"현대자동차(상시)"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차(상시)" 검색결과 321-340 / 376건

[인사관리] 리쿠르팅 사례분석

를 생산하는 차량사업을 현대자동차에, 철도차량사업을 한국철도차량(주)에 양도하고 1999년 말부터 현대자동차에 섀시모듈을 생산·공급하기 시작하면서 자동차부품 전문회사로 탈바꿈 ... 부품사업국내에서 운행중인 모든 현대자동차 및 기아자동차에 소요되는 보수용 부품의 공급을 책임지고있는 국내부품사업부는 부품의 책임 공급을 위한 대단위 INFRA 구축과 123개 차 ... 종시 전기(25%)- 사업내용 : 자동차 엔진 및 오토 트랜스미션용 제어시스템 관련 부품의 개발, 제조, 판매- 매출액 : 3,830억원 (2002년 기준)- 주요고객 : 현대자동

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.10

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단체교섭과 노사협의제의 상호 WIN-WIN 전략

의 문제가 쟁점화되는데, 이것들은 대부분 사용자의 경영권의 핵심을 이루고 있는 사항들이다. 우리가 기억하고 있는 대부분의 노사분규, 예를 들어 98년 한국조폐공사ㆍ현대자동차 파업 ... 의 사업장에서 근로조건의 개선이 상당부분 이루어졌다는 점과 또 다른 측면에서 이제 우리 기업도 구조조정이 상시화되고 있다는 점에서 찾을 수 있다.이처럼 단체교섭의 쟁점이 변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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비정규직 문제점과 해결방안

을 정규직으로 전환한 대표 사례를 보면삼성홈플러스, 롯데마트, 신세계백화점, 신세계 이마트, 현대자동차, 부산은행, 하나은행 등은 비정규직을 정규직으로 돌려 갈등의 씨앗을 제거 ... 는 무기(無期) 계약직으로 신분이 바뀌게 돼 고용불안에서 벗어나면서 임금도 종전보다 평균 11.7% 인상된다.상시·지속적 업무에 봉사하고 지난 5월말 현재 계속 근로기간이 2년 이상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23

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[노사관계] 현대자동차(주)아산공장의 노사협력과 발전

■ 현대자동차(주) 아산공장1. 회사소개현대자동차㈜ 아산공장은 다가오는 21C에 세계일류 자동차회사 로 도약하려는 우리 회사의 청사진에 따라 총 1조원을 투자하여 55만여 평 ... 를 생산한다는 계획하에 주, 야 2교대를 비롯 전 직원이 생산에 전념을 다하고 있습니다.현대자동차 아산공장은 사람중심의 작업환경조성과 환경친화적 기 업의 실천 이라는 대명제아래 인간 ... 현대자동차 노동조합 아산지부는 1996년 11월 13일 제1대 이재훈 지 부장이 취임함으로써 탄생하게 되어 현재는 전체 가입 대상자의 99%인 2,000여명의 조합원으로 구성

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.29

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[경영]조직행위 관점에서 본 노사분규

, 포항지역 건설노조 농성, KTX 승무원노조의 장기농성, 현대자동차..등 완성자동차 3사의 파업, 민주노총의 한·미 자유무역협정(FTA) 저지 총파업 투쟁, 전국운송하역노조 화물연대 ... 하여 교섭이 원만하게 타결되도록 해야 한다. 조정전문가를 양성하여 상시적으로 노사갈등을 관찰하고 조정할 필요가 있다.마지막으로 노사분규라는 집단갈등을 관리하는 능력이 필요하다고 생각

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.02

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[마케팅] 성공적인 관계마케팅

. 고객가치 프로그램 / 현대자동차 서비스현대 자동차서비스(주)는 자동차 제작을 현대 자동차(주)와 현대 정공(주)에서 맡는 반면 자동차의 판매와 사후관리를 책임지고 있는 회사이 ... 다. 자동차 판매에 있어서 생산기술이 50%, 판매, 관리가 50%의 비율로 중요하다는 데에 있어서 현대 자동차서비스(주)의 중요도는 말할 필요도 없을 것이다. 자동차판매 후 사후관리 ... 수리기간 중의 관리 현대 자동차 서비스(주)는 차량구입 후 5년 이내 또는 10만 킬로미터 미 만 주행 차량에 한하여 부품재질불량, 제조상의 결함에 의한 고장, 파손에 대해 무상점검

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.17

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[기업지배구조][기업지배구조 개선][지배구조]기업지배구조 구성요소, 유형과 기업지배구조 개선방향 및 개선실태 평가(기업지배구조 구성요소와 유형, 한국기업 지배구조 개선방향, 기업지배구조 개선실태 평가)

