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"차별점수화" 검색결과 121-140 / 12,762건

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    논문 작성 방법(이대로만 쓰면 논문 퍼블리시 확정)
    , 이 변인에 대해서 선행연구에 비해 내 연구가 어떤걸 더 밝힐 수 있고 나아진 점이 무엇인지본 연구의 차별점(측정방법, 도구, 피험자의 차별성을 언급)내용 요약하기본 연구의 목적 ... 과 가설 기술방법피험자 설명 구체적(스크리닝 기준, 컷오프점수, 상하위30%집단 구성의 경우라면 상위와 하위 30%에 해당하는 점수 기술)실험에서 사용한 테스크 설명 구체적으로하
    노하우 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.18
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    (마케팅조사) 평소 관심 있는 브랜드의 이미지를 연구하기 위한 설문지를 아래 지시에 따라 만들어
    . 교재의 설문지 예(66쪽)를 참고하여 지시문을 만드시오.2. 개방형 질문과 이분형질문을 포함한다.3. 리커트척도, 의미차별화척도, 스타펠척도를 활용한 질문을 포함하고 질문 ... 는 질문도 포함하시오.목차 :1. 지시문의 작성2. 개방형 질문과 이분형질문의 작성3. 리커트척도, 의미차별화척도, 스타펠척도를 활용한 질문의 작성4. 쌍대비교척도법, 순서서열척도법 ... 해 본 경험이 있습니까?[답변1]1. 예 2. 아니오3. 리커트척도, 의미차별화척도, 스타펠척도를 활용한 질문의 작성1) 리커트 척도[질문]귀하께서는 ‘파타고니아’ 브랜드에 대해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • [인간심리의 이해] 타이핑/중간/기말 족보모음 입니다. [15-20년도]
    1. IQ점수가 환경 요인과 ~- 반응2. 스탠퍼드 감옥 실험 ~- O3. 나-전달법은 자기 입장에서 ~- X4. 이 세상에서 나에게 꼭 맞는 직업 ~- 인간중심치료5. 한번 ... 는거 - 4번 차별강화16. 성격의 5요인 모형은 ~- 개방성17. 체계적 둔감법은 정신분석적 치료 ~- X18. 누구에게나 해당되는 일반적인 ~- 버넘효과19. 행동치료는 행동
    시험자료 | 162페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.22
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    한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오.
    과목명 : 여성복지론 주제명 : 한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오. 드러난 고용 차별 대부분 ‘여성 ... 의 남성 지원자의 점수를 무더기로 올려준 사실이 드러나기도 했다. 이처럼 성별로 채용 예정 인원을 배정해 여성의 기회를 제한하는 사례와 함께 △여성에게 지원 기회를 주지 않는 것 ... 한 고용형태로 채용하는 것 △직무수행 상 반드시 필요하지도 않은 채용 조건을 부과하는 것 △객관적 기준에 의하지 않고 여성을 불리하게 대우해 채용 기회를 제한하는 것 등의 채용 성차별
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08
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    (마케팅조사) 평소 관심 있는 브랜드의 이미지를 연구하기 위한 설문지를 아래 지시에 따라 만들어
    . 교재의 설문지 예(66쪽)를 참고하여 지시문을 만드시오.2. 개방형 질문과 이분형질문을 포함한다.3. 리커트척도, 의미차별화척도, 스타펠척도를 활용한 질문을 포함하고 질문 ... 으로 SPA브랜드 중 ZARA 브랜드 이미지 측정을 위한 연구자료 수집을 위해 작성된 것으로 각 항목은 1-7점 사이의 점수로 평가되며 모든 점수는 귀하의 동의 정도에 따라서 체크표시 ... 에 충성고객이라고 생각하십니까1) ZARA2) H&M3) 유니클로4) 8seconds[개방형 질문]9. 다른 SPA브랜드와 비교했을 때 ZARA브랜드만이 갖는 차별성은 무엇이라 생각
