"한국교육과정평가원계약직채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"한국교육과정평가원계약직채용시험문제" 검색결과 121-140 / 274건

청년실업의 원인과 대책

의 문제점① 취업난을 의식한 교육기간의 장기화를 들 수 있다. 고교생들은 좋은 대학에 진학하기 위해 1년 정도의 재수는 필수라는 의식이 확산되고 있고, 대학생들의 경우 좁은 문 ... 직, 사무보조원, 환경미화원 등에 지원이 늘어나고, 전문대나 직업전문학교로 다시 진학하는 사례도 늘고 있다. 이로 인해, 적성, 전공지식이나 기술과는 무관한 직종에 종사하는 근로자 ... 가 늘고 있다.③ 고시열풍과 이공계기피현상의 야기를 들 수 있다. 안정적인 생활이 보장되는 법조계나 공무원 쪽으로 다수의 학생들이 몰리고 있다. 이로 인해 각종 자격시험 합격자

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06

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2000년대의 산업기술기반조성사업, 2000년대의 경제정세, 2000년대의 중소기업지원, 2000년대의 직업재활, 2000년대의 인사환경, 2000년대의 노동시간, 실업문제 분석

? 지원인력의 자격요건 및 채용절차 등은 직업재활센터의 전문 인력의 예와 같으며, 1년을 단위로 계약직으로 채용- 훈련장애인 또는 근로장애인(보호작업시설)에게 교통비?식비 지급? 장애 ... 의 실업문제 분석Ⅰ. 2000년대의 산업기술기반조성사업Ⅱ. 2000년대의 경제정세1. 세계경제 전망2. 한국경제3. 초국적 자본의 직접지배력 증대4. 고실업의 유지와 고용구조 악화5 ... 연구 기자재, 시험평가 장비의 구입 및 R&D 인력양성, 정보화, 표준화, 디바인산업육성 등 전략적인 기술개발 하부구조 확충이 필요하나, 기술 인프라의 공공재적 성격상 정부의 재정

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10

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sbs의 신인사제도

에 발표2. 필기시험 2008년 7월 13일(일) 예정Ex) 수시채용 (경력채용 )SBS 뉴스텍 영상편집 부문 경력직 공개채용1. 모집분야 및 전형절차1) 모집분야 : 영상편집2 ... ) 채용구분 : 경력직 (3년이상)3) 전형절차 : 서류전형 → 실습평가 → 1차면접 → 최종면접※ 능력급직이며, 학력 및 경력사항을 반영하여 연봉 결정함※ 실습평가는 1일간 현업 ... .아울러 다면평가도 타당성이 있는 부문에는 적극 활용하여 평가의 질을 높혀야 한다.3. 과정평가와 결과평가의 연계공무원의 평가는 결과평가가 중요하다. 그러나 민주주의 국가에서는 과정

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.08

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국제환경변화에따른인사행정의대응전략을논하라

적 차원의 문제라기보다는 정치적 차원의 문제이다.) 즉, 인사정책과 관련하여 고용할당제, 계약직 공무원의 임용확대, 공무원노동조합의 허용 문제 등은 그것을 실시하는데 합리성의 문제 ... 되고, 각종 서류나 시험과목 등 채용절차를 간소화할 필요가 있다. 이는 민간기업과 인재유치 경쟁을 고려하여 우수인력 확보를 위한 적극적 노력과 관련된다. 상당수의 공무원들이 민간기업의 인 ... 이 바람직하다. 다만, 권익보호 차원에서 공무원 단체를 허용하고 과학적인 성과평가 체제를 확립하는 등 신분보장의 약화를 보호할 수 있는 제도적 자치를 마련할 필요가 있다.(3) 임용우리나

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.13 | 수정일 2014.10.29

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희망직무조사

기본소양 : 객관식- 공영방송 KBS 구성원으로서의 기본 소양 평가- KBS 및 수신료 관련 기본 지식, 공영방송론, 헌법 및 방송 관련기본법 등 기본 소양 관련 문제※ 필기시험 ... 내에서 훈련시켜 직원으로 채용한 것이 일관된 전통이었다.그러나 최근에는 방송사 소속 아나운서들이 프리랜서를 선언하기도 하고 퇴직한 아나운서가 계약에 의해 출연하는 경우도 있 ... 할 지역 아나운서를 모집합니다. KBS와 함께 한국방송의 미래를 열어갈 능력있고 패기있는 인재들의 많은 도전 바랍니다.Ⅰ. 채용 예정인원구분영남권호남제주권충청강원권계아나운서3339

