"현대자동차(상시)"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차(상시)" 검색결과 121-140 / 376건

취업 진로계획서(철저한 기업 분석과 자기 분석을 통한 취업 계획서)

한다는 점에 있다.실제로 중국 자동차 업체들은 자국에 진출한 해외 브랜드가 구축해놓은 소형차 생산라인 인수에 가장 적극적이다.2-2. 세계속의 현대자동차한때 `싸구려` 이미지로 낙인찍혔 ... 와는 상호 공 정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭나고 자 한다.▷ 중장기전략현대자동차는 글로벌 경영, 브랜드 가치향상, 경영 혁신 지속 추진, 경경영체제 구축 ... ?해외서비스 기획, 해외대리점 A/S 지원, 해외딜러육성, 해외보증수리비 관리3-6. 기업분위기▷ 불도저 같은 추진력을 가진 일사불란하고 명쾌한 조직현대자동차 그룸을 한마디로 표현

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.15

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인적자원계획 및 채용관리에 대한 기업사례분석

우수 석박사 채용 2) 현대자동차그룹의 채용 절차 ( 그룹 인재상에 맞는 인재 선발 ) * 연중 상시지원 ( 홈페이지 ) 인력소요 및 모집공고 입사지원 서류전형 인 · 적성검사 ... 적 리더십을 바탕으로 팀의 중장기적 개혁을 설계하고 실행 - 반대를 극복하고 , 전략의 실행력을 높이기 위해서는 진솔한 커뮤니케이션이 중요 3. 시사점기업 사례연구 ( 현대자동차 , S 사 ... )현대자동차그룹의 인력채용 Hyundai1) 글로벌 우수인재 확보가 기업의 경쟁력 ▪ 2002 년 이후 미국 , 유럽 현지 유명 대학의 석 · 박사급 인재 대상으로 해외

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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현대자동차 기업소개 및 채용, 인사관리에 관한 보고서

..PAGE:1현대자동차 인사관리..PAGE:2목 차Ⅰ. 현대자동차 방문 이유Ⅱ. 기업소개Ⅲ. 인사관리Ⅴ. 인터뷰 Q & A..PAGE:3mainSubject 1Ⅰ.현대 자동차 방문 ... 이유..PAGE:4Ⅰ. 현대 자동차를 방문하게 된 이유· 현대자동차는 최근 국내뿐만 아니라 해외 자동차시장의 점유율을 높여가면서 가장 상승세를 보이고 있는 기업이다.· 어떠 ... 한 인재상을 추구하는지 궁금하고, 대부분의 사람들이 현대자동차 하면 주로 자동차 공장을 생각하게 되는데, 현대자동차 본사 및 각 지역 본부에서는 어떠한 일을 하고 있는지에 대하

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2014.04.05

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기업의달인되기 사진보고서 전북대학교

: 자동차 및 트레일러 제조업2) 자동차 부품인 ROOF 전문 생산 기업3) 현대자동차, MOBIS, 대우자동차 BUS ROOF 제조 하청기업이다나. 기업이념1) 사훈 : 創意 ... ) 상시채용2) 학력 : 고졸이상, 전공 무관3) 직원들과 조화를 이루는 인성 소유자나. 복리후생1) 직원들의 휴식 공간 및 각종 부대시설 개보수 실시2) 자격증 수당 및 각종 특별 수당 제공, 학자금, 진료비 지원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17

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마케팅관리 현대모비스 사례 발표, A+

과 선행 기술연구소 별도 운영 - 핵심부품 외 다른 부품도 자립성 높이기 글로벌 운영모델 구축 - 해외 법인 13 곳 건설 - 현대자동차의 생산기지가 들어서면 모비스의 모듈공장이 ... 에 들어가는 핵심부품 개발 해외시장 순정부품 마케팅 강화 - 순정부품 이력 추적제도 도입 - 해외 시장에 순정부품 홍보 ( 특히 중국 ) 고객 다변화 확대 - 현대차에 의존 ... ( 단위 : 백만원 ) 당기순이익 ( 단위 : 백만원 ) 현대 MOBIS 란 ?구분 2006 년 2007 년 2008 년 2009 년 상시 종업원 수 15,933 18,226 17

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.12

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현대자동차에 관한 조사 레포트 자료.