.8%), SK텔레콤(46.5%), 현대자동차(53.1%), 포항제철(59.1%), 롯데제과(42.7%), 두산(6.58%), 쌍용양회(31.1%), 한솔제지(13.8%)그러나 우리 ... 기관에 의한 상시적 신용위험 평가 체제 구축등의 제도개선과 함께회계의 투명성, 주주와 이사회의 권한 등이 강화되어 상호 부당한 내부거래나 소위 재벌의 전횡적 경영요소가 상당수 사라지

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.11

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[경영 ] CRM (고객만족) 정의 및 사례

- 서비스 마인드의 전사적 고유첨단기술로 듣는 고객의 소리교통문화 향상 –고객 사랑 안전운전2) 서비스 교육팀의 활동 내용고객가치 프로그램/ 현대자동차 서비스--------------- ... 를에 21곳의 직영 정비사업소에서 완벽한 책임 하에서 수리, 정비하고 있다. 모든 정비사는 1, 2급 자격 소지자로 서 현대 자동차로부터의 특별교육을 받았고, 수리장비 역시 자동차 ... 사소한 작은 경 수리로 시간을 낭비하지 않도록 대기 없이 즉시 경수리 코너에서 수리자와의 대화와 함께 수리하는 경수리 전용코너를 갖추고 있다. 이에 현대 자동차는 자동차 구입시 한

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.07.12

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[경영] 일본식 경영, 글로벌 스탠더드, 한국식 경영

기업들의 2002년도 1/4분기 실적 발표가 있었다. 1조 9천억원의 분기 순이익을 올린 삼성전자를 비롯하여 현대자동차, SK텔레콤, LG전자 등의 기업들이 깜짝 놀랄 만한 실적 ... 의 단기채무를 변제하고 전사원에게 퇴직금을 지급할 수 있는 자금을 항상 준비하는 등 상시적으로 구성원들에게 위기감을 일깨우고 있음을 알 수 있다. 삼성도 최근 1분기 1조9천억원이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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[경영]기업의 사회적 책임

자동차를 봐도 마찬가지이다. “비자금조성”이라는 것 때문에 그동안 쌓아온 현대의 실적이 한순간에 무너지고 주식시장에서도 주가가 급락하는 양상까지 보이게 되었다. 이러한 현상을 봐도 ... 의 윤리경영시스템을 도입하였는데 감사팀을 상시운영하지 않고 감사조직을 없애 자율적 관리제를 도입하여 “감시없이 돌아가는 회사”를 만들어 신뢰와 창의력을 극대화 하는 성과를 낼 수 ... 이 이루어진다면 시장, 소비자, 투자자, 금융기관으로부터 신뢰를 얻는데 기여할 수 있기 때문이다. 규모가 큰 기업, 경영성과가 높은 기업이라도 신뢰성을 잃으면 아무런 의미가 없다. 최근 현대

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.18

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노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

부문의 구조조정에 대한 노사갈등복수노조 허용 및 교섭창구 단일화, 전임자 임금지급 금지 방안공공부문 노조들과 정부 간의 갈등공무원노조통합으로 인한 공무원 단체교섭 등장1.1현대차 등 ... 노동법판 례쟁의기간 중 이루어진 해고는 단체협약위반으로 무효이다.판 례참가 회사상시 근로자 200여명 고용 골프장 및 유원지 사업 영위회사 전기직 사원 근무 노조 위원장 활동원고

리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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[예체능]축제기획: 대구 드래그 레이스 축제

집행업무의 능률화 도모개최장소대구광역시 달서구 호림동 호림네거리 -> 효령로 직선구간주최/주관한국자동차경주협회 , 대구광역시 공동 주최/주관후원자동차 생산업체 : 현대자동차, 기아자동 ... 홍보부스 관람(상시)행사일정성서 드래그레이스 주요행사 및 부대행사 일정표 2007. 6. 29(금)~6. 30(토)일자시간행사명장소진행29(금)09:00~16:00드래그 레이스조별

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.04

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[현대민주주의] 민주주의를 안정적으로 하기 위해 한국사회가 시정해야할 모순

의 비율은 90% 이상에 달하는 것으로 추계되었다.현대자동차의 정리해고가 긴박한 경영상의 필요에 의한 것인가라는 물음에 대해 현대자동차 진상조사단, 노동조합, 그리고 정리해고 ... 결과가 되었던 것으로 평가되고 있다.◎ 은행업: 여성 정규직의 비정규직화은행업의 여성노동자의 계층별 특성은 현대자동차의 여성노동자와는 다른 방식으로 구조조정에 대응하고 있다. 저 ... 소득층 실질적 가장 역할을 하는 현대 자동차 여성노동자는 "지금 상태에서 더 이상 물러설 곳이 없는" 상태에 있기 때문에 끝까지 남아서 싸운 경우라면, 은행업에 종사하는 기혼여성