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    MMPI 2번 척도 해설 총 정리
    , 부모의 죽음, 부모로부터의 방임, 가난이나 차별과 같은 경험)- 척도 2 점수가 높은 사람은 자신이 상실한 것에 대해 스스로를 비난하는 경향이 있으며, 상황과 상관없이 대부분 죄책 ... MMPI-2 해석상담_2번 척도● 치료자를 위한 지침- 척도 2 점수가 정상범위에 속하는 사람들은 사려 깊고 신중하며, 자신의 책임을 진지하게 받아들이고, 매사에 걱정이 많은 편 ... 이며 위험한 행동은 하지 않으려 한다.- 일이 틀어질 때면 자책하는 경향이 있고, 스트레스를 받으면 밤잠을 못 이루기도 한다.- 척도 2의 점수가 65T 이상으로 상승했다면, 현재
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21
  • 외고생의 독서감상문 (내 이름은 욤비)
    에게 추천해준다면...어떤 사람에게?그 이유는?추천점수흥 미 면☆☆☆☆☆학 습 면☆☆☆☆☆시사교양면☆☆☆☆☆요즘 많이 다뤄지는 주제인 ‘난민’에 대해서 자세하고 재미있게 이 책을 통해서 ... 에 호주 최고의 명문대에 수시지원을 하고 수석으로 입학하게 된다. 이 청년은 한국에서 난민이 되려는 목적을 갖진 않았지만, 욤비토나씨처럼 한국에서 흑인이라는 이유로 엄청난 차별 ... 을 향한 인종차별이 사라진 걸로 보이지만, 주위에서도 인종차별이 빈번하게 일어난다. 도대체 수 없이 많은 인종차별 공익광고등이 있음에도 불구하고 왜 이 현상은 멈추지 않는 것일까
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.05 | 수정일 2022.10.14
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    나의 생각 글쓰기) 우리나라 여성 징병 찬성 의견
    하게끔 강요하거나 더 낮은 점수를 강제하는 곳도 없다. 전근대적인 남녀차별은 점점 없어지고 성별 상관없이 모두가 공정한 경쟁을 하는 요즘 사회에 남성에게만 병역의 의무를 부과하는 것 ... 젠더를 이유로 여성들이 사회에서 받을 수 있는 차별이 명백하다는 것을 모두가 받아들일 수 있었기 때문에 가능했다. 과거에는 여성들이 몸담을 수 있는 직업이 한정되어 있었고 또한 ... 여성에 대한 차별이 엄청나게 많이 존재했으며 이를 타파하기 위한 노력과 의지조차도 충분치 않았기 때문에 국방의 의무도 면제될 수 있었다. 거칠게 요약하자면 여성들이 국방의 의무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06
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    리처드 와이즈먼 립 잇 업 Rip it up 독후감
    리처드 와이즈먼 립 잇 업 Rip it up 독후감MZ들이 많이 쓰던 ‘찢었다’ 이런 말이 영어로 Rip it up 이라는 걸 처음 알게 되었다. 이 책은 심리학 도서이고 차별 ... 성을 점수로 매기면 10점 만점에 ‘5점’ 정도 줄 수 있다고 생각을 했다. 과학콘서트라는 책을 통해서 웃는 훈련을 하면 진짜로 행복도가 올라간다는 사실을 이미 알고 있었다.감정
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.21
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    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서
    과목명 : 여성복지론주제: 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 여성이 당하는 차별2. 남성이 당하는 차별3. 젠더관점에서 공통성과 차별성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서구에서는 일찍이 성 불평등적 사회구조와 권력관계를 토대로 하여 성 ... 을 사회문화적으로 규정하였으며, 이러한 성은 오늘날에도 여성억압과 차별 문제의 핵심을 이루고 있다. 특히 결혼과 가족제도는 전통적으로 인간의 성 통제 방식을 결정짓는 대표적 사회제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