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.08

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[행정학과][행정학과 위기][기업경영][행정학과 제고 방안][행정학과 발전 방향]행정학과의 사회적 수요, 행정학과의 동향, 행정학과의 위기, 행정학과의 기업경영, 행정학과의 제고 방안, 행정학과의 발전방향 분석

에서 발주하는 프로젝트 수주율이나 언론기관 혹은 사회단체를 통한 참여기회도 감소추세에 있는 것처럼 보인다. 또한 각급 정부의 공무원 교육훈련 과정에서도 행정학 관련 교과목의 비중 ... 직이라는 것이다. 최근의 계약 임용제와 실적중시의 업적평가제 등으로 인해 ‘공직=평생직’이라는 도식이 깨지고 있는 상황 역시 행정학과에는 부정적으로 작용할 것이다.넷째, 우리 ... 하고 있는 거버넌스(governance)상의 변화와 연계되어있다2. 대학별로 설치된 행정학과의 특화문제이다3. 교육편제의 발전방안이다4. 행정이론과 이것이 제도화 된 학과의 발전을 위

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.11

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사회복지사의 구분과 전문성을 높이기 위한 방안에 대해

력(간병인, 전문 간병인, 가정봉사원, 간병도우미)의 경우 공식적인 교육과정 이수여부를 불문하고, 학력에 있어서도 제한을 두지 않는 것이 통상적이다. 단 케어복지사의 경우 한국케어 ... 의 건강과 행복을 보장하는 사회정책?보건?의료?주택?고용 등의 여러 가지 사회적 서비스를 말하는 것이며, 사회복지사란 사회구성원 중 사회적인 약자들의 다양한 욕구 및 문제점을 파악 ... 이고 업무 환경이라든지 사회복지사들에 대한 복지 문제도 별로 논의되지 못하는 것이 현실이며, 준 공무원으로 간주되고 있다 보니 신분적으로도 불안한 상태에 있다.이러한 처우 개선을 위

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30

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사회복지사의 역할 및 자세에 대해

, 가정봉사원, 간병도우미)의 경우 공식적인 교육과정 이수여부를 불문하고, 학력에 있어서도 제한을 두지 않는 것이 통상적이다. 단 케어복지사의 경우 한국케어복지협회에서 민간자격증 ... 하는 사회정책?보건?의료?주택?고용 등의 여러 가지 사회적 서비스를 말하는 것이며, 사회복지사란 사회구성원 중 사회적인 약자들의 다양한 욕구 및 문제점을 파악하여 이에 대한 구체 ... 이라든지 사회복지사들에 대한 복지 문제도 별로 논의되지 못하는 것이 현실이며, 준 공무원으로 간주되고 있다 보니 신분적으로도 불안한 상태에 있다.이러한 처우 개선을 위해서는 사회복지사

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.30

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여성의 고용실태 및 고용현황

(’06)→54.7(’08)→54.5(’10)※’09년 여성 월 평균 급여액 1,422천원으로 남성의 62.3% 수준또한 기업은 여전히 여성의 채용, 승진 등에 대하여 기업의 3 ... 현실적 차별을 규제하기 위하여 각종 법률을 제정하여 성별을 이유로 한 각종 차별적 대우를 금지하고 있으나 실제현장에서는 채용과정에서부터 각종 근로조건과 퇴사에 이르기 까지 여성 ... 직원들도 젊은 교환원들의 채용을 원하고 있을 뿐만 아니라 교환직렬 직원 중 87.1%가 현재의 정년이 적정하거나 오히려 단축해야 한다는 의견인 사실, 원고의 경우 교환업무의 자동화

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.12

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입학사정관제

관은 고교 및 대학의 교육과정을 분석하여 관련 정보, 자료를 축적, 관리하고, 효과적 전형방법을 연구, 개발하며, 제출된 전형자료를 심사, 평가하여 개별 지원자의 입학 여부를 결정 ... 을 총괄하는 수석 사정관 아래 보조 사정관 6명, 부감독관 5,6명, 보조감독관 4,5명으로 구성? 그 외 6개월 계약직 검토원 4명, 학생 도우미 최소 24명, 지원자들 인터뷰 ... 입학사정관제의 찬성 입장(3) 한국 입학사정관제의 반대 입장3. 입학사정관제의 발전 방향1) 우수한 입학사정관 인력의 확보2) 평가 제도의 객관성과 공정성3) 점진적 발전의 필요성4