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.21

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[경영학기초]한류문화산업의 지속적인 발전 가능성과 전망

top chart에서 1위 차지비, 세븐, 신화, 이수영 인지도 증가추세삼성핸드폰 노키아에 이어 점유율 2위현대자동차 도요타에 이어 점유율 2위한국 화장품, 온라인 게임, 음식 인기 ... 적 한국어 널리 퍼지는 단계)..PAGE:12一.한류의 국가별 현황(태국)2002년 ‘가을동화’방영, 영화관에서 한국영화 1~2편 상시상영한국가수, 김치, 인삼에 대한 관심 급증최근

리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.18

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[광고전략]PPL(간접광고의 개념과 유형, 특성)

. ‘크레이지 아케이드’ LG, KTF 로고 삽입3. ‘카트라이더’ OK 캐쉬백 풍선 아이템 등◎ 뮤직비디오 속의 PPL1. ‘ The END ’ 투스카니가수 이현우의 뮤직비디오로 현대자동차 ... 적이어도 제품 및 회사에 대한 호의 면에선 상대적으로 떨어지지 않으며, 게임 내 가장 중요한 아이템 설정 및 상시 노출이 가능하기 때문에 PPL의 큰 효과를 노릴 수 있다. 또한

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.14

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[인사관리] 채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템

의 영속과 발전을 위해 전략적으로 관리되어야 할 전사적인 프로세스이다.d 인사를 잘하자 b..PAGE:16현대자동차S(반드시 채용) A(채용 무난) D(채용 부적합) F(채용 절대 ... 화- 종신고용제 탈피, 핵심역량에 초점, 경력사원 선호, 상시 모집정보통신기술의 발달- IT 기술 이해와 활용능력 중요, 채용방식의 변화경영의 글로벌화- 어학실력 중요, 국제 ... 대량정기채용소수의 상시 채용관리기존지원자 추후활용 불가인력풀을 통한 관리신입직원관리전직원 동일 교육직무 특성별 교육 차별화d 인사를 잘하자 b..PAGE:11변화된 채용 기법

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30

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[문화산업과 공연예술] 예술경영 - 극장의 유형

직접 운영하거나 위탁 운영하는 경우: 포항의 효자음악당(포항제철), 울산의 현대예술관(현대중공업), 한전아츠풀센터(한국전력), 현대자동차아트홀(현대자동차), 백화점 등의 공연 공간 ... 로 분류된다.프로듀싱 씨어터는 본질적으로 비용이 많이 드는 시스템이다. 공연단체와 전문스태프를 상시고용해야 하며 새로운 작품의 창작을 끊임없이 시도해야 하는 위험을 감수해야 한다

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.21

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[장애인 복지] 장애인의 고용현황과 문제점, 해결방안

,4911,8193830.42%7,108,6793현대자동차101,34689,6351,7851,4391.61%382,8074SK29,64121,785425830.38%1,817 ... 에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 1990년 1월 13일 “장애인 고용촉진 등에 관한 법률”을 제정하여 상시근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업주에게 그 소속 ... 21.7%로 나타났다. 이는 비장애인 상시노동자의 사무종사자 36.2%, 단순노무자 16.2%, 장치·기계조작 및 조립종사자 12.0%와는 크게 다른 것이다.5. 문제점 및 해결방안

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.09

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[경제원론] 모의주식투자

등 내수시장은 충격이 작다. 현대자동차 중국 합작법인인 베이징현대차와 LG전자.삼성전자 중국 법인 관계자들에 따르면 4월 노동절 연휴기간 이후부터 5월 말까지 매출이 줄어들지 않 ... 가격동향에 대한 실시간 상시감시체제를 가동, 거래선 가운데 가장 가격이 낮은 유종을 구입하는 프로그램을 가동중이다.[ 중국 쇼크 ]우리를 깜짝 깜짝 놀라게 하는 일이 참 많

리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.17

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[소비,관찰,문화인류학] 백화점과 할인점 비교

에 위치해 있고 대중교통은 버스 말고는 없다. 주변에 양재 인터체인지가 있고, 바로 옆 현대자동차 본사와 또 다른 대형할인매장인 코스트코가 위치해있다. 손님들의 주요 교통편은 자가용 ... 라 모든 제품에 대하여 상시적으로 싼 가격(EDLP:every day low price)으로 파는 소매점으로 식품과 일용잡화 등 소비재를 중심으로 한 중저가 브랜드 중 유통회전이 빠른 ... 촌이 형성 되어 있어서 유동인구보다도 상시 거주인구가 더 많다. 즉 신세계백화점은 사람들의 접근성이 매우 좋다는 것을 알 수 있다. 이는 다른 서울시내 다른 백화점들도 마찬가지이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.25

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