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    최적의 인재 확보를 위해 합리적 선발 도구로 최근 AI를 활용한 면접과 역량평가를 도입하는 기업이
    로 면접 및 채용을 진행하는 기업 사례가 늘고 있다. 인공지능 기술을 활용할 시 지원자가 면접에서 말하는 단어에 유효하고 공정한 점수를 받을 수 있기 때문에 의사결정에 필요한 직무관련 ... 점수와 순위 산출에 유용하다는 입장이다.이러한 관점에서 본고에서는 최적의 인재확보를 위한 인공지능 활용 면접 및 역량평가가 증가하는 가운데 인공지능을 활용한 면접 사례를 찾아보 ... 지능 채용 프로그램을 개발해 프로그램이 성차별을 학습한 사실이 드러났다. 인공지능이 10년간 축적된 지원자의 이력서를 학습함에 따라 구직자를 1점에서 5점 사이의 별점으로 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    서른의 반격 독후감
    을 통한 변화의 가능성을 제시한다.나는 대한민국에서 여자로서 살아오면서 차별받은 경험이 많다. 학창 시절에는 성별 때문에 성적이나 수행평가 점수가 깎이기도 했고, 취업 준비생 때 ... 만, 그럼에도 불구하고 여전히 많은 문제들은 해결되지 않고 남아있다. 작가는 이러한 과정을 통해 오늘날 한국 사회 전반에 만연한 성차별주의와 권위주의 문화를 비판하고, 나아가 연대 의식 ... 부분까지 크고 작은 차별을 받아왔다. 물론 이것 외에도 무수히 많은 차별 사례가 있을 것이다. 그렇다면 왜 이렇게 오랫동안 불평등한 관행이 유지되어 온 것일까? 아마도 과거
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01
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    교육사회학 내가 학창시절 학교에서 겪은 불평등과 개선책
    하고 채점한 경우가 점수가 매우 다르게 나왔던 사례들이 보고된 바 있다. 이러한 성적과 신분에 대한 사회적 차별의 결과에 대하여 초등교사 사회에서 이를 시인하였으며 스스로 문제를 쟁점 ... 은 필자는 당시 ‘국민학교’라는 현재의 초등학교에서 사회적 차별을 자주 경험했던 세대이다. 필자는 초등학교 시절 생활교육과 국어교육의 교육과정으로 매일 일기를 써서 학교에 제출했던 세대 ... 이 된 지금까지도 잊히지 않는 일기와 관련된 필자의 성적차별과 교육 불평등 일화를 소개할까 한다. 초등학교 3학년 때 필자의 남자 형제인 오빠는 6학년이었고 필자보다 학교 성적
    방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2023.12.11
  • 시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    , PEST 분석, 포터의 5세력 모델 등 확장 도구를 함께 활용하면 더 정교한 평가가 가능해진다.마지막은 종합 판단 단계이다. 각 항목별 점수와 가중치를 고려해 최종 점수를 산출 ... 력)이 대표 모델로 활용된다.경쟁자의 수와 경쟁 형태, 제품 간 차별화 수준, 진입 장벽 등은 전체 수익 분배와 관련이 깊다. 진입자 수가 많고 제품 차별화가 없다면 가격경쟁이 심화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 고객관계관리 정의 및 특성, CRM 프로세스 정리, 마케팅관리
    고객의 행동 확률을 고객 개인별로 점수화하고, 개별 고객의 점수를 활용하여 동일한 고객 군으로 그룹화하여 분류하고 고객별·그룹별로 효과적인 마케팅 프로그램과 전략을 개발 ? 검증 ... 가치 기준으로 분류하고, 분리된 고객별로 차별화되는 마케팅 전략을 실행하기 위해 고객과 여러 가지 접점을 이용하여 소비자의 반응을 분석함으로써 보다 업그레이드된 고객 관리 프로그램 ... 전략 방향 설정입니다. 데이터웨어하우징에 의한 통합 고객 DB를 구축하여 이 중 이탈 고객과 현재 고객, 우수고객을 차별화할 수 있는 요인을 정의하여 이후에 고객 형태 모델