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| 리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.10

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대한광업진흥공사,대한진흥공사,대한진흥공사기업분석,대한진흥공사경영전략

) 작업환경 측정 6) 광해방지 : 광산피해방지 및 복구에 관한 법률 제정, 친환경적 개발 지원 4. 교육훈련 1) 전문교육 : 광산운용장비 전문과정, 광산기술개발 전문과정 2 ... ) ▶ 감사실 내부평가제도 개선 ④ 신뢰받는 직장구현을 위한 청렴혁신 추진 ▶ 자체청렴도 측정실시 ▶ 청렴윤리 마인드 함양을 위한 교육 확대 ▶ 반부패 제도개선 확대 : '06년 5 ... 공사 문제점과 개선방안[문제점 ) 1.비전문가 사장임명 2.짧은 임기 -기관장 계약기간 2년(1년 연장) 단기적 수익을 위해 무리한 사업 [개선방안 ) 1.자원개발 전문경영인 임명

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| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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인간심리의이해 레포트

들에게 유리.※ 자격증 : 공무원 시험합격5. 노무사 [인사 및 노사관련 전문가]? 법률에 근거해서 모든 문제를 판단하고 처리해야 하므로 법률에 대한 해박한 지식이 필요하며 상황 ... 으로 나누어짐.일반행정공 무 원? 국가 또는 공공 기관에 소속되어 정부고유의 행정업무와 관련된 공무를 담당.? 국민과 직ㆍ간접적으로 연관되어 있으며, 기술적인 업무, 연구, 농어촌 ... 지도업무, 행정일반에 대한 업무를 담당.노 무 사? 사업장의 노사 관계에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며, 채용에서 퇴직까지의 근로자의 모든 법률문제 전반

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29

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2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (수탁지방직 9급)

수탁지방직 9급 행정직 기출문제1 현대사회에서 행정기관과 관료의 역할이 확장되는 이유로 옳지 않은 것은?① 사회가 발전함에 따라 입법활동의 기술적 복잡성이 증대되기 때문이 ... 과의 계약관계를 통하여 수행 하는 조직구조이다.②매트릭스구조는 기능구조와 사업구조를 결합을 한 구조로 이중명령 이중적 명령체계 구조를 띄며, 한 사람의 구성원이 복수의 지위를 갖 ... 국가영국. 독일. 프랑스, 일본. 한국미국, 캐나다, 필리핀인사배치의 신축성인사배치의 신축성 저하인사배치의 신축성개방형 M개방형공무원제폐쇄형공무원제조정조정이 어렵다.조정이 쉽다.직업

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| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15

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외국인 노동자와 비정규직(인턴)

하여 취업교육을 이수 후 취업한 외국인근로자2. “대학 내 일하는 사람의 정규직/비정규직 알아보기”□ 대학내 강사, 직원, 청소원, 교수 정규직/비정규직 파악? 교수(비정규직) ... 으로 시행범위가 확대됨.□ 2006년 법안 / 2009년 법안 내용(비정규직법)? 2006년 법안ㆍ2006년 11월 30일에 비정규직보호 관련 3개의 법안이 대한민국의국회를 통과 ... 하고, 학생들에게 강의를 하며 세미나 및 실험을 수행하고,시험을 출제하고 그 결과를 평가한다.- 졸업생의 논문 및 연구계획을 지도, 조언하며, 자신의 전공분야에 대한연구를 수행

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.26

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입학사정관제의 장단점과 사교육시장에 미칠 영향

학력이 하향평준화라는 문제점으로 귀결된다. 이러한 문제점과 관련된 여러 교육주체들의 불만을 해소하고 나아가 미래 한국 사회에 필요한 인재를 대학 교육을 통해 육성시키기 위한 방안 ... 로운 방법으로 학생을 선발하는 제도”)를 말한다. 또한 대학이 고등학교 교육과정, 대학의 학생선발 방법 등에 대한 입학사정관을 채용하고, 입학사정관을 활용하여 학생의 성적, 개인 환경 ... 자료에서 알 수 있듯이 현재 비정규직으로 고용된 입학사정관들이 고용계약기간이 만료됨에 따라 사교육 시장으로 유입될 경우 거대한 입학사정관제 사교육 시장이 생기게 될 것이다. 계속