TQ 4 - Employee Engagement and Teamwork- 인재상- 인사제도현대자동차는 역량과 성과중심의 인사전략을 가지고 있다.회사의 비전과 중장기 전략을 실현 ... 하기 위하여 우수 인재를 확보, 육성하고 관리자의 리더십을 적극 개발하여 역량과 성과 중심의 효율적인 인사체계를 구축하는 것이 현대자동차 인사전략의 주요 방향._급여현대자동차는 성과 ... 습니다._직위체계 및 승진_복리후생현대자동차는 당사에 재직 중인 직원 및 가족이 사회생활을 영위하는데 필요한 최대한의 편의를 제공하고 있습니다.주거, 질병, 노후, 교육 등 어려움에 직면

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.22

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기업별 지원조건 및 채용절차

- 인성검사 - 심층면접 - 신체검사4년제 졸업자 및 기졸업자영어공인성적 제출* 상시공개채용4현대자동차해외파견영어권 및 중남미에서 가격대비 실속있는 브랜드로 인지도 상승. 중남미국가 ... 진출. 업계최고 수준의 복지/ 서류 - 직무상담 - 인성검사 - 심층면접 - 신체검사4년제 졸업자 및 기졸업자영어공인성적 제출* 상시공개채용* 박사학위 소지자는 신입박사채용에 지원

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.12

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부당해고 및 부당노동행위 구제재심판정 취소청구소송

?Ⅸ. 서 론이 사건은 현대자동차의 울산공장 사내협력업체에 근무하다 장기간 무단결근, 작업장소 무단이탈 등을 이유로 하청업체를 통해서 해고를 당한 원고들이 부당해고 및 부당노동행위 ... 구제신청을 함으로써 발단이 된 사건이다. 원심판결(1심과 2심)에서 원고와 현대자동차와의 묵시적 근로관계 성립을 부정하고, 현대자동차가 원고들의 사용자도 아니라고 하였다. 하지 ... 만 상고심에서는 대법원이 그 묵시적 근로관계는 원심과 마찬가지로 인정되지 않지만, 구 파견법상 직접고용간주 규정이 적용된다고 판시하였다.Ⅰ. 사건 개요0. 현대자동차의 울산공장 사내

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.21

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현대자동차 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서

2010년 인사관리- 사례분석 최종 과제물현대자동차의 인사관리문제점과 개선 방향목차Ⅰ. 선정동기 …………………………………1Ⅱ. 회사소개 ……………………………………1Ⅲ. 현대자동차 ... 의 인사관리 …………………4Ⅳ. 인사관리의 문제점 ……………………7Ⅴ. 해결방안과 개선점 …………………10Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ……………11Ⅰ. 선정동기현대 자동차는 우수 ... 한 품질과 디자인을 바탕으로 국내의 자동차 시장을 선점하고 있다. 고객의 요구를 파악하고 효과적으로 대응함으로써 경차시장 뿐 아니라 중형차시장까지 현대자동차는 영향을 미치고 있

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16

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[비정규직 문제][기간제교사 비정규직문제][제조업분야 비정규직문제] 비정규직의 현황, 비정규직 특징, 비정규직(제조업분야,기간제교사) 문제점, 비정규직 해결방안

,414월평균급여2,673,829[표 6] 현대자동차 비정규직 지회(2012)월정 급여 + 상여금 차액은 ? (정규직 대비 비정규직임금 65.1%)정규직(3,881,502원) 월 ... ,320,160원776,680원[표 7] 현대자동차 비정규직 지회(2012)월정 급여 + 년 월차 + 상여금 차액은? (정규직 대비 비정규직임금 64.82% )정규직(4,124 ... 비정규직 노동자 4대 보험 지원 방안을 마련할 계획이다. 김성식 정책위 부의장은 상시노동자 수가 30명 미만 사업장에 근무하고 평균 주당 근무시간이 36시간 이상이면서 최저 임금

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.10

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기아차 통상임금 판결과 산업계에 미치는 영향 [통상임금,기아차,기아차 통상임금,신의칙,신의성실,]

