 이론의 관점에서 보았을 때 직무만족과 조직몰입, 조직 공정성과 밀접하게 연관되어 있다는 것을 알 수 있다.Ⅱ. 본론직무만족직무만족이란 사람들이 자신이 하는 직무에 있어서 어떤 ... 태도를 가지고 있는지를 말한다. 직무만족은 자신의 직무에 얼마만큼 만족하는지, 직무 불만족은 얼마큼의 불만족하는지의 정도를 나타낸다. 직무만족은 전반적 직무만족과 단면적 직무만족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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진로설계와 자기이해 기말고사 (NCS, A+)

하며 모든 공공기관이 실시하고 있다.2. 내가 희망하는 직무(해당하는 전공)에 필요한 직업기초능력과 하위 능력까지 NCS학습모듈을 기반으로 작성해주세요.의료정보관리라는 직무를 희망 ... 한 방법은 학벌과 자격증, 공인어학점수와 같은 스펙이 취업에 차지하는 비율이 굉장히 높다. 하지만 중요한 건 실제 직무에 필요한 기술과 지식에서는 동떨어져 있는 스펙인 경우가 많 ... 았다. 그리고 면접은 표준화된 기준이 없어 면접자마다 주관적인 해석으로 점수를 매기는 경우가 많았다.NCS는 기존 채용과 같이 서류, 필기, 면접전형을 거치지만 이 모든 전형은 직무수행

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

하는 행위라고도 할 수 있다.아래에서는 기업의 채용에 대해 보다 자세히 살펴보기 위해, 본인이 관심을 갖고 있는 직무의 채용 공고를 선정하여 분석해 보고자 한다.두 건의 채용 공고 ... 고자 한다.II. 본론1. 채용 공고의 선정1) 희망 직종의 개괄본인이 희망하는 직종은 콘텐츠 마케터(Contents marketer), 또는 콘텐츠 프로듀서(Contents ... producer)로 적절한 콘텐츠를 기획하고 제작하여 해당 콘텐츠가 소비자에게 의미 있게 다가갈 수 있도록 하는 직종이다.2) 채용 공고의 선정본인이 희망하는 직종에 대한 채용 공고로는 첫째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.

는 요소는 차이가 있고, 요소별 영향의 정도에도 차이가 있다. 그렇기 때문에 조직구성원을 어떤 직무에 배치하기 전에 개별 조직구성원의 성격적 특성이나 희망직무 등을 면밀히 검토할 필요 ... 직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.-목 차-1. 직무태도와 직무만족에 대해 설명2. 종업원 ... 들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 나의 생각을 써 보기3. 참고자료직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.02.29

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간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 27(3), 2021년 06월 159-168 ... 심특성을 포함한 개인적 요인과 근무부서, 교대근무, 경력, 멘토링, 급여, 동료관계, 직무만족도, 직무 스트레스,직장 내 폭력, 근무시간, 이직경험 등의 근무와 관련된 조직적 요인 ... 으로 구분할 수 있다. 급여 만족도, 근무기간, 오리엔테이션, 소진, 긍정심리자본, 직무 스트레스등이 유의한 관련성이 있음이 일관성 있게 보고되었다. 하지만 대부분의 연구는 신규

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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정보처리_정보처리 수업을 듣게 된 이유와 필요성

처리 기술이 필요합니다. 저는 이 수업을 통해 정보와 데이터 분석의 해결할 수 있는 능력이 만들어지리라 믿습니다. 이미 많은 직무에서 정보처리의 기술이 필요합니다. 이 수업에서 얻 ... 과 편집, 텍스트입력, 서식활용을 하여 직무에 있어 반드시 필요한 문서작성을 합니다. Microsoft Word라고 명칭하며이 소프트웨어를 바탕으로 발표까지 할 수 있는 프로그램 ... 도 있습니다. PT 발표 및 회의시 직무에 필요한 소프트웨어 중 하나로 Microsoft PowerPoint입니다. 스프레드시트는 기존의 데이터를 바탕으로 표, 수식, 한 눈에 알아볼

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.04 | 수정일 2025.09.19

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취업을 위한 SWOT 분석

11희망직무와 희망기업 취업을 위한 SWOT 분석이름학번희망병원희망부서응급실 or 수술실Strength(강점)Weakness(약점)단기기억력이 좋다.오늘 할 일 등 계획을 잘

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.08

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다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.

의 성향에 맞게 조직 내 부서간 이동도 희망하는 자에 한해서 기회가 주어진다.결론조직원의 직무 향상을 위해서 다양한 방법이 사용되고 있다. 이는 조직내 업무의 효율성 향상을 위해서 ... 인적자원관리 과제서론본론직무 재설계의 대표적인 3가지 방법직무 재설계의 3가지 방법 중 가장 적합한 1가지 방법결론참고문헌서론조직에서 조직원들의 직무 향상을 위해 여러가지 방법 ... 을 사용해볼 수 있다. 그 중에서 직무 재설계를 통하여 조직 구성원들의 역량을 향상시키고, 여러 직무를 경험하게 함으로써, 구성원간 실무적인 소통의 문제도 원활하게 이루어지고, 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.03.20

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