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"현대자동차(상시)" 검색결과 361-376 / 376건

  • 자료 표지
    [기업이미지] 좋은기업만들기 시민행동
    성 보고서를 낸 삼성SDI와 현대자동차에 의견서를 전달하고 노사관계, 정경유착, 지배구조, 비정규직 문제 등 보완되야 할 부분을 지적했다. 그리고 그 성과로 삼성과 LG로부터 각각 ... 활법 및 시행령'에 의하면 상시근로자 300인 이상을 고용하는 사업체는 2% 이상을 장애인으로 고용하도록 되어 있다. 이 법률은 장애인에게 고용기회를 보장하며 스스로 자립생활
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22
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    DOING 혁신성공
    하며, 마지막으로 유지되지 않으면 책임을 지게하는 책임자를 확실히 정하는 것이다.개선활동의 예◈ 도요다의 원가혁신 도전활동 CCC2199년 현대자동차는 국내 자동차시장의 석권과 미국시장 ... 란 어려운 일이다. 변화에는 다소간의 강제력이 필요하다. 더욱 중요한 것은 변화에 대한 조직 구성원의 공감대를 형성하는 일이다.이를 위하여 개혁위원회 등 상시 기구를 행장 직속으로 구성하
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15
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    [자동차] 한국 자동차의 역사
    계획이 시작된 1967년 중화학공업정책이 본격화 되면서 1967년 12월 현대자동차가 설립되어 자동차 산업에 뛰어들었다. 현대자동차는 1968년 포드와 기술제휴로 '코티나', 이듬해 ... 트럭 모델. 일본 도요타자동차의 크루이저 짚 모델을 들여와 개량, 생산하기 시작했다.당시 산업건설 현장에서 인기가 높았던 소형 트럭이다.@포드20M1969년 현대자동차68년 2월 ... 현대자동차가 미국 포드사와 기술제휴 및 조립계약을 맺은후 69년 5월부터 생산하여 73년 6월까지 생산된 차.엔진은 배기량 1,955cc V6형으로 최고출력 106마력(5,300
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.01
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    [사회복지] 장애인의 고용정책
    백25명을 고용해야 하지만 실제로는 83명만이 고용돼 일을 하고 있는 상태다. 이는 0.38%에 불과한 수치다.현대자동차는 의무고용률인 2%에 해당하는 1천7백58명 중 1천4백 ... 다. 이는 의무고용률(2.0%) 도 채우지 못하는 수치다.현행법상 근로자수 3백명 이상인 기업은 상시근로자수의 2%이상 장애인을 의무적으로 고용해야 한다.30대 대기업 가운데 장애인
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24
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    [스포츠] 스포츠 마케팅에 관하여
    , 스포츠 조선, 대한육상경기연맹중앙일보, 대한육상경기연맹주관강원도육상경기연맹주관방송사-KBS-MBCMBC(녹화중계)협찬사(Main Sponsor)제일은행삼성전자, 한국통신현대자동차, SK ... 를 상시 운영하고 인터넷으로 참가접수를 처음 실시했으며 스피드칩을 활용하여 넷타임 기록을 도입한 것도 조선일보 마라톤이었으며 이제는 일반적인 페이스 메이커와 레이스 패트롤 운영을 처음
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23
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    [경제법 ] 경제법 개정안
    차입에 유리한 입장이 될 수도 있다.기업집단의 내부자본은 새로운 벤처캐피털 자본가로서 대규모 자본출자를 가능하게 한 중요한 역할을 했다. 오늘날 글로벌 경쟁력을 갖추고 있는 현대자동차, 삼성 ... 은 기업집단※ 구체적 졸업요건은 로드맵상 예시를 고려하여 대통령령에 규정□ 상시적 구조조정을 촉진하고 기업애로요인을 해소하기 위하여 '03.3월말로 시한만료된 기업구조조정 관련
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.20
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    성공한 기업가의정신
    을 하면서 수리기간을 단축시켰다.1945년 해방을 맞은 정주영은 1946년 4월 ‘현대자동차공업사’를 설립하였다. 현대라고 한 것은 낡은 것에서 탈피하여 크게 변신하겠다는 의지 ... 와 저축식의 생각과 지식전달을 성과로 변화시켜라.④ virtual team을 상시 구성하라.⑤ 서류의 digital화로 경비를 줄여라.⑥ 디지털 기기 활용의 효율화로 경쟁력을 제고 하라
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01
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    OO마트 - OOOO Hair Shop 입점 사업계획서
    ), ㈜선경, 중앙병원, 애경화학㈜ ㈜계몽사, ㈜한샘, 삼성전자, LG 전자, 현대전자, 현대자동차, 대우캐피탈 ▷ 저 서 - -자문위원 현황ooooo, ooooo회사 차별성조직 ... 기본방향마케팅 추진 전략기본 방향지역 밀착형(Area-Marketing) 판촉/이벤트 상시 실시oooo 이미지 광고 실시 (TV협찬광고, 라디오광고, 신문 등)고품격 情이 넘치
    서식 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.27