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.16

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인사행정의 현안과 과제

여 관리자의 지도력을 비교적 강하게 반영하고 있다고 평가되어 왔다. 즉 공개경쟁에 의한 채용을 원칙으로 하고는 있으나 승진은 매우 폐쇄적으로 이루어지고 있으며, 이 과정에서 실적 ... Ⅰ. 행정환경의 변화와 그 요인11.국제환경의 변화12.우리나라 인사행정 환경의 변화13. 행정 환경 변화의 요인(표로 제시)2Ⅱ. 한국 인사행정의 문제점21. 투명하고 공정 ... 한 시스템의 미비22. 전문성이 결여된 인사체계33. 공무원의 개인적 권익34. 공직에 대한 사회적 평가 저하로 인한 사기 저하4Ⅲ. 인사행정의 발전 방향41.민주화 추구이다. 42

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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입학사정관제

적 평가방법으로 잘 정착된다면 학교의 교과교육이 정상화되는 긍정적 효과가 기대된다. 현재는 교육과정이 수능시험 대비용으로 운영되고 있어서 민주시민을 양성하고 학생의 기본자질을 갖추 ... 를 해석하여 활용할 수 있는 대입전형 전문가 활용체제 구축교육현황[ 입학사정관제 - 한국의 현황 ]- 올해만 55개 대학에 350억 지원… 사정관 전문성 확보가 가장 큰 문제지난 4월 ... 문제집이 아닌 교과서를 들고 있는 교사는 학생·학부모에게 욕을 먹는다. 입학사정관제를 계기로 수능의 영향력이 줄고 자격시험 정도로 완화된다면 고교교육이 종합적이고 창의적인 교육이 될

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.30

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한국 인사행정의 현황 및 문제점과 발전방안

. 한국인사행정의 문제점과 과제1. 한국인사행정의 현주소1) 정실에 의한 임용공개경쟁에 의한 채용을 원칙으로 하고 있으나 승진은 매우 폐쇄적으로 이루어지고 있으며, 이 과정에서 실적 ... 성 및 관료제의 대표성을 강화하는 방향으로 개선되는 것이 바람직하다. 공무원의 능력개발을 위해서는 채용에서 보직관리 및 교육훈련 및 평가에 이르기까지 인사행정의 전 분야에 걸친 체계 ... 에 의한 승진 임용이 엄격하게 이루어지기보다는 인사권자에 의한 정실주의적 승진 임용이 자주 나타나고 있다고 비판을 받고 있다.2) 공무원 능력개발 및 전문화 문제현행 공무원 교육훈련

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.01

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[논문]산업연수생제도와 고용허가제도에 대한 고찰

준비자)이 30% 이상에 달하는 것으로 추정된다. 고령 노동력은 수명이 늘어나면서 사회적으로 해결하여야 할 과제로 떠오르고 있다. 장기간의 교육과정, 길어야 20년 정도에 머무 ... 서비스업 등을 중심으로 제한적으로 허용하고 유흥관련업은 전면 금지하였다. 취업허용대상은 국내에 8촌 이내의 혈족 또는 4촌 이내의 인척이 있거나 대한민국 호적에 등재되어있는 자 및 ... 그의 직계존비속으로 40세 이상인 외국 국적 동포로 한정 되었다. 그러나 한국에 호적이 없거나 친인척이 없는 동포는 한국에 올 수 없어 형평성의 문제가 계속 재기 되어 왔고 참여

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| 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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부산은행

화.기본적으로 연공서열을 바탕으로 한 직무급 체계 근속연수에 따른 승진과 성과에 따른 능력중시1) 전문연수제도 한국 금융 연수원 연수 기타 외부 전문기관 연수2) 국내외 연수3) 외국어 ... 업계에 상당한 파장이 예상된다. 비정규직 보호법안 적용을 앞두고 일부 은행들이 시험이나 직무(직군) 분리를 통해 정규직 전환을 한 적은 있지만, 현 정규직과의 승진 차별이나 직무 ... 적으로 이뤄졌다. 정규직으로 전환되는 비정규직 직원은 부산은행 전체 직원 3천여명 중 20%에 달하는 수준. 계약직 변호사와 청원경찰 등을 제외하면 사실상 은행업무와 직접적으로 관계 있

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| 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.17

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