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.16
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별에서 비롯된 성 불평등2. 채용과정에서의 성
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    노인복지정책 조사 보고서
    로서 장기 요양 인정 점수가 95점 이상인 자장기 요양 2등급일상생활에서 상당 부분 다른 사람의 도움이 필요한 자로서 장기 요양 인정 점수가 75점 이상, 95점 미만인 자장기 요양 3 ... 등급일상생활에서 부분적으로 다른 사람의 도움이 필요한 자로서 장기 요양 인정 점수가 60점 이상, 75점 미만인 자장기 요양 4등급일상생활에서 일정부분 다른 사람의 도움이 필요한 자 ... 로서 장기 요양 인정 점수가 51점 이상, 60점 미만인 자장기 요양 5등급치매 환자로서 장기 요양 인정 점수가 45점 이상, 51점 미만인 자급여내용은 시설급여, 재가급여, 특별
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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    타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어 조사보고서의 작성 기본 구조에 의거 작성하시오
    onstruct)을 얼마나 충실히 측정하였는가, 검사점수가 검사의 사용 목적에 얼마나 부합하느냐의 문제로, 검사도구 목적의 적합성에 해당한다. 초기에는 타당도를 검사가 갖는 고유한 속성 ... 으로 보았으나, 검사점수나 측정치의 의미와 관계되어 있어 최근에 와서는 검사에서 얻는 결과를 가지고 검사의 타당성의 근거를 수집하고 제시하는 과정으로 본다. 타당도는 많은 학자 ... 을 통해 수집된 근거들이 검사점수로부터 유추되는 추론을 지지하는 정도를 나타내는 것’ 이라고 명시하여 타당도에 대한 통합적 접근을 공식적으로 표명하였다. 한편, AERA, APA
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.22
  • 무역2 인적자원관리 HR분야에 인공지능이 도입된 사례 하나를 선정하여 소개하고 조직과 구성원에게 미치는 영향을 분석한 후 나아갈 방향
    했다. 또 텍스트 마이닝으로 구축한 빅데이터를 활용하여 향후 성과를 예측하여 삼성의 직무적성검사 점수가 높더라도 성과가 낮게 예측되면 탈락시키기도 했다.삼성이 채용 프로세스에 AI를 전격 ... 마이징도 가능하다. 따라서 자기소개서를 분석하여 해당 지원자가 기업의 고유 인재상에 얼마나 적합한지 키워드나 문장 비교 분석으로 점수화할 수 있다. 인사 담당자는 점수화된 결과 ... 다.3) 기업 채용에서 AI 도입의 부정적인 영향기업 채용에서 AI 도입으로 인해 가장 우려하는 부분은 채용에서의 차별 발생, 개인정보보호, 윤리 및 도덕적 가치 판단 부족을 꼽을 수
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.07
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    직무평가방법들 비교분석
    산출물은 직무등급체계이다. 일반적으로 호봉체계는 연공서열에 의한 처우 및 승격이 이루어지는 반면에 직무등급체계는 역할, 공헌도, 역량 등의 수준에 따라 차별적인 보상 및 경력개발 ... 직무전문가와 함께 직무분석 시 도출한 표준 직무들을 대상으로 평가를 하게 된다.네 번째 단계는 직무등급체계수립 단계이다. 직무평가 점수의 높낮이에 따라 직무를 나열하면 직무간의 점수 ... 하고 수정 및 합의 과정을 거쳐야 한다. 회사의 향후 전략적인 방향성을 고려해야 하며, 직무등급 설정 결과에 따라 급여가치를 차별화 할 수 있어야 하며, 직무를 담당하는 사람이 아닌
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 08일 월요일
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