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    [경영. 노동.경제] 노동조합의 경영참가
    Ⅰ.서론현대자동차 '03년임금, 단체협약 갱신협상 타결된후 촉발된 노동자의 경영 참여 문제는 하반기 노동정국을 관통하는 핵심 쟁점이 되고 있다. 경영참여 논란은 이미 청와대 ... 으로 받아들여졌다.Ⅴ.각 나라마다 경영 참가의 방식1. 독일5인 이상의 상시 노동자를 고용한 모든 사업장은 원칙적으로 노동자평의회를 두어야 한다. 사업장내 전 노동자의 참여를 위한 법
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06
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    [경영분석] IMF 이후 4대 기업의 성공과 몰락-삼성 LG 현대 대우
    . LG5. 현대자동차4. SK7. 포항제철6. 한진9. 금호10. 한화8. 롯데2. 기업 성장에 영향을 미치는 요인들기업CEO 경영방식주력 사업인사 관리기업 이미지3. 삼성 ... 성 없는 사업 과감히 포기 시장 주도의 상시 구조조정이 가능한 환경의 마련 기업유형에 적합한 구조조정 정책 차별화 - 기업분할제도, M A, 구조조정 절차의 간소화, 세제지원 제도 등
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.12
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    [한국경제론] 기업규제에 대한 기업과 공정거래위원회의 상반된 주장
    내부거래에 대한 공시의무의 이행실태를 점검한다. 이번 실태점검은 지난 3월초에 이미예고된 것에 따른 것이다.이번 점검은 지난해 삼성, 엘지, 에스케이, 현대, 현대자동차, 현대중 ... 주식취득, 임직원 分社會社에 대한 출자 등)은 구조조정을 상시적으로 해야 하므로 일반적 예외항목으로 전환되어야 함아울러 증권집단소송제도가 도입되면 지배구조나 투명성이 개선되고 소수
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.27
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    [국제기업관리] 기업마케팅성공사례
    을 살펴본다.= 현대자동차 엑셀 =86년 현대자동차는 포니 엑셀을 미국시장에 수출해 폭발적인 인기를얻었다. 이 같은 성공은 가격경쟁력을 갖춘 제품 개발과 이를 소비자와 자동차딜러 ... 사이트에 LG 미니 배너 광고를 상시 운영하는 한편, 온라인 인터넷 쇼핑몰에 LG전용 단말기 판매 페이지를 마련하는 등 E-commerce 시장에서 성공적인 기반을 구축했다.현재 LG
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08
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    [기업경영] 기업의 임금체계에 대하여
    는 반면 1원도 받지 못한 임직원도 있는 셈이다. 확산되는 이익배분제 = 삼성물산 외에 삼성 전계열사와 현대자동차 등이 이익배분제 도입을 추진하고 있다.김대중 대통령도 구조조정및 경영실. ... 의 인사관리 제도는 그만큼 혁신적이고 환경변화에 민감하다.삼성물산은 지원자의 자격요건에서 학력 제한 규정을 철폐하여 ‘기회균등의 인사’를 실현하고자 노력하고 있으며 상시채용제도, 직종
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01
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    성희롱
    .24). 또 현대전자는 금호그룹 27개 계열사와 마찬가지로 성희롱예방지침을 만들어 사원들에게 주지시켰다. 또한 현대자동차는 취업규칙을 개정할 때 복무규율에 '직장내 성희롱 방지 ... 는다. 그러나 상시 10인 미만의 근로자를 사용하는 사업과 사업주 및 근로자 모두가 남성 또는 여성 중 어느 한 성으로만 구성된 사어의 경우는 예외를 인정하여 홍보물의 게시나 배포
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
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  • 자료 표지
    기업정리 제도
    하게 된다.기아자동차는 법정관리 끝에 현대자동차에 매각돼 정상화된 경우다.합병은 채무기업을 업무영역 등에서 관련을 갖는 그룹 계열사에 통합시키는 것이다. 갑을과 갑을방직이 대표적인 경우 ... 업종 평균치를 웃도는 기업도 각 채권은행의 퇴출심사 대상에 포함된다는 내용의 기준을 새로 추가한 상시퇴출제도 세부운용안을 확정, 이번주중 당.정협의 후 공식 발표할 예정이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05
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  • 자료 표지
    대우자동차의 부도
    그 것이다. 이로 인해 공용화의 한 축이 무너지면서 현대자동차 및 부품업체도 다소 타격을 받을 것이다. 따라서 대우자동차 노조가 대우가 해외매각이 되어 넘어가고 나면 현대 ... 기구의 구성이 어려울 경우 최소한 정부측의 노동조합에 대한 협의창구 단일화, 상시적 협의통로 확보를 요구해야 하며, 이상의 요구가 실현되도록 하기 위해 노동부, 재경부, 산자부
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.09
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2025년 07월 01일 화요일
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