에서는 노조 측이 이길 경우 회사 측 부담 금액이 약 3조원에 달할 것으로 추정된다.- 2015년 : 통상임금 소송을 제기했던 현대차 노조의 경우 고정성이 인정되지 않아 1심과 2심 ... 에서 모두 패소하였으며, 현대차 상여금 시행세칙에 '두 달 동안 15일 미만을 근무한 자에겐 상여금을 지급하지 않는다'는 규정이 근거가 되었다. 이는 일정한 일수 이상 근무 ... 해양, 현대위아, 효성, 두산엔진, 두산중공업, 한화테크 Hyperlink "javascript:;" 윈484, 현대차, 한국항공우주산업 등도 줄줄이 재판을 앞두고 있다. 이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.05

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기업의 조직개발 코칭(COACHING) 코칭을 기업문화로 승화 성공한 사례 GE . POSCO

미국 코칭을 받고 있음 국내 에도 현대자동차 , SK 텔레콤 , 포스코 , LG 전자 , LG 이노텍 , LG 디스플레이 , KTF, 현대오일뱅크 등 수많은 기업과 조직에 코칭 ... 11 년 2012 년 상시종업원수 16,516 16,390 17,553 17,623 매출액 26,953,945 32,582,037 39,171,703 35,664,933 영업이익

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.30

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국내기업과 해외기업의 인적자원관리

② 현대기아자동차(2016년 기준)- 글로벌 네트워크 : 지역총괄 8개, 생산거점 35개, 판매거점 62개, R&D센터 13개- 재무 실적 (현대차) : 매출액 93.648조원 ... 등), 협력회사 행동규범, 노경관계, 고충처리-. 경력개발 : 사업성과 밀착 지원, 현장 상시 학습 강화,2. 국내 제조업 인적자원관리 특징① 고용 및 배치- 신입 및 경력사원 채

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.11

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대기업과 중소기업 동반성장의 중요성

-현대자동차,협력사-Sk텔레콤(윙크시스템)-LG전자-포스코○ 삼성전자 - 신기술 개발 공모제 도입?(배경) 신기술 아이디어가 있으나 자금이 부족한 중소기업을 위해 ‘신기술 개발 ... 반기까지 총 83개사에서 98건의 신기술 과제를 접수하였으며, 이 중 내부검토를 통해 12개사에 총 82.7억원을 지원함○ 현대자동차 - 협력사의 원자재가격 변동 리스크 해소 ... ) ‘원자재 비중이 높은 철판을 ’10년부터 현대자동차가 일괄적으로 구매하여 1~3차 협력사에 공급하고 있음. 이를 통해 협력사는 현대차 그룹의 철판 공급가격을 기준으로 납품가격을 인 중임

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.20

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우리나라 재벌 대기업의 기업지배구조 문제점과 개선방안

다. 상 부를 증가시킨 개인 또한 190명중 13명으로 나타났다. 이들 중 정의선 부회장, 최태원 회장, 정몽구 현대자동차 회장, 이준용 대림산업 명예회장, 최기원 행복나눔재단 이사장 ... .8%에서 45.5%로 급증했다.이들을 이어 3위 업체인 SK C&C도 내부거래 비중이 63.8%(9424억원)에 달했다. 이들 빅3 외에 현대자동차, 롯데, 한화, 현대 등도 SI ... 한 금액이 1조 3195억원에 불과했지만, 최근 조사에 따르면 투자금액 대비 7.55배에 달하는 이익을 거뒀다.개인별로는 정몽구 현대차그룹 회장의 장남인 정의선 부회장이 핵심 계열

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.09

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현대자동차,환경전략분석,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

현대 자동차 환경 · 전략 분석 및 이슈 제기1. 현대 자동차 - 기업소개 - 기업현황 2. 환경 분석 - 외제차 붐 - 친환경 제품 기대 - 스마트 카 - 환율 변동 4. 전략 ... 분야 ? 자동차 산업 창립일 ? 1967 년 12 월 29 일 창립자 ? 정주영 자회사 ? 기아자동차 , 현대로템 , 현대모비스 , 현대오토넷 ‘ 현대 자동차 ’ 는 어떤 기업 ... Telecommunication + Informatics 자동차 업체 이동통신 업체 현대자동차 삼성 전자외 부 환 경 네 번 째 환율 수출경쟁력 : 환율↑ ( 유리 ) but, 끊임없이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.18

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가격경쟁으로 인한 실패사례,가격경쟁,무시전략,최적화전략,맞춤화전략,파괴전략

가격경쟁으로 인한 실패사례목차1. 실패사례(1) 질레트 면도기(2) 현대자동차, 중국서 판매부진(3) D램 업계의 치킨게임(4) 미국 스타벅스의 위기2. 가격 경쟁의 전략 대안 ... 고객의 욕구나 경쟁사의 전략에 연연하기보다 새로운 욕구, 새로운 경쟁 규칙을 창조할 때 1위기업, 진정한 혁신기업으로 거듭날 수 있다는 것을 보여줌.실패사례 - 2현대자동차베이징 ... 한 자기비판과 반성이 전제되지 않는 한 현대차 그룹의 중국 사업은 상시적인 위험에 노출될 수 밖에 없다는 것이다.실패사례 - 3D램 업계의 치킨게임치킨게임 - 어느 한 쪽이 양보

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.23

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사내하청 근로자 파견 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안 PPT자료

이 주어진다. 반면 사내하청에는 아무런 규제가 없다. 사내하청 근로자를 모두 정규직으로 전환한다면 현대자동차는 글로벌 경쟁에서 뒤처질 수밖에 없습니다. 하청 근로자를 모두 정규직으로 전환 ... 자 등의 갈등이 예상되고 있다.Ⅱ. 대법원의 판결 문제 2. 대법원 판결에 대한 비판현대자동차 사내하청 근로자를 '불법파견'으로 간주한 지난 7월 대법원의 판결을 둘러싼 논란 ... 면 근로자파견법에 따라 최씨는 근무기간이 2년을 넘긴 시점부터 현대차의 정규직이 된 것으로 인정받아야 한다는 것.제조업의 상시 근로자 파견은 불법파견으로 간주된다.Ⅱ. 대법원

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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노동과 노사관계 -비정규직 노동자

께 화물들이 직면하고 있는 현실을 웅변하고 있다고 한다.- 현대자동차 비정규 노동자 목매 자살현대 자동차 2공장 사내하청 노동자 故류기혁(31세 부경기업 해고자)씨가 9월4일 오후 울산 ... 현대자동차비정규직 노조 사무실 옥상에서 주택가 쪽으로 밧줄을 내려 목을 매 숨 진 채 발견됐다. 故류기혁씨는 지난 6월까지 울산 2공장 투싼라인(21라인)에서 일하다 징 계 해고 ... 된 뒤 지금까지 비정규직노조 사무실에서 상근했고 조합원이라는 이유로 사측으 로부터 협박과 탄압을 받아 심리적으로 힘들어했다고 밝혀졌다.- 현대자동차 비정규직 49명 부당 해고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26

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[기업개혁][기업][개혁][기업개혁 필요성][기업개혁 현황][기업개혁 내용]기업개혁의 필요성, 기업개혁의 현황, 기업개혁의 내용, 기업개혁의 찬반양론, 향후 기업개혁의 제고 방안

,석유화학,항공우주산업,철도차량,발전설비/선박용 엔진, 정유 등 7개 업종임.■업종별 빅딜의 추진현황에 관한 내용은 다음과 같음자동차■현대자동차는 기아자동차 인수로 구조조정의 약효 ... 는 워크아웃 플랜의 확정과 함께 수의계약보다는 국제입찰로 처리될 가능성이 높음. GM, 포드, 현대자동차 등이 대우자동차의 인수 전에 뛰어들 태세임.반도체■현대전자가 LG반도체 ... 보증 해소3. 재무구조개선4. 사업구조조정Ⅳ. 기업개혁의 내용1. 잠재부실기업의 정리2. 상시적 기업구조조정 시스템 구축3. 기업부실경영에 대한 책임강화Ⅴ. 기업개혁의 찬반양론1

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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